已经签了期权授予协议，离职后怎么办

1. 已经签了期权授予协议，离职后怎么办

2. 已经签了期权授予协议离职后怎么办

法律分析：公司给员工授予期权，员工离职后，期权的处理，一般是三种情况：一、对于已经行权的期权，一般是约定在员工离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。二、对于已成熟、但未行权的期权，一般给员工考虑决定，是否行权，如果员工选择行权，则按照协议的价格行权，继续购买；如不行权，就由公司回购。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十四条　法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

3. 已经签了期权授予协议离职后怎么办

公司给员工授予期权，员工离职后，期权的处理，一般是三种情况：一、对于已经行权的期权，一般是约定在员工离职后，公司有权按照约定的价格，对员工持有的股权进行回购。二、对于已成熟、但未行权的期权，一般给员工考虑决定，是否行权，如果员工选择行权，则按照协议的价格行权，继续购买；如不行权，就由公司回购。

4. 已经签了期权授予协议，离职后怎么办

5. 期权如果离职了还能行使权利吗？