个人交社保和公司交社保有什么区别？

1. 个人交社保和公司交社保有什么区别？

不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

2. 企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别

公司缴社保和个人缴社保的4大区别：
性质不同
公司缴社保：强制性
社保法规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按个人意愿，自愿到户籍地或居住证所在地的经办机构缴纳社保，也可以找个公司帮你缴。
参加险种不同
公司缴社保：可以参加6个险种
个人缴社保：只能参加2个险种
缴费金额不同
公司缴社保：公司个人共同承担
公司大概承担三分之二的保费，自己承担三分之一的保费。比如厦门的养老保险，单位缴纳12%，个人只需缴纳8%。
个人缴社保：个人全部承担
没有在公司上班，想自己缴社保，保费只能自己全额承担。比如养老保险，个人需要缴纳20%。
享受待遇不同
公司缴纳的社保比个人缴的社保多了生育、失业、工伤、大病险四项保险待遇。
职工医疗保险有个人账户，单位缴纳的部分，每个月会按比例划入个人账户里。而且里面的钱会产生利息，归个人所有，可用于看病买药。
个人缴社保：享受两险待遇
只能缴交两险，无法解决享受工伤保险、失业保险和生育保险。
没有工作单位，个人怎么缴社保
1、自己缴社保
需要自己去办理，只能享受医保和养老，个人以灵活就业人员身份参加城镇职工医疗和养老保险，这两险享受的福利待遇与公司缴纳社保的一样。其中，职工医疗保险累计缴满一定期限（福建除厦门，男女均要25年；厦门男25年，女20年），退休后可终生享受医疗保险福利待遇。
个人以居民身份参加的城乡居民医疗保险，没有个人账户，每年缴纳的钱全部进入国家统筹基金。其中，城乡居民医疗保险达到法定退休年龄后，仍需按年缴费才能享受医疗保险待遇。
总结来说，还是单位缴纳社保比较划算。
2、找专业的人力资源公司帮你缴社保
不需要自己跑腿，可以享受五险的福利待遇，社保费用也比自己缴更便宜，自己缴社保有局限性，如果想在生完孩子申领生育津贴，产检、B超等生育项目中享受生育医疗费用报销。

综上所述，能上班一定要上班，不但可以领工资，还有单位为你承担大部分的社保费用。因为一些原因确实不能上班的，建议个人参保缴交职工医疗和职工养老。当然最好找家专业的社保公司缴，所缴交的钱差不了多少，但所享受的待遇就更多了。

3. 个人交社保和公司交社保有哪些区别？

个人交社保和公司交社保有什么区别呢？

4. 企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别

法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：
1、险种不同；
2、缴费金额不同；
3、参保地不同；
4、养老待遇不同。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

5. 企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别

6. 个人缴纳社保和公司缴纳社保，二者有何区别？

报销的费用、缴纳的金额都有一定的区别。国家要求公司必须给员工缴纳社保，这是对员工的保护，同时也是对员工今后的保障。如果我们正常在公司工作，自然可以享受到公司缴纳的社保福利，但是当我们离职之后，社保的缴纳也就随之中断，想要继续享受保障就必须要自行缴纳社保，其实很多人不知道这两者究竟有什么区别。

一、缴纳的费用不同
个人缴纳的社保和公司缴纳的社保，费用是完全不同的。公司为我们缴纳社保时，他们会承担一大部分费用，而我们自己只需要承担一小部分的费用，当我们自己缴纳社保时，所有的费用就必须要由个人承担，可能在此之前，每个月会从工资当中扣500左右的社保费，但是自己却需要每个月缴纳1000多的社保费。

二、选择不同
公司所缴纳的社保被称为职工社保，自己所缴纳的社保可以有两种选择，第1种是作为灵活就业人员继续缴纳职工社保，第2种则是缴纳居民社保。这两种的区别就在于职工社保，虽然价格比较贵，但是报销的费用较高，而且退休之后无需再继续缴纳费用，也依然可以享受到养老医疗保障。居民社保虽然价格便宜，每年的费用在200~300左右，但是报销的费用通常较低，即便是退休也依然要继续缴纳费用。

社保对于我们每一个人来说都非常重要，一旦从公司离职，我们可以按照自己的经济情况来选择合适的社会保障，具体更改可以到当地社保局咨询办理业务。这是国家给予每一位中国公民的福利和保障，千万不要轻易断交，以免影响自己后续的使用，到时候就得不偿失了。

7. 个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别？

公司社保和个人社保的区别如下：首先，参保险种不同。公司社保为“五险”，个人社保为“三险”；其次，缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平均工资为基础；个人社保分为高、中、低三档；最后，缴纳地点不同。公司社保不分本地外地，而个人缴纳社保则须为本地人。【法律依据】《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 个人缴纳社保与公司缴纳社保的区别

一、属性本质不同  企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。  而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。  二、缴费基数不同  单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。  而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。  三、缴费金额不同  单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。  个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。  四、缴纳地点不同  单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。