碧桂园一高管被妻子实名举报出轨女员工且以权谋私，该公司对此有何回应？

1. 碧桂园一高管被妻子实名举报出轨女员工且以权谋私，该公司对此有何回应？

碧桂园的工作人员回应称，这名高管已经被停职调查了，调查之后，发现这名高管确实有违纪现象，公司已经与他解除了劳动合同。这名高管等妻子便是郭某，郭某写了一封举报信，在这封举报信中，阐述了自己的丈夫与公司多名女员工存在不正当关系的事实，并且还称丈夫将搞到的钱存入母亲的账户，朱某还不仅有这些行为，他的妻子甚至还发现他去找了卖身女，并且还不止一次。发现了朱某的这些行为之后，郭某伤心欲绝，但朱某却一再向她认错，认了错之后又继续犯错，可以说是屡教不改。

并且让郭某觉得最气愤的是，自己将孩子生下来才6个月，朱某就又开始找起了其他女人，出差时还会在包里放避孕套。郭某还称自己有相关证据来证明自己所言非虚。从碧桂园的举动来看，朱某利用职位来捞钱应该是事实，不然他也不会被公司开除了，而他与多名女性发生不正当关系是不是事实还有待调查，除非郭某贴出具体的证据。但我想朱某如果没有做这些事，他的妻子也不会崩溃得到处发他的举报信，毕竟他的妻子又不是患有精神疾病。

其实在朱某一开始犯错的时候，就不应该选择原谅他，而是应该选择桥归桥路归路，这样就算他再乱来，也与自己没有关系了。如果郭某不选择离婚的话，她的婚姻生活也无法维持，这样的感情只能算是折磨。在他们两人的关系中，最大的受害者始终是孩子，有这样一个作风不正的父亲，孩子也会遭受很多风言风语。就算是为了自己的孩子，郭某也应该选择离婚。

郭某写举报信的目的是想要碧桂园重视这件事，而她的目的也达到了，毕竟朱某都已经被碧桂园给开除了。但我比较好奇的是，郭某与朱某到底是婚姻状态还是离婚状态？在我看来，有这样的丈夫是非常不幸的，毕竟如果他在外面乱搞，就有可能染上什么病，回家又会将这种病传染给你和孩子。而那些女员工我也是无法理解的，我想她们应该是为了钱财或者为了职位才做出这样的选择，但牺牲自己身体去换来的职位和钱财想必她们也不会太心安理的。发生这种事只能说一个巴掌拍不响，男方和第三者都是有问题的。 

2. 曝碧桂园高管出轨多名女员工，如何看待他妻子的做法？

一封涉及到碧桂园集团高管的举报信被许多网友所热议，这位高管正是被他的妻子所举报。他的妻子实名举报他在职期间出轨多名女员工，在公司中以权谋私、与多名女员工发生不正当关系并且存在极大的经济问题。这封举报信引起了许多网友的关注，他的妻子实名举报这名高管、一击即中，我认为他妻子的做法实在是机智越高明。

首先，他的妻子在最初并不想举报这名高管，而是想继续维持自己的婚姻。
在这份举报信中提到这个男人从2014年起就开始与各种员工存在暧昧关系，然而他的妻子却并没有立刻提出离婚，当时的孩子只是6个月的婴儿，因此她为了孩子选择隐忍，认为只要过去这段时间就会好。
在妻子的宽容下，这个男人得到了原谅，然而这个人继续与其他女员工出现不正当关系，更与已婚女同事出现各种亲密照、露骨的聊天记录甚至性爱视频，这简直是匪夷所思。然而，在丈夫承认错误后，妻子又再一次的选择了原谅。

其次，这名妻子一直在搜集证据，目的就是一击即中。
这个男人身为人夫、又身为父亲，然而他在公司中大行秽乱之事，而且与多名女同事出现不正当关系。他不仅多次屡教不改，而且还录下各种性爱视频，简直就是猥琐至极，他的妻子一次又一次原谅了他，然而他却从悔过之心，继续为非作歹。
这个妻子最聪明的地方就是她虽然一次又一次的原谅了丈夫，可是她留下了所有的证据。软弱不等于愚蠢，这个妻子虽然一心为了家庭，然而她也勇于与她的丈夫所斗争，在终于忍无可忍之后，这个妻子发出了这份实名举报信，可谓是一击即中，我认为这种做法是机智的。

在婚姻中，我认为女性应该对于家庭多有包容，很多有了孩子的女性更会对老公的出轨行为睁一只眼闭一只眼。然而软弱并非为人宰割，我认为女性在婚姻中既要保持宽容的心，又要在一些原则性问题上保持自己的主见，不要一味的纵容自己的丈夫。这个男人不仅与多名女员工发生不正当关系，更是涉及到转移资产，资产在婚姻中如此算计资产，我认为女性必须机智一些，维护好自身的合法权益，给这样的男人以法律的惩处。

3. 碧桂园高管出轨多名女同事，高管素质该不该严抓？

不知道题主是否听过网络上关于“出轨”立法的帖子，这个帖子中最主要的一条是设立“通奸罪”，对那些肆意破坏他人婚姻，或者在夫妻关系存续期间出轨的人，给予一定的法律制裁。如果真的设立了通奸罪，那么碧桂园高管出轨的行为，就会受到法律的制裁，而且是严厉的制裁。

以现在的法律来看，这名高管的行为其实不算是违法，但也触碰了道德底线，对于当事人和自己的家人来说，这无疑造成了很大的伤害，但可能很多人没有看清一个真相，那就是这是一家企业，衡量一名员工是否称职的标准是其能力，而非他的品德。企业在聘用高管时，虽然会考虑他的品质，但实际上更关注他的能力，如果能力足够强，其实很多方面都会做出妥协的。

而现在出了这种事，且被爆出来，肯定是对碧桂园有所影响的，所以高管的素质是应该严抓的，但问题的根本是“如何抓”？他本身就是高管，且掌握实权，除非是企业“忍痛割爱”，辞掉这位得力干将，才有可能起到“杀鸡儆猴”的作用，但这也同时失去了一位有能力的高管，那意味着企业会因为失去他而遭受一定的损失，我想这并不是企业想要看到的。

所以，在文章的开头，我才提了设立“通奸罪”的事情，如果由国家出面设立通奸罪，那么对待这种人就有了很多办法，无论你是什么人，无论你是谁，只要你违背了法律，那必然是零容忍的，所以这样就必须要企业对高管进行制裁，直接依法惩罚即可。而且设立通奸罪，实际上还可以整治一下现在的混乱婚姻关系，起码会让那些想要出轨、主动出轨、破坏他人家庭的人有些顾忌。

最重要的是，还能起到“杀鸡儆猴”的作用，古代之所有有那么多残酷刑罚，折磨十恶不赦的罪犯是一方面，但另一方面是给活着的人看，让他们知道犯了这种罪行后的下场。而设立通奸罪，绝对可以在某些层次阻止各个行业、各个阶层的人们出轨，而这也是我提倡“设立通奸罪”的一个原因。毕竟现在是信息爆炸的时代，出轨的案例在网上比比皆是，无论是自愿，还是非自愿，这都已经是个严重的问题了，如果真的立法了，那么就可以依法对这类出轨者进行整治，进行惩罚，甚至可以在某种程度上规避或减少这类时间的发生和出现，对企业、对行业、对社会风气，对家庭、对个人都是百害而无一利的。

不过这也只是我的看法，像这种出轨的高管，估计碧桂园自己也会有一套处理规则，静待处理后果即可。