华为工程师认证等级划分

1. 华为工程师认证等级划分

华为工程师认证等级划分为什么？我们一起来了解一下吧。华为认证分为了hcia、hcip、hcie三种不同等级的认证，其中hcia是华为认证ICT工程师，是华为认证体系中的初级认证，hcip华为认证ICT高级工程师，是华为认证体系中的中级认证，hcie是华为认证ICT专家，是华为认证体系中最高级别的ICT技术认证。
华为认证怎么报名华为认证的所有笔试类考试报名方法有三种：1、网站预约：通过PearsonVUE网站点击登录按钮预约;2、客户服务中心预约：联系PearsonVUE客户服务中心预约，联系电话：400-810-8288，人工电话服务时间：周一至周五，当地时间9:00-18:00;当地节假日除外。3、考试中心预约：考生可前往就近的PearsonVUE考试中心预约，查询考试中心。而实验考试以及面试只能在华为官网进行报名，国内只有北京，深圳，杭州，成都这四个考点。以上就是小编今天的分享，希望可以帮助到大家。

2. 华为五级工程师是什么级别

亲，您好，很高兴为您解答。华为五级工程师是总监的级别。第五级：能独立解决问题，完成工程工作。
第四级：能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作。
第三级：能独立设计和实现产品，并且在市场上获得成功。
第二级：能设计和实现别人不能做出的产品，也就是说他的作用很难取代。
第一级：开创一个产业。【摘要】
华为五级工程师是什么级别【提问】
亲，您好，已经收到到您的问题啦，打字需要一点时间，请耐心等一下，马上答复您哈，[微笑]【回答】
亲，您好，很高兴为您解答。华为五级工程师是总监的级别。第五级：能独立解决问题，完成工程工作。
第四级：能指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作。
第三级：能独立设计和实现产品，并且在市场上获得成功。
第二级：能设计和实现别人不能做出的产品，也就是说他的作用很难取代。
第一级：开创一个产业。【回答】
希望以上回答对您有所帮助~ 如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦~[鲜花]【回答】

3. 华为五级工程师是什么级别

您好，很高兴为您解答。华为五级工程师是hcip级别的，[期待][鲜花]华为认证分为了hcia、hcip、hcie三种不同等级的认证，其中hcia是华为认证ICT工程师，是华为认证体系中的初级认证，hcip华为认证ICT高级工程师，是华为认证体系中的中级认证，hcie是华为认证ICT专家，是华为认证体系中最高级别的ICT技术认证。[期待][鲜花]【摘要】
华为五级工程师是什么级别【提问】
您好，很高兴为您解答。华为五级工程师是hcip级别的，[期待][鲜花]华为认证分为了hcia、hcip、hcie三种不同等级的认证，其中hcia是华为认证ICT工程师，是华为认证体系中的初级认证，hcip华为认证ICT高级工程师，是华为认证体系中的中级认证，hcie是华为认证ICT专家，是华为认证体系中最高级别的ICT技术认证。[期待][鲜花]【回答】

4. 华为五级工程师是什么级别

华为技术5级相当于新招聘的本科生水平。在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B- 19B。高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。【摘要】
华为五级工程师是什么级别【提问】
华为技术5级相当于新招聘的本科生水平。在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B- 19B。高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。【回答】

5. 华为资深工程师是什么级别

在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B- 19B。高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。【摘要】
华为资深工程师是什么级别【提问】
您好，欢迎使用百度知道APP，我是百度旗下答主，接下来将由我为您解答，很荣幸能为您服务，我将认真且仔细对待您的问题，打字和整理资料可能需要几分钟，请您耐心等待，非常非常感谢【回答】
在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B- 19B。高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。【回答】
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
诚心为您解答每一个问题！
如您满意，请采纳最佳 ！
相互学习，一起进步 !
您也可以选择先关注我，以后有其他的问题也可以找到我，再次咨询我 !
再次感谢 ! !
祝您生活愉快 ! 天天开心 !  !【回答】

6. 华为5级工程师年薪

【摘要】
华为5级工程师年薪【提问】
【回答】
亲您好    华为员工级别没有五级只有13到23级以上【回答】
在华为近日某招聘网发布的招聘信息上，可以看到华为给1-3年经验的大数据开发工程师开到了高达4万的月薪【回答】
腾讯等互联网大厂对于大数据工程师、云计算工程师都给出了足够高额的薪资待遇，而经验要求却大多是区区1-3年。【回答】

7. 华为等级划分

华为等级划分标准是从13级到22级，每一级有分为A、B、C三个小等级。

正常的情况下是一年升1级，变现好的可以升2级，业绩很突出，比如说重大项目突破的，甚至可以破格提拔3级左右，不过非常的少。本科、研究生入职是13级，博士可以到14、15级；17、18级一般是基层、中层的管理人员；21、22级就到了副总裁、总裁级别。
根据不同部门、不同表现，晋升的速度也不一样。大约7、8年能升到16级，再往上升就较难。18级以下占比最多，18级是个坎，往上升需要重新考评，答辩。技术岗一般到19级就难再升。19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。
半年进行调职调薪。只要在半年，你的工作绩效评分足够优秀都可以进行调整。只要你有能力，在华为都会升职很快，而且华为勇于用年轻人。只要你是千里马，很容易，而且一定会遇到伯乐！一级、二级指的是技术等级，13、14、15级指的才是薪酬等级，也叫职级。职级没有严格的几年涨一级，和你的绩效相关。15级之前任职快的话，可以一年涨一级。

15级及之后的职级就得慢慢熬了。职级和技术等级之间有个对应关系，比如任职15级要求技术等级至少达到二级。但是技术等级达到二级不等于职级就是15级。技术等级是职级的前提，但不是等价关系。技术等级达到二级要求的是，华为工龄至少3年，并且取得一级至少2年。但是如果你的绩效是A的话，可以破格升级。

8. 华为有哪些工程师

很多朋友都想知道华为认证工程师有哪些？下面就一起来了解一下吧！

华为认证工程师有哪些

华为认证工程师分为了hcia、hcip、hcie三种不同等级的认证，其中hcia是华为认证ICT工程师，是华为认证体系中的初级认证，hcip是华为认证ICT高级工程师，是华为认证体系中的中级认证，hcie是华为认证ICT专家，是华为认证体系中的高级认证。


华为认证方向

华为认证的方向有很多，其中比较常见的方向有大数据、企业通信、云计算、云数据中心、存储、路由与交换、安全、传送、人工智能、网络统一通信、云服务、数据中心基础设施、智能计算等。

华为认证有效期

华为认证共有三种认证，其中hcia和hcip的有效期为三年，hcie的有效期为两年，证书在快过期时可以进行重认证，重认证只需要参加并通过该认证的任意一门考试即可，过期之后就只能重新参加该认证的所有考试，通过考试后才可重新获得具有有效期的证书。

以下就是小编今天的分享，希望能帮到大家。