魅族十大股东

1. 魅族十大股东

【摘要】
魅族十大股东【提问】
【回答】

2. 数百家店关闭高管纷纷离职的魅族国产手机是怎么了？

说到国产手机，华为、OPPO、vivo、小米都是杰出的代表。其实，有一个国产手机品牌，最初因做MP3而成名，并在国内市场上与苹果iPod平分秋色。2007年，苹果发布iPhone，开始了智能手机时代。同年，它也发布了自己的智能手机。因此，它一度被粉丝们称为“中国的苹果”。而且，它的创始人还不满足，甚至在论坛上表示：不做中国的苹果，要做世界的魅族!

没错，它就是魅族。在珠海高新区，流传着一种说法：“珠海电子信息产业过去看格力和炬力(前些年国产MP3的芯片几乎都是用珠海炬力的芯片)，现在和未来看格力和魅族。”
然而最近，魅族正处于多事之秋：继高管离职、因路由器拦截视频网站广告被告上法庭索赔210万元后，近日，有代理商曝光，魅族此前2500家左右的专卖店已经关了500多家!

首先，店面关闭情况并未如报道所称有近500家之多。每天都存在店面的关闭与开启，每个地区的代理商只是对当地的情况有所了解，他们并不知道其他地区具体的情况，不能仅凭一家之言断定现在整个魅族的情况。
其次，店面关闭以及开启是通过专卖店的业绩、标准进行的一个优化动作，而这个优化在这段时间是比较密集，将其中不符合要求的店面进行关闭，并且重新选择新的地方开启新的店面。

除了专卖店减少，魅族的没落还体现在产品上。与往年“周周有新机、月月有旗舰”的高频率不同，今年，魅族的旗舰新机只有Pro7、魅族Pro 7 Plus两款产品，并且，在全面屏大行其道的环境下，魅族不为所动，另辟蹊径地在产品背部配备了一块1.9英寸的AMOLED显示屏，魅族称之为“画屏”。
随着国产机“四雄争霸”局面的形成，魅族未来的难度可想而知。根据调研机构Counterpoint近日发布的国内手机市场三季度出货量和占有率排名显示，OPPO以18.9%占有率排名第一，华为和vivo以18.6%占有率紧随其后，而小米13.8%的占有率则超过苹果的10.0%成为第四。也就是说，上述四家厂商已经占据了接近七成的市场份额，达到史上最高，留给其他手机厂商的机会越来越少。

3. 魅族官宣即将更换CEO，这对公司经营会造成什么影响吗？

对公司的经营不会有大的影响，但是公司内部的管理结构可能会有所变化。　2月1日，黄质潘（魅族原CEO黄章的弟弟）以魅族CEO名义发出的内部信中表示，魅族在2020年取得了盈利，未来会继续坚持中高端和差异化。

一：魅族资料魅族科技有限公司是一家知名手机厂商，位于中国广东省珠海市。提供国际一流性能品质的产品，立足中高端市场。魅族M8是国产第一部智能手机，被微软总部珍藏在展厅。魅族产品分为手机、生活、声学。魅族手机为创新精品，有魅族17 Pro、魅族17、魅族16s Pro、魅族16T、魅族16Xs、魅族16系列、魅族15系列、魅族pro7 plus、魅族PRO 6 Plus、魅族PRO5等系列。Flyme系统是魅族精品理念在软件上的体现，是魅族的核心竞争力之一，被魅族称为“产品的灵魂所在”。Flyme8提出全新设计语言“Alive Design”。魅族在全国共拥有2000多家专卖店，产品在中国大陆、中国台湾、俄罗斯、英国、乌克兰、以色列、捷克、马来西亚等销售。2015年，魅族手机全球增长率第一。 
2018年618大促，获苏宁国内销量第3。魅族16荣获2018中国智能生态创新大会暨中国手机设计与应用创新大赛年度最佳性能手机奖。
2019年1月，魅族董事长黄章表示将布局5G、IOHT战略，加强与阿里生态链的连接，引入混合股权，充实公司的力量。
2019年，魅族16s Pro获CMC天鹅奖“最佳美学设计手机奖”。
2020年，魅族回归“品牌优先”，重新聚焦中高端。2020年1月，魅族Zero荣获IF设计大奖金奖，也是唯二获得此奖的国产手机。

2020年1月，黄章接受高通访谈。
2020年5月8日线上发布：魅族史上首款5G手机-魅族17。

二：魅族评价从音乐播放器时代，到智能手机时代，魅族用一款又一款极致精美的产品，一次又一次地赢得用户的喜爱。概念、噱头只是蒙蔽消费者的手段伎俩，等繁华褪尽后，魅族告诉你：只有以极致完美为目标，执着追逐梦想，才真正获得用户的尊重与喜爱。魅族以创新思想为核心，创造出了一系列接近梦想的产品，一改国产手机低端山寨的形象，获得消费者极大的肯定。中国在国际市场上始终缺乏具有说服力的产品，而创新是改变这一现状的最重要因素。魅族的创新精神所带来的不仅是其企业自身在市场上获得成就，而更重要的是，为国产品牌建立正面积极的形象，用中国式的创新赢得世界的尊重。

4. 魅族公司更换CEO，你看好这个新上任的CEO吗？

 就魅族公司更换CEO这件事情来说，我看好这位新上任的CEO。
CEO在我们日常生活当中是公司的头脑，如果更换了CEO对公司来说也是一个巨大的改变。然而在很多的公司都会更换CEO，这是为了让公司有更好的发展前景做出的准备。在热点上就有魅族公司更换CEO一事，网友们对于这一件事情都特别关注，同时也表达了自己对于这件事情的一系列看法。对于魅族公司更换CEO这件事情来说，我看好这个新上任的CEO。
就魅族公司更换CEO这件事情来说，我看好这位新上任的CEO。因为在我们日常生活当中，如果一个公司更换了CEO肯定给公司带来的影响是巨大的，这一新上任的CEO也是有自己比较擅长的方面，所以在接下来的日子当中这一位新上任的CEO也会带领公司向更好的方向发展。毕竟一个公司的CEO是公司的头脑，如果CEO的实力得到人们的肯定，在接下来的日子当中公司也会因为他的影响力而变得更加强劲。新上任的CEO肯定对公司有着很深的了解，在新上任CEO之后的日子当中也会对公司作出一系列的改善。
魅族更换CEO，这一位新上任的CEO实力是特别强劲的，所以我会特别看好他。毕竟在一个公司之内没有改善是完全不行的，所以在新上任CEO接下来的日子当中也会针对公司当中的一些漏洞查缺补漏。毕竟新官上任三把火，在新任CEO上位之后肯定也会根据公司当中的一些缺点来改善做出合理的规定，只有这样才能够在接下来的日子当中使得魅族有更好的发展前景。
希望在接下来的日子当中魅族能够在新任CEO的带领之下创造辉煌，只有这样才能对得起其他人对新任CEO的信任。
对于魅族公司更换CEO这件事情来说，我看好这个新上任的CEO。

5. 魅族更换了CEO，新任CEO是何许人也？

  我们熟悉的“黄木匠”，可能要淡出魅族了。近日，魅族向全体员工发布了一封信，信的落款显示，魅族已经更换了CEO，新任CEO为黄章的亲弟弟黄质潘。近几年，关于黄章的争论不断，魅族的这则公告，似乎也在暗示未来的路线会发生变化。
  魅族“换帅”，能否带来转机？虽然魅族CEO的位置由黄质潘接任，网上也有不少关于魅族“家族式企业”的传言，不过黄章也曾在论坛上对这一言论进行驳斥。从黄章的言论中我们可以看出，黄质潘作为跟随魅族创业多年的老兵，是黄章唯一认为的“家里人担当高管”的案例，并且他也有充分的能力。
  根据企查查显示，黄质潘身兼3家公司的法定代表人，并且在多家相关公司担任董事一职，任职日期大多从2020年开始。据此推断，黄质潘主管魅族的步伐，从2020年甚至更早就开始了。
  魅族17是魅族的一次“回归理性”之作：从高成本的真全面屏变为微型打孔屏、大电池和快充全面跟上，让魅族旗舰实现了实用性和成本兼具的目标。但反过来讲，如此“妥协”可能也意味着黄章话语权的降低。
  不过魅友们不用担心，黄质潘的上任，并不代表魅族的高端路线会发生动摇。黄质潘在公告中表示，2020年魅族已经扭亏为盈，今后将继续围绕精品手机+AIoT+LiPro智能家居的战略展开，建立魅族的长期战略。
  此前魅族已经宣布，魅族的骁龙888旗舰将于今年春季问世，微博知名博主@数码闲聊站 已经曝光了疑似为魅族18的备案信息，并对它的具体参数做了一次预测。假设魅族18真的能如约上市，那么相较于16和17系列，魅族18终于不再“赶个晚集”。
  魅族18的发布档期代表着，魅族在供应链上的话语权比两年前更大。虽然根据CINNO的统计，魅族在中国市场的份额低于去年，但魅族17可能带动了品牌回春，提高了供应链对魅族的供货权重，最终手机部门没有拖魅族的后腿。
  除了魅族17的热销外，魅族产线的缩减可能也成为了魅族盈利的重要原因。相较于2019年的四款机型全价位覆盖，2020年的魅族专心发展中高端机型，推出了魅族17这样的“水桶机”，虽然少了一丝独特，但也减少了犯错的空间。
  相较于手机，魅族盈利的大头应该是IoT和智能家居设备，这些产品相较于手机的利润率更高。此前魅族前硬件事业部负责人杨颜就表示，配件已成为魅族的主要盈利部门之一，这也是魅族为何不断推出TWS、智能手表等设备的直接原因。
  在魅族精简线上的同时，它在线下也开始施展拳脚。2021年，魅族将会和苏宁合作，增设三百余个服务网点，并且在苏宁物流基地新增原厂服务中心，魅族近期也表示，魅族17系列正式入驻京东之家大兴机场店。在服务方面，魅族不再单打独斗，开始有意识地依靠渠道换来增长。
  近两年，大多数国产品牌资源都呈聚拢态势。例如一加，先是刘作虎出任OPPO高级副总裁，整合一加和OPPO的产品线与线下资源，然后是合并一加与OPPO的研发团队，收拢人才让团队方向更加集中。除了OPPO外，小米、vivo都对公司架构进行了调整，将原本散碎的资源整合为几大板块。

  魅族无疑是那个迟到了的学生，在OVM都在收紧拳头的时候，魅族却接连曝出人才流失的事件。在黄章重掌魅族、调整魅族架构的过程中，“魅族三剑客”李楠离职，杨颜则被边缘化，甚至在团队调整的过程中，还出现过动手风波。经过架构调整后，魅族管理层中近半都是黄章的亲戚，“家族式企业”的恶名也不胫而走。
  虽然黄章让魅族完成了大换血，但不可否认的是，黄章掌控权的变大并没有给魅族转机，魅族15惨败，16又因为备货问题导致了亏损。尽管黄章定下了精简产品线，推出生态链产品的调子，又迎来了珠海国资委的入局，但在变革后，魅族需要一段治愈期。而黄质潘，可能就是魅族治愈期的最佳人选。

  根据此前媒体的寥寥报道，黄质潘负责的是供应链部分，而魅族17的“水桶机”名号恐怕也离不开黄质潘的鼎力相助。作为供应链负责人，黄质潘对于成本肯定非常敏感，其在魅族17的产品设计中恐怕起到了相当重要的作用。除了产品本身，黄质潘在公关上也更适合作为魅族CEO出面。比起黄章不轻易抛头露面、“贱人贱己贱行业”等多次失言，黄质潘显然更注重自身所代表的企业形象。在2月6日高通举办的新年特辑上，黄质潘主动走向前台向观众宣传魅族与高通的合作，并暗示未来的可穿戴设备将会采用高通芯片，这比深居简出的黄章的形象要正面得多。
  如果上面属实，那从身份上讲，黄质潘也是多方满意的结果：第一、黄质潘依然是黄家人，其能力也得到了哥哥的认可，第二、黄质潘公关形象稳健，适合对外公关，其三、他的产品路线也更加慎重，能在有限的预算中打出特色。虽然乍看一下，魅族失去了工匠气质，但黄质潘的上台可能并不代表黄章思想的退场。如今，黄章依然是魅族科技的大股东，其在魅族内部的话语权不可能会低。也许在未来，我们会重新看到黄章担任CEO席位，再次上演回归戏码。
  但不论如何，如今的魅族已经打算从“小而美”中完全抽身，开始重整旗鼓与各家旗舰正面较量。当今的手机市场，可能依然需要像魅族这样的“异类”来搅动风潮。

6. 如何评价魅族创始人？

7. 魅族大股东（老板）是谁，他是中国人吗？

魅族不是股份制公司，CEO为黄章，可以在相关资料中查询。魅族在2018年8月8日发布了性价比更高的旗舰手机魅族16，一流的硬件配置，出色的外观设计，对称式全面屏会给你带来极致的体验。

8. 魅族手机创始人是谁

魅族发展史