宁波群创光电股份有限公司上班都是站着

1. 宁波群创光电股份有限公司上班都是站着

宁波群创光电股份有限公司是一家电子厂，具体是坐着还是站着要看应聘的是什么岗位，要是在流水线工作，一般都是坐着的。要是打扫卫生的工作，当然不可能是坐着的了，具体什么情况，应该在招聘的时候问清楚。
宁波群创光电股份有限公司的福利体系比较完善，五险一金都有，还会加上商业保险和企业年金，每年三月三会放假，车间工比较累，下班准时但是会有加班，加班会有加班费补助，所以多劳多得。
管理层工资高，福利好，但是也会有加班。公司酬体系很完善，1年涨一次工资，，每次涨50－300不等。



扩展资料：
群创光电全球员工人数达95，000人，生产基地及销售网络遍布全球，主要TFT厂区位於台湾竹南、台南两地，海外模组厂则扩及中国深圳、事波、南京、南海、上海等地。
完整的全球布局让群创光电迅速、即时提供客户一条龙服务，降低物流与人力成本，并且达到节能减碳的绿色环保目标。独创的智慧管理平台不只强化公司的精实管理，更提供客户及时与准确的交货资讯，致力不断地提升客户满意度。

2. 宁波群创光电股份有限公司上班都是站着

宁波群创光电股份有限公司是一家电子厂，具体是坐着还是站着要看应聘的是什么岗位，要是在流水线工作，一般都是坐着的。要是打扫卫生的工作，当然不可能是坐着的了，具体什么情况，应该在招聘的时候问清楚。
宁波群创光电股份有限公司的福利体系比较完善，五险一金都有，还会加上商业保险和企业年金，每年三月三会放假，车间工比较累，下班准时但是会有加班，加班会有加班费补助，所以多劳多得。
管理层工资高，福利好，但是也会有加班。公司酬体系很完善，1年涨一次工资，，每次涨50－300不等。



扩展资料：
群创光电全球员工人数达95，000人，生产基地及销售网络遍布全球，主要TFT厂区位於台湾竹南、台南两地，海外模组厂则扩及中国深圳、事波、南京、南海、上海等地。
完整的全球布局让群创光电迅速、即时提供客户一条龙服务，降低物流与人力成本，并且达到节能减碳的绿色环保目标。独创的智慧管理平台不只强化公司的精实管理，更提供客户及时与准确的交货资讯，致力不断地提升客户满意度。

3. 宁波群创光电电子厂活好干吗?

1，宁波群创光电电子厂上岗后，有分配去搬货，干体力活，结果还是一样，后来就去投了，然后确实是安排我点灯检测了，在操作过程中处处被针对，一个是产量，一个新人和老人一样的产量，第二就是难度加大。

2，群创光电不给员工缴纳社保，对员工出现的工资没有发放不及时处理，并且在处理问题过程中，员工竟然会以旷工处理，实在难以理解。足以看出工厂管理混乱，拖欠克扣员工工资。
3，苏州康桥中介，招聘信息虚假引诱应聘人员，以高薪为诱饵，入职后翻脸不认，从此可以看出，招聘市场的黑暗面，很多受害者都是选择沉默，我认为工厂越来越难招人也是有这一方面的因素的。

4. 宁波群创光电电子厂活好干吗?

亲，新年好，很高兴为您解答[开心]相对于机械制造业比较轻松。[开心]宁波群创光电是生产液晶显示器模组的生产厂家，属大型台资企业，注册成立在宁波北仑区保税南区，由数个生产区组合而成。员工工资和福利待遇都还不错。生产岗位多以组装，焊接，联调，测试等工艺为主，操作简单，熟能生巧，三十岁以下年轻女工居多，文化程度，技能水平都无特殊要求。所以工作技能简单易学，劳动强度也不大，是年轻人较喜欢的企业类型。【摘要】
宁波群创光电电子厂活好干吗?【提问】
亲，新年好，很高兴为您解答[开心]相对于机械制造业比较轻松。[开心]宁波群创光电是生产液晶显示器模组的生产厂家，属大型台资企业，注册成立在宁波北仑区保税南区，由数个生产区组合而成。员工工资和福利待遇都还不错。生产岗位多以组装，焊接，联调，测试等工艺为主，操作简单，熟能生巧，三十岁以下年轻女工居多，文化程度，技能水平都无特殊要求。所以工作技能简单易学，劳动强度也不大，是年轻人较喜欢的企业类型。【回答】
工作是站着还是坐着【提问】
宁波群创光电电子厂的工作是站着工作的，一般来说，在电子厂里，大多数工作都是站着工作的。因为大多数工作都是在组装电子元件，检查和测试电子产品，这些工作都需要操作者站着操作。【回答】
里面工作热吗【提问】
亲，里面工作不热的哦[开心]【回答】
现在去需要体检吗【提问】
您好，电子厂招工之前报到，都是要先体检的【回答】
这个厂有多少人【提问】
群创光电宁波厂人最多。根据查询相关公开信息显示，宁波厂区目前员工2.5万人，是几个厂中人数最多的。【回答】

5. 2018年群创光电工资怎么样

群创光电工资比较稳定，员工工资待遇通常为4500元左右。群创光电工主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
群创光电工对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
群创光电工比较适合求职者提高自身能力的。群创光电工的项目建设管理岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在群创光电工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料：
群创光电工上班的有关注意事项：
员工确定了群创光电工上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。
在群创光电工上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

6. 群创光电宁波厂区一般多长时间转正

转正时间按双方劳动合同约定的日期确定。。


对企业而言，自劳动法实施，打破各类不同性质用工制度的界限，建立劳动关系，订立劳动合同，没有固定工与临时工之分，没有国家干部与工人之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限和岗位不同，依法享有平等的权利。

建立劳动关系，订立劳动合同，劳动合同可以约定试用期，劳动合同约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工即视为已经转正。

《劳动合同法》
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动部办公厅
《对的复函》
劳办发〔1996〕238号
重庆市劳动局：
你局《关于临时工等问题的请示》（渝劳发〔1996〕51号）收悉。经研究，函复如下：
一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。

7. 2018年群创光电工资怎么样

群创光电工资比较稳定，员工工资待遇通常为4500元左右。群创光电工主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。
群创光电工对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
群创光电工比较适合求职者提高自身能力的。群创光电工的项目建设管理岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在群创光电工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料：
群创光电工上班的有关注意事项：
员工确定了群创光电工上班，那么签订合同肯定是很关键的一点。这样，才能将基本的薪资，后期广告方面的事项以合同的形式呈现出来，不管是对用人单位还是对员工，都有基本的保障。
在群创光电工上班，注意薪资的情况。同样其中也是有不少要看的。比如薪资的构成，以及关于加班工资的计算等等，这些都是与自身利益直接相关的，所以大家在看的时候也是要全面了解清楚的。

8. 宁波群创的真实工资2022年

薪资待遇1、综合工资（除去吃住保险到手）：4500-6500左右，每个月10号准时发工资（遇到节假日提前不延后）2｀底薪2150元（0到3个月）2250元（3到6个月）2350元（6到12个月）2400元（满一年）2450元（满两年） 3、加班费平时加班：19.39/小时；假日加班：25.86元/小时（周末）；法定假日加班 38.79元/小时4、岗位技能津贴0-500元，伙食补贴390元，绩效0-600元5、年终奖：公司依运营情况及个人绩效发放年终奖————————————————【摘要】
宁波群创的真实工资2022年【提问】
您好，3.14号反馈的平均公司4500每月【回答】
宁波群创光电的真实工资【提问】
都有那些福利【提问】
工资收入月薪:6500元 年终奖:2300元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本准时下班 周六经常加班【回答】
您看一下【回答】
有详情没【提问】
明细【提问】
人事部招聘，生产部车间操作工，物料，【提问】
薪资待遇1、综合工资（除去吃住保险到手）：4500-6500左右，每个月10号准时发工资（遇到节假日提前不延后）2｀底薪2150元（0到3个月）2250元（3到6个月）2350元（6到12个月）2400元（满一年）2450元（满两年） 3、加班费平时加班：19.39/小时；假日加班：25.86元/小时（周末）；法定假日加班 38.79元/小时4、岗位技能津贴0-500元，伙食补贴390元，绩效0-600元5、年终奖：公司依运营情况及个人绩效发放年终奖————————————————【回答】