东营人才引进政策2022

1. 东营人才引进政策2022

东营人才引进政策如下：
1、博士后工作站补助
2、在站博士后研究人员及出站博士后资助

3、企业新聘用大学生人才补贴
4、主导产业集群骨干企业新聘用大学生人才补贴
5、自主创业大学生人才补贴
6、大学生创业一次性补贴
7、省级以上职业技能竞赛获奖人员奖励
8、金蓝领聚才提升计划
9、高层次人才随迁暂未就业配偶生活补助
10、高校毕业生“三支一扶”计划
11、事业单位“双百引才计划”
12、中小企业招录高校毕业生一次性补助
13、自主培养高端人才补贴
14、“十大技能状元”补贴
15、岗位技能提升补贴
16、“百名名师育高徒”补贴

2. 东营人才引进政策2022

引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用;不合格或放弃的，取消聘用。

根据考核情况，引进人才可按照“人岗相适、双向选择”的原则，适当在市直单位之间交流使用。

引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。

3. 东营市 人才补贴

东营市2022年大学生补贴的申请可以通过线上进行,符合条件的应届毕业生可以按步骤进行申领,具体内容详见正文。一.补贴申领对象:      1.2019、2020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。      2.2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注:来营工作时间不同,补贴标准不同。二.补贴标准:1.2019、2020年批次:      (1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴      (2)硕士研究生和双一流高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴      (3)非双一流高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。2.2021年以后批次:      (1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴      (2)硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴注:属于双一流高校毕业生的,生活补贴标准提高50%。三.补贴发放时长:博士研究生      为五年,硕士研究生及本科生为三年四.申领要求:      补贴人员务必保证已办理社保卡并开通社保卡金融账户。五.发放方式:      1.补贴将每半年拨付至申请人的社保卡金融账户,发放时通过短信告知相关人员,直至政策支持期结束。      2.社保卡作为拨付的唯一凭证,补贴人员务必保证已办理并激活社保卡。3.上半年申请的一般会在年中发放,下半年申请的一般会在年末发放。六.申请方式:      符合条件的大学生可随时登录东营市人力资源和社会保障局人才服务在线模块,输入个人姓名、身份证号、手机号码进行注册。      系统通过大数据校验比对学历学位、社保缴纳等信息,个人无需提供佐证材料。      申领入口:点击进入
七.联系咨询电话:      1.东营区公共就业和人才服务中心      0546-8207360      2.河口区公共就业和人才服务中心      0546-3661609      3.区公共就业和人才服务中心      0546-2521015      4.广饶县公共就业和人才服务中心      0546-6453336      5.利津县公共就业和人才服务中心      0546-5623465      6.东营经济技术开发区人力资源部      0546-8325337      7.东营港经济开发区综合服务局      0546-8019755      8.市现代农业示范区管理中心社会事务科      0546-2622888      9.省黄三角农高区组织人事部      0546-8908102      10.社保卡问题咨询电话      0546-6378656、0546-6378657      11.东营市公共就业和人才服务中心毕业生就业科      0546-6378978八.双一流毕业生、留学生和未能通过校验比对的大学生专用通道      2019年及之后首次来我市就业的双一流本科毕业生、2021年及之后首次来我市就业的双一流研究生和国(境)外留学生、未能通过校验比对的大学生,进入专用通道按系统提示上传相关材料。注意:该通道需要申领者注册进入平台后才可选择,平台入口见上文第六部分。

4. 东营市人才补贴

一.补贴申领对象：1.2019、2020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。2.2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。注：来营工作时间不同，补贴标准不同。二.补贴标准：1.2019、2020年批次：(1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴(2)硕士研究生和双一流高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴(3)非双一流高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。2.2021年以后批次：(1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴(2)硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴注：属于双一流高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。三.补贴发放时长：博士研究生为五年，硕士研究生及本科生为三年四.申领要求：补贴人员务必保证已办理社保卡并开通社保卡金融账户。五.发放方式：1.补贴将每半年拨付至申请人的社保卡金融账户，发放时通过短信告知相关人员，直至政策支持期结束。2.社保卡作为拨付的唯一凭证，补贴人员务必保证已办理并激活社保卡。3.上半年申请的一般会在年中发放，下半年申请的一般会在年末发放。六.申请方式：符合条件的大学生可随时登录东营市人力资源和社会保障局人才服务在线模块，输入个人姓名、身份证号、手机号码进行注册。法律依据东营市人力资源和社会保障局关于印发《“就选东营”大学生专项引计划》的通知1.组建两支队伍。组建“就选东营”服务专员和联络专员队伍，负责向东营学子宣传东营发展情况，推送引才服务政策，掌握学子就业创业需求，发布就业岗位信息，推动供需精准匹配，同时，为东营学子就业后政策落实、手续办理等提供全链条服务。服务专员包括学校服务专员和企业服务专员组成，学校服务专员以市内高中毕业班班主任和市内高等院校班级辅导员（班主任）为主体组成，企业服务专员以企业人力资源（人事）部指定人员组成。联络专员包括人社联络专员和学生联络专员，分别以人社系统在职干部职工以及对家乡感情深、愿为东营学子服务的在校大学生为主体组成，人社联络专员负责一对一固定联系高校，学生联络专员负责联系所在高校东营学子。建立服务专员和联络专员评先树优制度。每年组织专项考评。 服务专员经考评合格等次以上的，每工作一年，参与职称评聘时可抵顶 50 个继续教育学时；被评为优秀的，参与我市首次职称评聘时对继续教育学分不作要求。学校服务专员连续三年被评为优秀的，纳入我市高层次人才绿色通道服务范围，颁发“东营市优才卡”，享受相关待遇。2.完善两个平台。网络端重点完善东营市就业创业服务联盟网站，移动端重点完善“东营市公共招聘网”微信小程序。着重面向各类大学生和“四上企业”，有针对性地优化服务功能，打造便捷通道，最大限度让各类学子方便了解东营情况、东营政策、东营企业，“敲敲键盘、动动手指”就能提供需求、对接企业、满足需要。3.摸准两方信息。精准掌握学子信息。充分发挥教育主管部门、高中学校以及“两支队伍”作用，用好“两个平台”，建立东营学子数据库，动态掌握所在院校、所学专业、求职意向等基本信息，为大学生就业和人才政策推广提供有效数据供给。 精准摸排企业需求。利用“两个平台”，向东营市“5+2+2”

5. 东营市人才补贴政策2022

一.补贴申领对象：　　1.2019、2020年首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。　　2.2021年以后首次来东营市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。　　注：来营工作时间不同，补贴标准不同。　　二.补贴标准：　　1.2019、2020年批次：　　(1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴　　(2)硕士研究生和双一流高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴　　(3)非双一流高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。　　2.2021年以后批次：　　(1)博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴　　(2)硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴　　注：属于双一流高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。　　三.补贴发放时长：　　博士研究生为五年，硕士研究生及本科生为三年　　四.申领要求：　　补贴人员务必保证已办理社保卡并开通社保卡金融账户。　　五.发放方式：　　1.补贴将每半年拨付至申请人的社保卡金融账户，发放时通过短信告知相关人员，直至政策支持期结束。　　2.社保卡作为拨付的唯一凭证，补贴人员务必保证已办理并激活社保卡。　　3.上半年申请的一般会在年中发放，下半年申请的一般会在年末发放。　　六.申请方式：　　符合条件的大学生可随时登录东营市人力资源和社会保障局人才服务在线模块，输入个人姓名、身份证号、手机号码进行注册。　　系统通过大数据校验比对学历学位、社保缴纳等信息，个人无需提供佐证材料。

6. 东营市人才补贴政策对本市人员是否有效

您好，对于符合条件要求的也可以适用本政策。

符合人才补贴兑现范围


1.研究生住房补贴和生活补助：


2017、2018年首次来我市企业就业的博士研究生、硕士研究生。执行《关于实施大学生百千万聚才计划的意见》(东人社发〔2017〕8号)：全日制博士、硕士研究生在我市企业就业，可享受最长不超过3年的住房补贴，博士研究生每人每月1000元、硕士研究生每人每月300元;可享受为期5年的生活补助，博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。


2.企业新聘用大学生人才补贴：


2019、2020年首次来我市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。执行《东营市招商引资招才引智激励政策》(东委〔2018〕99号)：对企业新聘用来我市首次就业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴，硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴，对非“双一流”高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。


3.企业新聘用大学生生活补助：


2021年以后首次来我市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。执行《关于实施“才聚东营”行动打造新时代区域性人才集聚高地的若干措施》(东发〔2020〕12号)：对企业、个体工商户、新型农业经营主体新聘用或自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴，硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴，其中，属于“双一流”高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。【摘要】
东营市人才补贴政策对本市人员是否有效【提问】
您好，对于符合条件要求的也可以适用本政策。

符合人才补贴兑现范围


1.研究生住房补贴和生活补助：


2017、2018年首次来我市企业就业的博士研究生、硕士研究生。执行《关于实施大学生百千万聚才计划的意见》(东人社发〔2017〕8号)：全日制博士、硕士研究生在我市企业就业，可享受最长不超过3年的住房补贴，博士研究生每人每月1000元、硕士研究生每人每月300元;可享受为期5年的生活补助，博士研究生每人每年10000元、硕士研究生每人每年3000元。


2.企业新聘用大学生人才补贴：


2019、2020年首次来我市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。执行《东营市招商引资招才引智激励政策》(东委〔2018〕99号)：对企业新聘用来我市首次就业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴，硕士研究生和“双一流”高校本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、800元人才补贴，对非“双一流”高校本科毕业生1年内给予每人每月600元人才补贴。


3.企业新聘用大学生生活补助：


2021年以后首次来我市企业就业的博士研究生、硕士研究生和本科毕业生。执行《关于实施“才聚东营”行动打造新时代区域性人才集聚高地的若干措施》(东发〔2020〕12号)：对企业、个体工商户、新型农业经营主体新聘用或自主创业的全日制大学毕业生，符合条件的，博士研究生5年内给予每人每月4000元人才补贴，硕士研究生和本科毕业生3年内分别给予每人每月2000元、1000元人才补贴，其中，属于“双一流”高校毕业生的，生活补贴标准提高50%。【回答】

7. 东营人才回流政策

法律分析：在东营市以外工作的在编在职公务员、参照公务员法管理单位人员、事业单位人员，以及事业单位人员控制总量内的工作人员(以上公务员指副科级以下公务员，不含副科级及原提拔副科级以上非领导职务套转为职级公务员的人员;
法律依据：《中华人民共和国政府信息公开条例》
第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。
第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。
第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。

8. 东营人才回流政策

【法律分析】在东营市以外工作的在编在职公务员、参照公务员法管理单位人员、事业单位人员，以及事业单位人员控制总量内的工作人员(以上公务员指副科级以下公务员，不含副科级及原提拔副科级以上非领导职务套转为职级公务员的人员;【法律依据】《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条 各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。第八条 各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。第九条 公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。