民生证券待遇真的那么差吗，要去面试了，前辈

1. 民生证券待遇真的那么差吗，要去面试了，前辈

不会啊。 
证券公司待遇挺好的啊。工作也较轻松。

2. 民生证券怎么样？工资待遇

现在证券公司做客户经理一般都是完成业绩拿提成吧

3. 民生证券待遇如何？

他们最近增资扩股后涨了好多啊~   。

4. 民生证券本科待遇怎么样？

首先我想我们的答案也一定不是你想要的答案。
 
你想要的答案就是他的待遇怎么样，工资怎么算，一个月可以拿多少，可是我真的不知道！但是其他人也给不了你一个比较准确的答案，除非真的遇到一个曾经和你条件一样的人也在这个公司做过，他们会给你一个比较贴切的答案，你就可以参考一下，然后再决定要不要考虑，您的想法应该是这样的！
 
那我建议您先不要想它这个公司怎么样，您先需要面试它，然后通过面试，不管你做不做，您只要通过面试就可以知道它的待遇是不是您想要，所以您现在要做的我想应该是这个！
呵呵，因为之前我也是这样想的！谢谢！个人建议而已！

5. 民生证券的待遇怎么样

注：此信息只是过来人为大家提供的参考
民生证券，千万不要去！！！去了就后悔
他们所提供的底薪背后还有一个地区系数，给你算过之后要少10%。
说的是25个级别，但是还是分A,B挡，而且口口声声说的以后AB挡都一样，但是合同和制度都是分开管理。
说的是30%佣金提成，但是还是有一个系数，给你算进去也20多一点。
至于工作环境，你去到一般都是几个人合用一个柜子或者桌子，更不要说电脑了，根本没有自己的工作区。
反正一句话，去了到最后的结果就是公司把你身边的客户开发完了，你就可以走人了。
当然也是有好处的，就是工作时间相对轻松，早上开完会就没什么事了，有业务的可以联系，没有业务的也可以自己干自己的事了。时间还是比较自由的。比较适合再兼职一些不交统筹的工作，当然是不能让公司知道的。
公司这是会想，你这么干肯定会走人啊，但是他们却不去想，他们的制度和环境，不能够给员工为公司卖力的足够的动力。这样的公司给不了员工归属感和安全感。

6. 民生证券又涨工资了？

是啊，别的券商都降薪他们又涨工资！！！

7. 民生证券投资银行部（北京）怎么样？高手作答，谢谢

本人供职国内投行，对民生有一定了解，但也不代表完全正确。
1.待遇，新人基本上6K左右吧（+-1K浮动），在国内投行差不多都是这样。投行主要看项目奖金，出了项目可以分十几万应该是没有问题的，看领导愿意给你多少了。如果项目不出的话，就少了一大块。
2.民生这几年发展挺快的，业务量应该可以，每年都在进步。
3.培训机制未知。不过国内投行基本没啥培训机制，这行就是跟着老员工来做，自己多想多做多问，通过做项目来训练上手是最快的方法，跟一个项目就有了很多认识。
4.如果喜欢投行行业。这是个不错的平台，如果以后翅膀硬了，有想法了，可以跳槽，这行流动性也是比较大的。工作几年考保代是必经之路。

8. 想跳槽，贵问民生证券资产管理部和投行部哪个发展更好

你好，一般来说券商投行部最热门，
目前市场环境对传统经纪业务和资管业务严重较大，但是投行业务冲击较小。