应届毕业生去银行工作，真的比较好吗？

1. 应届毕业生去银行工作，真的比较好吗？

个人认为这也是一个不错的选择吧。近年来受到经济大环境影响，整体就业不是很好，想找一份对口的工作难度比较大，想找一份待遇不错的更难，特别是对于才毕业的大学生来说。虽然现在的银行待遇没以前那么好了，但是总体来说比一般行业要好一些，但是压力也是有目共睹的，晚上加班、周末加班少不了的，有的岗位没有节假日概念，还是比较辛苦的。对于刚毕业的大学生来说，去银行锻炼是不错的，接触各类人群，学习基础的金融知识，个人建议有机会的话可以去信贷部门，学习银行最核心的信贷业务，哪怕以后不再银行干了，也算有一技之长吧。我只想说的是，去银行要做好心理准备，可能每天都要重复着同样得活，做着自己感觉根本没有意义得事。

大学毕业需要社会阅历的集累，和职场经验的丰富，可以暂在银行这个相对稳定的环境历练一下自适应职场的能力，通过它逐步成熟，稳重，应对的能力。知道社会，职场，企业的程序和大概状况，这是比较理想的第一步，然后为第二步的理想和创业打好坚实的基础，一旦各方面条件比较成熟，审时度势给自己准确定位，深思熟虑进行下一步谋划，以达一击既中，稳中求胜，调动自己各方面的最大潜能，才能立于少走弯路，逐步达到人生高点。如果你是985和211毕业的，综合能力很强，不建议你去商业银行(家庭条件很好，有关系有资源的同学除外)，你会被这个行业折磨疯。如果你就是一般院校毕业，个人能力也一般，知足吧，你那文凭和能力能找到工作就不错了，还要啥自行车啊。以上就是我的回答，希望对你能有所帮助。

2. 大学应届毕业生去银行工作好不好？为什么？

有一点我同意，每个行业都有每个行业辛苦的或者说难以令人忍受的缺陷。
  
 银行基层，待遇和发展都不由自主……待遇受制于人，也许高于城市平均工资，但很多进银行的毕业生个人条件挺好的，所以对收入和提拔会有一些“不切实际”的幻想；发展受制于人，没有后台大概率是一辈子基层。这个之外就是工作时间长， 日均9-10小时工作时间，效率不高（电脑用了10年，一件小事要做电脑系统+手工登记），周末经常加班没有加班费；考试一年100来场（想靠考试翻身，就得保持考试常年接近满分，技能类考试大概陶萍的8成水平可以在市行崭露头角）；很受气（客户、客户经理、机关部门）；检查很多（行内外大概10个部门不定期对所有内容会有检查，包括衣柜，查到问题就呵呵了）；跳槽挺受限制的（柜员多考公，客户经理基本去三方公司，没有能跳槽去一些牛逼企业的）。 
  
 
  
  
  大家看到的某些光鲜的银行金领 ，只看到人家混了所不知名大学，毕业就去了X行，入职就买了辆X5，买了万科新开的楼盘大平层，首年工资收入就是20+。
  
 但不知道的是其家长是某实权部门垄断，对公户上亿资金买了定期，还有带着不少大中型企业的资金，家里早年就买了郊区独栋别墅，刚毕业不用开太好的车，百万以内就行……而银行里的普通人就是早八晚八上下班，收入一般在10万上下，工作7-10年，还是基层，顾不上家还得老人帮忙做饭带娃，家长会运动会请不了假，辞职也不敢辞，男的要养家，女的也不能生活的重担都摔给男方。有不少同事，尤其是工作几年的女同事都说想辞职找份清闲稳定的工作，收入低也无妨，但真的没人敢随便辞。
  
   
   拿我身边为例子吧  
 1.千辛万苦杀进笔试面试，身边全是211，985硕士和名校海龟，培训了两个多月，实习了两个多月，以为自己金融界精英，马上要呼风唤雨大有作为，结果让你去坐柜以及接客服电话
  
 2.一年多两年过去了，终于脱柜了（接电话一年后回来的还要再坐柜），发现各种任务大山一样压下来。存款，完不成晚上去督导，信用卡完不成晚上去督导，保险出不了单，晚上去督导，贵金属卖不出去，晚上去督导……每一项都跟你说是政治任务，今天完了愁明天，愁得客户一看到你的电话就说出差 旅游 不在家，生怕你又叫人家帮忙，小X啊，上个月才帮了存款这个月才月初怎么又要帮。
  
 3.一人进银行，全家进银行。我家十来号亲戚，基本人手三张信用卡，买了各种贵金属，全家集资给我完成任务也不是没干过，可惜这个月完成了1000万，下个月就变成1500万。还要天天发朋友圈和好友群发，搞得不熟悉的朋友以为我进啥传销组织了。有时候不由得很疑惑，我进银行啊？银行就是干销售吗？我当初没打算做销售啊？我报的人力／ 科技 ／后台／专业／管理岗啊？销售这个工作需要我这个专业的研究生做吗？
  
 4.五年后就触碰到职业天花板了。咦，比我晚两年进行的小李怎么就当实习行长了？哦，原来是市长的公子。咦，跟我一届进行的小张怎么就当部门高级经理了？哦，家里才来了几亿存款。咦，怎么这次省分竞聘就没下文了，面试官还夸我呢？哦，职位早就内定了，咱们都是陪跑的。咦，好久没岗位竞聘了啊，不是说半年一竞聘哇？有啊，客户经理竞聘呀，你本来就是客户经理，竞聘啥？
  
 5.既然没啥发展前途了，咱跳槽吧。五年时间，在银行里耗了这么长啥都不会，专业也丢了，跟不上形势了，跳去哪里呢？还是只能跳去银行。去面试吧，有资源吗？没有。有关系吗？没有。是应届生吗？不是。多大啦？三十了。还是算了吧。
  
 6.最可恶的是生个孩子休了产假回来告诉你岗位没了，对不住了您回去坐柜吧！
  
 
  
 也是一个不错的选择吧。
  
 近年来受到经济大环境影响，整体就业不是很好，想找一份对口的工作难度比较大，想找一份待遇不错的更难，特别是对于才毕业得大学生来说。
  
 虽然现在的银行待遇没以前那么好了，但是总体来说比一般行业要好一些，但是压力也是有目共睹的，晚上加班、周末加班少不了的，有的岗位没有节假日概念，还是比较辛苦的。对于刚毕业得大学生来说，去银行锻炼是不错的，接触各类人群，学习基础的金融知识，个人建议有机会的话可以去信贷部门，学习银行最核心的信贷业务，哪怕以后不在银行干了，也算有一技之长吧。
  
 最后笔者想说的是，去银行要做好心理准备，可能每天都要重复着同样得活，做着自己感觉根本没有意义得事。
  
 大学毕业需要 社会 阅历的集累，和职场经验的丰富，可以暂在银行这个相对稳定的环境历练一下自适应职场的能力，通过它逐步成熟，稳重，应对的能力。知道 社会 ，职场，企业的程序和大概状况，这是比较理想的第一步，然后为第二步的理想和创业打好坚实的基础，一旦各方面条件比较成熟，审时度势给自己准确定位，深思熟虑进行下一步谋划，以达一击既中，稳中求胜，调动自己各方面的最大潜能，才能立于少走弯路，逐步达到人生高点。
  
 如果你是985和211毕业的，综合能力很强，不建议你去商业银行(家庭条件很好，有关系有资源的同学除外)，你会被这个行业折磨疯。
  
 如果你就是一般院校毕业，个人能力也一般，知足吧，你那文凭和能力能找到工作就不错了，还要啥自行车啊。
    
 如果家庭条件和自身条件都不是很好可以试试，这样的条件你不会受不了折腾，因为你的周围家族都不了解银行内里情况，会认为你在从事高大上的职业，还是可以忽悠一阵子的，可以开眼界，能看到摸到很多正儿八经的钱，也可以对千万、亿这个数字嗤之以鼻。

3. 刚毕业去银行工作有前途吗？

现在不是都说银行是夕阳行业嘛 ，哪来的发展前途？不过话又说回来，现在大学生遍地都是，能考上一个工作也是不错的，每年大学生甚至研究生毕业的不计其数，失业率其实一直居高不下，能考上一个工作，先保证有工作饿不着为前提。如果单论银行的发展前途，需要看个人在地区、哪家银行、具体工作岗位等。


首先，需要看在哪家银行工作。现在银行五花八门，银行之间也是差距不小，个人认为还是国有银行或者大型股份制商业银行比较适合年轻人发展。这些大银行网点多、资本雄厚、员工素质也高，有老员工带着熟悉业务更快，接触的业务范围更广，见识到的一切不是一般小银行能比的，大银行给年轻人提供了更广阔的发展空间。


其次，要看所在地区的发展情况。在一线城市接触的客户更多，很多业务熟悉更快，对个人发展更好。如果在一个偏远乡镇，刚毕业也就是柜员，天天接触的就是存取款，熟练操作工倒是练成了，但是撑死就是只接触了存取款，别的业务涉及不到，进步会慢一些。
第三，具体的工作岗位也是发展前途的重要一环。刚毕业的学生一般就是一线柜员或者客户经理岗位，有特长的也可以去对口部室工作，个人觉得上来就干客户经理不如干柜员更有发展前途，柜员从事的工作把一些基础会计业务都打牢了，懂得银行工作最基本的知识，再去干别的就很顺手了。


不过有句话说的好，是金子在哪都发光，不管在什么银行，从事什么工作，世上无难事，只怕有心人！做个有心人，把工作干得漂漂亮亮的，叫领导满意，让同事刮目相看，全面掌握银行业务，一定会有美好的前程。

4. 大学毕业去银行工作怎么样？

银行工作比较安稳，工资可以，当然工作也会有点压力，如果能进去可以说是一个不错的选择。
说下国有银行普通员工的工资吧，按我所在地区国有银行的工资水平来说，从每月2000多到10000元，工资构成主要是基本工资、岗位工资、绩效工资，这里决定工资差距的是绩效工资，如果你存款任务、保险任务、基金任务等各项指标完成都很好，那么工资比其他人要高很多，柜台岗和营销岗的岗位不同，造成接触的客户不同，工资差距明显。
虽然说，都叫银行，但银行与银行之间的工资差距很大。
银行工资多少，我来说一下身边的例子。我所在的是三线地级市，所述均为本地情况，地区差异以当地实际为准。
先说五大行，工农中建交，大体工资水平如下：普通柜员3000-4000之间，柜员之外的4000-5000之间，经理级5000+，支行行长8000+，这是月薪。在完成任务的情况下，年底奖金普通柜员大约在1-2万之间，经理普遍4万以上，支行行长不清楚，但据我一个做支行行长的朋友描述，正常拿的年薪在25万+。总的来说，算上各种补贴，一般柜员年薪在8万左右，其他员工10万，经理15万左右。各行之间，农行比较高，工行、交行其次，其他行伯仲之间。
而像城商行，工资待遇就明显比五大行高了。具体数字起码比五大行高30%甚至更多。我有个同事甚至直接从体制内跳槽到了我们这里的一个本地银行，虽然只是干了一个部门的副主任，据说年薪接近三十万。当然，这是两年前的高峰水准，但既便现在有所下降，也保持在二十万以上，比一般公务员强子不知多少倍。我这里有个城区农商行，因为政策活，胆子大，业务做得非常好，加上有当地政府大力支持，那是相当的牛B，前两年好多“能人”甚至不惜打破头进里面，据说普遍年薪在20万+。就是现在，也没降多少。
当然以上说的工资都是基于正常情况下的收入。事实上在银行工作，只要你有本事拉得到业务，哪怕是普通柜员也可以过得很爽。以前吃饭有朋友带过来一个美女，在银行做柜员，她自我介绍一年工资加奖金有三四十万，我起初不信，后来一问才知道这美女拉存款特别厉害，甚至她的支行长每到关键时候还特批允许她不上班，以方便她全身心去拉业务

5. 大学毕业生应聘银行柜员，有什么发展的前景？

大学毕业生做银行柜员还是比较有发展前景的，未来可以通过转岗到客户经理职位，也可以通过职位晋升到主管，还可以通过跳槽到中小股份制银行升职加薪。
通过转岗到客户经理职位银行柜员的职位在银行中是比较初级的职位，每天接触的就是前来办业务的客户，为他们解答业务问题，基本做一段时间就会处于瓶颈期，对于个人的提升和发展就有局限性了。这个时候就可以通过转岗到客户经理的职位。
客户经理就是专门服务某一个类型的客户，比如VIP客户，能做到这个职位对于在这个领域的职业发展会有很大的帮助。

当然转岗的前提是你对银行的业务已经有了一定的认识，并且在自己的工作岗位上也有一定的成绩。哪一个银行也不会愿意一个混日子的柜员转到客户经理的职位去接待特殊客户。
另外在柜员的众多职工中有一些是管理培训生，也就是所说的轮岗。你应聘的时候要了解自己是不是这一个Title，如果是的话一般在柜员岗位待个几个月就会转到其他岗位，最后轮岗结束进行分配。
通过职位晋升到主管银行的柜员也是有职位晋升渠道的，最直接的晋升就是成为主管或者副主管。那这个主管和副主管有什么不同呢？
首先第一个不同的点就是薪资待遇肯定会有提升，然后就是权限会更大。

大家在银行都有过类似的经历，办理某个业务的时候，往往一些柜员会叫另一个同事过来给输入密码，而这个同事往往就是柜员的主管，掌握着某一项业务的申请权限。
至于银行柜员升主管好不好升，这个就看自己的能力和机遇了，每一家银行也不一样。
通过跳槽到中小股份制银行升职加薪在大银行得不到晋升和转岗的机会，就可以通过跳槽到中小股份银行谋求好的工作。这个不仅仅是银行柜员，其他任何一个行业都是如此。
大公司的任职经历往往是职业生涯的镀金期，跳槽的时候非常管用。在四大行任职了柜员，那么可以很轻松的去中小银行，如果在有一点四大行的人脉就会更加吃的开。

所以对于应届生毕业去柜台了千万不要自暴自弃，只要自己肯于摸索和学习，在未来这一个经历很可能成为职业的跳板！

6. 应届生去银行工作好吗？

提起银行，可能普通大众对银行的印象是：国家的经济命脉、高薪稳定的行业、能在里面工作倍有面子，那应届生去银行工作好吗？
   
  1、 稳定。稳定是非常多的人对自己工作的一个要求，试想谁也不想工作的好好的，自然不希望自己上班的公司突然破产或者解散之类的。人们对于稳定的要求也比较高，是希望自己有一个“铁饭碗”一直工作到自己退休的年龄，而银行，正好符合稳定这两个字。
 
  2、 高薪。除稳定外，薪资水平的要求，也是人们在找工作时候最关注的问题之一，谁不想有一份高薪的工作呢！同样的时间付出，同样的工作内容，当然是希望自己的薪资更够更高一些的，而银行的薪水待遇还是不错的。
 
  3、 发展前景广阔。个人的职业规划和职业发展是比较重要的，每个人在工作的同时也是在充实自我能力。如果一个企业能让自己走的越来越远，地位越来越高，那么这就是个好的企业。银行也是如此，有能力的人就是可以晋升，最后直接成为行长也是有不少示例的。
 
 其实应届生去银行工作好不好这个问题，这是需要大家自己去了解和判断的，但银行整体待遇还是不错的，如果你真的选择银行这个行业，那就要全力以赴去准备，不要被外界新闻影响就好了。

7. 刚毕业去银行工作有前途吗？

刚毕业就去银行工作，可以说是很多人梦寐以求的工作了。
虽然说现在银行里面也在进行改革，工资福利方面有所下降，但是仍然要好于其他一些行业的收入。
银行这个行业是很有前途的，至于个人有没有前途，这就要看个人的能力了。毕竟一个人能力比较强的话，在任何行业他都是有前途的。

8. 进银行工作有什么好处？银行为什么能成为应届毕业生工作热门之选？

金融机构内关键职位有四种：银行柜员：柜员是金融机构的最前台接待一线人员，是直接接触顾客人群的工作人员，也就是大伙儿去银行柜面见到的，属实际操作型职位，承担取款、汇兑等实际操作。业务经理：初期也叫信贷专员，关键承担向顾客营销推广各种各样业务流程，包含拉存款、借款、维护保养银企合作关联、提前准备银行信贷步骤的各阶段原材料，网易大数据业务流程适用职位：关键有风险管控（承担借款新项目核查）、财务会计（金融机构非常大一部分数据信息计算包含收益、盈利、储蓄、各种各样规格统计分析岗位职责都是在财务部门）、经营（管理方法现钱、凭据等）、资产买卖。

后台管理确保职位：和其它公司相近。要想进到金融机构必须根据网申信用卡、笔试题目、招聘面试和常规体检的阶段，基本上各家银行网申考察、笔试题目测试和招聘面试审批的规范都如出一辙，这相当于把一家金融机构的笔试题目和招聘面试备考好啦，别的家金融机构的笔试面试也都大致把握，因此相对来说不用向报名民企一样，每一个公司都必须去认识和再次提前准备笔试题目的具体内容。与此同时，金融机构相较于国家公务员、国营企业和民企等公司在专业上的局限非常少，

基本上经济发展、金融业、财务会计、法律法规、电子计算机、通信、数学课等技术专业都是会开展招骋，每一年也是有很多的理工科的莘莘学子在毕业季节考上金融机构，这也在较大水平上解决了众多应届毕业生专业不对口的问题。这四点排名不分先后，因人有所不同的就收益来讲，银行职员虽然并不是富到冒油，可是也属于正常的收益规范，有的金融机构，有的职位的收益也是非常好的。而且工作中平稳，包含之后的晋升机制也是十分健全的。在收益这方面银行职员是不逊于别的的本职工作的。工作压力层面，只需是在公司工作中，都是会有工作压力，如果你对收益令人满意，工作压力并不是问题。

你觉得压力大收益低，那么就跳槽呗，这一见解我一直都很确立，事实上自己从一开始到现在基本都是这种的念头。的确很有可能金融机构的许多职位会出现绩效的问题，可是这不是担心所属啊，每一份工作中都会有工作压力，工作挣钱怎么可能什么事都不做任何东西都不愿，就能挣钱呢？不论是应对怎样的工作中，仅有学好调整工作压力，变负担为驱动力，才可以更好的融入工作中，更有发展趋势。