在优衣库官网上投了简历，状态一直是待店长安排面试

1. 在优衣库官网上投了简历，状态一直是待店长安排面试

1、稍等1,、2周时间，便会有通知。
2、如果长时间未接到通知，可以咨询联系优衣库官网客服，通过打电话等方式咨询进度以及结果。
优衣库简介：
UNIQLO即优衣库，是日本的服装品牌，由日本迅销公司建立于1963年。UNIQLO原是一家销售西服的小服装店，经过发展成为国际知名服装品牌。优衣库董事长兼总经理柳井正在日本首次引进大卖场式的服装销售方式，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化，引发优衣库的热卖潮；陈坤、孙俪、林依晨、高圆圆等人曾为优衣库代言。2015年3月4日，优衣库宣布：将联名前爱马仕创意总监的Christophe Lemaire个人品牌推出男装和女装联名系列。
优衣库(Uniqlo) 的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓库型店铺，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品。
创造优衣库 (Uniqlo) 品牌的Fast retailing股份有限公司，前身是1949年3月开业的山口县的个人企业，1963年5月变更为股份有限公司，原名为小郡商事株式会社，1991年改为迅销。
价廉物美的休闲装“UNIQLO”是Unique (独一无二) 和Clothing (服装) 这两个词的缩写，以为消费者提供“低价良品、品质保证”的经营理念，在日本经济低迷时期取得了惊人的业绩。
迅销公司名称是FAST RETAILING，这其中包含了很多特别的含义。FAST（迅速）+RETAILING（零售）体现了如何将顾客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品这一企业根本精神，也表达了他们期望成为拥有快餐文化这一世界通用理念的零售企业界之不可动摇的信念。这个理念是指通过全世界统一的服务、以合理可信的价格、大量持续提供任何时候、任何地方、任何人都可以穿着的服装。因此他们拥有独特的商品策划、开发和销售体系，从而实现店铺运作低成本化。
优衣库（UNIQLO）母公司迅销有限公司2014年03月05日正式以香港预托证券（HDR）的形式登陆港股市场，在香港主板以介绍形式作第二上市。

2. 什么样的简历才可以收到优衣库的面试

一次偶然的机会在51job看到优衣库的网申，当时对其是了解不多的，就随意申请了，那时我还在华图公务员培训机构做带班的班主任，日子很充实，认识到很
多人，很多不错的老师，同龄或比我还大的在职学生亲切地叫我张老师时，感觉很不错，一天下课间我收到信息通知在我的邮箱有一份优衣库的测试题，当时也没怎
么在意，是在第二天回宿舍后才打开电脑上邮箱做题，刚好在华图听了十多天课，对一些推理题及数学计算比较有感觉，拿张稿约沙沙地做了下去，按了提交，两天
后收到一面的通知：华农第三教学楼，下午1：45分；刚好同一天我去广州东站面试一家担保公司，因为去的比较早，第一个面的，感觉面试官很不错，面的比较
顺利，面完后就去吃饭，因为下午的优衣库之面所以不打算回学校，就在附近闲逛，非常巧的是看到地铁广州东站有一家优衣库的店，真的非常好，自助式的购物形
式，仓库式明亮的购物环境，还有那每十秒就有的：欢迎光临，请随便挑选。我看了几圈，刚好看到他们店长在审查店面吧，我正想鼓起勇气跟他聊天，因为听说他
们店面的服务态度是非常好的，优衣库的服务理念是让顾客感动而不限于满意。但这时刚好手机响起，接到电话说是刚才的担保公司老总要终面我，刚好走路回去，
他们老总给我感觉非常世俗，问的问题很现实，直接问你有什么社会关系，来他们公司后要不单跑业务还要做人事工作，常常加班，工资先2000起，
 
感觉他们公司很没有完善的制度，当时我就没激情再面下去，他可能也看出来了，问我是不是真的想去他们公司，我的回答故意拖长语气，想……不然我就不会这么
早就过来面试了，然后他点点头问我什么时候能上班，我说不定，然后说是人事处会通知我。就这样面完了，差不多十二点半了，刚好赶去华农，一点四十分到，负
责签到的两位工作人员非常亲切，大家在一个大课室坐着，看宣传片，当时被其工资及完全实力主义的个人提升空间吸引，看了一篇宣传片，很快轮到我们组面试，
无领导小组讨论，面试官是两个非常NICE的店长姐姐，先每人一分钟自我介绍，有华农本校的，广工的，华师的，暨大的，个个自我介绍中的经历都很强，我也
非常细心的在稿纸上写好每个人的名字，讨论时叫他们的名字也算是一种礼貌，当时我是这样说：大家下午好，我是来自……，在校期间担任了系秘书部副部长，这
不但让我学会各种公文的写作技艺，更提高了了我与他们的沟通合作能力，同时我也担任了我们班的班长，积极统筹班里大小事，提高了我的领导能力，更重要的是
培养了我为他人的服务意识，校外也参加了很多相关销售活动，比如手机促销，周刊销等等，让我学会站在客户角度考虑问题，我们的产品能为他们带来什么，加入
优衣库可能是缘于小时候的梦想，因为我们家族都是经营衣服零售业，自己自小在店里帮忙，特别是周末，每当看到顾客买到满意的衣服高兴的离开时，一种幸福与
成就感就由然而生，优衣库为我们有理想有激情敢于挑战的年轻人提供了鼓掌好的平台，我热切希望能加入这个团体。谢谢！声音洪亮自信，我看到面试姐姐一直对
我点头微笑，也许是她们服务业都有这样习惯，但不管怎么说，她的甜美的笑容让我一点都不紧张。接着发下讨论题目：优衣库要请明星代言还是动漫代言，哪种宣
传方式更好。我刚看完几个字，一号大雄就先说：请大家先用两分钟看题并思考，两分钟后我们投票；紧接着中大的女生说那我来计时吧！
 
大家都知道小组讨论的leader与timer还有总结者是最容易被面试官看上的，当时我心抽了一下，不行，等下我一定要快点说自己的观点，两分钟过后，
我同一男生是选动漫代言，其它三个人选明星，这时leader说那动漫方先说一下理由，刚好，我就说发行限量版的吧 因为这样能够更好的抓住消费者的视野
 在短期内达到一定的销量 提升优衣库的知名度 毕竟日本的卡通还有美国的迪斯尼是很多男女老少的最爱 但是明星代言 像是孙俪或者陈坤 
他们的粉丝肯定是片面的，很多人会不喜欢或者是某些明星有负面新闻之类的 
会影响我们品牌的形象，从成本考虑看明星代言价额也不菲  虽然能够从视觉听觉感受到优衣库服装的魅力，但是限量版能够直接的给店铺带来长久的生意。我一
说完，就有两个反方的举手说改投成我方观点，因为我大概都把观点说了，接着讨论都围绕这一点，那个依然持明星代言的也说得很好，比较有主见，之后我们就进
行总结，大雄指着我叫我来总结，所以我又大概重述了下刚才的观点，然后我说完就问大家有什么补充，他们说没有，然后我们就安静地看着HR姐姐，只见她看了
看手表说：“得出结论了吗？请一个代表发表下”我晕，刚才我不是说了嘛，心里马上想自己刚才说了这么多，要注意团队合作，把机会让给她人，所以我笑着说让
那个中大的女生来说，但是，但是，她却说还是让我来，并且把她的笔记传给我，
 
这不是陷我于不义么，算了，我依然微笑地双手接过，说：那我代表我们队说一下关于…………然后面试姐姐问了两个问题：在优衣库的职业规划，想做到什么位
置？能不能接受全国派遣？我们一一回答后就回一面结束了，出来后很忐忑，觉得自己表现有点过了，可能没戏了。    
本来说三天内通知，第二天手机依然没反应，差不多心都冷了，但是，隔一天早上八点，收到二面通知，好激动，然后要积极准备了，上网看了好多面经，下重本打
印二十多页的资料，慢慢看了下优衣库企业的历史及文化。越了解越喜欢这个企业，也明白了为什么它能进入世界500强，凭什么要在2020年做到世界第一的
野心，看到面经说二面的面试官会是日本人，及一枚翻译，因为知日本人特别讲礼貌，面试前一晚还准备了日本礼节及提醒自己回答问题时一定要简洁有逻辑，不然
翻译姐姐会打断你，不帮你译的。怀着忐忑来到景星洒店，签到时发现一面那个支持自己观点的中大女生也进了二面，很高兴地坐下来跟她聊天，比较轻松，这时一
个中国人出来念到我们的名字，三女两男，再次群欧，本以为他是工作人员，没想到跟他进去后，他坐在面试官席位上介绍说：你们好，我是华南区经理张士予，今
天由我来面试大家……哦，呢马，这么好运，六组面试官，唯一的中国面试官让我抽到，好，既来之则安之，我是3号，问问题是从头到尾再从尾到头，比较幸运，
我有足够时间思考，先自我介绍，我讲得跟一面的差不多，但在轮到我介绍时，走进一女生，原来一组是六人，她迟到了，张经理打断我，问那女生怎么现在才来，
她说，刚好去了厕所，然后面试官让她自我介绍，直接把我晾在一边，，
我依然 
微笑等着她说完，说真的，她可能紧张，说得不怎么样，然后再次轮到我，我笑笑说，刚才说到我……另外……然后问问题了：优衣库要在2012中国第
一，2020年世界第一，假如你担任优衣库店长了，你能为这个目标做什么？一号男生说我要加强宣传，打开市场，BALALA，然后被打断说我知道你说的
是：宣传战略，还有吗？接着一号男说：我要有优胜的团队，然后面试安掐着第二要手指说人才战略，还有吗？那男生再说了其它的，不过跟前面两点差不多，二号
女也说相似的的，轮到我时，因为普通观点都被说了，我不能重复了，我：如果我有幸加入优衣库，作为一个店长，专业技能一定要过关，要对这个店铺要有最高的
责任心，真心把它当作自己的店来经营，发生什么事了，我是这个店面的最后一道队线，要坚守下去，其次我要育成部下，培养一个优秀的团队，我们并肩作战，店
长只是一个头衔，大家都是这家店的经营者，只是负责范围大小而于，接着我要有魅力的卖场，不会只把时尚的衣服摆在显眼出，我们主打产品也要有序放出来，保
证颜色齐全，号码齐全，给顾客提供一个易选易购的环境，努力提高店里的营业额30%、40%甚至更多，也许我们一家店营业额的提高对世界第一的目标作用不
大，但是我们有优秀的部队，发散出去，那就是指数倍的效果，相信2020世界第一的目标指日可待，甚至更早。我再说时，面试官一直在做笔记，也就让我更有
信心了。第二个问题：你曾经做过什么leader的角色，遇到什么困难，怎么处理，其它人都有好牛逼的经历，什么国家级比赛，通过怎么努力拿到奖，我的就
比较平实了，说自己曾经在农业银行实习，带30多人，怎么处理办理学生卡时突然要年费的问题，再问一个问题是：你的职业规划，跟一面差不多，然后轮到我们
问他，记得一号男生问他年龄， 怎么什么人都有，果然面试官说：你猜，他说：我猜你30左右。“左还是右”“右”面试官脸色就黑了，说：那就是30多了？我其实是28， 然后一号男想消除一下当时的尴尬，但面试官说：你的一个问题机会已经用完了，接着让面试结束，我非常同情那男生，感觉真的是直接被秒杀了。因为二面表现自我感觉良好，张经理也在我那一栏做了好多笔记，所以比较有信心进终面，果然第二天早上八点收到终面通知。
  
   广州威斯汀酒店六楼商务中心，面试时间是下午四点15分，面试官比较累的时间，我当天提前了一个小时，不想那么早进去，就在下面小区逛了下，果然是
五星级酒店，服务态度超级好，帮忙按电梯，问洗手机，也亲自带路，我签到后就坐在外面的沙发上，再一次群欧，又是小组面，广州终面的面试官是中华区的
CEO潘宁哥哥。人真的如传说中的很nice。终面是群面的形式，每个人平均2个问题左右。因为同一组男生特别罗嗦，每个问题都能答到十里外去，几次被打
断，我也尽量简洁一点，因为那男生说太多，时间都不够结束的时候也没有允许我们大家提问。按签到的顺序，我们依次坐在潘宁哥哥的对面，潘宁哥哥首先让我们
按顺序自我介绍，时间没有限制。完了之后潘宁哥哥问，优衣库的招聘到现在已经是第三轮，我们是因为什么原因而错过了之前的两轮，谁先考虑清楚了谁就先说。
感觉他应该是面试了千千万万人，一眼能看出你的心思，所以我要真诚的回答，我说：我们大四学生平时遇到最常讨论的问题是找工作，当我跟朋友们说我近期都在
认真的准备优衣库面试时很多人表示没听过，我之前也是没有留意到招聘，是不是优衣库对我们大学生宣传不够呢？“可是你们广金也很多人来面试啊”“我们广金
就业主要是面向银行，自己之前也是在农行实习，但两个多月的实习日子里，银行的工作比较适合追求稳定的人，我每天都在思考自己为了什么，我的梦想不是这
个，我需要具有挑战的工作，我很庆幸自己能赶在优衣库的三面，（接着夸其多好多好，有多想加入这个团体）”现在想来，感觉自己好傻，这样的回答真的是直接
撞到枪口上，其它人说考研、考公务员，一广工的女生说自己错过了一面网申，自己想去霸面，但没成功，进而夸其的秩序性，然后二轮招时自己在老家，自己如何
托好友帮忙报名，简历比较散，所以还付上自己重新的简历上去，果然面试官认真看了看她的简历，感觉她真的非常热爱优衣库，有把那种热情表现出来，这也是她
能在我们那一组人中收到OFFER的原因吧，
潘宁哥哥在交流的时候也会看着我们的眼睛，他通过你的眼神来了解你。他还问了你作为店长的两大卖点及不足点，我强调了自己的领导能力及凝聚力，不足是自己
经验不足，应变能力不够，然后被追问：如何改善，我说自己从基层做起时一定要虚心学习，向前店长问之前遇到什么意外怎么处理，先有个意识防范，如果我真的
遇到从没出现过的问题时（真想抽自己，典型自己搬起石头砸自己的脚）我依然面不改色地说我会保持冷静，维持现场秩序，第一时间请示上级或长辈，进而处理好
这个问题。感觉自己回答没一有点亮点，难怪在当晚就收到拒信，
##同学： 

    你好！

    
感谢你参加优衣库店经理储备干部的面试，你在面试中的良好表现，给我们留下了深刻的印象，但是经过综合考虑，我们选择了其他最适合优衣库店经理储备干部的
应聘者。 我们相信，通过你的不懈努力，一定可以找到更合适自己的职业发展机会，祝愿你在以后的求职过程中一切顺利！ 
期待优衣库在中国事业飞速发展的过程中能有机会再次与你合作。 

    再次感谢你对优衣库的支持与关注！ 



迅销（中国）商贸有限公司 人事部 
说真的，看到这封信时，心情很差，毕竟优衣库是我这个月花很多精力及感情下去的第一份工作，我从一面1000多人杀进终面的20多人，却非常遗憾倒在终
面，但这个过程真的学到很多，经历了一个比较正规标准的面试流程，感谢优衣库，感谢51job，感谢亲朋好友的支持，还有进了优衣库新认识的广工朋友，感
谢她们的鼓励！相信我能像信里所说会有一份更适合我的职业在等着我。一直在想面试完也要写一封面经回报论坛，但因为近期的一些私事，所以拖到现在才写，不
管怎么说，优衣库给了我大四求职路上一份难得的经历，值得写下来纪念。
（发布时间:2012-03-30）

3. 优衣库店长跳槽能去哪？

个人的发展方向与自己的爱好、兴趣有关，与自己的能力素养也很有关系。
   优衣库是个不错的品牌。除非生意不好，建议还是坚持下去。现在工作难找，不要轻言放弃。以免影响自己的阶段发展规划目标。
   如果要跳槽，也要人往高处走。要充分发挥你的特长，兼顾你的兴趣爱好，只有自己感兴趣的工作才会有动力，才能持久。
   在没有找好下家之前，最好能坚持把本职工作做好。除非更好的品牌和待遇，否则尽量不要频繁跳槽。如果经常跳槽，任何企业都会有所顾忌，不敢聘用你——这个人不安分，要莫团队关系处理不好，要莫能力、性格有问题。所以，建议年轻的朋友们注意：在立足干好本职工作的前提下，在找好下家的情况下，再谈跳槽的打算。
   有时候，事情远不像自己想象的那末简单。人生往往就是这样，折腾了半天，才知道还是原装的好！
   好好珍惜眼前所拥有的一切，你会发现自己会更快乐！祝好运！

4. 优衣库面试问题及回答是怎么样的？

1、你遇到最困难的事是什么?
没有最困难的事，但是困难的事情生活中每天都会有，比如：写不出正确的代码、数学题做不出来、 比赛临近但是还没有准备好。但是我会尽最大的力量去解决难题，当然能自己解决的事情尽量自己解决，实在是解决不了的可以请教老师同学。
2、你的人生理想是什么?
目前来说我的人生理想就是顺利毕业，签一家好的公司，有一份稳定的工作，工资也还满意。最好是我感兴趣的工作，和同事相处融洽，工作能得到领导的认可，不断的提升自己。

3、你为什么加入优衣库?
因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬，也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职业发展规划，我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力，而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速地融入社会并且接触形形色色的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。
4、如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面?
商品的摆设，货架是否及时的补齐，店内商品是否及时更新，商品所处位置的指示是否明显，售货员是否微笑服务，售货员对商品的了解程度，售货员有没有及时的服务，员工之间的团队合作能力。
5、你认为企业中最重要的是什么?
企业形象好、服务好、产品好、管理制度完善：团队合作能力强(贪心算法)。

5. 为什么优衣库招聘从来不看简历？

1、招聘的网站有很多，大有可能不去这个58同城网站，直接去用人的“人才招聘”网站。
2、相比之下，58同城的招聘，对用人的简历要求不是很高，也反应不出来人的才能，所以直接去人才市场招聘会更实际。
3、任何用人单位不是不缺人，而是缺有才能的人，所以不妨自己走进你看好的单位，直接投递简历。
4、很多单位都有自己的招聘渠道、信箱、网站，所以也没有必要去58同城。

6. 为什么来优衣库面试

问题一：优衣库面试自我介绍怎么说  1、首先介绍自己的姓名、年龄、爱好、工作经历、家庭概况理想与报负这些都是开场白必须介绍的。自己多选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系，必须保证叙述的线索清晰，一个结构混乱。2、自己优点特长的介绍首先了解自己的特长与优点，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以要尽量突出自己的能力、强项，让面试人给你留下良好的印象，也是给自己加分的好方法。 
  3、身体的语言的表达在自我介绍中身体的语言也是必不可少的。在自我介绍的过程中，可以适当的加入一些身体语言的表达，首先要表现的自然、大方、端庄。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众的专心，也要表现的非常自信，那样才能让别人对你的印象更加的深刻的; 
  4、适当的加入一些才艺展现在不同的场合进行自我介绍的话，如果有充分足够的时间的话，可以来一段才艺的表演的，这样可以更好的提升自己的价值、更好的展现自己的才能，可以让别人有眼前一亮的感觉。 
  5、自我介绍的结束语自我介绍结束后，考官可能会对你的某一点提出不足的地方，那个时候我们应该虚心的接受，然后对你提出表扬时候，也要记得虚心的说声“谢谢”的问候语，同时也要表现的自然、大方。 
  
   问题二：去优衣库服装店面试会被问什么问题  优衣库面试题和答案（比较口语话），自己总结和回答，不好请见谅，当然由于这种原因，最终没有进去。不过不可惜，算是积累经验了。 
  5.你遇到最困难的事是什么？ 
  没有最困难的事，但是困难的事情生活中每天都会有，比如：写不出正确的代码、数学题做不出来、比赛临近但是还没有准备好……。但是我会尽最大的力量去解决难题，当然能自己解决的事情尽量自己解决，实在是解决不了的可以请教老师同学，。 
  6.你的人生理想是什么？ 
  说的笼统点，就目前来说我的人生理想就是顺利毕业，签一家好的公司，有一份稳定的工作，工资也还满意，最好是我感兴趣的工作，和同事相处融洽，工作能得到领导的认可，不断的提升自己。 
  7.你为什么加入优衣库？ 
  （1）因为我是应届生，对社会对工作有许多憧憬也有很多的迷茫，优衣库给员工指出的职业发展规划我觉得很明确，让我知道自己朝什么方向去努力。（2）而且我也很喜欢快销这样的工作，能让我快速的融入社会并且接触形形 *** 的人，这种方式培养出来的社交能力是在学校学不到的。（3）俗话说干一行爱一行，我也很喜欢服装方面的东西。（4）优衣库的目标是 2020 年成为世界第一，这说明优衣库是有梦想、敢梦想的团队，让我很清楚的明白企业奋斗的目标是什么。 
  8.如果你做一名店长，会注意店里的哪些方面？ 
  （1）商品的摆设（2）货架是否及时的补齐（3）店内商品是否及时更新（4）商品所处位置的指示是否明显（5）售货员是否微笑服务（6）售货员对商品的了解程度（7）售货员有没有及时的服务（8）员工之间的团队合作能力（9）领导应该关心爱护自己的员工 
  
   问题三：优衣库品牌店面试提问为什么要来本公司上班该如何回答  可以说：因为我喜欢漂亮的穿衣服更喜欢咱们优衣库的服装，我相信肯定有更多的人跟我一样喜欢优衣库！ 
  
   问题四：优衣库面试不合格通知  上周在江南大学参加优... 
  很容易 
  面试通过 
  职位：生产管理 
  面试经历 
  上周在江南大学参加优衣库2016生产MT校招的一面。 一面前... 
  很庆幸在投递简历后第三天，接到了面试的通知，现在我就用亲身经验，来谈谈优衣库面试流程和技巧吧！ 
  一般 
  感觉靠谱 
  职位：销售代表 
  面试经历 
  很庆幸在投递简历后第三天，接到了面试的通知，现在我就用亲身经... 
  签到之后8人进入小教室，围成一个半圈依次而坐，由一位年轻的店长负责面试。 
  一般 
  面试通过 
  职位：店长/卖场经理/楼面管理 
  面试经历 
  签到之后8人进入小教室，围成一个半圈依次而坐，由一位年轻的店... 
  面试官很亲切，英语很好。 
  有难度 
  感觉靠谱 
  职位：生产管理培训生 
  面试经历 
  面试过程： 一面是1对1，一个日本面试官面的我，同场次还有一... 
  面试官是维多利广场年轻的店长，很随和，很面善，好喜欢！ 
  一般 
  感觉靠谱 
  职位： *** 
  面试经历 
  面试过程： 刚开始通知去市桥奥园广场店面试，好远啊，后来接到... 
  面试官是日本的，带了一个翻译，感觉40几岁吧，说话很可爱。 
  一般 
  感觉靠谱 
  职位：生产管理 
  面试经历 
  首先就是英文自我介绍，然后就问为什么想进优衣库，然后就问我的... 
  去店面问的 然后当时就填了一份简历 
  有难度 
  感觉没戏 
  职位：其他毕业生/实习生/管培生 
  面试经历 
  去店面问的 然后当时就填了一份简历 填简历的时候店员们好像在... 
  
   问题五：优衣库招聘面试一般要等多久  如果对方觉得你合适会在1-2周内给你确认OFFER. 
  
   问题六：什么样的简历才可以收到优衣库的面试  一次偶然的机会在51job看到优衣库的网申，当时对其是了解不多的，就随意申请了，那时我还在华图公务员培训机构做带班的班主任，日子很充实，认识到很 
  多人，很多不错的老师，同龄或比我还大的在职学生亲切地叫我张老师时，感觉很不错，一天下课间我收到信息通知在我的邮箱有一份优衣库的测试题，当时也没怎 
  么在意，是在第二天回宿舍后才打开电脑上邮箱做题，刚好在华图听了十多天课，对一些推理题及数学计算比较有感觉，拿张稿约沙沙地做了下去，按了提交，两天 
  后收到一面的通知：华农第三教学楼，下午1：45分；刚好同一天我去广州东站面试一家担保公司，因为去的比较早，第一个面的，感觉面试官很不错，面的比较 
  顺利，面完后就去吃饭，因为下午的优衣库之面所以不打算回学校，就在附近闲逛，非常巧的是看到地铁广州东站有一家优衣库的店，真的非常好，自助式的购物形 
  式，仓库式明亮的购物环境，还有那每十秒就有的：欢迎光临，请随便挑选。我看了几圈，刚好看到他们店长在审查店面吧，我正想鼓起勇气跟他聊天，因为听说他 
  们店面的服务态度是非常好的，优衣库的服务理念是让顾客感动而不限于满意。但这时刚好手机响起，接到电话说是刚才的担保公司老总要终面我，刚好走路回去， 
  他们老总给我感觉非常世俗，问的问题很现实，直接问你有什么社会关系，来他们公司后要不单跑业务还要做人事工作，常常加班，工资先2000起， 
  
  感觉他们公司很没有完善的制度，当时我就没 *** 再面下去，他可能也看出来了，问我是不是真的想去他们公司，我的回答故意拖长语气，想……不然我就不会这么 
  早就过来面试了，然后他点点头问我什么时候能上班，我说不定，然后说是人事处会通知我。就这样面完了，差不多十二点半了，刚好赶去华农，一点四十分到，负 
  责签到的两位工作人员非常亲切，大家在一个大课室坐着，看宣传片，当时被其工资及完全实力主义的个人提升空间吸引，看了一篇宣传片，很快轮到我们组面试， 
  无领导小组讨论，面试官是两个非常NICE的店长姐姐，先每人一分钟自我介绍，有华农本校的，广工的，华师的，暨大的，个个自我介绍中的经历都很强，我也 
  非常细心的在稿纸上写好每个人的名字，讨论时叫他们的名字也算是一种礼貌，当时我是这样说：大家下午好，我是来自……，在校期间担任了系秘书部副部长，这 
  不但让我学会各种公文的写作技艺，更提高了了我与他们的沟通合作能力，同时我也担任了我们班的班长，积极统筹班里大小事，提高了我的领导能力，更重要的是 
  培养了我为他人的服务意识，校外也参加了很多相关销售活动，比如手机促销，周刊销等等，让我学会站在客户角度考虑问题，我们的产品能为他们带来什么，加入 
  优衣库可能是缘于小时候的梦想，因为我们家族都是经营衣服零售业，自己自小在店里帮忙，特别是周末，每当看到顾客买到满意的衣服高兴的离开时，一种幸福与 
  成就感就由然而生，优衣库为我们有理想有 *** 敢于挑战的年轻人提供了鼓掌好的平台，我热切希望能加入这个团体。谢谢！声音洪亮自信，我看到面试姐姐一直对 
  我点头微笑，也许是她们服务业都有这样习惯，但不管怎么说，她的甜美的笑容让我一点都不紧张。接着发下讨论题目：优衣库要请明星代言还是动漫代言，哪种宣 
  传方式更好。我刚看完几个字，一号大雄就先说：请大家先用两分钟看题并思考，两分钟后我们投票；紧接着中大的女生说那我来计时吧！ 
  
  大家都知道小组讨论的leader与timer还有总结者是最容易被面试官看上的，当时我心抽了一下，不行，等下我一定要快点说自己的观点，两分钟过后， 
  我同一男生是选动漫代言，其它三个人选明星，这时leader说那动漫方先说一下理由，刚好，我就说发行 *** 版......>> 
  
   问题七：优衣库面试的自我介绍 应该注意哪些  面试的话就先介绍自己的具体情况，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对本公司有什么看法，对未来有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。工作主要还是看能力，介绍尽量精炼，不嗦 
  
   问题八：去优衣库面试，是群面让自我介绍。介绍的过程中面试官问了我一个问题，但是最后单独提问的时候没有问我。  一面是群面：90秒即兴演讲和无领导小组讨论，不要韬光养晦，要表现自己，但是不要抢着说，要hold住全场，总是尽量多说，不然就控制流程，做timer。 
  二面是5V1：自我介绍，然后根据你的自我介绍提问。都没有用到简历。。。所以自我介绍一定要把你想展示出来的说好，大概2分钟以内。 
  三面：李臻压力面。没什么号准备的，怎么回答都是错，她会打断你让你很想暴走。。。但是一定要笑，淡定，然后从容的说出她觉得不屑的答案，不要支支吾吾没底气，就是看你在这种情况下表现了，答的内容倒还是次要我觉得，因为不管什么答案她都会挑刺。 
  
   问题九：优衣库社员面试注意事项  面试技巧包括交谈技巧和礼仪技巧，注意事项主要体现在仪装仪表。 
  面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。 
  交谈技巧 
  （1）谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。 
  （2）留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。 
  （3）有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。 
  ――发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。 
  ――语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。 
  ――声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。 
  ――音量适中。音量以保持听者能听清为宜。 
  ――语速适宜。要根据内容的重要程度，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。 
  此外还要警惕容易破坏语言意境的现象：过分使用语气词，口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。 
  礼仪技巧 
  一个人的形象在求职应聘中起着举足轻重的作用。无论求职信写得如何出色，招聘者还是在见面的那一刻才会产生真正的第一印象。 
  建立印象 
  （1）遵守时间； 
  （2）服饰得体； 
  （3）从容自然； 
  （4）注意礼节； 
  （5）面带微笑； 
  （6）注意倾听； 
  （7）适度赞同对方； 
  （8）正确使用态势语言。 
  注意事项 
  （1）不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。 
  （2）选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、 *** 部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。 
  （3）面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。 
  （4）对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。 
  
   问题十：接到优衣库面试，要不要去  既然都收到面试通知了，那就去吧。去了之后可以双向了解的嘛，到时也就知道待遇如何了。

7. 优衣库面试经验

 优衣库面试经验
                    　　面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是我收集的优衣库面试经验，希望大家喜欢。
    
   　　优衣库面试经验 
  　　优衣库，大家应该在路上经常看到吧，不要以为它只是一个零售服装的小店，其实，它的历史从1984年就开始了，它的创始人柳井正先生蝉联日本首富。之所以优衣库可以在这么多年的历史中仍然不被淘汰，与它的企业文化时候一定关系的。
  　　面试兼职。
  　　面试兼职的时候，不需要非常紧张，只要告诉店长，你非常能吃苦耐劳，能不迟到，认同优衣库的企业文化，基本就可以面试成功了。
  　　面试MIT。
  　　MIT，也就是我们常说的管理培训生，虽然也是从基层做起，包括理货，收银，清扫等的呢个，但是以后的职业方向是不同的，参加MIT项目的同学，未来的培养方向是店长。在面试MIT的时候，一定要做足功课，做到十分了解优衣库的企业文化，并且要时刻体现你十分认同，而且你就是这样的人。在辩论题是要思路清晰，站住自己的立场。在小组讨论时，不要只表现自己，要表现出团队合作意识。
  　　面试全职员工。
  　　基本要求和兼职的差不多，但是要做到做五休二，时间比较紧凑，不能请假，要告诉店长你是可以踏踏实实在这里做一辈子的，不会因为一点小事就请假，辞职等。是个有责任心的人。
   　　优衣库面试技巧： 
  　　1、面试前的`准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。
  　　2、面试时的礼仪：面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。
  　　3、面试时的应对：仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答“是的”、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
  　　4、面试结束后：无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。
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8. 优衣库店员面试经验

 优衣库店员面试经验
                    　　优衣库怎么样?”想找工作的我，看到优衣库的招聘信息后，就把优衣库的企业文化，发展历程了解了一个大概，很庆幸在投递简历后第三天，接到了面试的通知，现在我就用亲身经验，来谈谈优衣库面试流程和技巧吧!
    
  　　在面试前，公司会先进行一个测评，测评内容是数量关系的一些内容，还好我备考公务员，对这一部分内容做了一些练习，大家如果还没有做测评的可以现在去看看，会有所帮助的。
  　　之后是最重要的面试，下午2点20开始，我提前40分钟到的，还没几个人，算较积极的呵呵。考官一开始就让我们先做个自我介绍，提醒，想要参加优衣库面试的朋友，一定要提前做好准备，尤其是这道面试题，千万不能忽视。
  　　另外，优衣库2012人才招聘会以我的经验说说自己几点深刻的面试技巧：
  　　第一，不论是对服装零售行业还是优衣库的了解，最好都准备一下，当然准备之后是为了思考，要有自己的想法;
  　　第二，真诚，把一个真实的自己展现出来，自我介绍一定要言简意赅。提炼出几个特点，然后每个特点一句话概括。
  　　第三，也是网上有人说过的，要对自己的大学生涯进行总结，要回一下大学生活，哪些事让自己难忘，哪些让自己觉得受益匪浅;
  　　第四，着装一定要正式。当你去了 发现有四分之三的'人都穿西服，只有很少一部分人穿休闲装的话，你自己的自信会受影响的。而且确实穿正装，显的形象更好!
  　　第五，面试的时候要签到，会根据签到情况分组，建议大家不要太早和太晚，最好在中间的位置，这样自己有充足的思考时间，也不会让别人把自己知道的都说完。
  　　如果大家一面顺利，三天之内，最晚五天就可以收到二面通知了。二面一般是区域经理面试，我是华南区李经理(很厉害的一个人物)。一般是5人共同进行，主要就是Q&A环节。
  　　二面之后等了一周都没有收到通知，一度让我以为自己被pass，没想到一周后来了三面通知，很欣喜，不过中间的过程让人很揪心。三面是总经理面试，时间大概会间隔近一个月，给大家时间准备，三面地点也会根据城市进行安排。
  　　这就是优衣库面试的流程，提醒后面参加面试的朋友能总结经验，多多搜集优衣库企业资料，掌握相关的面试技巧，争取在面试中顺利过关。
    
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