大学生村官的主要工作是什么

1. 大学生村官的主要工作是什么

大学生村官工作内容主要有以下几个方面：　 
    　1．文字处理：撰写计划、总结、报告等； 
　　2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等； 
　　3．开办广播站、宣传栏； 
　　4．制作村庄网站、网上农产品销售； 
　　5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等； 
　　6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等； 
　　7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等； 
　　8．镇政府借调到镇上做其他工作； 
　　9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设； 
　　10．举办文体、义诊等活动； 
　　11．参与村内劳动，帮助村民做农活。 
大学生村官的作用： 
        1、补丁：弥补村两委班子年龄、知识结构上的失调 
        2、窗口：展示农村新气象，宣传村庄 
        3、桥梁：村民和村干部、村干部和镇政府之间沟通的纽带 
        4、润滑剂：缓和村民和村干部矛盾 
        5 、给农村带来新思想、新思路、新风气 
大学生村官可能面临的困难： 
       1、经验欠缺，村内矛盾多，找不到着手点 
       2、缺乏资金、技术支持 
       3、专业知识农村工作脱节，而不能安心工作 
       4、理想与现实、不同价值观之间产生冲突 
       5、心理有落差，融入两委班子困难 
       6、具体工作繁琐，缺乏对长远发展思路的思考 
       7、孤独、寂寞，不被理解 

大学生村官职责： 
　　选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。 
　　经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。 
　　选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。 
　　选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。 
　　在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。 
　　为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。 

自己的一点看法： 
      既然选择了这样一份光荣的工作，就要踏踏实实的去干，用心去感受领会其中有很多深层次事情要去做，并不是一个混饭的地方，这样你才会体会到别人无法感受到的份量，农村的工作琐事比较多，要踏实从每一件小事做起，要乐于去做一些小事，要得到村民的爱戴拥护就不要去糊弄，一点一滴地的去积累，把自己的力量最大化。 
     坚定信念，相信自己能够做出一些成就，农村的一些问题能够因有你而有所改变。

2. 大学生村官主要做什么工作

又是一年毕业季，人生面临抉择的时候。考研、公务员、事业单位考试都已经过去，村官考试刚刚开始。那么大学生村官到底是干什么工作的呢？

大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生，工作多为社区（村）事务，从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。

待遇保障
（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
大学生村官
（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
大学生村官
（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

岗位职责
大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。
从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。

3. 大学生村官的具体工作是什么？

大学生村官 
  大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者. 
[编辑本段]中国大学生“村官”发展历程 
从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。 
1.自发探索阶段 
1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。 
2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。 
2.全面试验阶段 
2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。 
从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。 
2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全新的发展时期。  基本就是这样了。。。

4. 大学生村官主要是负责什么工作啊？

第一：村官的主要工作是协助村级组织开展日常工作，村级组织会根据你的实际情况让你负责一部分事物，比如，村级会议台帐、人口数据库、综治平安建设台帐等文字性工作，也可以让你参与到具体的矛盾调节、困难群众救助等，当然如果你精力充分的话，也可以自己带头弄点创业项目带动群众致富。
第二：至于下乡的问题，如果依照现行政策，乡镇机关不截留村官的话，新村官都是要下乡的，但由于目前乡镇人员结构及工作性质要求，很多村官都会被借用在乡镇机关各个部门工作。
第三：如果在村里的话，很正常就是在村委会工作，如果被借用到乡镇机关的话，要看你在什么部门了，借用的各个部门一般都会安排办公室给你的。
建议：村官是个需要沉下去，用心的工作，如果没有做好充分的吃苦准备，还是不要随波逐流，不然的话，在农村呆几年也是很苦闷的事情。

5. 大学生村官主要做什么工作

山东卓博教育为大家总结，大学生村官工作内容主要有以下几个方面： 1．文字处理：撰写计划、总结、报告等； 2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等； 3．开办广播站、宣传栏； 4．制作村庄网站、网上农产品销售； 5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等； 6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等； 7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等； 8．镇政府借调到镇上做其他工作； 9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设； 10．举办文体、义诊等活动； 11．参与村内劳动，帮助村民做农活。 （二）大学生村官职责 选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。 经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。 选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。 选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。 在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。 为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关政策规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇党委、政府将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

6. 大学生村官工作有何意义

大学生村官工作是党中央着眼于党和国家事业长远发展作出的一项重大战略决策，主要有以下几方面意义。
(1)大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。
(2)大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于基层党员干部队伍的素质。选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
(3)大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。推进社会主义新农村建设，资金、技术等要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。选聘高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。现实中，很多大学生村官积极宣传惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等，得到了基层干部群众普遍欢迎和社会各方广泛赞同。
(4)大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。年轻人成才既要有大学的知识基础，还要有一线的实践基础，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。农村是一所社会大学，青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情，得到艰苦历练，积累社会经验，更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。近年来，一批大学生村官在农村实践锻炼中，形成了工作踏实、不怕吃苦、爱岗敬业、勇于进取等优良品质，凸显出其独特优势和发展潜力，吸引了神华集团、中国农业银行、中国人寿保险、中国邮政集团等一批中央企业和单位从大学生村官中招聘员工。

7. 大学生村官要做什么

我是北京门头沟的一名村官，2年了。我告诉你啊：1、村里的领导一般不会用电脑，也不学，会的也让你做，所以你的重要职责就是一名打字员。2、吃饭，我们这里是自己做饭的，周围荒山野岭，穷的不行。3、睡觉，差不多每天都有几个没事的村民上你这里闲聊到很晚，你晚上应该休息时休息时间不多。4、喝酒，镇领导来了你要赔着，只要你刚去的时候表现的能喝一点，对不起，你就喝吧，而且很烦。5、不能回家，回家也提心吊胆的，回头给你打个电话，让你回去复印个身份证，你能哭死。6、女朋友分手，每周回一次家或进城算好的，你看得住嘛？谁受得了啊。7、浪费三年青春，不是说你想搞成绩就让你搞的，你敢搞，农村很复杂，就有人搞你。8、工资没指望，很少，而且说的工资不是扣完保险的，到手里的很少，就算高了，你有地方花吗？你要有地方花，那就有不够了。9、无聊到死。10、今天有饭明天没饭，所有的村官都在想着出路问题，公务员？没关系怎么考，私企？拿你当村官来干什么啊。国企？跟公务员一样。11、基层工作多且杂，每天烦死，写假话、说屁话，污染灵魂啊。12、别有侥幸，你一个小年轻能想到的，村里人会想不到？他们想不到，他们在外的亲戚能想不到？别想创业，电视里说的都是宣传。美国有宣传部嘛？

8. 大学生村官的工作内容和工作状态是怎么样子的啊?

您好，中公教育为您服务。
(一)工作内容
大学生村官工作内容主要有以下几个方面：
1．文字处理：撰写计划、总结、报告等；
2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等；
3．开办广播站、宣传栏；
4．制作村庄网站、网上农产品销售；
5．参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等；
6．值班：接待村民来访、承办上级政府交待事宜等；
7．学习交流：参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等；
8．镇政府借调到镇上做其他工作；
9．利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设；
10．举办文体、义诊等活动；
11．参与村内劳动，帮助村民做农活。
(二)大学生村官职责
选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。