拼多多校招Hr管培生岗面试通过率多少

1. 拼多多校招Hr管培生岗面试通过率多少

拼多多群面的淘汰率很低，印象中应该是7进5，表达流畅逻辑清晰即可。【摘要】
拼多多校招Hr管培生岗面试通过率多少【提问】
拼多多群面的淘汰率很低，印象中应该是7进5，表达流畅逻辑清晰即可。【回答】
是所有岗位都是吗？【提问】
那笔试的难易程度呢【提问】
一般【回答】
笔试内容是什么呢？该如何去准备呢【提问】
好像没有笔试【回答】
[笑哭]校招流程上有的，笔试后才是面试，Hr管培生岗位面试应该从哪些方面来准备呢【提问】
自信即巅峰【回答】
好像没毛病【提问】
加油加油加油＾0＾~【回答】
应届生面试时想hr提什么问题是比较合适的呢【提问】

1.
请自我介绍一下你自己。回答提示：这个问题可以算必问问题。回答时不要只说姓名、年龄、爱好...
2.
在实习中学到了什么？回答提示：可以配合要应聘的工作性质来回答，尽量与此工作需要的相关能力...
3.
你对薪资有什么要求？回答提示：如果薪资回答得太低，可能会贬低自己的能力。如果回答得太高...
4.
你对我们公司有什么了解？回答提示：去面试之前，可以先在网上查查该公司【回答】

2. 我朋友拿到了拼多多的offer，拼多多的工作环境怎么样？

对于拼多多的工作环境就两个评价：
   一个是累  
 拼多多能够在电商行业已经快要被做“烂”的时候进入，还能够异军突围，肯定是有着他的优势。虽然我个人不怎么用拼多多，但是也不得不说，拼多多上的东西确实有着他吸引人的地方。
  
 而这些都需要拼多多内部能够有一套高速运转的机制，24小时的保持着高速的运行，这样才能够让拼多多在和淘系正面对抗的时候能够快人一步。而这一切，就需要拼多多的员工有非常强的拼劲。
  
 可能这种文化放在华为，就叫狼性文化。
  
 我曾经和一位在拼多多工作过的朋友聊过，拼多多的仓库，基本就是24小时的连轴转，仓库的很多员工都是，累了就在仓库随便找一块地方睡一会儿，醒了又接着干。而拼多多的研发团队也是强大，一个促销的活动需要新的功能，从产品设计到最后上线，只有一天的时间，而最终，这个功能是顺利上线了。
  
 所以，在拼多多工作，如此高的强度，如此大的压力，真的是累。
   第二个就是壕  
 如此大的工作强度，为啥还有人愿意去拼多多干呢？因为不赚钱的工作没人干，但是再苦再累只要有钱，为什么不去拼？
  
 拼多多的绩效考核是无上限的。什么意思呢？就是你只要愿意拼，绩效的工资可以无上限的发。当然，这种绩效更多的还是在一线的岗位上，绩效是可以量化的，对于研发岗位，就只是福利好，待遇好，绩效就不太好说清楚了。
  
 总的来说，如果你年轻，你想拼，想要多赚点钱，可以选择去拼多多，如果你觉得自己可能扛不住，那么最好就还是放弃。
  
 拒了拼多多去爱奇艺路过，反正那边蛮累的，想挣钱可以去
  
 拼多多的工作环境嘛，指因为厕所坑位不够，导致员工直接在小便池里拉*。
  
 这应该是仅次于拼多多股价暴跌之外，最近最大的新闻了吧。
  
 不开玩笑了，拼多多作为一个新兴企业，现在还是在扩张阶段，属于最舍得给员工花钱的时期，是赚钱的好地方，舍得干，就能赚钱。
  
 但是同时，有些不好的地方，就比如这条新闻里说的这件事，那就得忍着了。
  
 1.钱多，涨幅基本上40%以上，不包括股票。
  
 2.下班晚，大多数研发11：00 23：00（算早的），早上迟到1分钟 扣3小时工资。周日也上班，时间同工作日，周五晚上可以8点后下班。有的研发岗经常需要值夜班 。
  
 3.餐饮免费提供，没有健身房。
  
 4.娄山关路金虹桥，办公环境高大上，但是厕所坑位少，300人一层5个坑，下午2：00上厕所基本上没位置。
  
 pdd待遇还行，基本上2－3年硕起步就有26k，而且福利还不错。和bat基本上一个等级。修福报也没那么多。
  
 去那边工作我不知道怎么样，但是我是在拼多多开店了，如果你朋友去那儿工作了，可以带句话给他们老板吗，能不能让商家踹口气，不要一直按在地上摩擦，把三分钟回复率取消掉，有时候办事都要回信息，你懂我的意思吗？
  
 今年校招拿了拼多多的sp，总包税前比腾讯的多了20w，还是选择了腾讯，拼多多太累了，还有竞业协议的限制
  
 
    
 这个事情要具体问题具体分析。看看他应聘的是哪个职位，哪个部门。拼多多也算互联网企业中的大街了。虽然在前段时间不但爆出了员工加班和猝死的消息。但毕竟这是大型互联网公司的通病，并非拼多多独创。
  
 还有一个问题是看他应聘的是哪个部门。毕竟部门与部门之间差距是非常大的，尤其是之前不断爆出问题的多多买菜的部门。
  
 虽然很多人反对996反对加班。但是后来看到一些互联网企业的奖金和薪酬制度。又有很多人转变了想法。
  
 所以我觉得不要一棍的打死，也不要按照网上所说的那些情况去参考自己的标准。
  
 最好的事情是将自己的职位内部参考一下加班情况，待遇情况等等，然后综合考量。
  
 
  
 练好站立拉基本功

3. 我朋友拿到了拼多多的offer，拼多多的工作环境怎么样？

对于拼多多的工作环境就两个评价：
   一个是累  
 拼多多能够在电商行业已经快要被做“烂”的时候进入，还能够异军突围，肯定是有着他的优势。虽然我个人不怎么用拼多多，但是也不得不说，拼多多上的东西确实有着他吸引人的地方。
  
 而这些都需要拼多多内部能够有一套高速运转的机制，24小时的保持着高速的运行，这样才能够让拼多多在和淘系正面对抗的时候能够快人一步。而这一切，就需要拼多多的员工有非常强的拼劲。
  
 可能这种文化放在华为，就叫狼性文化。
  
 我曾经和一位在拼多多工作过的朋友聊过，拼多多的仓库，基本就是24小时的连轴转，仓库的很多员工都是，累了就在仓库随便找一块地方睡一会儿，醒了又接着干。而拼多多的研发团队也是强大，一个促销的活动需要新的功能，从产品设计到最后上线，只有一天的时间，而最终，这个功能是顺利上线了。
  
 所以，在拼多多工作，如此高的强度，如此大的压力，真的是累。
   第二个就是壕  
 如此大的工作强度，为啥还有人愿意去拼多多干呢？因为不赚钱的工作没人干，但是再苦再累只要有钱，为什么不去拼？
  
 拼多多的绩效考核是无上限的。什么意思呢？就是你只要愿意拼，绩效的工资可以无上限的发。当然，这种绩效更多的还是在一线的岗位上，绩效是可以量化的，对于研发岗位，就只是福利好，待遇好，绩效就不太好说清楚了。
  
 总的来说，如果你年轻，你想拼，想要多赚点钱，可以选择去拼多多，如果你觉得自己可能扛不住，那么最好就还是放弃。
  
 拒了拼多多去爱奇艺路过，反正那边蛮累的，想挣钱可以去
  
 1.钱多，涨幅基本上40%以上，不包括股票。
  
 2.下班晚，大多数研发11：00 23：00（算早的），早上迟到1分钟 扣3小时工资。周日也上班，时间同工作日，周五晚上可以8点后下班。有的研发岗经常需要值夜班 。
  
 3.餐饮免费提供，没有健身房。
  
 4.娄山关路金虹桥，办公环境高大上，但是厕所坑位少，300人一层5个坑，下午2：00上厕所基本上没位置。
  
 pdd待遇还行，基本上2－3年硕起步就有26k，而且福利还不错。和bat基本上一个等级。修福报也没那么多。
  
 去那边工作我不知道怎么样，但是我是在拼多多开店了，如果你朋友去那儿工作了，可以带句话给他们老板吗，能不能让商家踹口气，不要一直按在地上摩擦，把三分钟回复率取消掉，有时候办事都要回信息，你懂我的意思吗？
  
 今年校招拿了拼多多的sp，总包税前比腾讯的多了20w，还是选择了腾讯，拼多多太累了，还有竞业协议的限制
  
 练好站立拉基本功