国企董事长算富豪吗

1. 国企董事长算富豪吗

算！1、私企上市公司的高管(非股东），年薪一般都在百万以上，也有见过年薪20万左右的。
2、国企老总有年薪几千万的应该没有几个人，且这种做法肯定是错误的。大多数国企老总年薪也就几十万，有些甚至连10万都不到。
3、私企老板有很有钱的多则几十亿财产。也有钱不多的，财产也就几百万，要算年收入，惨淡经营甚至入不敷出的也不在少数。
上述3者比较，一要以企业规模相当为条件，国企只是企业资产归国家所有，其规模有大有小。私企就更不用说了，有些大到可以与国企比肩，还有更多的与小作坊差不多的。二要以行业特征为条件，有些行业一年下来有百倍的利润，有些10%毛利都不一定保得住。
拓展资料
国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。国际惯例中，国有资产投资或持股超过50%的企业即为国有企业;而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业。当然法律对国家参股的企业也有所规范。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
大部分的公司都是股份制度的，当然，如果公司不上市的话，这些股份只是掌握在一小部分人手里。当公司发展到一定程度，由于发展需要资金。上市就是一个吸纳资金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市场，设置一定的价格，让这些股份在市场上交易。股份被卖掉的钱就可以用来继续发展。
股份代表了公司的一部分，比如说如果一个公司有100万股，董事长控股51万股，剩下的49万股，放到市场上卖掉，相当于把49%的公司卖给大众了。当然，董事长也可以把更多的股份卖给大众，但这样的话就有一定的风险，如果有恶意买家持有的股份超过董事长，公司的所有权就有变更了。总的来说，上市有好处也有坏处。

2. 国企副董事长赚董事长年龄

编者按：随着国企改革指导意见的发布，央企重组进入到加速阶段。在这个过程中，参与整合的央企的董事长的年龄，不可避免的成为合并中一个参考。合并后的央企，干部年轻化将是大概率事件

　　《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后，哪些企业的改革有望在东风中率先推进？近日，越来越多央企、国企换帅的消息不胫而走，使之成为了市场关注的焦点。

　　《证券日报》记者据同花顺数据不完全统计，同花顺央企国企改革板块项下有305家上市公司，其中256家上市公司披露了董事长的出生年月。数据显示，目前，“六零”后董事长仍唱主角，“七零”后董事长则凤毛麟角。此外，其中一些上市公司亦存在董事长超期服役的现象。

　　七零后高管“小荷才露尖尖角”

　　今年以来，包括能源、通信、汽车、航空、煤炭等行业的多家央企国企领导班子均有不同程度的调整。而在这些人事变动中，年龄是一个不得不考虑的因素。

　　据了解，按照相关规定，原则上，央企领导班子成员退休年龄为60岁，根据情况可放宽到63岁。据《证券日报》统计，在256家披露董事长出生年月的上市公司中，董事长的平均年龄为53岁。其中26家上市公司董事长年龄在60岁以上(包括60岁)，例如江铃汽车董事长王锡高、同方国芯董事长陆志成已超期服役。此外，一些行业上市公司的董事长平均年龄高于53岁。如机械设备板块21家上市公司董事长、汽车行业16家上市公司董事长的平均年龄为55岁。

　　根据江铃汽车披露的数据，江铃汽车董事长王锡高生于1950年，近五年主要担任江铃汽车集团公司董事长，江铃五十铃汽车有限公司董事长，江铃控股有限公司副董事长，江铃汽车集团公司董事。王锡高自2004年5月份起任上市公司董事长；而同方国芯董事长陆致成生于1948年，他还担任同方股份有限公司董事长，北京清晶微科技有限公司董事长。

　　《证券日报》记者统计，从出生年月上看，“六零”后为上述256家央企国企董事长的主力，“七零”后董事长则为数不多。数据显示，仅有15家上市公司的董事长为“七零”后。其中河池化工董事长安楚玉为上述256家上市公司中最年轻的董事长。安楚玉出生于1979年，其先在河池化工实际控制人中国化工集团工作，后于2013年来河池化工担任高管。

　　此外，在同一行业，上市公司的董事长的年龄也有所差距。例如在6家钢铁上市公司中，物产中拓董事长袁仁军属于七零后，而大冶特钢的董事长为五零后，年纪相差十多岁。

　　这样的现象也出现在了上市公司总经理年龄结构中。据统计，在有数据披露的245家上市公司中，这些总经理的平均年龄为50岁。其中年龄在60岁(包括60岁)以上的总经理有3位，其中江铃汽车总经理陈远清出生于1952家，为年龄最大的总经理。

　　央企国企高管待遇也不同

　　央企国企改革中，上市公司高管的薪酬、激励机制改革也是投资者关注的焦点。据同花顺数据统计，在央企国企分类中，有112家上市公司公布了董事长的年薪。24家上市公司董事长的年薪超过了百万元。这也和公司所在的行业有着密不可分的联系，例如方正证券董事长何其聪的年薪超过700万元，中信证券董事长王东明的年薪约为531万元，而新华保险董事长康典的年薪也超过了500万元。

　　也有一些上市公司的董事长从上市公司获得的年薪较少。数据显示，有21家上市公司董事长获得的年薪低于30万元。例如美尔雅属于纺织服装行业，公司董事长杨闻孙从上市公司获得的年薪仅为1.2万元，*ST中鲁属于农林牧渔行业，其公司董事长郝建从上市公司获得的年薪仅为3.5万元。王春城担任华润双鹤、东阿阿胶、华润三九三家上市公司的董事长，分别从这三家上市公司获得的年薪为6万元。

　　在公布总经理年薪的上市公司中，有55家公司总经理的年薪超过百万元，方正证券、中信证券总经理的年薪依然位列前两名，此外中集集团、深科技、招商银行等上市公司总经理的年薪也较高。

　　值得一提的是，虽然同属于央企国企，但在属于同一行业，不同企业的老总年薪也差别较大。例如在电子行业，深天马A总经理刘静瑜的年薪为260万元，而利达光电的总经理付勇年薪仅为12.63万元；在非银金融领域，方正证券总经理何亚刚获得年薪超600万元，而中国人寿总经理林岱仁获得的年薪仅为77万元。

3. 国企有董事长吗

1.当然有了，像中石油董事长蒋洁敏，中国石化董事长陈同海。中国移动通信集团公司总裁、党组副书记、中国移动有限公司董事长兼CEO王建宙。。。。。
2.国有独资公司（是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。）的董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。还有国有控股公司董事长。。。民营企业董事长当然是出资人了.
3.这要看公司成分。如国有独资公司，国有控股是政府任命，其他则有选举产生，民营类企业董事长如上，个人独资当然是出资人了，股份公司则董事会选举产生，一般是控股最多的人担任。
4.董事长不分国企还是私营都是可以罢免的，并且都有任期。

4. 国企董事长和总经理谁大?

国企董事长大。
董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。

董事长类别：
分工型：在董事长与CEO之间或者更多的高层管理之间按照各自的长处进行分工，在分工的范围内各自尊重预先设定的职权，但董事长保留或者不保留多于CEO与其他管理者的指导权。

全权型：超级CEO，在他的面前CEO与其他高层管理者只是一个临时分工设置，所有人的工作职责受限于董事长的意思变化，高层管理者缺乏应有的权威，董事长也挺累。

5. 国企董事长离职待遇

感谢亲亲的耐心等待，很高兴为您解答。国企董事长离职待遇每月能领至少每月8000元以上。【摘要】
国企董事长离职待遇【提问】
亲亲您好，请稍微耐心等几分钟，因为我是手动输入可能会耽误您几分钟，请谅解。（上面服务时间不会到期，亲亲无须担心哈）[开心]【回答】
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每个人都是不一样的，因为国企领导的社保比例缴纳都是按照200%-300%的档位缴纳的，所以退休工资都很高。[开心][开心][开心]【回答】
希望上面的回答能够帮助到您哈，祝您生活愉快，如果答案您还满意的话麻烦会话结束时亲亲给个赞呢，谢谢啦[鲜花]（您的赞对是对我的最大肯定）[可怜]【回答】

6. 国企董事长是什么级别

要看你们这个国企是那个让那个上级是中央国姿委还是省国姿委还是市国姿委，当然央企的可能应该不会，央企总部大多在北京上海，市里可能是一些省管国企，
一般认为，中央企业主要特征有三，一是资产财务关系在财政部单列，二是人事关系在人社部单列，三是经营上在国家计划中单列（国务院可以直接向其行文）。
分类：
根据产业属性和管控主体，央企大体分为四类：
一是实业类中央企业，主要为96户由国务院国资委代表国务院履行出资人职责中央企业。
二是金融类中央企业，主要为由财政部（或委托汇金公司）代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业，计23户。
三是文化类中央企业，主要为3户由财政部代表国务院履行出资人职责中央文化企业。
四是行政类中央企业，主要为3户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业 。  

7. 国企董事长行政级别是多高

所谓国企领导的行政级别,在计划经济时代,事实上国有企业企业是没有行政级别的,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别.比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了.
国有企业有央企和地方国企之分,央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖,其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别.
在国资委网站列出的115家央企名录中,前54家企业“一把手”(指企业董事长、党委书记及总经理)多为“副部级”.
不过,“国有重点骨干企业”的“一把手”也并非全部都是“副部级”,有时也可能是“正部级”.如前中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记张庆伟出任时其级别为正部级,是因为他曾担任国防科工委主任.
业内人士称,“副部级”央企还包括中国四大国有保险公司(中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司),中国五大国有商业银行(中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行),以及中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等金融类央企;还有国务院直管类的,如中国投资有限责任公司、中国中信集团.另外,中国烟草总公司也是“副部级”.
另外,直属国资委领导的中国铁路总公司和中国投资有限责任公司,属于正部级央企,其“一把手”就属于正部级.而属于副部级央企的中石油,其前董事长蒋洁敏本身是正部级领导.

8. 国企董事长是官员吗

      国企董事长是官员。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。      国企的性质,就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业,实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质,就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。