股份有限公司董事长和总经理能否是一人兼任

1. 股份有限公司董事长和总经理能否是一人兼任

可以由董事长兼任总经理。依据《中华人民共和国公司法》第一百一十四条规定，公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。该条规定中所述及的董事会成员包含董事长。
另外一般规模较小的公司可以不设董事会而设立执行董事，执行董事也可以兼任公司的总经理，依据来源于《中华人民共和国公司法》第五十条规定。

扩展资料：
高管人员的资格禁止：
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力； 
2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； 
5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公司法

2. 公司法：有限责任公司的董事可兼任经理吗

有限责任公司的董事可以兼任经理，依据《中华人民共和国公司法》规定如下：
1、第五十条  股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
执行董事的职权由公司章程规定。
2、第一百一十四条 公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

扩展资料
《中华人民共和国公司法》中关于经理的职权规定如下：
第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国公司法》

3. 公司的总经理可否兼任其它经济组织的总经理或副经理吗？求解

经理（总经理）是公司高管人员，一般不可以。
1.依《公司法》第一百四十八条，对公司负有忠实义务和勤勉义务；
2.依《公司法》第一百四十九条，董事、高级管理人员不得有下列行为：
　（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；
北京众天所王传立律师
地址：海淀区北四环西路9号银谷大厦

4. 有限公司董事长能否兼任总经理

没有明确规定的。但董事长一般不可兼任总经理。但股东人数较少的公司的执行董事，可兼任。
根据《中华人民共和国公司法》
第二条　本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第五十条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
第一百一十三条　股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。
第一百一十四条　公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

扩展资料：根据《中华人民共和国公司法》
第四十九条　有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国公司法

5. 责任有限公司董事长和总经理能否是一人兼任

可以由一个人兼任，公司法并没有禁止性的规定，只要公司章程规定就可以了！

6. 有限公司董事长能否兼任总经理

没有明确规定的。但董事长一般不可兼任总经理。但股东人数较少的公司的执行董事，可兼任。
根据《中华人民共和国公司法》
第二条　本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第五十条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。
第一百一十三条　股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。
第一百一十四条　公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

扩展资料：根据《中华人民共和国公司法》
第四十九条　有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国公司法

7. 总公司董事长可以担任分公司总经理吗

法律分析：如果公司章程对此也并没有禁止规定，那么总公司董事长可以担任分公司总经理。公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

8. 总公司董事长可以担任分公司总经理吗

依据我国相关法律的规定，对于总公司董事长能不能担任分公司总经理是没有规定的，由公司章程进行规定，章程有规定的，是可以担任的。《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。分公司欠债，能要求其总公司清偿吗对方公司欠账，债权人把该公司还有它的总公司一并告上了法庭，这些债务到底由该分公司还是由总公司还？分公司不能偿还债务时，总公司清偿剩下的债务，因为分公司由总公司亲自设立，本身没有独立法人的资格，因此总公司要对分公司不能清偿的部分承担责任。分公司的债务按照以下步骤来清偿：首先，用分公司的财产来清偿。虽然分公司不具备法人资格，但它是总公司依法设立并领取营业执照，具有一定的组织机构和财产，需要对自身的债务承担责任。然后，分公司的财产无法清偿所有债务的，由总公司清偿剩下的部分。分公司的财产也是总公司财产的一部分，分公司在管理财产范围内承担责任实质上也是总公司承担责任，分公司的财产不足以清偿其债务的，就要总公司对其分公司债务承担补充责任。根据债务金额大小选择被告在小额诉讼中，将分公司列为被告，只要得到总公司的授权或者认可，分公司管理的财产又足以承担民事责任时，不需将总公司列为共同被告。只有当债权数额巨大或者较大时分公司管理的财产不足以承担民事责任，或者所产生的争议较为复杂，超出了分公司处置的权限时，需要将公司列为共同被告。