怎么发招聘信息

1. 怎么发招聘信息

58同城应该怎么发招聘信息呢？

2. 如何发招聘信息

1.搜索‘18圈’，注册一个账号

2.注册账号：使用QQ微信登录或者直接注册

3.发布信息：点击左上角发布信息，选择招聘类型，选择合适的岗位分类发布

3. 怎么发招聘信息

4. 招聘信息怎么发布？

1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

招聘要点：
公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

5. 如何发布招聘信息？

1. 企业只有注册成为本站会员才能发布招聘信息，如果您还不是本站的注册会员，请先注册．2. 已注册会员请先登录，再发布招聘信息(免费发布) ，进入后企业会员页面.3. 登录后请点击发布新职位直接进入发布页面． 接下来我们为您详细介绍各个填写项： A 招聘职位标题：招聘信息的标题 B 性别要求： C 招聘类型：这里请选择是招聘全职还是兼职 D 招聘人数：填写招聘职位的总人数，如果有不同职位，请在"招聘职位内容"中详细写明 E 职位类别：选择职位属性类别，招聘更明确 F 工作区域：招聘者工作所在城市 G 所属区域： H 学历要求：对应聘者应聘相关职位的学历要求 I 工作经验：要求应聘者需有多少年的相关行业工作经验 J 月薪：请根据企业实际情况填写，如果需要面议，保留默认就可以了 K 招聘职位介绍：这里请简短的填写你所要招聘那些职位，比如；平面设计师，网页设计师(多个职位中间用“,”隔开) 这里请详细的描述招聘职位的具体细节要求。
3 电话：如果需要应聘者电话联系的，这里请准确填写，为避免打搅，如不方便填写，请留空 4 传真：为避免打搅，如不方便填写，请留空 5 网站：如果企业有网站，请将地址填写在这里，更有利于宣传您的网站，以及方便应聘者对企业有直观详细的了解 6 E-MAIL：请准确的填写 选择邮件通知或否邮件通知 M 发布职位：立即发布

6. 招聘信息怎么发布？

一份完整的招聘启事一般包括标题、开头、正文、应聘方式、联系方式等。
标题可以是“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等。
开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事的正文。可以直接引出招聘正题，发布招聘岗位。
正文部分列出招聘的岗位、要求（时间、工作内容）、数量、待遇等。如果是临时性质的，还可以列出薪酬的结算方式、发放时间等。
应聘方式一般有两种：直接面试或者提交应聘报名表后等待面试通知。
在应聘方式之后，还应该附上应聘联系人及联系方式，方便及时沟通。

注意事项：
招聘启事撰写的质量会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
招聘启事文稿起草好之后，还要考虑文稿的制作和发布。招聘启事可以通过网络、报纸的广告版面、张贴、发放招聘启事等方式发布。

7. 怎样发布招聘信息？

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8. 如何在网上发布招聘信息？

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