养老保险最后五年最重要吗？为什么？

1. 养老保险最后五年最重要吗？为什么？

序言：养老保险的最后5年是非常重要的，有很多人不重视养老保险这个累积的过程。如果到了法定的退休年限。大家不重视的话，那么很有可能会觉得这些保险都白交了。也会严重的影响到自己后面养老金的发放，所以说大家一定要注意，同时要及时的缴纳。
一、非常的重要有很多人觉得自己离退休的日子越来越近，觉得最后5年的保险一点都不重要。其实这种想法是完全错误的，如果在最后的5年的时候不注意养老保险的话，那么大家很有可能就会出现问题。所以说一定要及时的交纳，大家也要好好的处理养老保险的问题，因为大家已经交了几十年了。在最后的时间段里千万不要错过，也不要选择放弃，不然自己就会特别的后悔。
二、按时缴纳有很多人不太理解养老保险的发放规则，如果缴费的年限越长的话，那么享受到的养老金的待遇水平也就会更高一些。无论是哪一年开始交费的话，只要自己交够了一定的年限，那么就能够按时的发放。如果一下子放弃了5年的养老保险，对自己来说，一定是一个得不偿失的选择，而且有很多人都觉得特别的后悔。觉得自己没有及时交纳，结果在发放养老金的时候，遇到了非常大的困难。
对于每一个人来说，如果在一个单位工作一定年限的话，那么就会交养老保险。等到自己退休之后也可以及时的去领取养老金，如果是按照灵活就业这种方式来进行参保的话，那么最后这5年的养老保险其实也是非常重要的。有很多人觉得这个时候可以放轻松，但是这种做法一点都不可取。而且对自己来说没有任何的好处，相信大家如果不及时改变的话，自己一定会觉得后悔。

2. 养老保险最后五年最重要吗？为什么

引言：很多人在日常生活中都有一个误区，养老保险最后5年不重要，其实在养老保险最后5年是非常重要的，因为如果最后5年的养老保险不交的话，很可能会影响到以前那么多年交过的保险，所以如果最后5年不交养老保险的话，很可能在退休之后就不会发放养老金。

一、最后5年也不能放弃交养老保险   很多人都会有这样的想法，他们觉得自己在前几十年都交了基本的养老保险，但是最后年并不想交了，或者是有的人他原先在自己的职位上干了非常长的时间，但是在最后临近退休那几年，离开了自己的工作岗位，而且他自己也没有选择灵活的方式来参保，所以在最后5年的养老保险就处于一种放弃了的状态。这种情况其实在社会上是经常发生的，但是小编想要告诉大家，其实最后5年放弃养老保险是非常不理智的。

二、养老保险最后5年也是很重要的    相信很多人都会了解基本养老保险，所以他们就会重视基本养老保险而基本养老保险的缴费，如果缴费年限越长，最终享受到的基本养老保险的待遇水平也就会越高。另外是在哪一年将交养老保险也是很重要的，因为在哪一年交养老保险决定了累计缴费年限。如果打没有达到最大化的累计缴费年限，那么在将来退休之后就不会拥有更高的养老金。所以说如果一下就放弃了5年的养老保险缴费，那么对将来的自己是非常的得不偿失。

   到退休之后如果知道了，很可能连后悔都来不及了。对于有些人，他在离职退休前几年就想要提前退休，当然离开自己的工作岗位也是可以的，但是在离开了自己的工作岗位之后，一定要自己去交养老保险 ，因为在退休之后，公司已经不会给员工交养老离职的员工交养老保险了，所以员工就要按照灵活的方式来选择参保自己的养老保险。这样也可以累积自己的缴纳年限。

3. 养老保险最后五年最重要吗？你知道为什么吗？

社保缴费最后五年没什么两样，缴费宜早不宜迟。
职工社保自1992年铺开后，前五年的缴费标准几乎是象征性的，缴费额度不大，月缴几十元。早缴的人，早得益。迟迟不缴社保，到后期才缴，小则几百，多则近千。

一、新农保也一样，开始缴费低。后来，每年按一定比例增加，养老金也逐年增加。
特别是一些临近退休年龄的人，由于迟迟不交费，结果，错失了交社保时机。后来，看到养老金连年上涨，确认比商业人寿保险划算，才匆忙缴费，到退休年龄到了，才一次性又花了几万元补足15年后，才得以享受养老金待遇。

二、另外，说说社保的重要性：
1，灵活就业人员社保：很多地区对于灵活就业人员距离退休年龄最后五年缴纳社保是有补贴的，也就是说最后五年个人缴费会相应低点。所以最后五年一定要坚持缴费。养老金也是遵循多缴多得的原则。
2，企业人员社保：企业性质不同，比如私企，老板给员工缴纳社保多数选择当地最低缴费基数，这样产生的费用少，对他们有利，没有办法约束他们。机关事业单位国企央企的工作人员，最好在岗工作坚持到退休，像我们企业工作的，到了年龄就内退，内退后社保缴费就低了，这个缴费标准是参考上年度工资总收入的，收入低了，缴费自然低了，养老金账户金额少了，到手的养老金肯定就少了。所以最后五年的社保，对养老金影响还是挺大的。每个月比别人少几百，你自己算算呢！

最后提醒：没有交社保的朋友赶紧去办理社保，别看自己现在能赚钱，想想老了没有劳动能力时怎么办？一万块钱存银行和交社保相比，差距肯定很大。

4. 听说养老保险的最后五年最重要，这事你怎么看？

养老保险最后五年不是特别重要，但退休前的五年规划却是非常重要。
对于养老保险来讲，你最后五年多交和中间五年多交，在退休金上基本没什么区别。养老保险的计算方式非常复杂，但类似于加权平均的方式，用年限和交费比例算总的平均。
如果是一直在公司中工作，那就没什么好说的。公司有固定的缴费比例，你就平平安安地干完这五年，到时候光荣退休就行。

需要注意退休前五年规划的是自谋职业人群。
由于种种原因，有一部分人会从工作岗位上脱离开，进入社会，成为自谋职业人群，自己交社保。没有了固定收入，家庭条件如果又不是特别好，很多人不得不选择最低档也就是按60%来交。按照青岛目前现行标准，大约是1000元多一点儿。钱不算多，但对很多家庭和个人来说，也是一笔负担。
对于这批人群，国家有一个“4050”政策，分两种方式和两个标准补贴，补贴年限也不一样。如果不知道，不提前计划，可能会受一些损失。
以青岛为例，具体规定是这样的：
1、对于就业困难的女性40岁，男性50岁以上人员，在社区进行认证后，可以按国家规定给予补贴，认证的有效期是六个月。
认证很关键，满40岁或者50岁以后的次月才可以认证，一定要先认证，否则后面有些操作无法进行。

2、补贴的方式分为两种，个人和公司。个人每月补贴500元，直接进银行卡，你可以用来个人交社保；公司每月补贴1000元左右，进公司账户，可以用来给你交保险。但如果没认证为就业困难人员，就不会给公司补贴。而且你如果想重新认证再重新办理，同一家公司要间隔六个月。
3、领取补贴的年限是45岁或者55岁之前领取的，只能领3年，但如果45岁或者55岁之后开始领取的，可以领5年。
如果这5年你的社保按正常比例都交在了公司里，那么将来退休时的退休工资肯定会比个人只交60%要多一些。为什么开始讲退休前五年规划很重要呢？就是这个道理。

还有个问题，就是有些人是自行离职的，没有领失业金。那么根据个人情况，可以规划下失业金的领取。
比如一个自谋职业人员，现在离退休还有八年以上，而且没领过失业金。那么他可以先找个公司交一年社保，然后让公司解聘，再领两年失业金，后面五年可以享受4050政策，再找个公司让公司享受补贴，自己交职工社保。这样，这七八年不仅在这方面的经济压力可以小一些，而且将来的退休金也可以略高一些。
以上，供您参考，谢谢。

5. 养老保险最后五年最重要吗？原因是什么呢？

养老保险对于我国人来说是极其重要的，因为后期是关乎着退休后领取养老金的多少，同时也是后期的一种保障。可是听一些年龄较大的人总是说养老保险最后5年是最重要的，这样的说法是正确的吗？


养老保险最后5年是否重要？其原因有哪些？
其实这样的说法是正确的，但也不完全正确，对于缴纳城镇职工养老保险和缴纳城乡居民养老保险的人来说，其实每一年缴纳养老保险都是极其重要的。而且缴纳年限越长以后领取的养老金也会更多一些，所以这两种情况的人员对于养老保险最后5年重要不重要，主要取决于个人。

但对于灵活就业人员来说，最后5年确实是非常重要的。因为我国对自己缴纳社保的灵活就业人员是有社保补贴，这种补贴一般只能申请一次。补贴发放期限一般不会超过三年，但申请人距法定退休年龄若不足5年的时间，补贴也会延后至退休。最后补贴的这一笔钱也是一笔不小的金额，如果错过了损失还是比较大的。这种情况下养老保险最后5年肯定是极为重要的。
社保的重要性有哪些？


1、灵活就业人员。对于灵活就业人员距离，退休年龄最后5年缴纳社保是有补贴的。反之来说，最后5年个人缴纳会相应较低，但最后5年一定不要断缴。
2、企业人员社保。比如私企员工缴纳社保会选择最低缴纳基数。如果是机关事业单位，到了年龄内退，内退后社保缴费就会较低，但机关事业单位缴纳的社保要比私企员工高一些。
温馨提示。
对于社保补贴是根据自己缴纳养老金保险费用来计算的，目前来说没有统一金额。但总体来说，社保补贴费用，比如灵活就业人员缴纳的基本养老保险费的一半。

6. 养老保险最后五年最重要吗？对此你怎么看？

引言：一些工作人员为了自己退休后有生活上的经济保障，就会选择缴纳养老保险。养老保险可以说是缴费的时间越久养老保险就会越高，也有不少人就会认为养老保险最后5年是最重要的。养老保险最后的5年确实是非常重要，不管从什么角度去分析都是很重要的。具体重要在哪里，今天小编就带大家去了解一下。
一、最后5年重要其实养老保险不是最后5年重要，而是连续不断的缴费，缴费年限才是最重要的。但是如果能够在最后5年提高缴费的数字，对养老金的增加也是非常有益的。其实在养老金的计算当中，根本不会考虑是最后5年的连续缴费。只是考虑缴费的基数以及年限，还有个人账户的资金余额。但是最后5年考虑的还是职工的平均工资，以及在哪一年去办理退休。自己缴费的年限是否达到了最低的缴费年限，这一系列条件都符合了之后才会有最后的养老金。
二、养老保险怎么规定按照国家的退休条件规定，除了要达到法定的年龄，还有养老保险的最低缴费年限也是15年。只有同时达到了这两个条件，才能够办理退休。其实重点不是缴费15年，而是缴费的年限越长养老金就会越高。所以如果对于缴费十年的人来讲，这最后5年也是非常重要的。如果在退休的前5年提高缴费的基数，对养老金的提高也是非常有利的，因为养老金要计算平均缴费的工资。
主要就是按照职工月平均工资和平均缴费的工资值和平均值来作为计数基数的，如果这个基数越高养老金就会越高，如果在最后5年提高缴费基数的话，个人账户的资金金额也会增加。所以这么看来，养老保险最后5年缴费也是非常重要的。如果只是坚持了10年，也可以再坚持最后5年才能够取得办理退休的资格。而且对于缴费年限较长的人来讲，最后5年提高缴费基数，也能够起到更好的效果，在之后退休的养老待遇也会更好。

7. 养老保险最后五年最重要吗？你怎么看？

对于在职职工来说，只要是用人单位就需要缴纳社会保险，不存在有选择哪一年缴费哪一年不缴费的问题。所以不存在哪一年的社会保险更重要。但是由于最后五年是自己交我们来分析一下如何交合适。

现在你买断工龄，这五年应该是按照灵活就业人员的身份来缴纳，养老保险的缴费比例为20%，如果你想一直保持300%的缴费档次，这样今后在计算养老金时，平均缴费指数工资能够达到300%，肯定是最为合算的。但是自己按照300%来缴费，需要一定的经济承受能力，。比如2019年的职工社会平均工资为6000元，按照300%来缴费，每月的缴费基数就是18000元，就需要每月支付养老保险3600元，一年就是43200元。

如果要讲收益的最大化，我还是觉得后五年，毕竟是自己交钱，本着用最小的投入换取更高的收入来作为考量因素，我还是建议按照60%的来缴纳比较划算。如果在后五年的社会平均工资不变的情况下，按照60%来缴费，缴费基数为3600元，每月缴费就是720元，每年缴费8640元，缴费五年才43200元。按照300%和60%来缴费相比，按照300%缴纳一年的费用，正好是按照60%缴纳五年的费用。缴费金额可以节约五倍，虽然在个人账户这五年中也会减少五倍，对基础养老金的计发基数也会有一定的影响，但是总体达不到五倍的差距。
 

综上所述，养老保险最后五年按什么档次交比较划算，有钱肯定是按照300%缴纳最划算，毕竟养老金要高出很多，但是投入的金额是五倍，得到基础养老金只是二倍多一点，但个人账户养老金还是要相差五倍，平均下来养老金差别不到四倍

8. 养老保险小知识，最后5年的养老保险是最重要的吗？

我们都知道，养老保险至少需要缴满15年，到达法定退休年龄后才可以领取养老金。
网传“养老保险最后5年缴费最重要？”这是真的吗？对养老金的影响到底有多大，保叔带你一探究竟！

一、基本养老金的构成我们的基本养老金由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。
1、基础养老金
基础养老金＝（个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1％
2、个人账户养老金
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数
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二、最后5年按不同缴费基数缴纳保叔举个例子给大家分析一下：
张先生，到达55周岁时，已经缴满10年的养老保险（均按平均工资的60%为基数），现考虑最后5年要不要提高缴费水平，对退休时到手的养老金影响大不大？（张先生正常退休年龄是60周岁，对应的计发月数是139）
假设目前平均工资为7000元，暂不考虑平均工资上涨、个人账户计息等因素，最后5年分别按平均工资60%、100%和300%为基数缴纳，最终到手的养老金各有多少？
1、最后5年不调高缴费基数，均按60%计算
【7000×（1+0.6）÷2×15×1%】+（7000×60%×8%×12×15）÷139≈1275元/月
2、最后5年按平均工资100%
【7000×（1+0.73）÷2×15×1%】+【（7000×60%×8%×12×10）+（7000×100%×8%×12×5】÷139≈1440元/月
3、最后5年按平均工资300%
【7000×（1+1.4）÷2×15×1%】+【（7000×60%×8%×12×10）+（7000×300%×8%×12×5】÷139≈2275元/月
根据上述计算，得出以下表格：

从上述表格可以看出，15年的社保缴费基数均按60%来算，退休后每月领可1275元；若前10年按60%，最后5年缴费基数改为100%，在60%的基础上，每月提高了165元，若最后5年缴费基数改为300%，每月竟提高了1000元！
很明显，调整缴费基数，对退休领养老金的影响非常大，缴费基数越高，对养老金的影响越大！
所以说，最后5年缴纳养老保险确实很重要，尤其对个人账户养老金的贡献比较大，但说是最重要的，就有点过于绝对了。


养老金遵循“多缴多得，长缴多得”的激励机制，除了多缴，长缴对养老金的影响也不能忽视，总体来说，养老保险每年的缴费都很重要哦！