每月5500元退休金，在南京是什么水平？

1. 每月5500元退休金，在南京是什么水平？

楼主你好，每月5500元的退休金在南京是个什么水平？首先5500元的退休金，我个人认为是一个非常高的水平，因为日前公布的一个数据表明，全 社会 退休人员的退休金的平均标准大约是2780元，所以说你拥有了一个5500元的退休金，相对于2780元来讲，几乎是翻倍的一个情形。
  
 那么即便你是在南京地区，因为南京地区的消费水平相对来说是比较高的，所以说自身所能够获得的收入，可能它有一定的购买力，相对是比较贬值的，但是我相信5500块钱的一个收入，尤其是作为退休人员来讲这个退休金的收入绝对是一个比较高的水平，这个是没有任何问题的。
  
 所以说，一般情况下作为退休人员来讲，那么他们很难获得一个较高的退休水平。大多数来源于企业单位退休职工，基本上自己40年以上工龄的人群，可以获得4000元以上的初始退休金的待遇，往往都是比较少见的，虽然说随着自己退休年限的增加，可能退休金的待遇会不断的调整，但是5500元的退休金绝对是一个比较高的水平，超过了绝大多数人。
  
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 南京人均养老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。
  
 大家好，我是社保专家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什么水平呢？
  
 这个水平真的不能算低，因为最新数据显示，南京的2019年的企业退休人员人均已经已经涨到了3063元。
  
 所以5500元的退休金相当于南京人均养老金水平的1.8倍左右，算得上比较鹤立鸡群。
  
 另外，南京的最低工资标准是每月2020元，5500元的养老金收入水平是最低工资标准的2.7倍左右，所以这笔钱可以确保退休人员在南京过上比较小康的生活。
  
 其实这笔钱放在一线城市，比如北京的话也算得上是中等偏上了，北京的养老金目前是4157元人均每月，所以5500元在北京也是属于中等偏上。
  
 能拿到5500元的退休人员，其实也不在少数，这样的人一般呢，都是机关事业单位退休人员，公务员，医生，教师，拿到这个水平的，其实也并不稀奇。
  
 另外，一直处在养老金高地的烟草，电力，水利，邮政，银行，铁路企业的职工，加上企业年金的配置，养老金超过这个水平也是很容易的。
  
 企业退休人员要想退休后第一个月就拿到5500元，是不容易的，可能缴费指数要至少达到二以上才能拿到这个水平。
  
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 南京作为一个六朝古都，薪资在全国范围内也不算太低，据说南京之前也是直辖市，后来属于被撤销的一批，但撤销也没有丝毫影响到他的经济地位以及人均JDP，在2018年公布的南京市职工平均工资时，职工的年平均工资为71078元，平均到每个月的工资为为5923元，那么在2019年公布2018年的平均工资时一定会在6000元以上，其实6000元以上的平均工资已经不算低了；我们知道北京市的平均工资基本是领跑全国的，2018年的平均工资也才是7855元/月，可见南京的平均工资基本已经是紧跟北京之后了。  
  
 而养老金我们之前也说过，我们按照最低的基数缴纳满15年，将来到达法定退休年龄办理退休领取退休金时，每月也才领到了1000元左右的金额，所以可见养老金的金额要突破5000元，要么是缴费的年限非常长，要么是缴费的基数特别高，才能保证在退休后有一定相对不错的养老金水平，一般情况下我们在对比养老金金额高低的时候都选用当地的最低工资标准，高于最低工资标准的算稍微好点的；如果远远的超过最低工资标准，说明养老金是非常喜人的。
    
 目前南京每月领取5500元的养老金，属于什么收入水平，这要看在什么性质的单位退休，如果放在在企业退休职工中属较高收入，在机关事业单的退休人员中，这种金额的退休金收入，属于比较低的收入，这种收入的人群，一般男性工作年限四十年，女性工作年限三十五年，无任何职称的一般普通工作人员，退休金大概就是这种水平。
    
 楼主你好，每个月能够有5500元的退休金，在南京地区也是一个中上等水平。我们都知道全国公布的统计数据表明，2019年全国退休人员的退休金待遇大概是2780元。所以说按照这样的一个全国平均水平来计算，那么每个月拥有5500元的退休金，基本上是接近于两倍于全国的平均水平。
  
 虽然说南京地区的平均退休金可能略高一些，大概是在3500元左右的一个水平。但实际上如果你本人能够享受到5500元的退休金，那么是一个比较高的水平，因为5500元的水平远远超过了当地的平均水平，3500元这样的一个水平，所以说它是一个中上等水平，超过了绝大多数退休金的水平待遇。
  
 但是我们都知道，一般企业在职职工是很难获得，如此高的退休金待遇的，所以说这么高的一个退休金，大多数来源于机关事业单位的退休干部，或者说部队里面的退休干部，他们才可以获得如此高的退休金。
  
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 在南京月退休金5500元，若是企业单位算较高的，若是事业单位算较低的。
  
 
  
 社保问题一直是一个民众为特别关心的民生话题，与大家生活中的方方面面都有挂钩，尤其是退休之后可以领取的养老金。养老金的多少不仅对于老年生活有保障，更能减轻子女的负担。那么养老金一个月有5500元是属于什么水平？
  
   
  
 如果说一个月的退休养老金能有5500元，那着实是高水平的，因为对比那些上班族很多工资都没有这么高。不过对比全国退休人员的平均养老金水平上来说也是中上水平。
  
 自2005年起，城镇职工退休人员养老金已经连续14年上调。其中，2005年企业退休人员的月平均养老金为714元/月，上升到了目前的2700多元。2019年退休人员养老金仍将上涨，上涨幅度将维持在5%左右。
  
   
  
 但是针对不同地区来讲，退休养老金5500元在有的地区实属是丰厚，而在有的地区来说则是平均水平。原因在于我国地域广阔、经济发展不平衡、收入和消费水平也相差悬殊。
  
 6000元的养老金如果你是生活在北上广深或者沿海发达地区来说，那么最多就是个中等水平。因为我们要考虑到这些地方的消费水平以及收入水平。如果你是在三四线城市的话，我们就简单拿房价对比，这些城市的商品房均价最多在一万元左右，而北上广深则在三万元以上，所以对比下来养老金5500在三四线城市来说就是高收入水平了。
  
 南京人均养老金3063元，所以，每月5500元退休金算得上高水平了。
  
 大家好，我是社保专家思之想之，每月5500元退休金在六朝古都南京算得上是什么水平呢？
  
 这个水平真的不能算低，因为最新数据显示，南京的2019年的企业退休人员人均已经已经涨到了3063元。  
  
 所以5500元的退休金相当于南京人均养老金水平的1.8倍左右，算得上比较鹤立鸡群。
  
 另外，南京的最低工资标准是每月2020元，5500元的养老金收入水平是最低工资标准的2.7倍左右，所以这笔钱可以确保退休人员在南京过上比较小康的生活。
  
 当然拥有这个级别的养老金肯定跟你的职业有关系。一个月5500元的养老金如果跟我说你是中小企业的退休职工，那么显然是不可信的。因为拥有这个级别养老金的只有那些国企单位、事业单位编制的公务员，甚至一些教师和高级技术职称人员才能够达到。
  
 所以养老金5500元是什么水平，不仅要看你生活当地的收入消费水平，还要取决于你的工作行业和你的退休身份来决定。
  
 
  
 除了公务员老师事业单位，已经很高了。
  
 我们也是南京市高淳区人夫妻俩个人退休金加起来拿不到你的
  
 一般稍高，绝大多数六七十岁企业退休者为叁仟左右以上。

2. 在南京退休金3626元是什么水平？

在南京退休金3626是比较低的水平。这是企业职工的比较低的标准。一般公务员，事业单位退休，退休金都在万元以上。

3. 在江苏南京退休金一月4500算什么水平？能过什么样的生活？

 答。如果是小年轻，有小孩，无房屋，是贫困户。如果有房屋，无房货，且有老人支持，属于一般水平。如果是老年人，无子女负担，自己又有房屋，属于小康水平，可不考虑支出烦愁，自由自在生活，
   在江苏南京，老人退休金一月4500元算是较高的养老金水平了。
   根据2021年国家统计年鉴数据，2020年我国江苏省养老保险基金总支出为3566.4亿元，离退休人员数量964.5万人，养老保险基金累计结余是4231.8亿元， 平均每人每月养老保险基金待遇3081元 。按理说，养老保险基金待遇还包含了丧葬费、抚恤金等等待遇，所以，看起来江苏省的养老金整体水平确实不高。由此来看，每月4500元的养老金至少能够超过80%的退休老人。
   南京收入水平高，当地的缴费基数高、缴费年限长的情况比较多一些，预计每月4500元的老人会更多一些，但是也不会高太多。预计在南京4500元的养老金，会超过70%的老人。
   每年养老金调整方案，还是努力引导大家多缴多得、长缴多得的。比如说2021年江苏省的养老金调整方案定额调整部分为每人每月增加31元，按缴费年限调整为15年以下的部分，每年增加1.8元，16~25年部分增加2.7元，26年以上部分增加4.5元，缴费年限40年增加121.5元。按养老金水平是增加本人基本养老金的1.2%，养老金4500元会增加54元。养老金4500元，缴费年限40年能够增加206.5元，增幅是4.589%，超过了全国的平均养老金调整水平呢。
   2020年，南京市城镇居民人均可支配收入是67553元，相对于退休老人来说，毕竟生活消费跟年轻时不能比，4500元的养老金确实是足够保障生活的。
   一般来说，也就是该吃吃，该喝喝，不要有太奢侈的消费，维持养老是没有问题的，毕竟退休以后养老金还会年年增长的。
   一般而已
   南京普遍退休金都是两千左右，还算4500退休工资干啥？
   对老人来讲以以不错了
   非常高的水平了。
   4500可以啦！比上不足比下有余，生活还是蛮舒服的。

4. 南京个人交的社保今年退休 退休工资能拿多少?

自己交社保，退休工资拿多少要看你交社保 每月交多少，还有你交了多少年，根据你当地的政策才能够我知道你能拿多少钱 如果最低交15年，也就是1000块多一点 如果交够三十多年，差不多能拿2000块钱 所以说自己交社保并不能判断你去听能拿多少钱 只不过按当地的交的比例 你问一问身边的人，他们能拿多少钱就知道你可以拿多少钱了 因为交社保的年限越高，交的比例越高，拿的钱就越多

5. 南京退休工资最低多少钱一个月

法律分析：全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。 
养老：单位缴纳19%，个人8%
失业：单位缴纳0.5%，个人0.5%
生育：单位缴纳0.8%，个人0.0%
工伤：单位缴纳0.4%，个人0.0%
医疗：单位缴纳9%，个人2%+10元大病救助。
全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。 
法律依据：《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

6. 南京退休工资最低多少钱一个月

法律分析：全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。 
养老：单位缴纳19%，个人8%
失业：单位缴纳0.5%，个人0.5%
生育：单位缴纳0.8%，个人0.0%
工伤：单位缴纳0.4%，个人0.0%
医疗：单位缴纳9%，个人2%+10元大病救助。
全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。 
法律依据：《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

7. 南京退休工资最低多少钱一个月

法律分析：全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。 
养老：单位缴纳19%，个人8%
失业：单位缴纳0.5%，个人0.5%
生育：单位缴纳0.8%，个人0.0%
工伤：单位缴纳0.4%，个人0.0%
医疗：单位缴纳9%，个人2%+10元大病救助。
全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。 
法律依据：《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

8. 坐标南京，退休金1月6500，感觉高还是低？

你就知足吧，养老金6500/月，我同事交了22年社保，养老金才2300，坐标广州，你能想象那是什么概念吗？虽然我不知道楼主交了多少年社保，缴费基数是多少，是国企还是事业单位，只知道私企退休很难拿到这么高的退休金。
      

下图为2020年养老金最高的十个城市，其中最高的地区西藏，才4.4千，而楼主所在的城市南京，人均养老金未进入前十，楼主的养老金已经达到了6500，说明什么，说明楼主的养老金已经是属于中上水平了，很多人的养老金1-2千，所以，知足吧。
      
决定养老金数额的因数：养老金的高低是由社保缴费年限、缴费基数、个人账户余额、社平工资等因素确定的。退休后能拿到的养老金高低可以用两句话来概括：
多缴多得、少缴少得。
个人账户余额越多，能拿到的养老金就越多。
除了上述因素外，还有重要因素，那就是退休单位，如果你是事业单位或是国企单位退休的，那你的养老金就属于中上水平，很少出现养老金只有1-2千的情况。如果是私企退休的，那对不起，你干不过事业单位和国企，因为养老金的计算方式不同。
      

事业单位养老金和私企单位养老金的区别：1.私企养老金的计算方式：
上面也说到养老金的计算方式，主要是由缴费基数、缴费年限等因素确定，属于按月计发基本养老金。
2.事业单位养老金的计算方式：
事业单位养老金的计算方式不同于私企，是按工作年限和退休前工资来计算的。如老王是某事业单位的工作人员，工作年限满30，今年2月份退休，那么老王的养老金则按退休前工资的85%来计发。老林工作年限满35年，则按退休前工资的90%来计发。
这就是为什么私企退休的人员养老金干不过事业单位人员的养老金的原因，扎心了吧。