生育保险交了1年半了。停了3个月。在另一家公司上班续交上2个月这样，发现怀孕了 这样可以报销吗

1. 生育保险交了1年半了。停了3个月。在另一家公司上班续交上2个月这样，发现怀孕了 这样可以报销吗

1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。
2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

2. 生育险交了很多年断缴2个月补缴后继续交了11个月的时候生小孩了能报销?

您好，连续12个月缴纳。
1、生育医疗费。

女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。

2、生育津贴。

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

产假计算：

基本产假98天，其中产前可以休假15天;

生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

自愿生育独生子女的，增加35天;

晚育的，增加15天;【摘要】
生育险交了很多年断缴2个月补缴后继续交了11个月的时候生小孩了能报销?【提问】
您好，连续12个月缴纳。
1、生育医疗费。

女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。

2、生育津贴。

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

产假计算：

基本产假98天，其中产前可以休假15天;

生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;

怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;

怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;

自愿生育独生子女的，增加35天;

晚育的，增加15天;【回答】
如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意,请关注我，任何问题都可以再向我提问。最后再次祝您身体健康,心情愉快!【回答】

3. 生育险交满2年后停一个月在新公司继续交能报吗？为什么？

引言：生育险交满两年后停一个月再在新公司继续缴其实是能够报销的，要知道很多城市对于生育保险的要求是需要连续缴纳满12个月以上，中途是不能够进行断缴的，如果断缴的话，对于生孩子的相关医疗费用就不能够报销，同时生育今天也没办法拿到，如果中断之后再进行续保，就需要重新计算参保时间。而已经缴满两年，其实本身就是符合生育保险的缴纳的，除此之外还要保证一个条件就是在生育时仍然在参保，否则就非常容易造成无法报销。不过具体有换了新公司，这样的情况是否能够继续累计计算，还是要以当地政策为准，因为不同城市之间的政策还是有一定差异性的，所以可以拨打当地的社保中心电话了解一下当地的政策。

生育险怎么报销
生育保险主要包括两大福利，第1个是生育医疗费以及生育津贴，生育医疗费就是在生育的过程中产生的一系列费用，从怀孕到整个生产之间产生的费用，比如孕妇的检查费用，包括在生产时产生的医疗费用，都是可以进行报销的，在此期间产生的接生费，手术费，住院费，医药费都是可以进行报销，除此之外支付外计划生育的医疗费用也会由相应的社会保险基金进行支付。除此之外还可以领取生育津贴，不过每个地区的生育津贴也是不一样的，也需要根据当地政策来进行发放。

生育津贴的申请
生育津贴是国家发给产妇的补助，要按照产妇月平均工资来进行计算的，所以对于有备孕计划或者已经怀孕的孕妇来说，一定要缴纳生育险，千万不要断缴保险，否则就有可能会损失非常多的津贴，除此之外不仅女性职工可以享受到生命险，男性职工也可以享受到生育险，男女双方都是可以领取生育津贴的。

总结
最后生育险对于女性来说其实是非常重要的，是能够减轻女性在职场当中因为生育造成的一系列的损失，所以一定要及时缴纳社保。

4. 生育保险断交三个月之后续交还能报销吗

生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。断交时间在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《企业职工生育保险试行办法》规定补发生育保险待遇。
《企业职工生育保险试行办法》第四条　生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。

5. 生育保险断交三个月之后续交还能报销吗

法律分析：生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的，但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的，续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。断交时间在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《企业职工生育保险试行办法》规定补发生育保险待遇。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第十二条 企业必须按期缴纳生育保险费。对逾期不缴纳的，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育保险基金。滞纳金计入营业外支出，纳税时进行调整。

6. 交过四年生育险，断交两年，刚又交一个月发现怀孕了，能报销吗

亲亲，您好，交过四年生育险，断交两年，刚又交一个月发现怀孕了，是不能报销的哦~社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险能够断缴，只要在退休前累计交纳15年即可；医疗保险不能断缴，如果一旦中断需要再次交纳，直至退休；工伤保险是任职时公司交纳，无需个人交纳；失业保险必须持续交纳1年以上，非处于自身意愿去职才能够领取退休金；生育保险必须交纳1年以上才可报销。【摘要】
交过四年生育险，断交两年，刚又交一个月发现怀孕了，能报销吗【提问】
亲亲，您好，交过四年生育险，断交两年，刚又交一个月发现怀孕了，是不能报销的哦~社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险能够断缴，只要在退休前累计交纳15年即可；医疗保险不能断缴，如果一旦中断需要再次交纳，直至退休；工伤保险是任职时公司交纳，无需个人交纳；失业保险必须持续交纳1年以上，非处于自身意愿去职才能够领取退休金；生育保险必须交纳1年以上才可报销。【回答】
退休不是养老保险累计缴满15年，医疗保险累计缴满20年吗【提问】
亲 医疗保险需要累计缴满20年【回答】
是啊，可是你刚才回我，怎么说医疗保险不能断交呢【提问】
亲 医疗保险不能断交啊 连续交满20年【回答】
中断缴费人员缴费中断期间不享受基本医疗保险待遇。医疗报销有时间限制，应在诊疗后半年之内报销。一般是下半年报销上半年，此年上半年报销上一年度下半年。实行出院时及时报销，在出院时缴纳不报销部分即可，各个地方比例不一样。【回答】

7. 怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,可以报销生育险吗

亲。您好，怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,可以报销生育险。
生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的,但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的,续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后,其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。【摘要】
怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,可以报销生育险吗【提问】
亲。您好，怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,可以报销生育险。
生育保险断交三个月在续交之后还是可以进行报销的,但是需要一定的缓冲时间。生育险断交在三个月以上的,续交生育保险算作是重新缴纳的。在补足所欠金额及滞纳金后,其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇。【回答】
亲，中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。【回答】
亲。但如果断交超过6个月以上,就不能进行补缴,需重新计算缴纳年限,生育险需要在生育前连续缴纳12个月(1年)才能享受生育险的优惠待遇。【回答】
亲，每个地区的规定是有所不同的，具体可以拨打12333咨询或者去当地社保局咨询哦。【回答】
亲，希望我的回答能帮助到您，有需要可以继续咨询，疫情期间出门要注意防护哦，谢谢【回答】

8. 怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,可以报销生育险吗

亲亲，怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,断缴一个月内是可以进行报销的。生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。【摘要】
怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,可以报销生育险吗【提问】
亲亲，怀孕之前缴纳23个月生育险之后断档了,怀孕后又开始缴纳了,断缴一个月内是可以进行报销的。生育险如果中断在一个月内进行补缴的就可以报销，还可以享有报销福利，但如果断交超过两个月以上，就不能进行补缴，需重新计算缴纳年限。生育险需要在生育前连续缴纳一年才能享受生育险的优惠待遇。无论男性女性都同样享有生育险，职工享有的生育险福利包括由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假等。值得注意的是生育险不可以以个人名义进行缴纳。【回答】
亲亲，断缴在一个月之内进行补缴是可以进行报销的【回答】
谢谢【提问】
[心][心]【回答】