合伙一家注册资金100万公司除了法人 有五个股东其中一个出资20万持百分之20股

1. 合伙一家注册资金100万公司除了法人 有五个股东其中一个出资20万持百分之20股

一、公司股权构成
根据你的问题描述，公司股东六人，法人（大股东，你朋友）占股60%，出资20万股东占股份20%，其余各占5%，如下图：

这种股权结构一般大股东基本可以控制公司，包括财务和经营决策，除非一些特殊事项，如增减注册资本，修改公司章程等需要和其他股东商量，对出资5%的股东来说，弊端是公司重大决策话语权低，一般来说，主要就是参加收益分配。
二、收益分配
百分之5股能分多少钱？公司交完税后个人还需要交税吗？需要根据公司实际经营情况看。
举例：
公司当年实现销售收入2000万，成本费用1000万，利润总额1000万（2000-1000），缴纳企业所得税1000*25%=250万，税后利润750万。
分红：
① 5%股份对应可分配利润=750*5%=37.5万元
② 个人股东分红还需要交个人所得税，税率为20%，即37.5*20%=7.5万元
③ 实际分红=37.5-7.5=30万元。
注：目前企业所得税，针对小型微利企业有很多优惠，税率要低于文中举例税率！
另5个点就是5%的意思。
以上回答希望能帮助你！

2. 有一个股份公司,每股票面额100元,股东每年

B．120元
  100/5%*6=120

3. 某公司筹资100万元一股东出资25万元占比多少

占比=25/100*100%=25%

4. 某公司有100个股东，他们中的任意66个持有的股份总额都不小于百分之五十，求拥有股份最多的那位股东拥有的

答案：100-50/66*99；约为24.76% 


"任意66个持有的股份总额都不小于百分之五十"的意思是任意一个人的股份至少为50/66%，即99个人的股份至少为
50/66*99%，剩下的那个人股份最多为：1-50/66*99%

5. 若某公司有甲、乙两人各出资100元注册成立，一年之后，丙持资100元希望入股该企业，入股比例应定为多少？

这要看该公司这一年的运行情况：公司设立时净资产200万元，如果盈利，未分配利润增加了，净资产增加了，甲乙两人各人的所有者权益已经大于100万元，为了公平，丙的100万元所占比例不能等同于甲乙。
比如未分配利润50万元，现在净资产250万元，每人拥有125万元，若丙加入后三人股份要相等，也要缴纳125万元，其中100万元增资，25万元作为资本公积，属全体股东。变更后净资产375万元。
如果丙只能出100万元，则出资比例这样算：甲乙的资本占所有者权益80％，丙也只能占80%，即100万元中，80万元作为资本，20万元作为资本公积。即变更后注册资本为：200+80＝280
甲乙各占：100/280＝35.7％，丙占：80/280＝28.6%。变更后净资产350万元。
这只是理论计算，实际上还可以考虑多种因素（比如经营不善亏损、企业有某些资产有明显增值、原来企业市场开拓已经很好有发展前景等等），各人所占比例经过协商，全体股东同意即可。

6. 由四个股东出资1百万，分别个股东占股，30%，40%，20%，10% 现在升值到2百万，占30%的股

现在的20万元相当于10%的股份。如果确定由三位股东按原先出资比例受让，可以按原先的比例40%、20%、10%进行划分，分别增加5.71%、2.86%、1.43%
其余三人共有7份 10/7=每份可增1.4286%
因升值，出资额要乘以2：
 1.4286*8=11.4286万
 1.4286*4=5.7143万
 1.4286*2=2.8571万
三人合计出20万

7. 如果一个公司拿100万元来分红，甲拥有70%的股份，乙拥有30%的股份，丙是董事长且没有股份

股份分红很简单，
甲百分之七十就是70万
乙百分之三十就是30万

所以100万给甲70万，乙30万。


丙虽然是董事长，但是他没有股份就不能分红。

你们只能给他年终奖励。

甲从自己分红得到70万里面，拿出来的百分之十，作为奖励，7万元，这是给董事长年终奖励。
乙从自己分红得到30万里面，拿出来的百分之十，作为奖励，3万元，这是给董事长年终奖励。

7+3=10

所以给董事长10万年终奖励，

毕竟，他有管理才能帮你公司赚钱。

所以100万元实际上，

甲得70-7=63万
乙得30-3=27万

丙得年终奖励7+3=10万

8. 3人合伙开了个有限公司共投资100万,实际也注册资金100万。甲投65万,占41%股份,乙投35

股权为股东所持有。
其转让给丁是甲和丁之间的买卖关系。
与公司和乙丙（当然是在两者都同意的情况下）都没有关系。
所以，甲让公司或乙丙打借条是没有任何理由的。