五险一金3000缴纳比例

1. 五险一金3000缴纳比例

以深圳为例，以3000元为缴纳基数，公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同，具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险服务热线12333咨询。比如上海的养老保险公司缴纳比例为20%，深圳深户为14%，非深户为13%。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？

(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数  (4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。

3. 月工资一万，公司和个人缴纳五险的比例是多少

养老险缴费比例：个人8%，单位13-20%；医疗保险缴费比例：个人2%，单位8%；失业保险缴费比例：个人0.2-1%，单位0.7-1%；工伤保险缴费比例：个人不缴纳，单位0.1-0.95%；生育保险缴费比例：个人不缴纳，单位0.45-1%。

4. 月工资一万，公司和个人缴纳五险的比例是多少

亲，月工资一万，公司和个人缴纳五险的比例，个人缴纳工资总额的百分之16，单位缴纳工资总额单位百分之24的【摘要】
月工资一万，公司和个人缴纳五险的比例是多少【提问】
亲，月工资一万，公司和个人缴纳五险的比例，个人缴纳工资总额的百分之16，单位缴纳工资总额单位百分之24的【回答】
养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。【回答】

5. 3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？？

3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？？3000月工资，五险一金公司交多少，个人要交多少？交纳五险约330元，一金150~360元。个人需要缴纳百分之八就可以了。养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。照下面的比例计算n1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。这样解释大家理解吗？

6. 月工资一万，公司和个人缴纳五险的比例是多少

1.
养老保险:单位缴19%个人缴8% 。
2.
医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。
3.
工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4.
生育保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。【摘要】
月工资一万，公司和个人缴纳五险的比例是多少【提问】
您好，请稍等一会儿【回答】

1.
养老保险:单位缴19%个人缴8% 。
2.
医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。
3.
工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4.
生育保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。【回答】

7. 工资每个月3000五险一金要交多少

3000元工资五险一金一个月要交多少？

8. 基本工资3000五险一金交多少

法律分析：如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。