董事岗位职责

1. 董事岗位职责

 董事岗位职责（通用6篇）
                    　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我精心整理的董事岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　董事岗位职责1  　　一、所管辖下属：酒店各部门。
  　　二、作为最高级别高了人员，任何时候、任何情况下都必须维护本公司形象、利益。
  　　三、在工作中应该本着客观、主动细致的原则与下属在工作中衔接与配合。
  　　四、熟悉本职工作，认真执行酒店的各项管理制度。
  　　五、工作中必须保持与其他部门管理人员及任何员工良好的沟通，需讲礼貌，帮助及理解其他部门及员工的工作。
  　　六、对下属在工作中出现的问题，及时处理，每日对区域进行例行检查，如有问题现场解决。
  　　董事岗位职责2  　　一、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议。
  　　二、指导公司的决策实施以及重大业务活动。
  　　三、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。
  　　四、主持股东大会职责和使命
  　　1、全面负责企业长远规划的制定。
  　　2、督促企业完成既定的目标。
  　　3、协调完善企业外部经营环境。
  　　董事岗位职责3  　　在董事会的领导下，审批公司的总体发展战略规划、投资、融资方案和年度经营计划，对重大项目和日常经营过程中重大事项进行决策。
   　　一、战略规则 
  　　1、主持、召集股东大会、董事会，负责上述会议的落实；
  　　2、召集和主持董事会会议，组织讨论和批准公司发展战略规划、投资、融资方案和年度经营计划、对重大项目和日常经营活动中遇到的重大事项进行决策。
   　　二、经营管理 
  　　1、全面负责公司的经营管理，并代表公司对外签署重要经济协议和所有的工程项目合同；
  　　2、检查总经理提出的各项工作计划及执行情况；
  　　3、掌握公司的全面经营状况，及时作出管理决策；
  　　4、审批公司各部门预算外管理费用的支出；
  　　5、审批公司各部门项目预算外的支出费用；
  　　6、审批公司重大项目、大额资金划拨。
   　　三、项目管理 
  　　1、监督重大项目的实施进展进度情况；
  　　2、对项目投标、投资、融资方案，前期策划方案、工程预算方案、采购招标、进行最终决策审批。
   　　四、财务控制 
  　　1、搞好财务控制和内部控制（主要包括资金流量控制、成本控制、收入控制、实物资产控制、筹资风险控制、预算控制）；
  　　2、审批财务预算、决算报告、红利分配方案及弥补亏损方案，全盘监控财务、资金状况；
  　　3、做好合理节税、避税的筹划工作。
   　　五、人事任免 
  　　1、聘用、任免公司总经理、总工程师、财务经理，决定其报酬、待遇以及解聘；
  　　2、批准或任免公司级副总经理、分公司总经理、财务人员等重要职位。
  　　董事岗位职责4  　　1、遵守国家法律法规，组织制定集团战略发展方针、政策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。
  　　2、根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量方针和质量目标。
  　　3、召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况。
  　　4、召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定集团公司的发展划、经营方针、年度计划等重大事项。
  　　5、提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，
  　　6、决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案。
  　　7、定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。
  　　8、检查公司章程、制度及授权经营的.执行情况。
  　　9、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。
  　　10、组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。
  　　11、根据集团公司目前的实际情况，公司设总经理一人，协助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。
  　　董事岗位职责5  　　1、处理公司内外的重大突发性事件。
  　　2、调配全公司的资金、资源运作。
  　　3、定期或不定期召开董事会办公会议。
  　　4、处理一些特殊订单(低价单、大客户、特殊行业用户、特殊行业的贸易)。
  　　5、领导和监督大客户部运作，其他重大事务处理。
  　　6、处理董事会其它日常工作。
  　　董事岗位职责6  　　1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；
  　　2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；
  　　3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；
  　　4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；
  　　5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；
  　　6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；
  　　7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员；
  　　8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；
  　　9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。
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2. 董事会岗位职责

董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。 董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
总经理的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免总经理等最高权力，但他从来不掌握行政权力。总经理拥有行政权力，主管公司的经营管理。

3. 董事 职责

《公司法》关于董事义务的规定。《公司法》第一百四十八条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。   (1)忠实义务。忠实义务是指董事应当遵守法律、法规和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益，不得自营或者为他人经营与其所任职公司有竞争关系的公司或者从事损害本公司利益的活动。具体说来，包括以下几个方面：①不得利用职权收受贿赂或其他非法收人；②不得侵占公司财产：③不得挪用公司资金；④不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；⑤不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；⑥不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；⑦未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；⑧不得接受他人与公司交易的佣金，归为己有；⑨不得擅自披露公司秘密；⑩违反对公司忠实义务的其他行为。如董事(监事、高级管理人员)不得直接向公司或者子公司借款。董事、高级管理人员违反第③至⑩的规定所得的收入应当归公司所有。   (2)勤勉义务。勤勉义务是指董事、监事、高级管理人员在处理和安排公司事务时，以一个普通正常人的合理、谨慎的态度，恪尽职守，维护公司的利益
    具体到公司每个公司也有每个公司的不同规定，可以据情况而定。

    至于法定代表人在《民法通则》规定：“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。”这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。

    其实以上都是法律规定的是在法律条文的范围内的职责，但是每个公司都有自己的章程，也是以法律条文为蓝本编撰的，依公司具体情况而定。

4. 董事会岗位职责

董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；等等。

5. 公司董事的职责有哪些

《公司法》关于董事义务的规定。《公司法》第一百四十八条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
(一)责任
1、董事负责公司的日常运作和管理工作。
2、董事的权力是受信管理公司。“受信”表示他们有诚实信用的责任。他们行事必须以公司的利益为依归，并
须按照指定的目的运用权力。例如，董事办事时不能处与个人利益与公司利益有冲突的地位。此外，董事未经公司同意，不能利用职位为自己谋取利益。
3、董事在办理公司业务时如有疏忽，必须就疏忽而引起的损害对公司负责。
4、《公司条例》对董事职责有严苛的规定。例如，遇有公司清盘，如果所经营的生意看来是意图欺诈债权人或其它人士，法庭可能判决明知而参与欺诈行为的人(通常是董事)必须个人承担公司的债务和其它责任。
5、如果公司清盘，看来参与公司成立、创办的人士或任何高级人员(包括董事)、清盘人或接管人有误用、留存公司任何款项或财产或须对此负责或承担责任，或该人士因有关公司的失当行为和有违职责行为成罪，法庭可以迫令该人士向公司交出或付还款项或财产，或以赔偿形式注入资产。
在实务上，小型公司的股东也是公司的董事。不过，也可能有
一、两位投资者只选择投资而不积极参与管理公司。这种情况在私人有限公司会出现。对于这类股东，他们的责任，亦即他们的风险仅限于他们的投资金额。
(二)义务
1、忠实义务。忠实义务是指董事应当遵守法律、法规和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益，不得自营或者为他人经营与其所任职公司有竞争关系的公司或者从事损害本公司利益的活动。具体说来，包括以下几个方面：
①不得利用职权收受贿赂或其他非法收人;
②不得侵占公司财产：
③不得挪用公司资金;
④不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;
⑤不得违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;
⑥不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易;
⑦未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人
经营与所任职公司同类的业务;
⑧不得接受他人与公司交易的佣金，归为己有;
⑨不得擅自披露公司秘密;
⑩违反对公司忠实义务的其他行为。
如董事(监事、高级管理人员)不得直接向公司或者子公司借款。董事、高级管理人员违反第
③至⑩的规定所得的收入应当归公司所有。
2、勤勉义务。勤勉义务是指董事、监事、高级管理人员在处理和安排公司事务时，以一个普通正常人的合理、谨慎的态度，恪尽职守，维护公司的利益。
若得到了大多数股东的表决同意，是可以视为通过了股东会的选举程序，此时，董事的当选是合法的，为了维护公司的利益，董事在当选后，必须按照法定规范对其职责的规定，履行自己应尽的义务。

6. 公司董事的职责是什么

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
一、经理的职责有哪些
经理的职责有：
1、主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资计划；
3、制定公司内部管理机构设置方案；
4、制定公司基本管理制度；
5、制定公司具体规章；
6、聘任或解聘公司副经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘，除董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员；
8、董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理出席董事会会议。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘，经理对董事会负责。
二、总经理的职权和义务内容是什么
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

7. 公司董事的职责是什么

（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第四十条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。 董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

8. 公司董事的职责是什么

公司董事的职责是负有积极地履行董事会职能责任或指定的职能责任。 根据《 公司法 》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政 法规 和 公司章程 ，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权 收受贿赂 或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。