创业培训的介绍

1. 创业培训的介绍

创业培训(Entrepreneurship training) ，创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。

2. 创业培训的创业培训目的

（1）通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。（2）通过创业培训，实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。（3）通过创业培训，推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训，使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识，帮助他们选准经营方向，减少经营投资的盲目性，从而提高创业的成功率，促进我国非公有制经济的健康发展。(4) 餐饮创业培训新模式，这是现在培训模式里面最吃香的培训之一，每年通过餐饮创业培训后，自助创业的人士何止千万，重庆华飞公司就是现在餐饮创业培训行业的杰出代表。餐饮创业培训将高效培训、时间管理培训、团队精神培训、营销技巧培训、战略性人力资源管理培训及餐饮技术培训等合并一起培训，达到的目的是培训出创业成功人士-老板。

3. 创业培训有啥培训

创业培训(Entrepreneurship training) ，是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。

（1）通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。

（2）通过创业培训，实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。

（3）通过创业培训，推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训，使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识，帮助他们选准经营方向，减少经营投资的盲目性，从而提高创业的成功率，促进我国非公有制经济的健康发展。

请采纳！

4. 创业培训班课程

   
  ⑴ 创业培训的内容有哪些
   第五步是告诉你办企业必须合法，要选择一种法律形态。介绍适合于创办微小企业的各种法律形态，教你选择出适合自己企业的一种法律形态。 第六步是告诉你企业要承担相关的法律责任，你的企业只有登记注册，才能受国家法律保护。你的企业要遵守国家的税法、企业法、劳动法、环境保护法等相关法律法规。 第七步是预测启动资金。告诉你办企业需要启动资金，启动资金包括投资（固定资产）和流动资金。你应该根据自己企业的规模，即前面预测的销售量计算出自己需要的启动资金数额。 第九步是制定企业计划。通过前八步的模拟练习，你就可以把在各步中对自己企业的各项考虑和练习填入创业计划书中，形成自己的创业计划。通过制定创业计划，衡量自己的企业是否能够创办下去，同时，根据自己的创业计划，制定创办企业的行动计划，如申请贷款、申领营业执照等。 SIYB培训是国际劳工组织为了促进就业，支持发展中国家中小企业的发展，以创业促就业，实现就业的倍增效应，专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程，它包括 产生你的企业想法（ Generate Your Business － GYB ） 创办你的企业（ Start Your Business － SYB ） 改善你的企业（ Improve Your Business － IYB ） 扩大你的企业（ Expand Your Business － EYB ） 四种培训课程。这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业创办者，使他们有能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命力和盈利能力，并在此过程中为他人创造就业机会。 
  ⑵ 请问劳动局的创业培训，培训点什么内容
   劳动局的创业培训一般从办理执照等相关手续和财务等方面进行讲解，具体怎么经营等等还要靠个人，那边也只能简单讲讲 
   
  ⑶ 12，创业培训有哪些教学内容及课程设置
  分为基础班和高级版的
    
    
    
  1）通过创业培训，培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。同时，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。  （2）通过创业培训，实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板，开办了新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，能帮助更多的下岗失业人员实现再就业，实现就业倍增效应。  （3）通过创业培训，推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训，使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识，帮助他们选准经营方向，减少经营投资的盲目性，从而提高创业的成功率，促进我国非公有制经济的健康发展。
  ⑷ 有没有创业培训班
   近几年，高校兴起大学生创业潮，这既是缓解就业压力的有效途径，也是对国家“大众创业，万众创新”政策的积极呼应。    据大学生云创空间粗略统计，现在每年有700万左右高校毕业生，其中，自主创业人员占总量2%左右。再加上往届毕业生创业者，每年大学生创业群体约20万人。数量不小的“创客”们热情高涨，为实现自己的人生梦想，勇敢迈出第一步。    然而理想往往丰满，现实却比较骨感。    根据国际创业界的普遍规律，大学生创业由于受社会资源、实践经验、市场竞争等多重因素的影响，成功者凤毛麟角。大学生们的创业之路不仅艰辛，还坎坷。    针对一些中央部门所属高校目前仍存在教育教学理念相对滞后、机制不够完善、内容方法陈旧单一、实践教学比较薄弱的问题，教育部不久前发布《教育部关于中央部门所属高校深化教育教学改革的指导意见》，提出要把创新创业教育作为全面提高高等教育质量的内在要求和应有之义，修订专业人才培养方案，将创新精神、创业意识和创新创业能力作为评价人才培养质量的重要指标。    《意见》从多方面助推高校创新创业工作打开新局面。如在学籍管理方面，要求建立创新创业学分积累和转换制度，允许参与创新创业的学生调整学业进程，保留学籍休学创新创业。    在专业设置上，要求优化学科专业结构，积极设置“互联网＋”“中国制造2025”等战略性新兴产业、经济社会发展和民生改善领域急需相关专业，调减与学校办学定位不相符的专业。    新指导意见的出台，印证了国家对大学生创新创业的高度重视和持续关怀。去年年底，教育部印发《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》指出，从2016年起所有高校都要设置创新创业教育课程，对全体学生开发开设创新创业教育必修课和选修课，纳入学分管理。    国家进步依靠不竭的创新，要创新关键则在人才。培养高校学生的创新创业精神，意义不言而喻。    这次的指导意见，毋庸置疑是对去年通知的提升和细化，对促进大学生创新创业工作将起到进一步的推动和指导作用。    人才培养，高校是重要一环。  创新创业人才培养，高校是重中之重。    年轻人最不缺的就是创意和热情。现在，当高涨的热情遇见给力的政策，不仅“创客”们的创业路又添新保障，国家的创新事业也打通了关键的“最后一公里”。    1、创业是对社会的深刻认识  大学生云创空间指出，中国大学生在评价“大学教育对创业有帮助”时，打分很低，说明“大学生感觉目前大学的授课内容对于创业的引导和帮助作用并不明显。同时受制于教学条件，往往也缺乏创业实践性教学环节。”反观美国则是开放式的创业教育，不但给学生提供仿真的创业环境，开展实操型教学，而且往往是由资深的企业界精英主导大学创业教育，效果自然非同日而语。很多大学生创业者仅仅凭着一时热情，就仓促上阵，这是导致失败率高的重要原因。    所以，眼下大学生创业成功率低，并不意味着我们中国青年不适合创业，恰恰是我们长期以来创业教育的缺失，才导致他们打了一场“无准备之仗”，甚至经常会犯低级错误。如果，我们据此而退缩，无异于因噎废食。那样一来，只能是止步不前，于事无补。    我们对大学生创业失败要有充分的理解和宽容，不以暂时的成败论英雄，而是支持他们勇于承受失败，不断努力，在一次次尝试，历练中进步，成长。正如马云所说的：“创业路上，今天很残酷，明天很残酷，后天很美好。在这个过程中，很多人都倒在明天晚上，看不到后天的太阳。”    2、大学生云创空间指出创业教育是培养独立自主适应市场经济的成熟公民的通识教育  大学生云创空间的创业教育也不单单是笼统地倡导创业精神，鼓励创业；相反，正是通过富有实效创业教育，让满怀浪漫的创业冲动的大学生真正了解“创业”的真相，认识到创业不是只要有梦想，有热情就能干好的事，更不是只要创业就能当老板，就能发大财。大学生云创空间揭示了创业活动的内在规律，大学生云创空间使那些被“财富英雄”传奇故事激励的热血沸腾的大学生冷静下来，理性地全面地看待创业到底意味着什么。    比如，大学生云创空间中大量“反向”的创业失败的案例，就是要让大学生认识到创业不只有鲜花、掌声和财富，还潜藏这无数不容回避的难题和风险！    大学生云创空间让大学生认识到一个成功的创业项目不仅仅要有技术或商业模式上的优势，还要做好市场调研，营销规划，还要做好创业团队的内部建设，做好管理运行的种种细致的工作，才能打造出自己的综合竞争力，在残酷的商业竞争中立于不败之地。    大学生云创空间这样的创业教育，恰恰能够让大学生冷静下来，提前做一个理性的自我审视，清醒地审核自己是否具备了创业所需要主观客观条件，避免盲目创业，更为审慎地遴选项目，提升能力，在条件成熟时，打有准备之仗，来之能战，战之能胜！    目前在全国范围内，浙江的大学生创业成功率出奇的高，尤其是浙江大学，在全国范围内属一属二。其中浙大全球创新创业研究中心的大学生云创空间大学生云创空间 - 专注于大学生创业教育，口碑出奇的好，有很多值得借鉴的地方。 
  ⑸ 市面上有哪些进行创业ceo培训的机构
   你好！培训机构非常多，一定要选择合适自己的，现在很多机构都是大规内模招生，导致学员很容多最终就业无法保证质量。选择正规的机构一定要看这几点：  1、网上有很多大牛总结出了很多经验：三看五考证  三看：合法、合理（培训周期、培训费用、及宣传用语）、合格（成熟培训体系）  五考证：资质、课程、实景、试听、口碑  2、学校的资质，合法。去网上查一下企业机构信息就知道了。  3、课程：看看课程很有必要，再对比一些招聘网站上对相关职位的描述进行对比，有些机构的课程看着都很荒唐，没有必要的课程也培训，是浪费时间。一定要看机构是否有真正的干货。  4、实景：有必要去机构实地考察一下，上课环境、上课实景、老师学生状态  5、试听：试听很重要，很多机构也有试听环节。坐在学生中看看大家对课程的评价。  6、口碑：最好能找到熟人或者已经在该机构培训过的人，问问情况。  培训只是相当于走了条捷径，能有人带你入行。真正还需要靠自己的努力。 
  ⑹ 成人创业培训班
   可以学西点。  掌握西点制作的基本原理和制作方法，熟练掌握西点流行制品的制作流程及制品特点，并具备能独立操作和创业的能力。 
  ⑺ 现在有什么好的创业培训机构可以推荐吗
   太多了，不过很多都是高门槛高收费，我参加的是她会文化的课程，感觉还不错，你可以搜搜看！ 
  ⑻ syb创业培训分为几步其内容有哪些
  syb创业培训分为十步，具体依次为：建立一个好的企业构思；评估你的市场；企业的人员组织；选择你的企业法律形态；企业的法律环境和责任；预测你的启动资金；制定你的利润计划；判断你的企业是否生存；创办你的企业。
  syb创业培训就是把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。
   (8)创业培训班课程扩展阅读： 
  syb培训的特点：  
  1. 基于需求 对有创业愿望的打算的人培训；
  2. 简单易懂 从企业基本之初开始循序渐进开始介绍创业所需知识，并有案例贯穿始终；
  3. 实用 注重培训，实际操作和后续服务相结合；
  4. 参与性 会有头脑风暴，练习和角色扮演等形式的活动让学员参与，较真实地感受创业；
  5. 以成果为导向 培训结束学员能够确定所办创业项目，并写出计划书。
  ⑼ 创业培训班都要什么资料
   理想生意的十大标准抄：   一、低的启动资金   二、灵活的工作方式   三、有源源不断的收入   四、没有雇员   五、没有管理层   六、没有特殊的教育要求   七、拥有可以复制的系统   八、是你的生意，但不是你一个人从事   九、拥有国际性市场 十、不受经济危机影响  不明白的可与我探讨 

5. 创业培训班主要学习什么

我国持续将创新创业摆在经济发展的核心位置，创新绩效持续提升，企业主体地位进一步巩固，创新创业热潮持续高涨，区域创新创业向纵深发展，已成为推动我国实体经济转型升级、培育新动能的重要力量。学习智能产品创业技能，选择双龙职业培训学校。



服装、服饰产品销售、日常用品销售、新型电子玩具销售、新奇产品销售、魔术玩具销售、饮品加工、饰品加工、电子产品加工等项目的培训，学期5-10天，学费全免，天收入1000-5000元。

下面就由双龙职业培训学校的老师讲解下目前创业培训学校一般培训的内容。

（一）创业意识培训（GYB）

创业意识培训主要帮助大学生进行自我评介，产生企业的想法，介绍评估企业想法的方法，最终产生自己的创办企业的想法。

（二）创办企业培训（SYB）

创办企业培训是以帮助大学生成功开办一个小微企业为目的，针对有创业愿望并有一定的企业想法的大学生如何将自己的企业想法转变成一个可行的创业计划培训。主要内容是市场评估，企业的人员组成，企业的法律环境与责任，启动资金，销售预测，成本与利润计划，现金流量计划，企业开办准备等。

（三）创业模拟实训(TEP)

创业模拟实训是“创办你的企业培训（SYB）”的一种特殊形式。其主要是通过模拟创业过程、建立虚拟公司，将创业知识、公司创办经营与计算机技术、网络技术相结合，以提升大学生创办企业、经营企业和市场应变的能力。




（四）网络创业培训(TSPS)

网络创业培训主要内容是介绍网络创业形势与机会，主要电商平台的运营特点，网店开办、网店运营管理和运营优化。

  双龙职业培训学校是经人力资源和劳动社会保障局批准的正规专业学校，我校成立于2015年，在市、区人社局正确领导下学校自建校以来，以新颖独特的教学方法，完备教学设施和教学环境，为社会培养了一大批高素质人才。

6. 创业培训

洗涤行业新手创业指导
 
一、发展前景
1、有人的地方就需要洗涤剂，需求是永恒的。
2、人有贵贱之分，洗涤剂有品质高低之别，产品品质与人的需求对应上了，市场需求量也就出来了。
3、寻找市场盲点是打开市场的金钥匙，现在会做的人越来越多，竞争大多集中在大中城市里面，中小城市和县城就是市场的盲点。
 
二、选择配方
配方免费公开在：成都恒丰宏业洗涤剂厂官方网站上。
 
三、索取免费样品试验
成都恒丰宏业洗涤剂厂官方网站上索取免费样品试验，先学会技术，做不做都没关系。他们会提供原料样品、配方、生产流程说明。
 
四、初步试验
按照说明书对样品进行试验，确定项目的可行性。
 
五、试生产
根据试验结果，购买少量原料进行试生产，确定项目的可靠性。
 
六、筹备生产，小型洗涤剂生产投资预算
1、100公斤铁秤一台160元，电子秤一台100元。
2、生产包装用50公斤朔料桶40个2400元。
3、包装用25公斤塑料桶60个1200元。
4、200公斤左右基础原料2200元。
5、生产用电钻搅拌机2台500元。
6、塑料桶、勺、漏斗等杂件100元。
合计：6120元
房租水电人工费和营业执照等其他办证费用没有计算在内。
 
七、试营销
1、印制名片和准备试用品
2、将名片和试用品送到每一家目标客户手中，等待反馈信息。
3、订货量开始稳定上升，就可以进行正式生产。
 
八、正式生产
1、正式生产的生产方式和生产用具不变，增加一些包装桶和其他用具，就可以扩大规模了。
2、在试经营一段时间后，感觉很稳定了就开始需要办理正式的注册手续。
3、 办证流程是先到工商局办营业执照，然后到质量监督局办组织机构代码，然后到税务局办税务证，然后到卫生局办卫生许可证，这样手续就基本上办齐了，如果你需要生产国家市场准入的产品就申办生产许可证，如果你生产自已企业独创的产品就自己定制企业标准就行了，不需要申办生产许可证，如果需要创自己的牌子就申请注册商标。
 
九、成功创业
成功创业需要注意的事项
1、技术是否具有竞争优势，自己要对比，感觉技术到位了才能开始创业的构想。
2、开发市场是否属于盲点地区，竞争过大毛利会下降。用降价竞争不是好方法。
3、开发的产品是否多样化，如何一物多用，用几种原料生产出十几种产品就是你要认真学习的。
4、脚勤嘴甜有耐心服务好，必定有定单。
 
十、常规需求量大的产品
1、洗洁精
2、洗衣系列的产品
3、洗发水
4、沐浴露
5、家政公司专用清洗剂
6、洗车系列的产品
7、除油剂。
8、工业用清洗剂
9、家庭常用清洗剂
10、汽修厂洗手系列的产品
 
十一、后期技术支持
成都恒丰宏业洗涤剂厂

7. 创业培训内容有哪些

创业培训内容如下：
1、GYB（产生你的企业想法）培训。培训的主要内容：分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力；产生创办企业的许多想法；找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。
2、SYB（创办你的企业）培训。培训的主要内容：了解我国小型企业的法律要求；制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划；规划你的企业财务、计算所需投资，整理各种计划，形成创业计划书，并按照创业计划书组织实施创业。

3、IYB（改善你的企业）培训。培训的主要内容：开发和实施市场营销计划；为产品或服务核算成本；控制库存；准备企业财务计划和财务报表；管理原材料采购；建立记账体系等；起草生产经营管理改进计划。
4、EYB（扩大你的企业）培训。培训的主要内容：为企业修订远景规划，完善企业目标、调整绩效指标；评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势。

各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略；制定战略蓝图、建立监督和评估体系、确定合适的资金组合；针对企业所面临的变化而相应地构建出富有远见的、创造性的战略类型；在可持续竞争优势的基础上制定战略规划。

8. 创业培训内容有哪些

创业培训内容有：GYB培训、SYB培训、IYB培训、EYB培训。
1、GYB(产生你的企业想法)培训。培训的主要内容：分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力；产生创办企业的许多想法；找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。

2、SYB(创办你的企业)培训。培训的主要内容：了解我国小型企业的法律要求；制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划；规划你的企业财务、计算所需投资，整理各种计划，形成创业计划书，并按照创业计划书组织实施创业。
3、IYB(改善你的企业)培训。培训的主要内容：开发和实施市场营销计划；为产品或服务核算成本；控制库存；准备企业财务计划和财务报表；管理原材料采购；建立记账体系等；起草生产经营管理改进计划。

4、EYB(扩大你的企业)培训。培训的主要内容：为企业修订远景规划，完善企业目标、调整绩效指标；评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势；各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略。