公司涉嫌咋骗,一般员工,业绩8万,工资一万三会判刑吗

1. 公司涉嫌咋骗,一般员工,业绩8万,工资一万三会判刑吗

看具体情况定。诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。【摘要】
公司涉嫌咋骗,一般员工,业绩8万,工资一万三会判刑吗【提问】
看具体情况定。诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。【回答】
如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。【回答】

2. 公司涉嫌咋骗,一般员工,业绩8万,工资一万三会判刑吗

经查询，根据《刑法》规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。【摘要】
公司涉嫌咋骗,一般员工,业绩8万,工资一万三会判刑吗【提问】
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经查询，根据《刑法》规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。【回答】
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3. 诈骗罪按业绩退还是按工资

诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物，诈骗罪一般时按照业绩退款的。诈骗罪是刑事犯罪，是进行公诉的案件，构成本罪的，就算退还了赃款，但是依旧会追究刑事责任，但退还赃款属于法定减轻处罚的情节，法院会根据认罪态度判轻一点，会根据实际案情作出刑事处罚，如果时共同犯罪，主要根据参与诈骗数额和所起作用量刑。法律依据：《刑法》第266条规定：“诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。”

4. 诈骗罪按业绩退还是按工资

业绩。诈骗罪是刑事犯罪，是进行公诉的案件，构成本罪的就算退还了赃款，依旧会追究刑事责任，但退还赃款属于法定减轻处罚的情节，会根据实际案情作出刑事处罚。
 
法律依据：《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

5. 公司诈骗员工只拿工资没分赃而且只干了四个月会怎么办？

如果公司是实施的普通诈骗罪，则对实施诈骗行为人的人员进行处罚，没有单位犯罪的另外规定。如果公司是单位犯金融诈骗罪的，则对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。如果行为人在诈骗公司上班，但其工作内容与诈骗行为无关，不成立犯罪。法律分析诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收，公司诈骗员工没分赃，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效，没有劳动报酬请求权。所谓的劳动合同不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。劳动合同不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。非法集资公司员工被判刑，非法集资员工被判刑的情形是用于，在明知或应当知道投资公司以高息回报诱惑为手段非法吸收不特定社会公众存款；仍然为了获得高额提成回报为公司非法集资提供帮助，依法应以非法吸收公众存款罪的共同犯罪定罪处罚。法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

6. 业务员拿的提成如退赃退不了如何量刑？

非法吸收公众存款没有退赃就不会考虑减轻处罚，一般判处三年以下有期徒刑或拘役加罚金。数额巨大的或者情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。退赃是法院处理非法吸收公众存款案件中，在量刑时着重考虑的一个情节，如果不退赃的话，法院不会从轻处罚。至于如何量刑，需要考虑在案件中的地位、参与度、吸收存款的数额等。对于非法吸收或者变相吸收公众存款的行为是否立案侦查，取决于有没有涉嫌以下三种情形中的一种：一是从非法吸收或者变相吸收公众存款的数额上来看，个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的。二是从非法吸收或者变相吸收公众存款的户数上来看，个人非法吸收或者变相吸收公众存款30户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款150户以上的。三是从造成的经济损失上来看，个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。扩展资料：非法吸收公众存款行为包括两种情况：一种是没有吸收公众存款资质的个人或法人吸收公众存款，另一种是具有吸收公众存款资质的法人采用违法的方法吸收存款。对于后者，依《金融违法行为处罚办法》第十五条规定，金融机构办理存款业务，不得有下列行为：
1、将存款用于帐外经营活动；
2、擅自提高利率或者变相提高利率，吸收存款；
3、明知或者应知是单位资金，而允许以个人名义开立帐户存储；
4、擅自开办新的存款业务种类；
5、吸收存款不符合中国人民银行规定的客户范围、期限和最低限额；
6、违反规定为客户多头开立帐户；
7、违反中国人民银行规定的其他存款行为。《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

7. 普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万

您好，很高兴为您服务，这边帮您查询到了。答：普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万   如下普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产希望我的回答能帮助到您，祝您一切顺利哦！【摘要】
普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万【提问】
您好，很高兴为您服务，这边帮您查询到了。答：普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万   如下普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产希望我的回答能帮助到您，祝您一切顺利哦！【回答】

8. 普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万

　亲 晚上好，很开心为您解答，公司涉嫌诈骗， 业务员业绩20万，你自己拿提成1万，数额巨大，已经涉嫌诈骗罪。老板被刑拘留，员工取保候审，说明也将追究刑事责任，一般判处三年以下有期.徒刑。依据我国相关法律的规定，员工通过欺诈的方式骗取公司提成的，如果骗取的数额达到较大的，就会构成诈骗罪，公司可解除劳动合同并向公安机关报案。希望我的解答对您有所帮助，祝您一切顺利！[微笑]【摘要】
普通员工诈骗了业绩20万提成拿了1万【提问】
　亲 晚上好，很开心为您解答，公司涉嫌诈骗， 业务员业绩20万，你自己拿提成1万，数额巨大，已经涉嫌诈骗罪。老板被刑拘留，员工取保候审，说明也将追究刑事责任，一般判处三年以下有期.徒刑。依据我国相关法律的规定，员工通过欺诈的方式骗取公司提成的，如果骗取的数额达到较大的，就会构成诈骗罪，公司可解除劳动合同并向公安机关报案。希望我的解答对您有所帮助，祝您一切顺利！[微笑]【回答】
亲你好如果不知情，不知道是诈骗公司然后去上班了，结果给公司带来20万业绩，工资还没到手，就被拘留了【提问】
这种情况会被判刑吗【提问】
工资一直拖着没给【提问】
一共加起来上了3个月【提问】
每个月只发了保底提成都没给，然后就被拘留了【提问】
感觉很冤枉【提问】
亲，这种情况不会被判刑的，您只要如实汇报情况就好。【回答】
亲，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大。【回答】