天津聚龙嘉华投资集团有限公司的集团概述

1. 天津聚龙嘉华投资集团有限公司的集团概述

聚龙集团总部位于中国天津滨海新区核心区天津港保税区，在渤海之滨天津市、长江下游的江苏省靖江市和印度尼西亚共和国设有天津龙威粮油工业有限公司、天津市聚龙粮油有限公司、靖江龙威粮油工业有限公司、靖江龙威粮油港务有限公司、PT.GRAHA INTI JAYA等五个成员企业，集团以棕榈油生产与营销为主业，始终致力于打造集油料作物种植、油脂加工、港口物流、粮油贸易、油脂产品研发、品牌包装油推广与粮油产业金融服务为一体的完整的棕榈油产业链，是中国起步最早、规模最大、影响最广的棕榈油企业之一。 聚龙集团是中国棕榈油贸易领域中市场份额最大的国内企业，2011年棕榈油市场销售占比达16%，年度油脂经营总量超过100万吨，销售收入总额超过100亿元。尤为重要的是，为打破国际油脂巨头企业对油脂产业上游源头的垄断，聚龙集团在加里曼丹岛建成了中国企业在海外的第一个棕榈种植园，已经拥有总面积近10万公顷的棕榈种植园，并于2011年初建成中国企业在海外的第一个棕榈油压榨厂，成为中国企业全面进入棕榈油这一世界最大的食用油产业领域的重要标志。聚龙集团以其在国际化拓展领域的突出贡献，得到了党和国家领导人的亲切接见与充分肯定。面向未来，聚龙集团将以“兴业侍民、保障民生”为宗旨，加大在东南亚的棕榈种植业投入，依托印度尼西亚、马来西亚等国的土地与环境资源，大力开发棕榈园这一世界范围最大规模的木本油脂资源，开发50万公顷以上的棕榈种植园，进而提升集团的国际化程度与全球竞争力。同时，在稳固棕榈油加工贸易的基础上，加大包装棕榈油市场推广与棕榈油化工产品深度研发力度，向市场提供更具竞争力的棕榈油产品。 

2. 天津聚龙嘉华投资集团有限公司的介绍

天津聚龙嘉华投资集团有限公司（简称：天津聚龙集团）是一家集油料作物种植、油脂加工、港口物流、粮油贸易、油脂产品研发、品牌包装油推广与粮油产业金融服务为一体的全产业链油脂企业，是中国起步最早、规模最大、影响最广的棕榈油企业之一。

3. 天津聚龙嘉华投资集团有限公司的成员企业

 天津龙威粮油工业有限公司天津市聚龙粮油有限公司 靖江龙威粮油工业有限公司靖江龙威粮油港务有限公司 建设中国粮油行业的优秀企业企业愿景解读：● 经营主业：“国以粮为本，民以食为天”，粮油始终是我们公司的主业，而且是我们公司的立身之本与发展之基，我们所做的一切，都立足于粮油、围绕着粮油、不远离粮油，我们只能且必须在粮油的主业框架内把公司做大做强。● 公司视野与市场定位：在中国入世后全面开放的今天，一个只想在国内甚至只想在某个地区发展的企业，必定不能取得长足发展，甚者无法存身。必须放眼世界，着力面向全球市场来谋求自身的发展，方能取得公司的长足发展。● 公司经营范围定位：我们要在巩固粮油加工与贸易的这两大根基的基础上，积极向粮油业的上游和下游拓展，特别是在油方面，我们将逐步建成上至油料作物种植、栽培、初加工与跨国转运系统，中有精加工与世界范围内的营销物流系统，下至油脂化工的新品开发、生产与营销配送系统及其相关配套服务实体为一体的“一条龙式”企业集团。换句话说，我们的企业集团发展方向将以粮油为主线，纵向延伸与横向扩张相结合，而永远不涉入远离主业的产业领域！● 公司治理结构：集团化、国际化、公众化，我们将在未来三到五年之内实现由单体企业向集团企业、由私营企业向公众企业、由民族企业向国际企业的三大转变，逐步建立与完善公司的现代化经营管理体系与企业文化体系，为建设世界级行业巨龙企业集团、开创百年聚龙伟大事业奠定组织基础。  百年聚龙，兴业侍民企业使命解读：(1)奠基传承百年的聚龙基业，(2)打造世界级的优秀粮油企业，(3)用健康安全的粮油产品为全球消费者创造优质生活。  生存、突破、持久经营理念解读：生存——以发展求生存突破——以创新求突破持久——以文化求持久  主动、职业、健康、突破、共享、包容价值观解读：1、主动——乐观向上，永不言弃●喜欢自己的工作，认同聚龙文化，理解聚龙事业与自身的价值●以积极主动的心态面对日常工作，不断自我激励、提升业绩●碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功●遇到问题敢于与自己较劲，勇于承认错误，敢于承担责任●敢于拼搏，不断设定并达成更高的工作与学习目标，勇于挑战团队与自身的极限2、职业——专业执着，精益求精●以职业的态度、职业化的言行举止来面对客户与工作●善于运用与建立流程来开展工作，没有因工作失职而造成的重复错误●倡导结果导向与高绩效文化，向组织提交工作结果，而不是工作时间●能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事，把事情做对●遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果3、健康——身心健康，胸怀大局●保持好的作息时间安排，积极锻炼身体，保持健康心态●面对工作分派、职务升降、绩效考核、奖金发放等，能够正面理解，保持正向心态，不采用不恰当方式发泄个人情绪●处世为人讲求诚信，客观公正地对待他人●面对成绩与褒奖，不居功自傲；面对挫折与批评，不丧失信心●通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点，对损害公司利益的行为勇于制止4、突破——勇于实践，敢于创新●适应公司的日常变化，不抱怨，不抵触●面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合●对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事●在工作中追求前瞻性、预见性、创造性，开拓新思路、探索新方法●创造变化，并带来绩效突破性地提高5、共享——价值共享，责任共担●价值共享，乐于和全体聚龙人共享我们所创造的价值●责任共担，积极分担公司与团队的工作任务，并承担由其带来的责任、风险与压力●信息共享，不独占信息资源，乐于将自己所积累的知识、信息、技巧与团队及关联节点的同事分享●苦乐共享，以善助人、以诚待人，以健康的方式与团队成员分享自己的苦与乐●荣誉共享，团队胜利高于个人成功，胜则举杯相庆，败则拼死相救6、包容——尊重差异，兼容并包●理解并接纳与自己具有不同价值理念、性格特征与行为方式的同事与客户●理解与接纳来自不同民族工作伙伴的思维模式与文化习俗，并能与大家平等和谐相处●理解与接纳犯有过错的同事，并积极影响带动身边同事最大限度地挽回其过错所造成的损失●以开放的眼光、谦虚的心态学习与吸纳不同国家、不同民族、不同组织的先进文化理念与管理模式●正确认识德能与才能关系，在不严重背离公司核心价值观的前提下，将业绩与价值贡献作为评价员工与分配价值的第一指标  德才兼备，赛相并重，唯才是举人才观解读：1.德才兼备●德能：认同并体现聚龙核心价值观；●才能：具备胜任本岗工作职责的通用才干与特殊技能，并具备向上晋升的潜能。2.赛相并重，唯才是举：●公司倡导以业绩与结果为导向，以实际业绩与价值贡献作为评价员工与分配价值的关键指标。●公司倡导人才自我推荐，鼓励并创造机会让员工参与跨成员企业、跨职能系统、跨职位序列的职务竞聘。●公司要求各级管理者将发现、培养、使用、举荐人才作为首要职责，不拘一格发现并向公司举荐人才。●公司强调建设完善的人才选聘测评与绩效管理机制，将合适的人选拔至合适的岗位，并保障其创造绩效的健康企业环境。  企业司歌：《胜利远航》 　　 司徽释义：　　1、徽标中心的粗壮支柱与四周方向不同的锲刀形状共同组成浑圆的球形，并形成相互作用的磁场，象征公司强有力的管理中心与经营主业，以及四方与之保持适度距离但又有弹性地连接在一起的强劲的独立实体与支撑辅业，寓示公司主业与辅业、总部与分企业等各种要素在文化作用下浑然一体、互为补充与不可分割。2、徽标外圆内方、四通八达，虚实相间、长短相济，呈现了圆与方、虚与实、长与短、锋利与和缓等各种要素的对立统一。不仅寓含了“圆润通达”的为人处事准则，也寓示了集团虚拟经济与实体经济协同发展的产业结构布局。3、徽标球体的蓝色板块呈现象形汉字“水”，寓意海水，取大海“汇纳百川、不弃细流” 与传说中神龙“挽将五洲四海水，散作甘霖润天下”之意，以示公司“聚龙”广揽贤才以成就大业、造福天下的博大胸怀。

4. 天津聚龙嘉华投资集团有限公司的集团荣誉

2008年3月，天津聚龙集团荣获”POC2008白金赞助商“称号；2010年3月，天津聚龙集团荣获”POC2010白金赞助商“称号；2010年5月，天津聚龙集团荣膺“保税区2008年度百强企业”称号；2010年11月，天津聚龙集团荣获”第五届国际油脂油料大会金牌赞助单位“称号；2011年9月，天津聚龙集团成为天津大学“MBA企业实习基地”；2011年10月，天津聚龙集团荣获中国粮油榜组委会颁发的“百佳粮食企业”及“十佳民营粮食集团”称号； 2011年11月 ，天津聚龙集团荣获“最具全球竞争力中国公司50强”、“全球化新挑战者”称号；2011年11月，天津聚龙集团荣获首届由北京食品科学研究院和中国食品杂志社共同颁发的“中国食品产业产学研创新发展突出贡献奖”；2012年3月，天津聚龙集团荣获“天津市食品安全示范企业”称号；2012年9月，天津聚龙集团荣获天津市食品学会颁发的“2012年度推进天津市食品工业科技发展先进单位”；2012年10月，天津聚龙集团入选2012“最具全球竞争力中国公司”20强；2012年11月，天津聚龙集团“假日”品牌食用油在“2012CCTV中国品牌年度发布盛典”中获选“中国年度品牌”； 2012年11 月，天津聚龙集团荣获由《粮油市场报》主办“2012年度中国粮油榜颁奖典礼”中“中国百家粮食企业”称号；2012年12月，天津市启动民企“健康成长工程”，天津聚龙集团荣获“销售收入100家”、“先进党组织100家”称号；  2013年1月，天津聚龙集团荣获51JOB颁发的“人力资源管理杰出奖”； 2013年1月，天津聚龙集团董事长杨学犟荣获中国-东盟商务理事会颁发的“走进东盟优秀企业家”称号； 2013年1月，天津聚龙集团董事长杨学犟荣获天津市食品学会颁发的“2010-2012年度天津市食品科技管理突出贡献奖”称号；2013年1月，天津聚龙集团当选印度尼西亚天津商会会长单位，杨学犟董事长当选为首任会长； 2013年2月，天津聚龙集团荣获“最具创新力走出去企业50强”称号； 2013年3月 ，天津聚龙集团荣获“POC2013白金赞助商”称号；

5. 天津聚龙嘉华投资集团有限公司的社会责任

天津聚龙集团在棕榈种植园所在地——印度尼西亚积极投身基础设施、学校、清真寺等建设，为当地经济繁荣贡献力量；2008年汶川地震后，天津聚龙集团为受灾的凉山州太平镇捐资60万元兴建了“聚龙希望小学”；2010年舟曲泥石流灾害后，天津聚龙集团联合东盟组织向灾区捐款10万元；2013年4月，四川雅安发生地震以后，天津聚龙集团上下便时刻牵挂灾情，通过企业微博、网站等转发灾区救援情况，传递自己的力量。在72小时黄金救援期限内，企业快速决策，紧急筹措资金，集团海内外各方力量共同行动，决定向灾区捐赠800万救援物资，帮助灾区人民渡过难关，捐助款物分别来自该企业印度尼西亚海外公司、天津集团总部以及各地分公司，包括400万元钱款及价值400万元的食用棕榈油。与此同时，在天津聚龙集团党委赈灾捐款的倡议下，集团海外联合党支部第一时间在当地发起捐款活动，驻海外各分支机构员工、中国员工、印尼籍当地员工共捐款20872000印尼盾、1800元人民币，折合人民币15714元。天津聚龙集团通过各类公益渠道向海内外事业所在地累计捐资逾千万元，不断传播“爱心无国界”的正能量。