市场拓展经理的工作职责
2024-05-17 22:34
1. 市场拓展经理的工作职责
市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施。以下是我整理的市场拓展经理的工作职责。
市场拓展经理的工作职责1
职责：
1.主要负责拓展开发商业写字楼、商业街、住宅、酒店、医院医疗机构、学校及培训机构、售楼部等物业项目拓展承接;
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
3.建立有效的市场项目信息渠道，收集项目信息，筛选出符合公司发展规划的项目信息，评估承接项目的风险;
4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;
5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;
6.跟踪、接洽前期项目信息，组织项目勘察，收集项目数据，编制项目测算，起草项目合同等;
7.收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;
任职要求：
1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;
2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;
3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;
市场拓展经理的工作职责2
职责：
1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，
2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;
3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;
4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;
5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;
6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。
任职要求：
1、年龄：21-35岁;
2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;
3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;
4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识
5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识
6、熟练电脑操作及Office办公软件，具有一定的统计分析能力。
市场拓展经理的工作职责3
职责：
1. 负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;
2. 完成公司下达的销售目标及各项工作;
3. 根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;
4. 开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系;
5. 对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，市场营销等专业者优先;
2. 3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;
3. 具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;
5. 具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;
6. 工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。
市场拓展经理的工作职责4
职责:
1、 负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略; 负责该区域的团队搭建和业务培训。
2、 负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;
3、 带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。
4、 带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。
5、 负责组织策划线上、线下的活动推广方案
任职要求：
1、有本区域美业市场资源为先;
2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;
3、具有一定的本行业营销渠道资源 ，掌握市场动态，积极、适时、有效地开辟新的客户;
4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;
5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在***位;
6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;
7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
市场拓展经理的工作职责5
职责：
1. 能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有丰富的行业资源;
2. 做好老客户的日常沟通维护，深度挖掘需求，二次开发;
3. 及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉，提高客户满意度;
4. 能够针对不同客户，定制个性化的合作方案;
5. 收集市场信息，及时调整公司销售政策和策略。
任职要求：
1. 具备3-5年企业或行业客户销售经验，大专以上学历;
2. 能够独立开发市场，维护客情关系;
3. 具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。
2. 市场拓展经理岗位的工作职责概述
市场拓展经理负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。下面是我整理的市场拓展经理岗位的工作职责概述。
市场拓展经理岗位的工作职责概述1
职责:
1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;
2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;
6、目标感和执行力强，沟通表达佳。
市场拓展经理岗位的工作职责概述2
1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;
3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;
4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;
5、负责组织项目拓展整体控制;
6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;
7、负责对本部门人员进行管理与考核;
8、负责对派出机构进行对口管理;
9、完成领导交办的其他工作。
市场拓展经理岗位的工作职责概述3
职责：
1、 在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;
2、 挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;
3、 收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;
4、 与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;
5、 结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;
6、 负责本部门员工的日常工作管理;
7、 完成上级领导交给的其他工作任务。
任职要求：
1、 大专以上学历，有市场营销经验者优先;
2、 熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;
3、 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;
4、 具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。
市场拓展经理岗位的工作职责概述4
职责
1、拟定市场拓展流程和制度
2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划
4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
5、建立并维护与市场活动相关的关系网络
任职要求
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
市场拓展经理岗位的工作职责概述5
职责：
1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;
2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;
3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;
4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;
5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
任职要求 ：
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上连锁酒店销售经验;
3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;
4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;
5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。
3. 市场拓展经理岗位的主要职责
市场拓展经理负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批。下面是我整理的市场拓展经理岗位的主要职责。
市场拓展经理岗位的主要职责1
职责：
1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;
2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;
3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;
4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;
5、负责整个团队的管理、考核及培训。
6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;
岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历;3年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。
2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;
3、对市场营销有较好的认知能力; 具有创造性思维能力及活动策划能力;
4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。
5、有高端企业客户资源者优先
市场拓展经理岗位的主要职责2
职责：
1.挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景;
2.维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率;
3.充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求;
4.及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。
岗位要求：
1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先
2、踏实肯干，乐于学习;
3、性格外向，善于沟通，有责任心;
4、优秀的协作能力，配合销售部门的工作;
5、有强烈的目标意识，按时按量完成任务。
市场拓展经理岗位的主要职责3
职责：
1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。
2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。
3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。
4、维护客户关系，归类积淀客户。
5、执行实施营销方案和市场拓展。
任职资格：
1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。
2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。
3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。
4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。
市场拓展经理岗位的主要职责4
一、客户开发与渠道拓展
1)根据公司整体目标及分管区域的实际情况制定加盟商拓展计划，参与制订各区域销售目标及回款目标;
2)依据加盟部年度销售目标和年度营销计划，制定规划实施市场拓展和市场开发年度工作目标;
3)参与制定加盟管理制度和运作流程;
4)负责执行市场网络规划和新市场开店计划;
5)协助分管区域加盟商完成新店的拓展和新店开业。
二、加盟商日常管理
1)负责公司加盟商的合同签订及管理，定期进行加盟商的市场维护;
2)跟进新开业店铺销售业绩和销售情况，及时与加盟商、新店店长沟通，解决经销商和终端店铺疑难问题;
3)配合市场部总经理制定、完成加盟商订货计划，协助部门完成订货会相关事宜;
4)落实公司加盟政策，落实终端培训与指导;
5)执行与加盟商所属渠道的商务谈判，帮助客户与商场、街铺等业主建立良好的沟通关系;
6)维护与加盟商的客户关系，跟踪反馈客户问题;
7)落实区域加盟商销售政策，指导加盟商执行公司营销策略;
8)监督和管理加盟商的终端零售(店铺形象、产品、人员)，维护公司品牌在当地的市场形象。
三、品牌拓展
1)综合分析分管区域市场，对市场品牌分布进行合理布局;
2)根据公司年度品牌拓展目标，对分管区域进行品牌的拓展判与公共能力。
市场拓展经理岗位的主要职责5
职责：
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系;
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标;
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划。
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
任职资格：
1、本科及以上学历，行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用;
2、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;
3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心;
4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
4. 市场拓展部岗位职责
（一）熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。 （二）熟悉各类物业管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务要求或公司安排，高标准、高质量的拟制物业管理方案（实施计划）。 （三）深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。 （四）重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。 （五）经常开展物业管理学术研究,积极探索物业管理新思路和新方法,及时向公司领导提出有价值的意见和建议。 （六）重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。 （七）积极组织企业各类宣传活动，编写企业宣传资料，组织公司网站建设和维护。 （八）积极使用电脑及其管理软件，提高工作效率。 （九）优质高效完成突击性任务和上级交办的其它任务。
5. 市场拓展部岗位职责
（一）熟悉行业法规、政策和公司的管理思想，市场拓展工作能适应行业规范、时代特点和公司任务的要求，协作观念和整体意识强。 （二）熟悉各类物业管理工作内容、特点、技巧和流程，能根据任务要求或公司安排，高标准、高质量的拟制物业管理方案（实施计划）。 （三）深入研究物业管理市场形势和同业竞争特点，多渠道、多手段地有效掌握业界动态，做到知已知彼，主动及时捕捉商机。 （四）重视素质训练,有较强的亲和力、感染力、项目成本测算能力和公司资源整合能力,积极参与商务谈判和投标活动,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。 （五）经常开展物业管理学术研究,积极探索物业管理新思路和新方法,及时向公司领导提出有价值的意见和建议。 （六）重视企业文化和社区文化建设与研究，积极探索新方法和新途径，努力创建企业和社区新形象，提高知名度。 （七）积极组织企业各类宣传活动，编写企业宣传资料，组织公司网站建设和维护。 （八）积极使用电脑及其管理软件，提高工作效率。 （九）优质高效完成突击性任务和上级交办的其它任务。
6. 市场拓展部主任岗位职责
市场拓展部主任岗位职责
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我精心整理的市场拓展部主任岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场拓展部主任岗位职责1 职责描述 ：
1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报；
2、负责市场拓展业务开展；
3、负责统计分析业务数据，提交销售等方面的总结报告；
4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定；
5、负责标书的制作、审核，投标、开标等；
6、负责协助部门经理开展相关工作。
任职要求 ：
1、法律、金融、房地产管理等相关专业，全日制大专以上学历；
2、能熟练电脑办公软件，具备一定的公文写作能力；
3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识；
4、交际能力强，语言表达能力良好，善于创造和谐的交谈气氛，具有亲和力。
市场拓展部主任岗位职责2 职责描述 ：
1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交，以及处置实施、资产回收、项目终结过程的'操作；
2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的申报操作；
3、负责向部门主管和专业部门提供真实完整项目信息，做好数据更新记录。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业经验者，熟悉金融资产收购业务流程，能够开展资产收购、管理与处置；
3、熟悉国家经济、金融政策和法律法规，具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。
市场拓展部主任岗位职责3 岗位职责 ：
1、根据公司的经营发展战略和目标，协助部门负责人进行市场信息的收集、整理、分析工作；
2、负责所经手项目招投标文件及答疑文件整理归档；
3、协助部门负责人制定拓展策划方案并组织实施；
4、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源，处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作；
5、完善客户信息，形成客户档案；
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求 ：
1、大专以上学历，有至少2年物业行业市场拓展经验；
2、有较强的社会活动能力和交际能力，综合素质好，能熟练操作办公软件，有一定的写作能力及语言表达能力，了解物业行业的接管/运作，并能对市场做出正确的分析；
3、良好的沟通表达能力、组织规划能力及学习能力；
4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心；
5、能熟练使用电脑及各种办公软件。
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7. 拓展经理岗位职责
拓展经理岗位职责（通用12篇）
在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我精心整理的拓展经理岗位职责（通用12篇），欢迎大家分享。
拓展经理岗位职责1 客户拓展经理岗位职责之相关制度和职责，客户拓展经理金域检验集团广州金域医学检验中心有限公司，金域医学，金域检验，金域检验集团，金域职位描述
1、统筹协调大区、子公司政府科研客户拓展资源，负责和支持集团、大区层面政府科研大客户的项目开拓；
2、参与制定行业客户年度销售规划与分解目标，完成个人和公司的年度销售任务；
3、收集行业信息进行分析汇总，了解行业、市场和竞争对手动态，对产品设计和包装提出改进建议，对潜在的行业客户进行深挖、拓展；
4、维护重点客户，与行业客户建立良好关系，及时跟进客户反馈信息；
5、深入了解各子公司政府科研客户拓展的业务现状，提出客户拓展管理体系的改进建议；
6、负责集团、大区层面政府科研大客户的客户档案和项目档案的建立；
任职资格：
1、本科以上学历，5年及以上营销或实验室工作经验，其中3年营销管理或实验室管理经验，优秀者可放宽条件；
2、有相关行业业务渠道的开拓经验或从业经验者优先考虑；
3、市场营销、医学、工商管理、金融经济等相关专业；
4、良好的营销能力和市场应变能力、良好的组织及业务推进能力和分析判断及解决问题的能力；
拓展经理岗位职责2 前期拓展总监海南复兴城产业园投资管理有限公司海南复兴城产业园投资管理有限公司，复兴城职责描述：
工作内容：
1、根据公司战略研究海南城市土地招拍市场，房地产市场，掌控重点城市土地和房地产市场动态；
2、根据公司战略编制海南重点城市土地市场、房地产市场研究报告；
3、根据公司战略研究海南重点城市土地招拍政策，寻找区域项目开发用地；
4、公司领导交办的其他工作事项。
职位要求：
1、3年以上房地产项目投资拓展工作经验；
2、熟悉土地出让政策、土地招拍程序、房地产开发法律法规、房地产开发流程；
3、有项目购地经验或项目公司收购经验；
4、了解房地产项目投资测算和可行性分析。
拓展经理岗位职责3 大客户拓展经理/主管南京仁恒江洲房地产开发有限公司南京仁恒江洲房地产开发有限公司，仁恒江洲职责描述：
1、以品牌推广、大客户渠道拓展为目的，组织各类活动，积累客户资源。
2、布置银行、地缘性企业机构、关联单位及其他个人及企业客户的拓展。
3、监督所有渠道客户和大客户的关系的维护。
4、研究仁恒会的管理，并对已购业主做好维系和开发工作。
5、督导大客户信息机制的建立和维护，审核大客户信息的完备性。
6、参与市场拓展、产品定位部门的客户分析工作，增强大客户资源管理的持续性和深入度。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，营销管理类专业优先；
2、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；
3、对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、良好的中文写作能力。
拓展经理岗位职责4 1、结合区域线下移动支付市场现状，制定区域KA商家的具有针对性的BD策略，并推动实施；
2、整合总部和本地化资源，全面负责区域KA商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域KA支付份额。
3、负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。
4、保障KA商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果
岗位要求
1、具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先
2、快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，KA销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的'一个或几个，聪明乐观，心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。岗位描述
4、结合区域线下移动支付市场现状，制定区域KA商家的具有针对性的BD策略，并推动实施；
5、整合总部和本地化资源，全面负责区域KA商家的运营及管理，协同合作伙伴帮助区域内商家实现线下移动支付，推动区域KA支付份额。
6、负责区域头部商户的日常维护，确保与客户的有效沟通，了解客户的发展趋势，份额变化趋势，收集客户诉求，解决客户日常问题。
7、保障KA商户的业务发展的健康度，保障业务目标的最大化效率和效果
岗位要求
1、具备较强的产品运营思维、数据分析能力、拿结果能力、学习创新能力、抗压能力，有区域管理或者团队管理经验者优先
2、快消/互联网/餐饮行业背景优先，具备渠道管理，KA销售，市场营销，互联网运营，数据分析技能中的一个或几个，聪明乐观，心态积极
3、具备较强学习能力、沟通协调能力、执行力、自驱力强，聪明乐观，心态积极。
拓展经理岗位职责5 岗位职责 ：
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集（包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等）；
2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约；
3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行；
4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源；
5、配合协调各部门完成其它辅助工作
任职资格 ：
1、2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先；
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强；熟悉房地产市场，有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先；
3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力；
4、性别不限，有自驾车者优先；
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
拓展经理岗位职责6 市场/营销/拓展专员南都物业南都物业服务股份有限公司协助市场拓展部经理完成年度拓展目标
任职要求 ：
1、熟练使用办公软件，五官端正、有较好的沟通能力；
2、同岗位工作1年以上；
3、35岁以下男女不限，能应酬优先考虑
拓展经理岗位职责7 职责描述 ：
1、行业研究，市场调研，市场规划
2、制定和实施市场推广计划，销售策略
3、销售培训，销售支持
4、公司产品宣传资料设计
5、网站、公众号日常维护
6、产品宣传PPT，视频渲染，剪辑
7、展会相关事务
岗位要求 ：
1要求营销或机械相关专业；
2英语四级以上；
3具备2年以上相关岗位工作经验
拓展经理岗位职责8 岗位职责 ：
1、定期获得有效市场信息（可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等），制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；在项目承接过程中担任项目负责人，包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
5、完成投标演讲、询标答辩等招投标工作；
6、协助编制投标书（外接项目楼盘）、研究物业管理市场信息，编写物业管理市场及楼盘调研等报告等工作，能进行物业管理费用的测算
任职资格 ：
1、30—40岁，大专以上学历；
2、有招投标/市场开发等工作经历；
3、有市场拓展/物业管理岗位从业背景，并取得过良好的业绩；
4、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）
拓展经理岗位职责9 岗位职责 ：
1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；
2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；
3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；
4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；
5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。
任职资格 ：
1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；
2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；
3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。
拓展经理岗位职责10 岗位职责 ：
1、聚合支付相关业务的市场拓展；
2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；
3、项目销售全程的组织、协调和管理；
4、应收账款的回收；
5、区域内客户关系的维护和促进；
6、领导安排的其他工作事宜。
任职要求 ：
1、1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；
2、高中及以上；
3、市场总监、业务总部总经理；
4、有一定的营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；
5、有较强自我管理能力；
6、强烈的工作热情和团队合作精神。
拓展经理岗位职责11 职责描述 ：
1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；
6、参与制定市场推广活动及计划。
任职要求 ：
1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；
2、在宠物行业有1—3年的经验，有一定经销渠道优先；
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；
4、吃苦耐劳，抗压力强；
5、能够适应出差。
拓展经理岗位职责12 工作职责 ：
1、负责酷狗音乐基地入驻项目对外招商、洽谈、审核；
2、负责酷狗音乐基地资源开拓，包括当地、周边原创音乐人、音乐厂牌、音乐产业链企业、项目的招商引入；
3、酷狗音乐基地活动策划、执行。
任职资格 ：
1、本科毕业，工作经验3年以上；
2、有一定的自有资源，如项目渠道资源、招商资源；
3、综合能力强，有过创业经验优先；
4、对外形象好，气质佳，大方得体，成熟稳重。
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8. 拓展经理岗位职责
拓展经理岗位职责（精选5篇）
随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的拓展经理岗位职责（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
拓展经理岗位职责1 大客户拓展经理/主管南京仁恒江洲房地产开发有限公司南京仁恒江洲房地产开发有限公司，仁恒江洲职责描述：
1、以品牌推广、大客户渠道拓展为目的，组织各类活动，积累客户资源。
2、布置银行、地缘性企业机构、关联单位及其他个人及企业客户的拓展。
3、监督所有渠道客户和大客户的关系的维护。
4、研究仁恒会的管理，并对已购业主做好维系和开发工作。
5、督导大客户信息机制的建立和维护，审核大客户信息的完备性。
6、参与市场拓展、产品定位部门的客户分析工作，增强大客户资源管理的持续性和深入度。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，营销管理类专业优先；
2、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；
3、对房地产企业营销管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、良好的中文写作能力。
拓展经理岗位职责2 岗位职责 ：
1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集（包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等）；
2、制定拓展方案及工具，进行相关合同谈判或签约；
3、反馈开发商的相关信息和需求，保证公司项目顺利进行；
4、建立并维护与开发商的合作关系，取得更多的资源；
5、配合协调各部门完成其它辅助工作
任职资格 ：
1、2年以上工作经验，有房地产项目拓展经验者优先；
2、形象气质佳，沟通表达谈判能力强；熟悉房地产市场，有丰富的`房地产拓展渠道及相关资源优先；
3、具备较强的目标感和行动力，以及较好的沟通协调、谈判能力；
4、性别不限，有自驾车者优先；
5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先，形象气质佳优先
拓展经理岗位职责3 职责描述 ：
1、行业研究，市场调研，市场规划
2、制定和实施市场推广计划，销售策略
3、销售培训，销售支持
4、公司产品宣传资料设计
5、网站、公众号日常维护
6、产品宣传PPT，视频渲染，剪辑
7、展会相关事务
岗位要求 ：
1要求营销或机械相关专业；
2英语四级以上；
3具备2年以上相关岗位工作经验
拓展经理岗位职责4 岗位职责 ：
1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境；
2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划；
3、根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果；
4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励；
5、做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。
任职资格 ：
1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题；
2、为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力；
3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。
拓展经理岗位职责5 职责描述 ：
1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；
6、参与制定市场推广活动及计划。
任职要求 ：
1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；
2、在宠物行业有1—3年的经验，有一定经销渠道优先；
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；
4、吃苦耐劳，抗压力强；
5、能够适应出差。
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