请问银行招聘考试的试卷各部分所占分值是多少？

1. 请问银行招聘考试的试卷各部分所占分值是多少？

中国人民银行考试是各专业分开考，分为七大类：经济金融，会计、法律、计算机、统计、管理、英语，每专业考卷总分100分，客观题60％，主观题占40％；
        工商银行2012笔试共分为四个部分：英语（60分钟100题）、综合知识（30分钟50题）、行测（60分钟59题）和性格测试（25分钟90题）。   
中国农业银行考试试卷分为四部分：基础知识部分（70题左右）、行政能力测试（70题左右）、英语阅读（20题）、性格测试。
        建设银行2012年考试试卷合计分数130分，答题时间分为两个部分，综合（2个半小时，共170道题），性格测试（半个小时，200道）
        交通银行校园招聘考试形式为机考，答题时会有倒计时，分两部分计时，第一部分是行测，70分钟70题，第二部分综合题，50分钟55题。第一部分倒计时结束会自动进入第二部分，行测题时间很紧，第二部分时间相对宽裕。

2. 银行招聘考试所有科目的题型及分值

银行招聘，基本就是行测(言语理解、判断推理、数量关系、资料分析等)、综合知识素养(经济学、金融学、会计学、统计学、财务管理、国际金融、国际贸易、计算机、市场营销学、时事政治、银行基本知识等)、英语(多为托业类型)、性格测试这四大块。

最早进行银行招聘考试的是中行北分，时间是11月5日下午1:30-4:55，一共分为五大部分，分别是英语(1:30-2:30)、行测客观题(2:30-3:30)、综合知识(3:30-4:10)、行测操作题(4:10-4:30)、英语(4:30-4:55)。
英语一共100个题目，50个单选题，50个阅读题(10篇)，难度不大，多为托业语法和阅读。
行测客观题一共70道，分别是15道逻辑推理(包括图形推理、数列推理和假设推理)、10道数学能力、20道语言理解、10道思维测试(速算)、15道资料分析。
综合知识一共80道选择题，分为56道单选题和24道多选题，主要包括金融经济、银行常识、时事政治、中行知识等，还有5道色系辨析题(考察是否为色盲)。
银行招聘行测操作题是两个小游戏，这也恰恰是中行题目比较有趣的地方，一个是6* 6的格子中按照顺序标出一闪而过的数字(从3个一直到9个)，然后让你从按照从1开始的顺序点出来，主要考虑瞬间记忆能力。
还有一个是银行招聘找茬游戏，找出两张图的5个不同。最后的性格测试比较常规。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

3. 银行招聘笔试时间及题量如何？

一、银行招聘笔试都考什么?
鉴于我们有一些“小白”还不太了解银行招聘笔试考什么?银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试，考试日期一般是固定统一的，考试地点有些可自由选择，有些银行则安排固定考点在全国各地大型城市。
银行招聘笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。笔试结束后，银行笔试与传统的考试(考研、公务员考试)有较大区别，它没有考试大纲，银行笔试考情很复杂，不同银行考情不同，同一银行的总行、直属中心、一级分行也有区别，计算机类岗位和其他岗位也有所区别。

二、商业银行招聘笔试常见考查题型：
(1)单选、多选、判断
(2)简答题、论述题/案例分析
三、商业银行招聘笔试时间及题量：
建行机考180min完成232题;农行机考170min完成232题;工行机考180min完成214题;中行机考180min完成254题;交行机考170min 完成252题。
银行招聘笔试时间及题量小编就说到这里了，祝愿各位考生都能顺利通过考试，大家在复习银行招聘笔试的时候要根据每个银行的考试特点去有针对性的备考，这样的备考才能事半功倍。更多关于银行招聘笔试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

4. 各个银行招聘考试题型分别是什么？校园招聘

您好，中公教育为您服务。
你好，银行校园招聘中，不同的银行考试内容不同。
【工商银行2014校招】 客观题  120题，120分钟。
                     主观题  4题，  40分钟
                      性格测试  20分钟
【农业银行】 客观题
综合知识：共70题；行测：50题；英语：100题，60分
【建设银行2014校招】客观题
行测，45题，专业知识65，英语15，其他15

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5. 银行招聘考试的四大部分题型及难度

第一部分是英语，30道题，15道单选，5篇阅读，每篇3题，英语不算难，但是要合理分配银行招聘考试时间。





第二部分是EPI，55道题55分钟，一定要抓紧速度快点做，题量大，主要是语句排序，病句，数量关系，图形推理，数字推理等，有些难度。


第三部分有点类似于益智游戏，找相同图片，和找星星的位置，以及好几个小球同时动，让你找出之前标记的那几个小球。


第四部分就是银行招聘考试性格测试，这部分就按照实际情况选就好了。


如果要报考招商银行的话 一定要好好准备EPI和英语 尤其是数字推理，多做做。


想要快速复习银行招聘考试的话，可以对笔试真题进行刷题。可以进行刷题练做题速度与手感。通过不断的联系总结题目出错的类型，做题质量会有很大的提升。


希望这篇文章可以对你有帮助，祝愿各位考生都能顺利通过银行招聘考试。更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

6. 各大银行招聘考试题目分析

一、中国建设银行招聘考试
1.中国建设银行的题目难度较大。
2.中国建设银行的EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题(50题)和多选题(30题)。
3、中国建设银行是六大行中多选题占比最大的银行。
4、中国建设银行的英语部分只考查阅读理解，单篇平均阅读词数达500+，难度高于考研英语。

二、交通银行招聘考试
1.交通银行的EPI、英语部分都是单选题，综合知识部分包括单选题和少数的多选题(2018秋招中，综合知识共40道单选题、8道多选题)。
2.交通银行EPI部分文科的比重较低(文科31.9%、理科68.1%)。
3.交通银行2018秋招中，综合知识部分考查的学科非常少，只有金融、经济、计算机、百科常识、时事政治、交行特色知识6个学科，其中金融、经济、计算机、百科常识的题量较大。
三、中国邮政储蓄银行招聘考试
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
各大银行招聘考试题目分析小编就说到这里了，祝愿各位考生都能有所收获，更多关于银行招聘考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等相关内容，小编会持续更新。

7. 银行招聘考试笔试多长时间，多少道题？

根据每个银行试题量不同，银行招聘笔试时间一般是2到3个小时，题量可以参考这几个银行秋招笔试内容的：建设银行140，考察专业知识57.15%、行测32.14%和英语10.71%
工商银行111题，考察专业知识25.52%、行测62.24%和英语12.24%
交通银行192题，考察专业知识41.67、行测36.46%和英语21.88%
农业银行195题，考察专业知识35.90%、行测23.08%和英语41.03%

8. 银行招聘考试都是考的差不多的内容吗？

银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：通用就业素质测评（EPI）、综合知识类、英语类、性格测试类。
1.EPI
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2.综合知识
考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事
政治。
复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，
所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。
3.英语
考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大
答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4.性格测试
考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作

答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。
除了熟悉题型意外，咱们还需要准备一下笔试备考战略。前期夯实基础，中期多加练习，后期提高做题速度，巩固错题。