金融风控人员应具备哪些素质

2024-05-04 21:48

1. 金融风控人员应具备哪些素质

1 各个行业动态情况及相关知识;
2 财务分析能力,特别是针对各审查项目不同有针对性地进行分析;
3 分析能力和文字组织能力;
4 最好有相关从业经验,经理各行业经济周期;
5较好的应变能力。

金融风控人员应具备哪些素质

2. 风控人需要具备哪些能力?

上海鼎本投资告诉你:
第一、要懂技术,哪些技术手段可以帮助企业实现风控管理。
第二、明确企业业务的目标,只能清楚了解企业业务目标,才能知道通过哪些技术进行防护,风控最大的问题是会对业务造成损失,不管是隐性的还是显性损失;
第三,制定风险控制策略,根据未来几年的安全趋势或者是风险控制趋势制定风险控制策略;
第四,要有担当,即出事能顶,不出事能抗,三观要正。

3. 一个优秀的风控人才应该具备哪些素质?

你好,很高兴回答你的问题。
关于一个优秀的风控人才应该具备哪些素质,我之前看过一个信贷决策评分公司负责人的专访,他认为是这五个方面的素质。
第一,应该具备充足的理论知识。
第二,需要拥有专业的技术实力,也就是一定的数量分析能力。
第三,风控是和业务息息相关的,是分不开的。因此要了解业务,懂业务,并且从中分析出潜在的风险。
第四,需要不断的积累经验,不管是业务规则经验还是行业经验。因为很多时候风控需要站到企业整体的角度来看问题,需要一定的视野和高度。
第五,也是最重要的一点就是态度。随着业务的不断创新,风控也需要随之不断创新。一个优秀的风控人才要随时保持“空杯心态”,用一种积极的态度去质疑、学习和创新。
谢谢!

一个优秀的风控人才应该具备哪些素质?

4. 做风控专员需要什么证书之类的吗?

目前金融风险管理领域含金量比较高的证书还属FRM考试。自1997年以来,在全球190个国家和地区已有325,000余人注册和参加了FRM考试,FRM持证人员超过48,000名,他们广泛分布在各个金融机构、企业的重要职位。

5. 哪些公司或者部门最需要风控人员

风控部是一个投资担保公司的核心 

期货公司的风控人员需要做到如下几点
一个是合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达到风险的第一时间及时通告相关部门,发出预警通知,及时追金,或者对客户追金的时间做到良好掌控。

第二个要求对行情走势有一个比较客观的判断,尤其是在极端行情出现的时候,如何控制风险,给客户的时间有多少,这个要有自己的判断。

第三个就是及时和业务部门沟通,尤其是对重点客户的风险处理上,第一要谨慎,第二个就是要合理把关,懂得什么情况下不能通融,一定要有控制风险的底线。

营业部的风控相对简单,其实就是执行总部的风控指示,对客户进行追金。但是也要做好客户的安抚工作,尤其是在出现强平措施以后,安抚客户情绪很重要。好的风控在风险出现的初期哪怕客户还没有到追金的时候,最好就可以对客户进行提示。

1、风控就是“风险控制”,总公司有风控总监,属于公司高管职位,其任职要报中国证监会批准的。 

风控总监下面有具体的风控员,叫专员也行,都是一个意思,但很少有叫专员的,因为那只是个基本岗位。风控的工作就是监控客户端交易风险,防止客户出现穿仓甚至爆仓等问题。风控岗位一般需要有几年以上的交易、结算工作经验,否则是做不好的,也不可能做好。 

2、结算员是期货公司派出的和交易所结算部打交道的人员,负责公司和交易所之间的资金划转、日常结算、交割结算等工作,一般都是财务部门的人员担任。过去交易所管理不是很严格,随便一个人拿着期货公司盖章的表格就可以到结算部划转资金。现在不行了,必须是专门的结算员办理此类业务(要出示结算员证的)。 

3、交割员的工作性质和结算员类似,要跑的部门主要是交易所的交割部和交易仓库,也是要有交易所颁发的“交割员证”的,要经过交易所的培训才能上岗。 

上述岗位都不是新手能从事的,也不会有期货公司人新手上来就担任这样的工作。一般都是从期货公司的交易部、结算部、财务部等部门挑选人手,当然不排除有些期货公司都是全新人马,只好矬子里面拔将军了......

如果是营业部里面的岗位,那么风控就是监控客户风险的,要随时盯着客户的持仓,一旦出现不利局面,就要予以强平。而结算员和交割员,如果营业部不再交易所的所在地,那就不需要的,因为这两个岗位是和交易所打交道的。

哪些公司或者部门最需要风控人员

6. “风控”要具备哪些技能?

风控人员必须具备的专业能力,主要包括专业知识和实践能力。
一、专业知识
掌握风控岗位的专业知识:
1、行业知识中:每个项目都会有一些差异。
2、财务知识包括:会计学原理、成本会计、财务分析以及管理会计等等。
3、法律知识主要包括:(1)法律方面:民法通则、物权法、担保法、公司法、合同法、婚姻家庭法、民事诉讼法的部分内容,以上相对应的司法解释,还有商业银行法等;(2)行政法规;(3)部门规章。
4、业务知识:懂得业务,熟悉业务,把控业务。
二、实践能力
1、风控人员要提高自身理论水平和专业知识。随着业务的开展,期货公司对高素质专业人才的需求越来越大,风控人员应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高,以更好地完成自身的工作。
2、要熟悉公司的风控制度,合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达客户到风险的第一时间及时向客户发出预警,通知客户及时追加保证金等。
3、风控岗也要了解市场行情,对行情的走势要有一个比较客观的判断,尤其是在极端行情出现的时候,要能冷静清晰分析该如何引导客户规避风险,该给客户多少时间进行追保减仓处理,用专业的态度做出合理的判断。
4、要有扎实的业务素养和良好的沟通技巧。风控人员要熟悉交易规则,能向有疑问的客户讲解清楚交易所的提保制度、本公司的风控制度及各品种合约的最新保证金政策。

7. 做风控需要什么条件?

   
  A. 未上市的国企要设立审计与风控委员会,主任委员和其他委员有什么任职资格要求必须包含独立董事吗
   要有组织,有纪律,有集体荣誉感。独立董事要包含。 
  B. 风控审核不通过还能贷款吗
  贷款必须符合他们的条件才能贷款。在确定审核未通过以后,可以询问客服具体原因,版解决该问题后可以重权新提交贷款申请。贷款申请条件:
   
  1、有固定收入,取决于工资细节;
  2、年龄需要在18-65岁;
  3、如果贷款用于营业或购买,必须有担保人和抵押;
  4、信用评级很好。
  (2)做风控需要什么条件扩展阅读  风控审核未通过的解决办法:
  1、重新提交贷款申请,若是因为填写资料有问题,只要重新填写完整即可。
  2、如果是个人信用不良导致未通过,可以隔3-6个月再来申请。
  3、减少个人负债率,能够增加你的通过机率。贷前调查报告的写作格式代替可分两类,一类是表格式,即按照印制好的表格逐项填写内容。
  表格式写法比较简便,容易书写,一般说来对于申请贷款数额小且内容简单的业务使用这种形式。另一类是制作式,即制作出完整的书面材料,这主要是对申贷数额较大,涉及内容较复杂,关系到某些带有政治性问题的情况下适用这种形式。
  C. 做风控工作,有哪些含金量较高的证书
  风控就是“风险控制”的意思,总公司有风控总监,属于公司高管职位,其任职版要报中国证监会批准。
  2.风控权总监下面有具体的风控员,也叫风控专员,需要有CFA证书等。FRM证书是风控领域含金量最高的证书。FRM的考试科目全面涵盖资本市场风险、信用风险以及操作与整合性风险、公司治理等等领域,已广泛为全球金融界与企业界所推崇代表在财务领域中最专业与高阶的全球性风险资格认证。
  3.风控专员的主要工作职责和内容有: 制定公司风险管理的目标、制度、流程;建立项目风险管理体系,推进公司内外部风险的全面防范与控制;熟悉金融市场、房产市场、二手车买卖相关法律法规及信贷风险防范识别、监控、化解体系;完成上级领导临时交办的其他任务。
  D. 如何做好一名风控专员,需要怎样提升自己的工作能力
  做好一名风控专员需要做好以下几点以提升自己的工作能力:
  第一,风控人员要提高自身理论水平和专业知识。随着业务的开展,期货公司对高素质专业人才的需求越来越大,风控人员应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高,以更好地完成自身的工作。
  第二,要熟悉公司的风控制度,合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达客户到风险的第一时间及时向客户发出预警,通知客户及时追加保证金等。若联系不上客户,则要找到其客户经理对客户进行追踪,尽力让客户能够及时知道其风险状况并进行处理,以避免客户的损失。
  第三,风控岗也要了解市场行情,对行情的走势要有一个比较客观的判断,尤其是在极端行情出现的时候,要能冷静清晰分析该如何引导客户规避风险,该给客户多少时间进行追保减仓处理,用专业的态度做出合理的判断。
  第四,要有扎实的业务素养和良好的沟通技巧。风控人员要熟悉交易规则,能向有疑问的客户讲解清楚交易所的提保制度、本公司的风控制度及各品种合约的最新保证金政策等。同时要学会及时和业务部门及客户进行沟通,尤其是在对重点客户的风险处理上,第一要注意沟通技巧,谨慎解答客户疑问,以免造成误解;第二个就是要合理把关,该通融的通融,不该通融的绝不通融,要有控制风险的底线。
  第五,风控岗要有坚强的意志。期货市场是一个高风险的市场,每年总会有一段时间行情剧烈波动,风险警示压力很大,这就要求风控人员必须要有过硬的心理素质,能够从容地面对压力,帮助客户规避风险。
  第六,风控人员还要学会自我疏导,在重大的工作压力之下要学会适时地释放负面情绪,工作之余多外出散心,呼吸新鲜空气,洗涤内心的戾气,让自己有一个平静的好心态。因为只有用好的心态去工作,才能设身处地去维护客户的利益,才能在理解客户的同时亦换来客户的理解。
  E. 申请京东白条需要具备哪些条件
  凡是京东商城的用户都有激活用于商城消费的“白条”的资格,也能享受最长30天的免息期版、最长24期的分期付权款。
  但是,消费金融业务没有一笔授信需要人工审批,都是通过风控大数据模型来识别用户。后台风控系统会根据购物习惯、信用状况、收货地址稳定程度等等,结合多种因素和数据去“识别”用户,然后迅速给出“白条”是否可激活的评定结果。
  随着大数据建模更加精准,用户“白条”激活概率也会提升,目前,京东消费金融已经对接近2亿用户完成了信用评分。
  关于白条提额问题,可以定期领取提额包,只要能保持良好的消费还款记录,也可以获得提额奖励。
   (5)做风控需要什么条件扩展阅读:   
  1、2016年3月,京东金融推出了首款现金借贷产品京东金条,即为信用良好的白条用户量身定制的现金借贷服务,是白条信用在现金消费场景下的延伸。
  2、“白条”还打通了京东体系内的O2O(京东到家)、全球购、产品众筹,后来又逐步覆盖了租房、旅游、装修、教育、婚庆等领域,从赊购服务延伸到提供信用消费贷款,覆盖更多消费场景,为更多消费者提供信用消费服务。
  F. 私募基金风控总监资格
   一般抄的职责和要求是这样的  岗位职责:  1、研究宏微观经济形势和证券市场行情,制定相关投资策略和资产配置计划,提供相关报告;  2、研究行业和公司的投资机会,负责对研究对象的基本面做出投资分析判断,并提供相应分析报告;  3、领导FOF/MOM筹建及管理工作,包括策略制定、基金/投顾选择、跟踪、基金募集等工作;  4、负责资产管理部投资团队建设、不断提高部门投资水平和专业人员的业务水平。    任职资格:  1、经济、金融等相关专业硕士以上学历;  2、具有5年以上证券自营或资产管理投资经验,基金或证券公司投资管理经验和优秀过往业绩者优先,具有基金经理从业经历者优先;  3、扎实的证券研究功底,熟悉金融产品、行业研究、资产配置、风险控制、投资管理等方面的知识;   4、性格沉稳、做事细致负责,责任心强,具有良好的沟通协调和团队领导能力。 
  G. 如何报考风控师
   金融风险管理师(FRM)考试共5个小时,内容包括数量分析、市场风险衡量与管理、信用风险衡量与管理、营运风险与机构整体风险的管理、风险管理和投资管理五个部分。获得FRM认证,必须满足三个条件:考试成绩达标;成为 GARP会员;且在金融风险领域或其他相关领域至少两年工作经验。  如何报考:可以个人到官网报名,或者参加培训班,培训班帮你报名。  如何学习:FRM考试内容与业界风控实务紧密联系,FRM二级相当CFA二级。考题内容大多为行业内实际问题。考试出题组成员也大多为理论知识与实践经验兼备的业内专家。同时,FRM考试还不同于CFA考试,CFA考核的是知识的广度,FRM考试较多检验风控实务经验,专业精深程度高。如果考生对国际风险管理实务的了解不够深入和全面的话,不要说解答考题,就是看懂考题都有难度,FRM1级则侧重理论知识的考核,难度相对简单和CFA的知识体系40%相通。 
  H. 想考"风控"证书,请问我该如何选择
   可以考FRM证书复,FRM金融风险管理师是制全球金融风险管理领域权威资格认证,由全球风险协会(GARP)设立。 FRM已经得到华尔街和众多欧美著名金融机构、大型公司风险管理部门以及各国 *** 监管层和金融监管部门的认同,并已经成为全世界金融风险管理领域最权威的认证。 
  I. 小额贷款公司的风控专员需要什么条件
   小额贷款申请条件:  1、为年满十八周岁中国大陆居民;  2、有稳定的住址回和工作或答经营地点;  3、有稳定的收入来源;  4、无不良信用记录,贷款用途不能作为炒股,赌博等行为。  5、银行要求的其他条件。  小额贷款办理流程:  1、向当地银行或者贷款机构提交申请;  2、准备贷款所需的各种资料;  3、面签银行或贷款机构;  4、银行审核贷款人资质;  5、审核通过、成功放款。 
  J. 优秀的风控/法务人员,需要的资质和条件。
   应该具备以下素质:  1. 精通相关法律知识和商务知识,熟悉国家相关经济法规版;  2. 具有良好的计划与执权行能力、组织与协调能力、沟通能力、口头及书面表达能力;  3.持有相关资格证书(请参考附件图片);  4.学识和阅历丰富,具有敏锐的观察力和市场经济嗅觉,本科以上学历;  5.具有良好的职业道德和个人素养,诚实可靠。 来自职Q用户:王女士  成熟上市公司风控经验 来自职Q用户:吴女士 

做风控需要什么条件?

8. 做风控专员需要什么证书之类的吗

目前金融风险管理领域含金量比较高的证书还属FRM考试。自1997年以来,在全球190个国家和地区已有325,000余人注册和参加了FRM考试,FRM持证人员超过48,000名,他们广泛分布在各个金融机构、企业的重要职位。