会计和销售内勤哪个好

1. 会计和销售内勤哪个好

问题一：销售内勤好还是会计实习好？  如果你年龄不大，以后还想在会计这个行业立足，先建议去事务所或者记账公司帮忙，收入相对较低，但是成长的快。没有经验想进企业，那得看机会，偶尔也会有一些单位招应届的学生。再就是得靠人脉介绍了，起步只能做出纳，一点点来吧。 
  
   问题二：销售内勤和会计相关吗  销售会计就是应收应付会计里的应收会计，至于你说的销售内勤，可能是有的公司说法不同吧 
  
   问题三：销售内勤和记流水账的会计哪个工作好  这个要看你自己的职业定位了。如果你想往财务方向发展，最基础的会计工作是必须的。 
  如果还没想好发展方向，销售内勤，倒是可以锻炼综合能力的。 
  
  还是那句话，师傅领进门，修行在个人。 主要还在你自己的选择。你想要什么。 
  如果你有梦想，那么就去努力实现它！ 
  年轻的时候，不怕错，就怕一错再错。 
  祝你好运！ 
  
   问题四：从财务部转而去应聘一个销售内勤面试时需要注意什么  从哪里转出去不重要，重要的是你是否具备销售内勤的素质。你了解销售内勤的工作内容吗？知道这个岗位在公司的定位以及工作目标吗？如果财务工作对销售内勤有业务联系的话，你倒是可以说说，否则没有必要提。 
  
   问题五：业务内勤和销售内勤有什么区别  不知道你说的是什么公司的这两个岗位，各公司对各岗位的定义和分工都是不一样的，通常情况下业务内勤是与销售直接相关的，有的公司把在店内销售的业务人员都叫业务内勤，也有的公司业务内勤是与销售人员分开的，业务内勤主要负责给业务人员做后勤保障，比如一些公司手续的办理等，大部分都是在办事处或办事点工作，发展方向基本就是业务员再到销售经理；销售内勤通常是在公司工作区集中办公的，主要负责销售数据的统计，产品的调送等，发展方向基本是内勤主管、或者行政、人资、会计等岗位。 
  不知道你要去的公司是不是也是这么定位的，你最好直接问该公司负责招聘的人员，他们对自己公司各岗位的情况及之间的差别会给你介绍的很清楚，祝你工作顺利，择业成功！ 
  
   问题六：出纳会计和内勤的工作分别是什么？？  出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。nbsp;nbsp;nbsp;(2)反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。nbsp;nbsp;nbsp;(3)监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。nbsp;nbsp;nbsp;(4)管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。内勤：“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。很多人对此都表示怀疑，都认为，内勤就是整天坐在办公室里，抄抄写写，接接电话，统计数据之类的工作，没有什么实质性内容，是一个晒不着、淋不到的舒心工作。统计数据、接接电话看起来是件简单的事，但其操作起来并不容易。应该说，内勤工作是技术型工作，内勤人员是一个单位的技术型人才。内勤工作作为办公室工作中不可或缺的一部分，应当越来越受到企业领导的高度重视，要充分认识到内勤工作的重要性、艰巨性及其发挥的参谋助手作用。 查看原帖>> 
  
   问题七：考了会计中级职称却做了销售内勤  你好，你完全可以放弃当前的工作去应聘会计，在会计领域这个职称加上你的经验完全还有发展空间，若做销售内勤你需要多熬很多年。 
  
   问题八：销售内勤是什么意思？都干什么？  一、1、旧时对于销售工作岗位的说法，有称“跑堂”和“跑街”之别，所谓“销售内勤”，也就与俗称的“跑堂”范围的职位同。 
  2、销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，销售内勤的工作根据其岗位的特性。 
  二、工作内容（不同企业、单位等会有所不同）： 
  1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开 *** 况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 
  2、负责销售人员的考勤，依据公司营销管理制度准确有效统计业务人员当月销售业绩，核算本月绩效工资及提成；审核销售人员差旅费报销单单据、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。 
  2、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》。 
  负责月度、季度、年度对合同履行，资金回笼，销售人员绩效考核、业务费支出情况进行统计，将结果报总经理经理、销售经理，财务审计部。 
  4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。 
  5、 按合同要求同生产部及计划供应部做好衔接工作。 
  6、 根据销售订单及合同编报销售五日报、月报、季报、年报，并登记销售明细账，月末和财务审计部做好对账工作。 
  7、根据合同登记应收帐款明细帐，对应收帐款实施管理；并协助业务人员回款，及时提供应收帐款及其相关信息。 
  8、按照晨会部署记录销售人员确定的目标，为销售人员做好辅助性的工作协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。 
  9、根据每天销售人员的销售量制定详细的业务员销售业绩报表，于每天下午5：00前以邮件方式报总经理及财务审计部。 
  10、建立完善客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。 
  10、根据订单及合同负责协调计划供应部组织发货，发货前销售内勤要通知财务人员查询货款是否到帐，款到发货。货物发出后，必须做好货物跟踪工作，及时为客户提供货物信息，并打电话通知客户。 
  11、完成领导交给的其他任务。 
  
   问题九：销售会计其实就是销售内勤是吗  销售会计就是应收应付会计里的应收会计，至于你说的销售内勤，可能是有的公司说法不同吧 
  
   问题十：今年27了从毕业一直做的内勤，很稳定但是感觉没前途自己考了会计证， 10分 找到自己的优点并扩大它，外貌，气质，身材，性格，贤惠等都可以，一般的有工作的男的都不会很在意你的工作是否有前途，村官，晕，一个男的混得仅仅是村官有什么资格说你，难道他还想考女人嘛。最好的解决办法就是增强自己，充实自己，你若盛开，蝴蝶自来。

2. 销售内勤跟行政的区别是什么？

销售内勤属于销售部的文员，行政一般都是总经办或者是行政办的文员。这两者之间的工作内容不相同：
        一、销售内勤的工作内容：
            1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；
            2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
            3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；
            4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；
            5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；
            6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；
            7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；
            8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；
            9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；
            10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
        二、行政的工作内容：
             1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
             2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
             3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
             4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
             5、 
负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
             6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
             7、完成各项勤杂、采购工作。
             8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
             9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 
、关闭情况并做记录。
             10、完成行政部经理临时交办的其他任务。

3. 电话销售和销售内勤哪个更有前途

电话销售是销售的一种，每天坐在办公室不停打电话就好了，不同行业可能还需涉及拜访客户。
销售内勤相当于文职，给销售人员提供帮助，包括日常查找资料，给销售打打下手。

说心里话这两个职能都是替代性很强的工作（依据不同行业），随时招人随时能接手做。更有前途的话不是看工作本身，是看你自己，培养自己的核心竞争力就好。

建议：如果暂时没路可以去做一下，电销的压力来自外部，内勤压力来自内部。但一定要边做边学，然后找更好的工作，这两个做久了实在是没多大意义。你能打一辈子电话？或者做一辈子内勤？

看其他人士有没有不同意见

4. 销售、内勤和行政的最大区别在哪?

销售、内勤和行政的最大区别在于职责不同。
销售的主要工作是营销，给公司的产品卖出去。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。销售工作的主要过程有：包括市场调查、市场分析、生产决策、市场定位等；包括新产品的研发、新产品的生产，营销策划、品牌推广、市场宣传、产品展示、洽谈签约等；包括产品供应、发货运输、货款结算等。

内勤主要负责一些非技术工作，归属文职类工作，也即脑力劳动者，与“外勤”相对，也即一般所说的文职工作，如行政办公，人事财务，营销企划，文笔宣传等，外勤则为一线员工，如交警，工人等体力劳动者。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。
行政主要负责统筹规划好公司内部的事物。例如：办公空间的建立，办公环境的维护，采购管理，资产管理，IT运维，工商证照，员工活动，员工关怀等其他事物的处理。

5. 销售内勤和销售助理的区别

亲，您好根据查询，销售内勤和销售助理的区别如下：
助理和内勤的区别:含义不一样、产生不一样、工作职责不一样

一、含义不一样

1、助理：助理是一个职业名称，读音为zhù lǐ，是主要领导自我扩权的产物。

2、内勤：内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。【摘要】
销售内勤和销售助理的区别【提问】
亲，您好根据查询，销售内勤和销售助理的区别如下：
助理和内勤的区别:含义不一样、产生不一样、工作职责不一样

一、含义不一样

1、助理：助理是一个职业名称，读音为zhù lǐ，是主要领导自我扩权的产物。

2、内勤：内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。【回答】
二、产生不一样

1、助理：是主要领导自我扩权的产物

2、内勤：要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

三、工作职责不一样

助理：主要工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

2、电话记录、打印文件、复印资料；

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;

8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

10、完成上级管理层交付的临时工作；

11、保持工作环境整洁、干净等。

12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。【回答】
内勤：主要工作

1.对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2.编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3.根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4.接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5.依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；【回答】
7.按合同要求给制造商做好衔接工作；

8.根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9.协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；

10.协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11.按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12. 完成领导交给的其他任务。【回答】

6. 销售内勤和销售助理有什么区别

销售助理和销售内勤两个差不多，两个都是内勤，文职。助理较高一些，销售助理协助销售经理做销售的前期准备和后期维护，有时候也和经理出去跑市场；销售内勤更侧重于文案工作，不跑市场，相当于销售部的行政人员，有的叫销售文员。\x0d\x0a【销售助理】\x0d\x0a1、一名合格的销售助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。这个职位具体的工作如何开展，如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。能否做好这些工作的关键，就是人际关系处理得好不好。\x0d\x0a2、销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。销售助理不仅要跟客户（老板）联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。\x0d\x0a3、销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色,大部分人都很容易产生“厌倦感”。其实销售助理的作用也是不可小觑的，是一个公司很重要的角色。管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。销售人员考勤统计及薪资结算。\x0d\x0a【销售内勤】\x0d\x0a销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失。\x0d\x0a工作内容\x0d\x0a1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；\x0d\x0a2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；\x0d\x0a3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；\x0d\x0a4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；\x0d\x0a5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；\x0d\x0a6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；\x0d\x0a7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；\x0d\x0a8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；\x0d\x0a9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；\x0d\x0a10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

7. 销售内勤工作内容有哪些

销售内勤的工作内容：
1、设定年度销售目标并完成指定的季度月度销售预算；
2、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
3、及时提供所有领域内销售业绩库存的情报及现状报告；
4、及时准确地确保公司新客户的分配，并对销售情况的发展前景和变化做出调整；
5、积极完成销售经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、处理；
6、熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；
7、按客户要求的期限内，准确无误的将产品送给客户；
8、当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；
9、整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；
10、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

扩展资料旧时对于销售工作岗位的说法，有称“跑堂”和“跑街”之别，所谓“销售内勤”，也就与俗称的“跑堂”范围的职位同。
销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁，是客户联系的纽带，起着举足轻重的作用，因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制，确保万无一失！
参考资料：百度百科-销售内勤

8. 销售内勤，销售顾问还有销售代表的区别和工作性质有什么不同

销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失�1�7
　　一、与市场销售人员的联系
　　二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
　　三、销售部内部管理
　　四、对外招商
　　 所谓销售顾问，只是采取所谓的顾问式销售，是根据行业的不同，采取的工作形式也不相同。 
例如技术性的东西需要销售顾问给销售员培训，当一些很专业的问题可以由销售顾问直接去解答。 
销售代表：1.一种职位，其名称一般有：销售员、推销员、业务员、销售代表、业务代表等
　　2.代表企业进行产品销售的销售人员叫做销售代表,简单的说就是销售员. 
　　主要职责：1.销售产品，传承制造、经销与消费的纽带。 
　　2.销售代表虽然职位不高，但对渠道商来说，却是得罪不起的上帝，因为他们手中握着渠道商梦寐以求的各种资源。