研究生选导师应该考虑哪几方面？

1. 研究生选导师应该考虑哪几方面？

2. 研究生选对一个导师有多重要？

对于想要报考研究生的人来说，选择一个正确的导师是非常重要的事情。很多人会说，一个好的学校和一个好的导师应该选择一个好的导师，而不是好的学校。但同样也有很大一部分人觉得考研究生就是为了获得一个更高的学历，那么当然是要选择一个更好的学校更重要，管他导师怎么样呢？但其实并不是这样的。

一个好的学校能够带给你的东西可能仅仅只是为你的学历添彩，这远远没有一个好的导师能够带给你的多。一个好的导师能够带给你很多学术上的帮助，也能够带给你很多他在面对工作时遇到的问题。同样，一个好的导师也能够教给你一些为人处事的方法，能够带给你很多很多其他的资源，在你以后参加工作了之后，他带给你的这些东西也能够让你有所受益。所以，在研究生阶段选择一个正确的导师是一件非常重要的事情。
一个好的导师能够直接影响你在读研究生这一个时期的学习体验、你能够做出的成果、你的课题等一切都和一个好的导师息息相关。不好的导师会不把自己的学生当回事，甚至有些导师会把自己带的研究生当作廉价劳动力。
在日后，如果你想要找工作的时候，一个好的导师也会给你带来很大的帮助。因为他手上握着非常多的资源，这些资源他都会给到自己得意的、喜欢的学生。还有很多导师是有科研任务在身的，他们发的那些论文都是非常有价值的，如果你能够参与其中，哪怕日后他不会帮你举荐工作，做这些经历对于你来说也非常的加分。
如果你进入了一个好的学校，但是选择了一个非常普通或者是对学生不上心的导师的话，你这两三年的进步可能会很小，可能毕业出来之后，你的阅历、你的专业知识等和你在读本科的时候没有太大的区别。区别的，只是你拥有了一个名校研究生的身份罢了。

3. 研究生选对一个导师有多重要

对于想要报考研究生的人来说，选择一个正确的导师是非常重要的事情。很多人会说，一个好的学校和一个好的导师应该选择一个好的导师，而不是好的学校。但同样也有很大一部分人觉得考研究生就是为了获得一个更高的学历，那么当然是要选择一个更好的学校更重要，管他导师怎么样呢？但其实并不是这样的。

一个好的学校能够带给你的东西可能仅仅只是为你的学历添彩，这远远没有一个好的导师能够带给你的多。一个好的导师能够带给你很多学术上的帮助，也能够带给你很多他在面对工作时遇到的问题。同样，一个好的导师也能够教给你一些为人处事的方法，能够带给你很多很多其他的资源，在你以后参加工作了之后，他带给你的这些东西也能够让你有所受益。所以，在研究生阶段选择一个正确的导师是一件非常重要的事情。
一个好的导师能够直接影响你在读研究生这一个时期的学习体验、你能够做出的成果、你的课题等一切都和一个好的导师息息相关。不好的导师会不把自己的学生当回事，甚至有些导师会把自己带的研究生当作廉价劳动力。
在日后，如果你想要找工作的时候，一个好的导师也会给你带来很大的帮助。因为他手上握着非常多的资源，这些资源他都会给到自己得意的、喜欢的学生。还有很多导师是有科研任务在身的，他们发的那些论文都是非常有价值的，如果你能够参与其中，哪怕日后他不会帮你举荐工作，做这些经历对于你来说也非常的加分。
如果你进入了一个好的学校，但是选择了一个非常普通或者是对学生不上心的导师的话，你这两三年的进步可能会很小，可能毕业出来之后，你的阅历、你的专业知识等和你在读本科的时候没有太大的区别。区别的，只是你拥有了一个名校研究生的身份罢了。

4. 研究生如何选导师？

5. 研究生选导师，是选大牛的教授，还是选一个上升很快的也很有实力的副教授呢？

研究生导师密切影响着我们研究生生涯的质量，选导师需慎重，人品永远第一位；4种类型导师，助你选出最适合导师，希望大家都能找到最适合自己的导师，度过美好的校园时光。

6. 研究生选导师怎么选？教授，副教授和讲师三选一，该选哪个？

我国的研究生教育（不管是硕士还是博士教育），都是采用 学徒制 的教育方式。通常情况下，导师对学生的论文发表，或能否正常滴毕业都拥有 绝对的话语权 ，学生能转圜的空间比较有限。所以要避免出现学术界的欺凌现象，最好的办法是在报考研究生之前，搜罗导师评价信息，充分了解导师人品，选导师就要选一个好的导师。
                                          
 怎样的导师是好导师？我对导师的评价体系有两个标准。
  
   第一，学术能力牛不牛？  
  
   第二，导师人品好不好？  
  
 因此，可以将研究生导师分成四个分类：
  
   学术能力牛且人品好；  
  
   学术能力牛但人品一般；  
  
   学术水平一般但人品好；  
  
   学术能力一般且人品一般。  
  
 至于选导师时，是选择教授、副教授还是讲师，根据上面的分类去区分即可！
  
 首先，我们要明确第一原则： 人品差的一票否决。 
  
 了解导师人品时，有2个问题需要注意：
  
 1）通过什么途径去了解导师的人品？
  
 2）需要了解哪些方面？
  
  我们先说途径。 
  
 目前主要有两种途径：一个是通过网络；另一个是通过师兄师姐等接触多的人。
  
 对于网络，大家都很熟悉。一种是去学校的官网找导师的资料和介绍。但这些信息都很官方，一般是导师的简历和学术成果。有一个网站叫导师评价网 ， 能提供一些参考意见，但现在已经沦陷了。这里推荐大家结合研究生导师查询系统（https://daoshi.eol.cn/）以及笔者整理出来的来源于导师评价网、找个好导师以及自己整理的三份导师评价信息内容，相互参考来选导师。(关注gzh 研究生导师评价 ，回复「导师」获取全网最新的导师评价信息)
  
 只浏览网络信息是不够的，还要积极的联系师兄师姐以及实验室的成员，更具体地去了解各位导师的教导风格、课题组的学习氛围……虽然大家的观点会不同，但还是有参考价值的。
  
  其次，应该关注导师人品的哪些方面呢？ 
  
 （1）时间压榨：经常分配一些与学术无关的杂活、杂事，浪费正常的学习生活的时间和精力。
  
 （2）金钱压榨。经常让学生垫付各种款项，暗示或要求学生请客、送礼等现象。
  
 （3）干预日常生活。要求学生随叫随到，不允许学生谈恋爱，干预日常交际和闲暇时间安排。
  
 （4）心理伤害。对学生恶语相向，像无良的资本家一样任意调遣使用，不用心培养，经常骂学生，造成学生的心理创伤。
  
 （5）骚扰学生。尤其是女同学，要注意这一点，防火防盗防师兄防色狼。
  
 （6）成果侵占。比如，明明是A学生的成果，却被导师拿去给B学生，美名曰帮助B学生毕业；再比如，A学生是工作的主要负责人，按理说应是第一作者，却被导师排到了第二，甚至第三，第一作者却被别人占据。还有，反复压学生的论文，故意拖延学生的毕业日期，以便继续压榨廉价的学生劳动力……
  
 上述情况中， 尤其是出现第4、5、6条的情况，一旦发生，千万不要退让。 若发生这些事情，一定要 注意保留证据 。当退无可退时，可以用证据举报。
  
 若实在无法解决，就选择退学。人的一生很长，不要因此草率的断送了自己的前程。在选择退学时，要顶住家人的压力和家人多沟通，坚持自己的选择。很多学生在受到导师压迫时，想要退学，但又受到家人的压力。双重压力之下，可能会造成悲剧。总之，选导师一定要用心，为自己的未来负责！
  
  那么，在导师人品过关的情况下，该选一个什么样的导师呢？ 导师可分为3种类型：
  
  第一种：忙碌的大牛教授 
  
 他们可能是院士、杰青、长江学者、优青，很多人不仅有学术任务，可能还承担着行政任务。这类导师一般都非常的非常的忙，有的是一年都见不上几面，甚至等到毕业答辩，都不认识自己有哪些学生。
  
 选这类大牛导师，很可能会被安排给团队里的小导师带。如果是导师亲自带，那就可能相对悲催了，因为不可能慢慢带你，给你一个方向后就要自己做自己摸索，革命全靠自觉。甚至研究方向都要自己找。
  
 不过，这类导师的好处就是头衔大、人脉广。如果给推荐工作，可能只是签个字，效果也会非常好。另外，如果有读博深造的想法，那这类导师是不二之选。
  
  第二种：需要评职称的小导师 
  
 这类导师，有的是只能带少数研究生；有的是讲师，帮大牛带学生；还有一些是实验室刚起步，本身也处在科研事业的开创期。
  
 他们相对年轻有干劲，想要增加自己的影响，急着发论文，评职称，想升级。所以，他们会更仔细指导学生做实验、发论文。有的甚至会帮学生写论文（学生做实验，导师写论文的模式）。
  
 所以，若是不打算读博，可以安心选一个要评职称要尽快“打怪升级”的小导师！顺利毕业。
  
 这类导师的缺点是圈子有限，找工作时可能得不到什么推荐。再者，这些导师自己也处于学术的开拓成长期，所以对学生的要求也会比较高。不过学生学到的东西也更多，成长速度也会更快。
  
  第三种：一心做工程的导师 
  
 有的导师的经费并不是来自于科研项目，而是工程项目或是和企业合作的项目。（常见于生物工程和药学等）这类导师可能会在外开公司，或在外接项目比较多……他们对于评职称和发论文不太重视。所以，就会让学生帮忙做项目，科研简单做做就好。
  
 这类导师的优点是能够和工作接轨，积累工作经验，等毕业时就直接参加工作。缺点就是科研成就较低一点。
  
  作为学生，该如何在这几类导师中作选择呢？ 
  
 其实，大家在考研之前，就应该先明确自己读研的目的到底是什么。
  
 如果想走科研道路，首选大牛型导师，其次是有学术能力的年轻导师。
  
 如果读研主要是想积累经验，为将来的工作打基础。那就选择一心做工程的导师。
  
 总而言之， 选导师，人品排第一。 人品不好，一票否决。我们一定要想方设法搜罗更多导师评价信息参考。 在人品过关的前提之下，需要想清楚自己读研的目的，最后根据目的选择合适自己的导师。 
  
 最后，希望这期内容能够帮助到各位！祝大家考研顺利上岸！
  
 
  
  
 来源知乎@酸菜

7. 考研选导师是选副教授还是教授为好

考研选导师选副教授好一点，因为相比于那些荣誉满身的教授，副教授或许更好考一点，毕竟竞争更小。另外，相比于老教授，和年轻有为的副教授见面的机会更多，讨论的机会更多，或许在论文等方面能够得到更多的指导。如果这个副教授恰好又有一个“大牛”导师，那就更好了。
对于那些年轻有为的副教授来说，很多人的首要目标就是评上教授，而对于他们来说，想要评上教授就必须要有研究成果，而往往国内的高校都是导师和学生一起做实验、一起发文章，所以这对于学生来说，也是有利的。

研究生导师的主要工作。
研究生导师要引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法。本学科或相关领域的基础理论知识和方法，这是进入硕士生学习和研究的一个前提性的条件。由于硕士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。
没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。
以上内容参考 百度百科——硕士生导师

8. 考研时选导师是选教授还是副教授

导师。
选择导师时有一部分研究生总是喜欢教授级别的导师，将职称放在了第一位，认为只要职称高那么这个导师就非常的圆满。然而有很多不是教师的副教授或者是讲师，依然有着热情的科研态度，依然在主持着国家级的项目或者是课题，再加上一些教授在科研方面已经没有了青年副教授的热情，所以教授并不见得一定非常的好。

扩展资料：
注意事项：
到学校校内网，去该学院的师资队伍中搜索。看看该学院的介绍。主要考察核心论文、专著、科研项目和科研奖项情况。看看他有没有国家自然科学基金重大项目，国家级科研获奖以及和国内央企合作的横向重大项目。
用户也可以到知网搜索论文情况。在搜索引擎上搜索专著和国家自然科学基金以及科研获奖情况。
参考资料来源：百度百科-考研
参考资料来源：人民网-甘源：考研时选处于事业成长期的导师“性价比”更高