到底是什么支撑着你，每天上班而不辞职的？

1. 到底是什么支撑着你，每天上班而不辞职的？

到底是什么支撑着你，每天上班而不辞职的？因为金钱生活，在这个社会上金钱就是一切，没有金钱什么都完成不了。在离开学校后，大多数人都会选择进入职场。然而，对于刚进入职场的新人来说，职场并没有想象的那么好，因为各种利益都交织在一起了，所以大多数人都会感到无聊，根本没有斗志去工作。既然这样为何人们还要每天坚持上班，而不是选择辞职呢？

在如今的社会里，除非家里有一个矿，除非有一个好父亲，除非有第二代的拆迁，有多少人坚持去工作找乐子，他们大多数只是为了赚钱。说实话，谁想去上班？谁不想在每天睡觉后自然醒来，数钱直到手抽筋。由于生活的压力，每个人从早到晚都在努力工作。谁不想担心衣食住行和金钱，但每个人都是普通人。他们中很少有富有的第二代和被拆迁的第二代。只有努力工作才能带来收入。没有工作，就没有收入。老板让你每天上班，但只是每天。这是别无选择的结果。


毕竟，理想是充实的，但现实是渺小的。即使一百个人不想去，他们仍然必须每天去工作，因为他们想活下去。有些人选择坚持工作是因为兴趣。这里的兴趣不是感官的和表面的兴趣，而是真正的兴趣。这种兴趣是我愿意做的事情，没有钱，因为我认为这是一个伟大的工作，只要我参与。就像孩子们做作业一样，他们总是流连忘返，喋喋不休，但如果你让他们无拘无束地玩电子产品，他们会立刻焕然一新，因为玩才是他们真正的兴趣所在！

此外，刚参加工作的年轻人可能没有很深的经验，他们在工作了10年以上后会有很深的经验。因为上班已经成为你生活中的一种习惯。就像吃和睡一样，在工作了十多年后，你已经习惯了朝九晚五的工作和生活方式。即使有变化，也只是从一个岗位调整到另一个岗位，从一个地方调整到另一个地方，每天下班后还是一样的两点一线生活。如果你突然停止工作，你的心会很失落，觉得自己无事可做。换句话说，做一件事，做好一件事，一定会有麻烦。如果我们想要实现我们的目标，我们想要的生活，也可以说是你的梦想，那就是你的动力。也许你不能做到最好，但你不能做到最坏。

2. 在职场遇到这三种困境，尽快辞职，别再耽误你的发展了

 在职场中，很多职场朋友都希望能通过自己的努力表现和工作态度来尽快升职加薪，但是有时候在公司里大家会遇到各种各样的问题和困境，如果遇到以下这三种困境，建议员工们还是应该尽快辞职，不要因为犹豫不决导致耽误了自己的发展，不然后悔就来不及了。
  第一、领导不重视优秀员工
  或许你在公司里是最勤奋表现最突出的优秀员工，但是公司的领导却对你没有丝毫关注，而且在派发重要工作任务的时候，领导总是中用那些关系户或者是和他们关系好的员工，对于这样的企业这样的领导，他们会忽视公司有重要的人才，所以还是尽快辞职，不要被他们的三言两语所迷惑。
  毕竟有时候如果你在公司里已经付出了自己的全部时间和精力工作，实现了自己的价值，但是往往你的薪水和职位无法和你的付出所匹配，留下来反而是耽误了你。
  第二、工资一拖再拖
   
  很多公司的老板他们希望员工能为公司尽心尽力的工作，可是他们却不给员工较好的工资待遇，员工心生怨气，于是老板便在开会的时候给员工画大饼，他们希望员工能够稳定下来，不过这样的老板只在乎公司的利益，却完全忽视员工的感受，他们不愿意给员工发较高的工资，甚至一拖再拖，让员工感到寒心，如果你在公司里碰到这样的老板，还是尽快辞职，因为如果工资拖欠很久的话，很有可能老板会拿工资来掌控你，要挟你。
  第二、无法提升能力
  当员工所在的公司限制员工能力提升的时候，员工还是应该尽快辞职，不要被公司所羁绊。因为大家在刚毕业后通常都会进入一些规模比较小的公司，但是工作一段时间后，很多员工的能力突飞猛进，如果公司限制了你的发展，那么就要你想选择辞职，另谋出路。
  图：网络
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