30万企业年金怎么领取划算

1. 30万企业年金怎么领取划算

法律分析：1、如果领取失业金，最高能够享受24个月，每月442元（含医疗补贴）也就是说一万左右。但是期间你的养老保险要停交两年，无交费年限，也就是说无工龄的。
2、如果这两年，你参保的话，每月最低交纳562（2010年准则），每月有101元进入你的养老保险个人账户，两年下来是2500左右。加上医保个人账户，像你的情况，每月大体40，两年又一千（进入社保卡）在退休金计量上，工龄多两年，个人账户多2500，你的退休金从长远考虑增长比较多。从医保角度，如果参保，你能够享受青岛工人基本医疗保险政策，住院按照准则报销。如果是领取失业金的话，就要打折押了。但是对于单位来说，能够节约这两年的社保钱，大体1元。个人建议，你直接在单位交纳到退休，再解决退休手续。
法律依据：《企业年金办法》 第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

2. 企业年金30万怎样领合适

根据劳动部20号令的规定，只有三种情况下可以实现领取：身故、出境定居和法定退休，除此以外没有办法拿出来。即便你退出了年金计划，原来的企业年金管理方会将你的账户做“保留账户”操作，一直等到你有了新的年金计划时将你的账户转到新的计划中，或者满足领取条件后才会拿到。
如果你说的是正规的企业年金就是这样，没有办法。除非不是在劳动部门备案的企业年金，才有可能提前支取。
【摘要】
企业年金30万怎样领合适【提问】
根据劳动部20号令的规定，只有三种情况下可以实现领取：身故、出境定居和法定退休，除此以外没有办法拿出来。即便你退出了年金计划，原来的企业年金管理方会将你的账户做“保留账户”操作，一直等到你有了新的年金计划时将你的账户转到新的计划中，或者满足领取条件后才会拿到。
如果你说的是正规的企业年金就是这样，没有办法。除非不是在劳动部门备案的企业年金，才有可能提前支取。
【回答】
已退休，30万年金是每月领3000，还是领12000合适？【提问】
领12000【回答】
12000交10的税，3000交3的税【提问】
12000比较划算【回答】

3. 企业年金交30年能拿多少钱

法律分析：可以通过以下公式计算的，企业年金计算公式为：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x 缴费年限。
法律依据：《企业年金办法》 第二十四条 企业年金待遇：1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金；也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。2、出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

4. 企业年金月交3千(含单位和个人),30年能领多少钱

需要知道的是职业年金缴纳比例采取的是4+8模式，个人缴纳4%，单位缴纳8%，总共基数的12%全部进入个人账户。

当然政策落实会有差异，据理解，有些地区是1+6、3+6、2+8模式。

当然无论是什么比例模式，最终都是进入个人账户，且计算利息，利率一般在5%至10%之间。

提醒：职业年金、企业年金制度已经进入国家的十四五规划。年金制度将会成为我国多层次养老金支柱的第二层次。【摘要】
企业年金月交3千(含单位和个人),30年能领多少钱【提问】
需要知道的是职业年金缴纳比例采取的是4+8模式，个人缴纳4%，单位缴纳8%，总共基数的12%全部进入个人账户。

当然政策落实会有差异，据理解，有些地区是1+6、3+6、2+8模式。

当然无论是什么比例模式，最终都是进入个人账户，且计算利息，利率一般在5%至10%之间。

提醒：职业年金、企业年金制度已经进入国家的十四五规划。年金制度将会成为我国多层次养老金支柱的第二层次。【回答】

5. 企业年金一个月220，35年拿多少

首先假设220元是每月“个人缴费部分+企业缴费部分=220元”。35年缴费总额是220*12*35=92400元，退休后如果单位的年金方案规定按月领取的话，一般都规定10年领清，那每月领取金额为92400/12*10=770元，这是在不含收益的情况下。实际上还会有这35年投资的收益，那就要看单位企业年金计划的投资管理人的投资水平了，投资管理人水平高、投资收益高就能额外多分红。通常情况下要比银行定期存款利息要高。

6. 企业年金每月300退休拿多少

一万左右。企业年金计算公式为：企业年金=（个人缴费+企业缴费）x缴费年限。假如小明缴纳企业年金30年，每月会从工资中拿出100元存入个人年金账户，同时企业每月也会为他存入300。代入计算公式，小明可以拿到的企业年金=（100元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=144000元。如果加上加薪的情况，可能小明退休时拿到的企业年金会高于144000元。拓展资料：参加企业年金有什么用 企业年金可以提高以后的养老待遇，因为它和基本养老保险一样，在退休之后可以领取养老金，可以说是基本养老保险的重要补充。所以你若交了企业年金，那在你退休之后就可以享受双份养老金待遇了。 而不交的话，也没有什么太大的损失。毕竟你有参保社保，所以只要缴满年限，退休之后就肯定是可以享受到养老金待遇的。而且不交的话，你就可以少交一份保费，负担也会轻一些。个人每个月缴纳300元，缴纳30年，退休后能有多少钱？ 按照正常的4+8模式，个人缴纳300元，缴纳基数就是7500元，一个人进入个人公积金账户的金额就是300+600=900元，一年累计就有10800元。 缴费基数按照1%递增，用表格计算，如果个人公积金账户计息利率为4%，则30年后个人账户拥有约71万元，按照6%计息则有100.6万元，按照8%计算则达到了145万元。 职业年金一般领取方式分为两种，一种是一次性购买商业保险，一种是按照计发月数领取。 前者可以领取终身，但是由于是一次性提取职业年金，需要缴纳个人所得税，不是大多数人的选择。 后者按照计发月数139计算，4%利率可以领取职业金5100元，6%利率为7200元，8%利率为10440元。 当然，这是30年以后的数据了，那会的社平工资至少上万应该是没有问题的。 当个人账户领取完毕这不再享受职业年金，正常情况下，领取时间是超过139个月的，毕竟还在计算着利息。 部分地区可以一直领取，而不是限制139个月，存在但很少就是了。

7. 企业年金每月300退休拿多少

亲亲您好，企业年金每月300退休拿200的
　一、2022年退休新政策是怎样的

2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。


二、特殊工种退休需要什么手续

（1）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。


（2）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。


（3）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。


（4）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。


（5）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。


（6）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。


三、退休人员涨工资的计算方法是怎样的

1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。


其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1％。


个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。


2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。【摘要】
企业年金每月300退休拿多少【提问】
亲亲您好，企业年金每月300退休拿200的
　一、2022年退休新政策是怎样的

2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。


二、特殊工种退休需要什么手续

（1）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。


（2）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。


（3）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。


（4）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。


（5）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。


（6）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。


三、退休人员涨工资的计算方法是怎样的

1、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。


其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1％。


个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金＝退休时的个人账户储存额÷计发月数。


2、1997年12月31日以前参加工作、2006年1月1日以后办理退休且缴费年限满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。【回答】
如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞(在左下角进行评价哦)，期待您的赞，您是的举手之劳对我很重要,您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意,可以点我头像一对一咨询。最后再次祝您身体健康,心情愉快!【回答】

8. 企业年金每月300退休拿多少

为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每年合计交5000，交20年。假设工资增长率5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，每月可拿1300元左右。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，按照国家有关规定进行投资运营，投资运营收益并入企业年金基金，是提升职工养老待遇的重要渠道。在缴费比例上，没有明确规定，只要求企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%，具体缴费额度由企业和职工协商决定。在退休前缴纳越多，退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响，企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。

【法律依据】：《企业年金办法》第二十四条  
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一） 职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二） 出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三） 职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。