青岛社保最低缴费标准2022

1. 青岛社保最低缴费标准2022

青岛规定的社会保险缴费标准的最低基数是3269元。社会报销的缴费比例是：1、养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;2、医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%3、失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;4、工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23% 、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;5、生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。社保包括：1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。3、工伤保险职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。法律依据《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。第八条企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

2. 青岛社保最低缴费标准2022

1.青岛社保缴费基数2022最新
日前，青岛市自2021年7月1日起，全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青岛市104万居民养老待遇领取人员，增加的养老金近期全部发放到位。
　　据了解，居民养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金构成。从近年情况来看，青岛市这两部分待遇呈现“双增长”的趋势。一方面，基础养老金标准不断提高。青岛市已先后6次提高基础养老金最低标准，调整后的基础养老金最低标准比我国标准高107元。上一次基础养老金最低标准调整时间为2020年7月1日。另外，2019年青岛市还建立对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜，65—74岁、75岁(含)以上的待遇领取人员，其基础养老金每人每月分别高于基础养老金最低标准5元、10元。
　　另一方面，个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制，完善缴费补贴调整机制，开展基金委托投资运营，鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费，着力提高个人账户基金收益水平，不断增加个人账户积累，提升自身养老水平。
2.青岛社保最低缴费基数2022
2022年新农合缴费标准是每人每年320元。而这一标准是国家税务局2021年公布的城乡居民基本医疗保障工作通知中明确规定的，指出2021年将继续提高居民医保待遇水平，人均财政补助标准新增30元，达到每年不低于580元/人。但同时也将提高个人缴费标准，达到每人每年320元。虽然新农合的个人缴费提高了40元，但是统筹补偿力度也在加大，农民得到的实惠也会更加的多。

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1.青岛社保缴费基数2022最新日前，青岛市自2021年7月1日起，全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青岛市104万居民养老待遇领取人员，增加的养老金近期全部发放到位。　　据了解，居民养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金构成。从近年情况来看，青岛市这两部分待遇呈现“双增长”的趋势。一方面，基础养老金标准不断提高。青岛市已先后6次提高基础养老金最低标准，调整后的基础养老金最低标准比我国标准高107元。上一次基础养老金最低标准调整时间为2020年7月1日。另外，2019年青岛市还建立对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜，65—74岁、75岁(含)以上的待遇领取人员，其基础养老金每人每月分别高于基础养老金最低标准5元、10元。　　另一方面，个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制，完善缴费补贴调整机制，开展基金委托投资运营，鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费，着力提高个人账户基金收益水平，不断增加个人账户积累，提升自身养老水平。2.青岛社保最低缴费基数20222022年新农合缴费标准是每人每年320元。而这一标准是国家税务局2021年公布的城乡居民基本医疗保障工作通知中明确规定的，指出2021年将继续提高居民医保待遇水平，人均财政补助标准新增30元，达到每年不低于580元/人。但同时也将提高个人缴费标准，达到每人每年320元。虽然新农合的个人缴费提高了40元，但是统筹补偿力度也在加大，农民得到的实惠也会更加的多。3.青岛个人缴纳社保第三档是多少钱青岛市居民用户每月用电量划分为三档，电价实行分档递增。第一档：电量每户每月210度及以下，电价不变，执行每度0.5469元；第二档：电量每户每月210-400度之间，在第一档电价基础上，每度加价0.05元；第三档：电量每户每月400度以上，在第一档电价基础上，每度加价0.3元4.青岛2022缴费基数2022年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行，公布平均工资后，将多退少补，本通知自2022年1月1日起执行。青岛2022年1月份社保调整基数后的社保费用：在2021年11月份，社保费用是1333.58元，个人需要缴纳385.84元。在2022年1月份，由于社保基数调整，按照最低缴纳基数为4121元计算，社保费用是1467.08元，其中职工个人部分需缴纳424.46元。总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，单位缴费部分增加94.88元，个人缴费部分增加38.62元，总计增加133.5元！5.青岛2022年失业金多少钱i，2021年青岛失业金每人每月1337元6.青岛2022医保缴费基数　　一、暂不调整居民社会医疗保险个人缴费标准　　2022年度，暂不调整参保居民个人缴费标准。其中，选择一档缴费的成年居民继续按照每人每年462元的标准，选择二档缴费的成年居民和少年儿童继续按照每人每年395元的标准，在校大学生继续按照每人每年150元的标准执行。　　参加我市职工基本医疗保险的参保人，可利用个人账户资金为本人、父母、配偶及其父母、子女缴纳居民基本医疗保险费。　　二、提高居民社会医疗保险财政补助标准　　2022年度，我市财政对居民医保的补助标准提高额度按照国家统一标准确定，暂定增加30元。调整后对一档缴费成年居民的补助标准为每人每年820元，对二档缴费成年居民、少年儿童和在校大学生的补助标准为每人每年740元。资金来源及分担比例不变。若2022年度国家政补助标准有新的变化，我市按国家标准执行。　　三、规范居民医保待遇享受期　　居民在集中参保期内缴纳下一年度居民医保费的，待遇享受期为下一年度1月1日至12月31日；新入学大学生按照规定及时参保缴费的，自入学报到之日起享受居民医保待遇；新生儿出生6个月内参保并缴纳居民医保费的，自出生之日起享受待遇；正常享受职工医保待遇的参保人，中断缴费3个月内参加居民医保的，从中断缴费之月起按居民医保相关规定享受待遇，保障待遇衔接；其他新符合参保条件的居民应当在3个月内缴纳居民社会医疗保险费，从缴费次月起享受待遇；持居住证参加我市居民医保的应在集中参保期参保，待遇享受期为下一年1月1日至12月31日。　　四、停止相关基金划转　　2022年起，《青岛市人民政府关于建立补充医疗保险制度的实施意见》（青政发〔2016〕35号）规定的由居民医疗保险基金按每人每年20元标准向全民补充医保划转的部分，以及《关于完善全民补充医疗保险制度调整基金支付范围有关问题的通知》（青医保发〔2019〕20号）规定的由补充医保基金向居民医保基金划转的部分，停止划转。　　五、本通知自2022年1月1日起执行　　其他相关问题仍按原规定执行。?7.青岛2022年社保工资五险一金交多少=缴费基数*缴费比例社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。青岛市力资源和社会保障局相关负责人表示：青岛市社保缴费基数调整是根据青岛统计局统计年报公布的上年度全市在岗职工平均工资而进行的。根据青岛统计局公布的上年度青岛全市在岗职工平均工资为63702元，月平均工资为5309元（63702÷12）。8.青岛2022年社保缴费标准基数用人单位缴纳的基本医疗保险费按下列比例划入个人帐户:35周岁及以下,按本人缴费基数的1%划入;35周岁以上至45周岁,按本人缴费基数的1.4%划入:45周岁以上至退休前,按本人缴费基数的1.7%划入;退休(职)人员按本人上年度月平均养老金的5.4%划入。参加职工医保的人员建立个人账户。个人账户按月划入标准为:人员类别划入基数到账比例35周岁以下本年度本人职工医保月缴费基数2%满35周岁至45周岁以下3%满45周岁至退休前3.80%退休人员上年度本市在岗职工月平均工资4.10%。9.青岛社保缴费基数2022一览表灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。10.青岛2022年社保医保缴费基数日前，青岛市自2021年7月1日起，全市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青岛市104万居民养老待遇领取人员，增加的养老金近期全部发放到位。　　据了解，居民养老保险待遇由基础养老金和个人帐户养老金构成。从近年情况来看，青岛市这两部分待遇呈现“双增长”的趋势。一方面，基础养老金标准不断提高。青岛市已先后6次提高基础养老金最低标准，调整后的基础养老金最低标准比我国标准高107元。上一次基础养老金最低标准调整时间为2020年7月1日。另外，2019年青岛市还建立对65岁及以上参保城乡居民予以适当倾斜，65—74岁、75岁(含)以上的待遇领取人员，其基础养老金每人每月分别高于基础养老金最低标准5元、10元。　　另一方面，个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制，完善缴费补贴调整机制，开展基金委托投资运营，鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费，着力提高个人账户基金收益水平，不断增加个人账户积累，提升自身养老水平。

4. 青岛最低社保基数2022

2022青岛最低社保基数是多少,社保最低每月交多少钱? 接下来跟小编一起来看看具体详情吧!      (本文内容来源于网络整理,仅供参考)      有很多人都是直接按照青岛市最低社保基数来参保,甚至是不少中小企业也都是按照最低标准为员工交社保费用。这样承担的社保费用不高,但是员工享受到的五险待遇都是相同的。而且每年社保缴费基数最低标准都会调整,所以最低承担的社保费用额度也是不同的。那么2022年的社保缴费基数是如何法定的?社保一个月最低交多少钱呢?      青岛社保缴费基数最低标准是多少?      因为社保局会有青岛市最低社保基数的标准限定,而且每年的社保缴费基数范围都会有一定的调整,所以还是要特别注意一下今年的社保缴费基数法定,然后再去进行社保费用的计算。2022年社保最低缴费基数是4121元。各用人单位上报的社保缴费基数如果低于此标准,则按照最低标准来进行社保费用的计算。      青岛职工社保费用每月交多少钱?      职工社保费用是由单位和个人分别承担一部分的比例,然后乘以社保缴费基数来计算的。社保用人单位和个人要分别承担0.2%和0%的工伤保险,0.7%和0.3%的失业保险,8%和2%的医疗保险,16%和8%的养老保险。按照最低社保缴费基数来参保,社保单位每个月要交1026.13元,职工个人需要缴纳424.46元。      

5. 青岛社保最低缴费标准2022

一、青岛最低社保缴费基数是多少?青岛社保企业职工的缴费基数下限为3269元，社会保险的缴费比例是：1、养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;2、医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%3、失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;4、工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;5、生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。二、社会保险的种类有哪些?1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。2、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。3、工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。4、失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。5、生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。社会保险对于普通劳动者来说非常的重要，因为社会保险包含的范围是比较多的，比如说有养老保险，还有就是医疗保险在发生一些医疗方面的的时候都是可以予以报销的，并且我国也有最低的社会保险缴纳的标准规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

6. 2022年青岛社保缴费基数多少

2022年青岛社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.2%工伤保险和0.7%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。

7. 2022年青岛社保最低缴费标准是多少

青岛市2022年暂定缴费基数：在职人员缴费基数下限4121元，缴费基数上限20599元，缴费上下限通常是在岗平均工资60%-300%，由此根据暂定缴费基数，可以算出暂定的在岗平均工资是4121÷60%=6868.3元，这个在岗平均工资接近江苏省水平。灵活就业人员缴费基数与在岗人员不同，暂时按照上年度执行，也就是缴费基数下限3746元，缴费基数上限18726元（在岗平均工资6242元），等正式缴费基数公布再多退少补。拓展资料：社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。关于启用2014年度职工基本养老保险缴费基数的通知根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。

8. 青岛市社保缴费基数2022

1、在职人员      缴费基数下限4121元,缴费基数上限20599元,缴费上下限通常是在岗平均工资60%-300%,由此根据暂定缴费基数,可以算出暂定的在岗平均工资是412160%=6868.3元,这个在岗平均工资接近江苏省水平。      分为五个档次:      60%档次,缴费基数4121元;      80%档次,缴费基数5151元;      100%档次,缴费基数6868元;      200%档次,缴费基数13737元;      最高档次300%,缴费基数20599元      在职人员每个月扣费就容易算了:      城镇职工养老保险,按照最低基数4121缴费比例8%=329.68元      城镇职工医疗保险,按照最低缴费基数41212%=82.42元,一月份要扣大病保险,另算。城镇职工失业保险,个人缴费比例0.2%,就是41210.2%=8.2元      加起来一个月扣420.3元      2、灵活就业人员      灵活就业人员缴费基数与在岗人员不同,暂时按照上年度执行,也就是缴费基数下限3746元,缴费基数上限18726元(在岗平均工资6242元),等正式缴费基数公布再多退少补。      灵活就业人员每个月最少养老保险交:374620%=749.2元      灵活就业人员城镇职工医疗保险每个月交37469%=337.14元      也就是目前灵活就业人员一个月最少交749.2+337.14=1086.34元