在证券公司上班好吗？

1. 在证券公司上班好吗？

我是07年进入的证券公司。当时大学没毕业。我实习去的。去做的就是经纪人。其实经纪人就是拉客户的。说得好听的就是客户经理。
　　说说我第一天上班的情况吧。我第一天上班的时候，有个师姐带我去的银行。那时候我真的是什么都不懂。连什么叫K线都不知道。我第一天去的时候。师姐叫我拿着一点折页去和银行里的客户打招呼。那时候我哪会呢。她又不示范。我就只好硬着头皮去和别人说：您好！我是XX证券的公司的客户经理。请问您炒股票吗？别人的回答很多都是没兴趣。我后来没办法只好去银行外面发折页。上面写上我的名字和电话，给别人。有人拿也有人不拿的。在那个时候我才明白我进去的时候我经理对我说的心态问题。呵呵
你要是真去了
你就会明白的。
　　我告诉你去证券公司不是很好混。有两个可能：一是过得很好，一年之后拿上万的月工资
二就是养不活自己。证券公司讲究团队合作。所以去一家好的公司
不如去一个好的团队
其实我很幸运的，我去的那个团队队长，人很好。很优秀的一个队长。我在他手里学到了很多东西。可惜我不珍惜啊。我离开了。现在回想起来。真的觉得很对不起经理啊！
　　哥们
你要是去证券公司就要做好准备。心里压力会很大的。抓好每个机遇，你就很有可能成功的。
　　再说说，一般证券公司的构成吧。我去过几家券商。多少明白一点。
　　一般进去先做客户经理，客户经理上面是区域经理。在上面就是部门经理或运营总监。再上面就是营业部老总了。还有些券商会有，银行渠道经理，分析部门等。还有就是开户柜台。不过那个很少人愿意去。因为一般是拿固定底薪的。要女孩比较多。至于财务部什么的，就和一般公司一样了。财务，后勤啊，什么的。一般都有。你要是本科毕业呢。建议你最好先做客户经理，了解证券市场，再往上走吧。在客户经理这个职位上你能认识很多人。这样能为你以后的房展做好准备啊。就算你离开了证券这个行业，这也是你的人脉资源。对你用帮助的。
　　哥们，我只能对你说“加油”只要你足够的努力的话，成功还是有希望滴！楼上有人说有客源的好。我告诉你，有客源是好。但我见过做得好的客户经理全是外地人。因为他们足够的努力。因为没有客源，面临的压力要比有客源的大。
　　还有一点就是，你要明白，你进去的前三个月是很难养活自己的。你要考虑一下这个因素。要不就找个有底薪，提成低的也行

2. 在证券公司工作累不累

引用人民网采访的有一位资深基金经理的工作流程和安排，可以自行参考下证券公司工作的强度，这位基金经理强调，这样的日程表只是最普通的一个工作日，如果到外地调研和出差，那工作压力更大，甚至在外地还要关注他所掌管基金的业绩排名，不但天天排，而且月月排，年度排名更是必不可少，这个才是最让基金经理头疼的“紧箍咒”。
作息时间表如下：
——7点
浏览前天的外盘情况，主要是国际市场的一些主要指标，比如收盘涨幅、成交金额、活跃板块以及国际重大政治、经济消息。
——8点
进入办公室，第一件事就是浏览国内外各大主要财经网站、报刊、杂志，其中还是以网站为主，主要是为公司晨会做准备，这个过程一般要耗时20-25分钟。
——8点35分
公司晨会准时开始，讨论当天最新的宏观政策，关注最新的财经和市场动态，讨论大概持续一个小时。
——9点25分
交易员在股市集合竞价时间已经到岗，如果需要下单，那他会留下继续讨论。
——9点30分
股市开盘，他除了看盘之外，管理投资组合、看研究报告等事情要同时进行。
——10点30分
上市公司的研究推荐会，或是内部推荐，或是外部推荐，还包括一些行业的推荐。
——11点30分
中午收盘，约感兴趣的研究员或基金经理中午一起吃饭，小范围交流一下，多会谈谈当天或近期的市场。
——13点
回到公司办公室，继续看盘或者看报告等工作。
——14点
上市公司调研，以到该公司上海分公司调研为多。
——15点
回到单位，每天的工作重点不同，包括重点公司讨论、周会、市场部交流、行业讨论等，这个一般都要两个多小时。
——17点30分
按照公司规定是下班时间，但自从2000年入行开始，几乎从没有按时下班。
——18点
有时是和同行和圈内人士一起吃饭，交流近期的市场热点和关注重点，更多时候是看白天选的一些内容不错、篇幅较长的研究报告，这时比较清静无人打搅，可以专心仔细研读。
——20点
回家，一般都会上网看上市公司公告，因为交易所这个时间就会披露新的公告了，尤其重点关注重点行业和重点公司的最新消息。
——24点：休息。
引用自人民网：http://finance.people.com.cn/money/n/2015/0310/c218900-26665669.html

3. 在证券公司上班稳定吗

证券这行，水很深。做的好的，都是有人脉有资源或者能力强的；能力稍差的，或者没有什么人脉的，就很艰难了。另外，券商好不好不是看公司的规模大小的，而是看这个地区和你竞争的证券公司多不多，还有公司的制度。
通常情况下，如要你在这方面有资源的话，做起来可能就会稳定很多。证券这个行业要想做得好，就要看你能否坚持的下去了。一般来说，在里面工作一年以上，工资应该可以拿到上万了。
证券公司的工资一般是底薪加提成，也有没有底薪专拿提成的。但如要总想着那个底薪也就不用去证券公司了，那个钱是不够你开展业务的。
具体来看的话，如果到证券公司营业部从事证券经纪人的工作，目前看不是太好做，但也不是非常有难度，目前证券公司都在转型，拉客户从事股票交易已经不是主流，主流是向客户推荐公司销售或者管理的产品。
如果到证券公司总部从事其他证券相关业务，还是很有前途的。毕竟我们国家资产证券化率还不高，证券公司仍属于朝阳行业，其创新能力和创新空间仍然很大。
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4. 在证券公司上班好吗？

在证券公司上班好。证券是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证，证券主要包括资本证券货币证券和商品证券等。证券实质上是具有财产属性的民事权利，证券的特点在于把民事权利表现在证券上，使权利与证券相结合，权利体现为证券即权利的证券化是权利人行使权利的方式和过程用证券形式表现出来的一种法律现象，是投资者投资财产符号化的一种社会现象，是社会信用发达的一种标志和结果。证券必须与某种特定的表现形式相联系。在证券的发展过程中最早表彰证券权利的基本方式是纸张，在专用的纸单上借助文字或图形来表示特定化的权利。证券表彰的是具有财产价值的权利凭证。在现代社会人们已经不满足于对财富形态的直接占有、使用收益和处分，而是更重视对财富的终极支配和控制，证券这一新型财产形态应运而生。持有证券意味着持有人对该证券所代表的财产拥有控制权，但该控制权不是直接控制权而是间接控制权。股票是一种有价证券是股份公司在筹集资本时向出资人发行的股份凭证代表着其持有者即股东对股份公司的所有权，购买股票也是购买企业生意的一部分，即可和企业共同成长发展。这种所有权为一种综合权利，如参加股东大会投票表决参与公司的重大决策、收取股息或分享红利差价等，但也要共同承担公司运作错误所带来的风险。获取经常性收入是投资者购买股票的重要原因之一，分红派息是股票投资者经常性收入的主要来源。股份有限公司采取发起设立方式设立的注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。

5. 在证券公司上班稳定吗？

证券这行，水很深。做的好的，都是有人脉有资源或者能力强的；能力稍差的，或者没有什么人脉的，就很艰难了。另外，券商好不好不是看公司的规模大小的，而是看这个地区和你竞争的证券公司多不多，还有公司的制度。\x0d\x0a通常情况下，如要你在这方面有资源的话，做起来可能就会稳定很多。证券这个行业要想做得好，就要看你能否坚持的下去了。一般来说，在里面工作一年以上，工资应该可以拿到上万了。\x0d\x0a证券公司的工资一般是底薪加提成，也有没有底薪专拿提成的。但如要总想着那个底薪也就不用去证券公司了，那个钱是不够你开展业务的。\x0d\x0a具体来看的话，如果到证券公司营业部从事证券经纪人的工作，目前看不是太好做，但也不是非常有难度，目前证券公司都在转型，拉客户从事股票交易已经不是主流，主流是向客户推荐公司销售或者管理的产品。\x0d\x0a如果到证券公司总部从事其他证券相关业务，还是很有前途的。毕竟我们国家资产证券化率还不高，证券公司仍属于朝阳行业，其创新能力和创新空间仍然很大。\x0d\x0a更多关于在证券公司上班稳定吗，进入：https://www.abcgonglue.com/ask/93fc651615822932.html?zd查看更多内容

6. 在证券公司上班怎么样

如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575（或02095575）咨询。温馨提示：疫情防控期间如需前往营业部办理业务，建议您先与营业部或020-95575电话预约。

7. 在证券公司上班的待遇怎样

如有相关业务办理建议在交易日交易时间进行办理。可提前联系对应营业部或拨打95575（或02095575）咨询。温馨提示：疫情防控期间如需前往营业部办理业务，建议您先与营业部或020-95575电话预约。

8. 在证券公司上班如何。

证券公司上班，刚毕业的学生进去主要是在银行驻点，发现和寻找合适的客户，带客户回证券公司开户，教导客户买卖股票或者基金。
     开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元，另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的，能帮你介绍一些客户。发展空间大，但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大，收入主要靠自己努力和勤劳，不过很多人都不愿拿这么少的工资，60%的人在1年内离开这个工作。
     证券公司的营销人员或者经理，工作2-3年，客户积累多了，收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是：A营销人员开发的客户，3年后收归公司所有，到了3年A营销人员收入就马上减少很多。