一般公司文员都是干嘛的

1. 一般公司文员都是干嘛的

1、接听、转接电话、收发传真，接待来访人员，安排日程做好预约工作；
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；
3、安排公司组织商务学习，起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
4、起草整理发布文件、录入、存档，整理签发文件；公文、信件、邮件、报刊杂志分送；

2. 文员需要出差吗

你好亲，根据您描述的情况，文员很少出差。如果经常出差一般是秘书或者助理。其他行政或智能文员只会因工作需要偶尔出差。一般办公室文员都不需要出差，但这得看你应聘的公司有没有这方面的要求。有些办公室文员需要出去办事，是因为她们有负责人事或财务方面的工作，这样的话，她们可能因为办社保或者转帐，开发票等问题跑人事局、银行、税务局。如果是办款，看你公司的业务情况。有可能天天都得跑银行，也有可能一周跑个几次。如果是税务方面，可能一个月跑个两次。如果是人事。有新人入职，则需要跑人事局，每个月应该也需要到人事局进行办交纳社保的工作。【摘要】
文员需要出差吗【提问】
你好亲，根据您描述的情况，文员很少出差。如果经常出差一般是秘书或者助理。其他行政或智能文员只会因工作需要偶尔出差。一般办公室文员都不需要出差，但这得看你应聘的公司有没有这方面的要求。有些办公室文员需要出去办事，是因为她们有负责人事或财务方面的工作，这样的话，她们可能因为办社保或者转帐，开发票等问题跑人事局、银行、税务局。如果是办款，看你公司的业务情况。有可能天天都得跑银行，也有可能一周跑个几次。如果是税务方面，可能一个月跑个两次。如果是人事。有新人入职，则需要跑人事局，每个月应该也需要到人事局进行办交纳社保的工作。【回答】
文员出差大概需要多久【提问】
你好亲，根据您描述的情况，出差时间是不确定的,要根据项目的复杂性来定,有的项目特别复杂,出差一两个月的也有,有的三两天就可以了。【回答】
你好亲，根据您描述的情况，出差时间是不确定的,要根据项目的复杂性来定,有的项目特别复杂,出差一两个月的也有,有的三两天就可以了。【回答】

3. 文员工资高吗？

我去了深圳龙华大浪最繁华的地段——大浪商业中心，这里的大浪劳动者广场看到最新的招聘信息，文员工资3300-6000元，业务员直销经验可过3500-12000元，保安2800-5000元包吃住，找工作的有兴趣的可以了解下！

4. 做文员是做工厂文员好，还是做公司文员好，哪个工资高一点？

一个是文员，另一个我理解的话是工厂普工。两个职位，前者工作相对灵活一些，时间也自由一点，工作简单工资可能比较稳定涨幅不会大；后者的话会比较拘束，工厂管理比较严，时间也比较自由，但是工资浮动可能会大一些，这个要看工厂计薪的方式了。具体看你想要找个什么样的，或者你能接受哪种工作方式了和你需要什么了，想要高工资当然工厂可能性会大一点。


如果不想被管的太多，想自由点，工资低点无所谓的话，文员会好一些的。文员涉及的范围比较广，啥都要做，所以应该根据自己的擅长和兴趣，公司的发展方向专攻一个方向，充实一方面的知识。比如可以选择下面方向，行政管理：如果你擅长沟通协调，可以多在这个方向发展，争取可以做到管理岗，或者经理助理。文案策划或编辑： 如果你喜欢专注自己手头的工作可以多多锻炼文笔，多多学习写作方面的知识，以后可以向写文章方面发展。

销售运营： 如果你喜欢销售行业就好好的发展销售技能，多多挣钱吧人力资源： 文员的很大不部分工作是涉及到人力资源工作的，人力资源是一个公司的重点，多多学习人事方面的知识也利用提高管理能力。在厂里当文员好还是在公司上班好呢？这个就要因人而异咯，不是每个人的情况和条件都一样，所以选择也会不同。下面说说这两种工作有啥不一样，首先文员是属于办公室办公，主要直接服务于老板的。
同时为大家提供服务，这种工作压力小，没什么技术含量，要求低，空闲时间多，适合计划养老的女孩子；那在公司上班呢，就需要比较强的承受力了，尤其要求抗压，还要能吃苦耐劳，克服各种难题，对思维能力和技术要求高。不过话说回来，一切的工作都是为了更好的生活，活着需要的是快乐，按自己的心意走是最好的，不随波逐流，出淤泥而不染，只要生活满足，怎么选择都是属于自己最好的选择。

5. 文员工作，待遇还可以，但感觉不是正规的单位，一共才几个人，这样的地方能不能呆哦？请帮忙分析一下。

　　可以呆。
　　1、文员工作相对比较稳定，风险小，至少不会破产吧。而且随着业务的拓展，业务量会变大。文员工作属于脑力劳动，可以逼迫自己多学知识、增加阅历、提高写作水平，这些对以后有机会参加一些考试会有很大帮助。
　　2、人少不要紧。如果真是业务量扩大的话那就得增加人员，而先来的这部分人就变成了单位的元老和骨干，更容易得到提拔和重用。
　　3、关键是待遇还可以。有了待遇还怕什么，这可是真金白银啊。

6. 做文员工资可以达到4000吗？

普通的文员是不可能有4000的工资的，但是专职的文员倒是有可能的，就是有一些一技之长的，然后可以做别人做不了的工作，这样的文员倒是有可能4000甚至更高的。

7. 为什么很多小公司招聘的办公室文员都做不久？文员的工作很累吗？

为什么很多小公司招聘的办公室文员都做不久？

1.因为小公司的办公室文员工资很低，在一些公司的操作也不规范，很多员工进入公司几个月就失去了决心，公司未来的发展方向也不是很好，导致很多员工想辞职。还有一些小公司的办公室文员，工作量太大，导致很多人无法适应这份工作的压力。文员本身职业比较浮躁，招聘门槛比较低。可以说任何专业的毕业生都可以尝试。门槛低意味着这些人流动性更大，整体素养没那么高。

2.每个公司的文书工作性质不一样，工作繁琐，工作量大，时效性强。比如我们经常要处理一些日常的文件流转，接电话，处理办公室事务，问候和发送，处理办公用品等。要成为一名合格的文员，必须具备一定的素质，如工作态度、工作能力、思想品德等。在企业中，尤其是不规范的企业，这种非专业部门的文书作用很容易被忽视，不在行政部门也不容易被行政部门纳入发展评价。毕竟需要消耗行政部门的资源。但是，发展渠道是一定的。在这个过程中，我们应该尽力自己去争取。同时，在文秘行政的发展通道上分配更多的精力领域，在专业领域的知识、技能和能力上打磨和提升自己。

3.文员的工作很累吗？文员的工作确实很累。小公司规模不大，很难给文员提供好的发展渠道。文员的直属领导一般是办公室主任。文员晋升为主任太难了。因为文员的工作琐碎，可替代性强，如果他们的直属领导不老，确实让他们没有希望到那个位置。小公司在人力资源管理方面比较薄弱，大多数情况下没有为员工设计任何等级和职级体系以及晋升渠道。没有这个管理制度，很难激励员工长期留在公司。

8. 在工厂里做文员工资怎么样？

深圳龙华大浪的工厂在招聘，有临时工每天150元包吃住，也有办公文员，要求女性，带加班费一起月工资6000元包住不包吃，还有很多工厂贴出招聘信息，后续会陆续更新，大家可以了解关注下。