中百仓储属于什么性质的公司啊?

2024-05-21 15:23

1. 中百仓储属于什么性质的公司啊?

是大型连锁超市
中百仓储超市有限公司(简称:中百仓储)成立于1997年12月,是中国上市公司中百控股集团股份有限公司的全资公司。公司围绕消费者息息相关的"饭桌子、米袋子、油瓶子、菜篮子",以其"低价无假货"的经营宗旨,成为湖北省规模最大、网点最广,最具影响力的大型连锁超市。
自97年以来,公司借鉴国外商业发展道路,大力拓展连锁经营模式,至今已开办5000--12000平方米仓储式大卖场60家,500--2000平方米便民超市400余家。
主要经营食品、日用百货、家用电器、文体用品、服装鞋帽等大类商品,突出了"放心肉、放心鱼、放心米、放心油、无公害蔬菜"的经营。

扩展资料:
中百仓储加入IGA后,就可分享IGA与可口可乐等大品牌合作的优厚条件,获得与沃尔玛、家乐福等跨国企业一样的全球采购优势。此外,也可分享IGA的自有品牌、零售经营管理经验和技术等。
连续五年蝉联中国企业500强,连续十年进入全国零售连锁经营30强。集团旗下中百仓储、中百超市、中百百货、中百电器四家专业连锁公司现有连锁网点700余家,网点覆盖湖北省及重庆市。
参考资料来源:百度百科-中百仓储

中百仓储属于什么性质的公司啊?

2. 武汉中百集团是什么性质企业 国企还是民营?

暂时是国企,不过以后说不准,新光集团要控股!

3. 融创集团是什么性质的企业?

1.融创集团的企业性质是国有企业。2.全称为:融创中国控股有限公司。3.融创中国控股有限公司,是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发的企业,公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。在京、津、沪、渝、杭拥有众多处于不同发展阶段的项目,产品涵盖高端住宅、别墅、商业、写字楼等多种物业类型。拓展资料:1.融创中国控股有限公司是香港证券交易所上市的一家专门从事住宅和商业地产综合开发的企业。公司坚持区域聚焦和高端精品店发展战略。 荣创中国控股有限公司在北京、天津、上海、重庆和杭州有许多处于不同发展阶段的项目。产品涵盖高端住宅、别墅、商业楼宇、写字楼等多种物业类型。9月6日,“海南省外商投资项目洽谈会暨签约仪式”在北京饭店举行。交易会上,三亚市政府与荣创中国签署了战略合作框架协议,就共同引进国际知识产权、构建旅游产业生态系统、推进三亚全球旅游建设开展战略合作。2.2019年10月23日,2019年《财富》50强榜单发布,融创中国排名第50位。2019年12月18日,《人民日报》在“中国品牌发展指数”100强排行榜中排名68位。2020年1月9日,胡润研究院发布了2019年胡润中国民营企业500强,荣创中国控股以1530亿元的市值排名第35位。2020年3月17日,融创中国控股有限公司在“2020年中国房地产企业百强”中排名第五。 2020年7月,荣创中国控股有限公司在2020年财富500强中排名第66位。2021年8月,其在2021年度财富榜500的排行榜中位列第三百六十四。3.融创中国坚持地产核心主业,围绕“地产+”全面布局,下设融创地产、融创服务、融创文旅、融创文化、融创会议会展、融创医疗康养六大战略板块。业务覆盖地产开发、物业服务、会议会展、旅游度假、主题乐园、商业运营、酒店运营、医疗康养、IP开发运营、影视内容制作发行等。

融创集团是什么性质的企业?

4. 中百超市的单位性质是什么?所属行业是什么?

武汉中百便民超市连锁有限公司是武汉中百集团股份有限公司的全资子公司,2001年3月26日成立,收购了金田超市49家门店,确立了中小超市进社区的发展方向。 主要经营以“中百超市”为品牌,面向社区居民的便民连锁超市。零售连锁经营商业企业,所以属于服务行业

5. 中百集团的企业文化是什么?

企业文化的四种类型编辑
任务和经营方式
迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化;过程文化。
1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点
2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重,鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。
3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点。
4、过程型文化。这种文化着眼于如何做,基本没有工作的反馈,职工难以衡量他们所做的工作。机关性较强、按部就班就可以完成任务的企业文化特点。
状态和作风
1、有活力的企业文化。特点是:重组织、追求革新,有明确的目标,面向外部,上下左右沟通良好,责任心强。
2、停滞型企业文化。特点是:急功近利,无远大目标,带有利己倾向,自我保全、面向内部,行动迟缓,不负责任。
3、官僚型企业文化。特点是:例行公事,官样文章。
性质和规模
1、温室型。这是传统国有企业所特有的。对外部环境不感兴趣,缺乏冒险精神,缺乏激励和约束。
2、拾穗者型。中小型企业特有。战略随环境变动而转移,其组织结构缺乏秩序,职能比较分散。价值体系的基础是尊重领导人。
3、菜园型。力图维护在传统市场的统治地位,家长式经营,工作人员的激励处于较低水平。
4、大型种植物型。大企业特有。其特点是,不断适应环境变化,工作人员的主动性、积极性受到激励。
因素重视
1、科层型。垄断的市场中从事经营的公司所拥有。非个性化的管理作风,金字塔式组织结构,注重对标准、规范和刻板程序的遵循,组织内部缺乏竞争,人们暗地里勾心斗角。
2、职业经理型。工作导向,有明确的标准,严格的奖惩制度,组织结构富于灵活性,内部竞争激烈。
3、技术型。技术专家掌权,家长式作风,着重依赖技术秘诀,职能制组织结构。

中百集团的企业文化是什么?

6. 中百集团到底怎么样

该股属于批发和零售贸易行业,中盘股,盈利能力偏强,成长性一般。股博士测股平台显示,过去10个交易日,该股明显跑赢大盘,明显跑赢行业平均水平。短线支撑位为8.25元,阻力位为9.7元。短线处于空头行情中,反弹趋势有所加快,短线建议谨慎操作。
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7. 国药集团是什么性质的企业?

应该是家私人的企业,但是已经上市了,具体的详细信息你可以在网上查到的。
进入全国企业信用信息公示系统上查询即可。在上边可以查询到包括注册号,法定代表人(法人),以及成立时间。

国药集团是什么性质的企业?

8. 潍坊佳乐家属于什么性质的企业

中百集团下属的超市吧,就是那种比较正规的转型的国企