中公教育工作待遇怎么样

1. 中公教育工作待遇怎么样

中公教育工作待遇怎么样？中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。
扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。

2. 在中公教育工作怎么样

1.中公教育创建于1999年，公司总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。





2、经过十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、300余个地市，拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
3.中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招聘考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。

4.作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，在国家专业硕士（MBA/MPA等）招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。

3. 中公教育员工待遇好吗？

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

4. 中公教育的薪资待遇怎么样？

首先楼主提问的这个问题是目前很多人关心的问题。我国自2010年以来，教育行业出现了大幅度学费价格暴涨，由于目前教育水平未能近乎人意，部分家长对孩子要求过高。出现了补课老师年赚200万现象。更出现达内、中公、尚德、北大青鸟等教育机构，无一不学费高昂。
前不久刚刚在中公面试的经历，1.实话实说，简直无言以对，简单两个字，恶心。2.面试当天结果堵车，本身就住的远，给他们的面试官打了电话，发了邮件，也不回。过了一个多小时，才回了一句好的。3.最后还是打车过去，早饭也没吃，做了一早上的车。面试官的态度特别恶劣，还不如前台的小姑娘，简直恶心至极，无言以对，难怪天天招聘。一个企业不管多牛逼，素质不行就是真的不行。劝大家去面试的时候想清楚，某些人心机特别重会试图压低你的待遇，呵呵，我就不多说了，还不如小公司。醒了，洗洗睡吧，不信，你试一次就知道了。
根据目前分类中公的工资底薪大概3000元加业绩、奖金其他的，大概每月4千多元左右，目前中公所在位置每月房租价位大概是2000元往上，生活费大概1800元左右，外加水电费。如果你想每个月做把工资交给房租和地铁的月光族，那么欢迎你。

5. 中公教育员工待遇怎么样？

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

6. 中公教育员工待遇怎么样？

您好！
不同省份、不同城市、不同区域等估计都有差异的，没法一概而论。
这个您最好咨询中公教育人力资源管理部门的招聘人员，才能得到确切答复。
希望对您有点滴的帮助！

7. 中公教育员工待遇好吗？

中公教育员工的待遇标准
1、五险一金，按照最低的标准。
2、员工的福利只有一个体检，逢年过节不会有任何福利发放。
3、工资组成，基本工资，出差补助，地区补助，课时费。
4、任务不断，近期各种计划培训，写文档。

扩展资料
中公教育工资体系
中公的工资体系，刚入职一个月上30个课时，也能过万，20个课时，有8000左右，1个课时是6个小时。
五险一金这一块，实习期有五险，没有一金。转正之后才有公积金，不过都是按照最低标准交的，每年会根据上一年评论工资调整，但依然是最低标准。
福利待遇，几乎等于完全没有，年终奖，上限是2000（最高只有这些），而且，会因为各种原因扣除，到手没多少，下半年入职的，没有年终奖。而且发的很晚，2018年的年终奖，是2019年12月31日发的，很多人都等不到离职了，离职的没有。
参考资料来源：百度百科——中公教育

8. 中公教育怎么样？

1 很差劲，太让人失望了，他们不是给学员解决问题的，是给学员产生问题的，笔试冲刺课根本安排就不合理，考前几天才有，连消化时间都不给你，老师还迟到，让人白等，后面才改上课时间，而且他们的材料就是食之无味，弃之可惜，读他们的资料越读越没有方向，而且资料里缺了什么，永远是没办法我们就这样，告诉学员你只能接受他们的差劲，
3 企业内部分工很不合理，有什么问题沟通起来很麻烦，没有答案，真的会被气死，答应的事一直没有做到，就连人家面试要开课，时间很紧，只给视频不给材料，线下培训班说好的开课时间，一直推迟，影响个人安排，最后不开课，有什么事情也几乎不会主动通知你，等着你自己去发现
4 员工很懒散，处理事情没有方案，吃亏的永远是你自己，笔试的书本发货永远不提前，课开了都没书本上，各种不负责任，真不知道他们凭啥还能开下去，笔试自己读也不要用他们的，面试去年参加过一次，老师很会划水，要不是小学科没机构培训，今年怎么可能找他们呢？说好的22号开课，后面改24号，临时又说25号可以上，没几个小时说课程人数不满又不开课了，各种耽误你，最后还告诉你没开课，钱也要30-45个工作日才退，谁报谁倒霉。
5 绝对没有机构像他们这样，喜欢自砸招牌，老师也是，照着稿子念很不自然，材料根本就不熟，而且聊天中也能发现他们有的老师是临时找的，小学科的没地方报，太惨了。