证券公司实习生的疑惑

1. 证券公司实习生的疑惑

证券公司招的实习生，一般都是在营业部工作，总部和职能部门由于涉及保密和防火墙事项，一般不会招实习生的。要营业部实习，业务相对简单，主要是柜台业务、产品销售以及客户管理。比较有技术含量的就是投资顾问，主要就是投资咨询和指导。
你的专业非常好，对证券公司招聘而言，是不太看重你在哪实习的，更多的看重的是你的学历，你的经验和你的能力。数学专业现在在证券公司非常有利，量化投资、衍生品业务非常需要，往这个方向努力，比较好找工作。
如果是这个方向，建议你实习时，多关注的就是如何做好股票，股指期货。
证券投资也是要累计经验的，就从实习开始吧。

2. 券商实习什么岗位最好呢?

投行部和固收/资管部的岗位。
给企业融资，做IPO，abs等。工作繁忙，经常出差，大券商的话就不只是国内满地跑了，也会有要出国做的项目。要是你通过了CPA或司法考，或具备这些方面的知识，那在这个部门你会成为能派上用场的实习生。如果没有，做好打杂的心理准备。天知道那些IPO合规方面到底有多麻烦。
资产管理部，就是券商帮客户管理资金的部门。这两个部门不适合小白本科生，毕竟是真真实实地管钱，得承担盈亏（不像下面要说到的研究所，只负责写报告不管钱）是没法乱来的。做交易员的话，基本是一人盯着八块屏，严格执行上面分派下来的交易任务。资产管理方面，CFA是有用的，但现在世间把CFA太神化了。

其他部门的工作实习要求：
随着金融行业对风控的要求日益提高，中台的重要性日益凸显。监管部门也明确要求合规部门的员工人数不得低于总部人数的1.5%，所以近两年这两个部门人才需求量很大。
优秀的中台需要有较强的专业能力，对项目有较高的掌控力。虽然中台员工的待遇、激励方面不如前台员工，但是发展前景广阔。
法律合规部门主要是审查公司各类合同和业务是否符合法律法规、行业监管等。因为法律法规和规范性文件非常多，所以这个部门要求员工既对法律有所了解，又有一定的金融知识。

3. 应届毕业生，准备到证券公做客户经理，到银行网点实习，不知道该注意什么，请大家给点建议和帮助

如果你是以证券公司客户经理的身份去银行网点实习的话，个人建议：
首先不要急功近利，不要只急着做你的本职工作，你先要获得银行工作人员的认同，融入他们的圈子，从银行员工的角度来考虑问题，多帮银行做些基础性的工作，让他们接受你。
其次，工作态度要好，做事情要积极主动，服务要热情，遇事服从银行的安排，让他们喜欢你。
做好了以上这些的话，你自己的工作也好开展，银行的工作人员也会积极地向你推荐业务的，最终的结果就是其乐融融。

4. 券商实习什么岗位最好呢?

投行部和固收/资管部的岗位。
给企业融资，做IPO，abs等。工作繁忙，经常出差，大券商的话就不只是国内满地跑了，也会有要出国做的项目。要是你通过了CPA或司法考，或具备这些方面的知识，那在这个部门你会成为能派上用场的实习生。如果没有，做好打杂的心理准备。天知道那些IPO合规方面到底有多麻烦。
资产管理部，就是券商帮客户管理资金的部门。这两个部门不适合小白本科生，毕竟是真真实实地管钱，得承担盈亏（不像下面要说到的研究所，只负责写报告不管钱）是没法乱来的。做交易员的话，基本是一人盯着八块屏，严格执行上面分派下来的交易任务。资产管理方面，CFA是有用的，但现在世间把CFA太神化了。

其他部门的工作实习要求：
随着金融行业对风控的要求日益提高，中台的重要性日益凸显。监管部门也明确要求合规部门的员工人数不得低于总部人数的1.5%，所以近两年这两个部门人才需求量很大。
优秀的中台需要有较强的专业能力，对项目有较高的掌控力。虽然中台员工的待遇、激励方面不如前台员工，但是发展前景广阔。
法律合规部门主要是审查公司各类合同和业务是否符合法律法规、行业监管等。因为法律法规和规范性文件非常多，所以这个部门要求员工既对法律有所了解，又有一定的金融知识。

5. 请问你在证券公司都实习什么内容了啊？

(一)根据学校统一集中实习的安排,完成大四的专业实习
　
　(二)了解证券公司的组织结构和日常业务流程,进一步深化对证券市场的认识
　
　(三)能把课本上学到的相关知识和具体实践结合起来,并能够分析和处理一些基本问题
　　
(四).通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。
　　
二、实习内容
熟悉证券开户流程以及临时情况的处理方法，对开户时应注意的一些基本的情况进行了解。

　
　2.熟悉资本市场的发展情况和证券交易的相关内容。
　
　3.熟悉K线理论的实际操作。熟悉切线理论的实际操作。
　　
4.熟悉基金的相关内容。整理实习过程中记录的资料。
　　
5.查阅相关资料进行实习的总结。

6. 要去证券公司实习了，需要注意点什么？

券商研究所留用主要是暑期实习与校招两种渠道，暑期实习转正占比较大。日常实习转暑期实习转正是最关键的途径，建议大家在求职的过程当中，可以提前做好准备，日常实习中需要注重三点。
1、关注实习留用时间节点
暑期实习开始的前3-6个月寻找有机会推荐进入暑期实习的日常实习，关注公司招人要求GPA、学校、证书、实习、往年暑期人数，录取比例；信息搜集是大家能做到并且很重要的环节。
特别提醒大家，注意多方核实留用的真实性向学长核实公司是否有承诺留用又放鸽子的黑历史、面试时具体询问实习多久可以得到留用，这样可以增加拿到暑期的概率。
2、暑期考核主要方式
在一个月内完成一份深度报告。报告可能是行业或公司，以ppt形式呈交，并且进行展示，会根据报告深度与展示时的表现进行评分。建议多向资深研究员请教，增加自身对市场的敏感性；利用自己的资源，多去询问，如果恰巧有研究该行业的会非常有帮助。
3、考证与实习实践哪个更被看中
因人而异。从学姐的个人经历来看，学姐自身是学术型的硕士，所以把更多的精力放在了实习实践上，可以更多在实践中学习，调整自己的就业目标等等。而二级市场的实习强度又比较强，因此考证有些来不及。

7. 在证券公司营业部实习，它的工作内容有哪些？

每一年都会有一大批的大学生从自己的校园走向社会，那么当他们走向社会的时候，他们就会遇到同一个问题。那么就是就业问题有很多人都会进入各种各样的公司去进行实习，那么今天我们要说的就是大学生如果想要在证券公司的营业部实习的话。他的学习内容有哪些？也就是他的工作内容有哪些？

基本了解首先在营业部实习的时候他就要学习大量有关股票以及基金，还有证券等方面的书籍，因为这样的话才能够让他们在一个较短的时间内就能够了解到他们究竟是什么。以及他们究竟是怎样工作和给人们带来一定的利益的，那么在工作中他们还需要虚心的学习并且向自己的前辈请教，只有这样他们才能够将书本上的知识更加快速的运用在工作上面。只有不停的实践以及拓展，还有在前辈们的带领下，他们才能够快速的融入到这个公司当中去。

证券方面的了解并且在过了一段时间以后，他们还会了解到一些股票市场的宏观信息，以及当他们在看到股票的曲线的时候。他们就能够了解到这个股票的发展趋势究竟是什么，还有什么情况下股票会涨或者是什么情况下股票会下跌，那么他们对股票就有了一个大概的了解。并且能够分析当今的局势能够对股票造成什么样的影响，这些都能够在日常工作中被锻炼出来。并且随着时间的加长，他们的业务工作能力也会越来越好。

认真仔细到了最后他们就会对证券公司的工作有了自己的一部分的见解，那么这个时候他们对这个公司也足够了解，并且也学会了琢磨一些选股时候的事情。他们学会了如何与股东交流，以及如何整理客户的信息和保证客户信息的真实完善。他们在处理这些事情上都要保证万无一失，一旦有所失误将会引起非常大的损失。

8. 证券公司实习要注意什么

实习期：首先当然是你的形象。不一定非要西装领带的，但是穿着一定要合体，而且要适合面试的场合。
其次是你的举止。大方一点，不要畏首畏尾的，让人一看到你就觉得你对自己很没有信心。
第三是你的言语。面试时一定会问你工作经历或者学习经历，个人状况等。自己要有一个小小的准备，不要因为紧张而说不出话或者说话没有条例，前后不搭。
实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。