销售助理用不用销售的？

1. 销售助理用不用销售的？

 销售助理用不用销售的？  每个公司对销售助理的定位和要求都不一样。  销售助理，主要就是做好材料收集、档案管理、公文制定、档案收发、销售情况的跟进等等，事情比较杂，但是要是用心做好的话，也很能锻炼人。  excel是必须要掌握的，主要是要求能熟练操作就可以，还要细心哦。具体的函式运用到不是很多，若用到时，实在不会的也可以上网搜查一下。  做好销售助理关键就是耐心、细心和组织协调能力。
  销售助理好吗  不太清楚你说的销售助理是什么形式的工作,我本人就是做这一行的,主要工作就是辅助别人销售 给导购处理销售之外的工作,总体为说发展不大,做的事也比较多且杂 客观的讲 没啥前途...
  销售助理发展  学习下专案资料分析，2010年黄金职业……
  迪卡侬销售助理  表现出你对运动的热情，以及与人交流的娴熟技巧，头脑清晰，知道为什么，怎么做。你对运动的热情将决定很大一部分，我就在迪卡侬工作
  销售助理是什么？  销售助理这个工作要看你所求值得的公司实力大小了。大公司的销售助理做的都是文职管理工作，一般来说跑出去推销的机会不多，小公司的销售助理就是一个业务员。求职的朋友注意了，现在很多公司都是给的好名称，干的苦力活。
   
  汽车销售助理和销售顾问有什么不同,汽车销售助理师做什么的?  汽车销售顾问就是介绍产品，与顾客成交；销售助理则是助手，帮其打下手，安排签订单后的后续工作。不同的4S店对销售助理的详细工作内容有不同的要求。
  销售人员和销售助理有什么差别？  不知道你是什么样公司  基本上 销售人员要比销售助理要厉害一点了  看到采纳下啊
  新手做销售助理好还是做销售代表好  做助理好！作为一个新人，如果你是代表，那么要有运作市场的能力，可是由于你以前对这方面没有接触，所以你初步来讲不具备这样的能力，让你自己去研究策划一场活动或者搞定一个专案之类的，你会不知道从哪里下手。  而作为一个助理的话，由于上面有领导带着，他会告诉你怎么做，该从哪里去开始，做一件事要得到什么样的结果。有了一次或者几次经验后，你就可以独自运作市场，那时候就可以谋求独当一面了！
  销售代表和销售助理 那个发展前景好些？  各个公司的职位名称和职务所对应的实际工作可能会有所区别  你需要了解清楚改公司代表和助理所负责的具体工作再做决定  如果助理做的是内勤性质的工作 还是做代表锻炼人一些
  市场助理和销售助理一样吗  我觉得这样解释更贴切点：  市场部门是负责提高本公司产品在目标市场的知名度的。  销售部门是负责让目标市场的客户购买自己公司产品的。  其实如果是助理的话，工作也差不多，基本开始都是做写文字性工作和机械性工作，文字工作比如按照要求做个方案，固定格式的合同等等，机械性工作比如发发传真，接接电话等。  工资按照目前的平均水平的话一般应该在1800的样子，当然如果你的公司特别牛，也可能收入更高点
   

2. 销售助理是做什么的？

3. 销售助理是做什么的？

销售助理就是协助销售经理做销售推广工作，相当于秘书。工作内容包括：
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；
2、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
4、整理公司订单，合同的执行并归档管理；
5、协助公司做好售后服务工作；
6、内部收支、往来账核对等账目处理；
7、接待来访客户及综合协调日常行政事务。



扩展资料
与客户交往过程中的技巧
1、要从客户角度去看待自己的销售行为。如从推销人员的立场去看，拜访的目的就是推销产品，而换一个立场从客户的角度来看，就是把客户当成“攻打对象”。
2、拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身，而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。这样，客户在心理上将大幅度增加接受性，这样可以在买卖双方互惠的状况下顺利沟通。
3、不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同，他们的需求和期待自然也就不一样，所以在拜访前就要搜集资料，调查、了解他们的需求，然后对症下药。

4. 销售助理是干什么的？

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

5. 什么是销售助理

分类:  商业/理财 >> 销售 
   问题描述: 
  
 销售助理主要做什么?
 
   解析: 
  
 营销助理的“一个端正”和“四个熟悉” 
 
 一个端正 
 
 销售助理在营销系统里面是一个最没有成就感的角色。因此，平常的工作心态、敬业精神以及工作韧性显得尤其重要。笔者曾经关注过一些人对这个职位的感受，大部分人都很容易产生“厌倦感”。 
 
  
 
 人都是有喜怒哀乐的。可是做这个工作刚好相反，你决不能把“喜怒哀乐”表现在工作当中。 
 
 为什么说没有喜？公司有业绩了，营销总监可以喜，那是觉得自己领导有方；业务人员可以喜，那是觉得自己业务能力强，是公司的业务精英。营销助理在里面算什么？打杂呗！就是喜也是逼自己跟着“傻笑”。 
 
 为什么说不能怒？客户在电话里可以朝你发火，领导可以拍着桌子朝你发火，区域经理也可以仗着自己有业绩“狐假虎威”地向你发发火，但是销售助理不能发火！你只要发点脾气，客户就会投诉你，领导就会说你心态不好，区域经理就会批你没有团队意识甚至在背后向领导告状，等等。 
 
 那还能哀和乐吗？哀了大家说你整天板着脸，缺乏活力，影响团队的战斗力。销售业绩好了，也不能表现得过于高兴。说不准有人偷偷蹦出一句“有你屁事，你有什么好乐的！” 
 
 所以，在这个岗位上一定要抱着端正的职业心态，把团队的成就当做自己的成就，把团队的快乐当做自己的快乐，在平凡的岗位上坚持把平凡的工作做好。 
 
 四个熟悉 
 
 一名合格的营销助理应该熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，这样才能做好自己的本职工作。 
 
 第一， 熟悉工作职责和工作日程。 
 
 销售助理到职的第一天，需要先了解自己的“工作职责”以及这个职位的“工作日程”。 
 
 每个公司都有自己的一些管理规则，岗位职责的设定也是如此。公司不同，分工也会不同。因此，熟悉工作职责可以帮助自己明确在公司扮演什么角色；而熟悉这个职位的工作日程，可以让自己更加深刻地认识这个职位每天要做哪些具体工作。 
 
 这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何开展，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。此时你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。 
 
 第二，熟悉业务流程和人际关系。 
 
 如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。 
 
 每个公司都有相应的一些业务流程，你可以尽快去了解。笔者在这里强调的重点问题是，这些业务流程在执行时，会关系到很多协作对象，因此你能否处理好与同事之间的人际关系，是你的工作能否顺利进行的关键要素。 
 
 作为新人，你的“一举一动”同事都很关注，这也是你们建立关系的良好“契机”。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，或者跟某些同事套近乎，你需要做的是对他们每个人都一样好、一样热情。 
 
 有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件，而是成员之间形成的一种合作“默契”。因此，良好的工作关系更显得重要！ 
 
 第三，熟悉公司产品。 
 
 销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。 
 
 很多公司的产品一般都有分大类、系列以及单品的编号，以及每个单品的“卖点”和价格。这些都是表面的内容，你更需要熟悉这些东西：诸如什么是老产品，什么是新产品？什么是主打产品，什么是配套产品？什么是做利润的产品，什么是走量的产品？什么产品是走大卖场的，什么产品是做批发的？还有，这些产品的“卖点”是什么？它们在各地市场的被接受程度如何？等等。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。 
 
 有些人不是很愿意花时间去了解公司的产品，特别是站在销售角度去比较深层次地了解，却总是希望获取什么工作的技巧或心得，这是“本末倒置”的求解方法。 
 
 第四，熟悉公司客户。 
 
 很多人以为销售助理就是协助营销总监做好销售部的内勤工作就OK了，殊不知现在还有哪个企业可以独立于市场之外？因此，熟悉客户是做好内勤工作的一大基础。那么应该熟悉客户什么东西呢？ 
 
 有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系，以维持业务员之外的一种客情，并且可以获得市场的一些信息。但是同样的一个工作能不能做好，也取决于当事人的悟性以及责任感。销售助理不仅要跟客户（老板）联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。因为客户（老板）一则太忙，二则给厂家反馈的信息出于商业目的往往会有意“加工”，因此如果你能把手渗透到具体负责工作的人员那里，和他们成为好朋友，不仅能够轻松地获得信息，而且有助于提升他们销售本公司产品的积极性。 
 
 总之，“一个端正”是强调营销助理要建立一个正确的职业心态，也是做好本职工作的重要精神动力，而“四个熟悉”是使自己在工作中能否“轻车熟路”、事半功倍的几种方法。如此，你在平凡的岗位上一定能够做出不平凡的职业成就！

6. 我现在从事销售渠道助理工作，有会计证，无会计经验，请哪位资深朋友给点职业建议，往哪个方向发展有前途

嗯   ，我虽然算不上资深人士，不过你的问题我可以给你一些我个人的建议：
职业规划
你现在是一个什么样的人
你要成为一个什么样的人
你应该怎么做
首先，你现在做渠道销售助理，和营销有关系，这个要根据你自己的性格特点爱好方面出发，你的性格是外向还是内向的，口才怎么样，市场调研分析能力怎么样。怎么样在当今社会大潮中寻找到属于你自己的销售方法和技巧
其次，你有会计证，无经验，这个如果你做的工作和会计有关，那么会计证还是有点辅助作用的，不过没有经验，你到企业或是公司的话，要做很简单的账本装订审核等琐碎问题，这是从基本做起。不过要是你有学历，做其他工作的话，会计证就没有什么作用了~~

最后，做什么样的工作，根据你的爱好决定，做什么工作有激情，有干劲··那就是你的方向
记住，重要的不是你所处的位置，而是你要坚持的方向·

希望进一步交流        TAO  TUNG  278900672   竭诚为你服务

7. 销售助理是干嘛的

你好亲，销售助理是协助销售任务。1、管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化;　　2、记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏;　　3、负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。　　4、销售人员考勤统计及薪资结算。　　具体岗位职责有：　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的'制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。　　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。　　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。【摘要】
销售助理是干嘛的【提问】
你好亲，销售助理是协助销售任务。1、管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化;　　2、记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏;　　3、负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。　　4、销售人员考勤统计及薪资结算。　　具体岗位职责有：　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的'制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。　　6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。　　7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。【回答】
谢谢你咨询，希望以上信息对你有所帮助亲【回答】

8. 销售助理是做什么的?

一、职位概要
协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。
二、工作内容
1.协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2.进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3.依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;
4.整理公司订单，合同的执行并归档管理;
5.协助公司做好售后服务工作;
6.内部收支、往来账核对等账目处理;
7.接待来访客户及综合协调日常行政事务。
三、工作任务
如果你是一名刚入职的销售助理，需要做的工作如下：
第一、熟悉工作职责和工作日程
这种所谓的了解，不能只停留在书面的范畴，还应该包括这个职位具体的工作如何开展，这才是最关键的。一般来讲，公司也会提供一定的协助以及交接，这时你可向这位与你交接的同事请教，或者请求你的上司提供协助。因为有时你到职的那一天，与你交接的同事往往就是刚好要离职或被公司辞退，因此对方容易有偏激的言行。此时你不需要过于计较对方的态度，也不要动摇自己加盟公司的信心，除了报以友好的笑容之外，就是给对方留下一个友善的印象。
第二、熟悉业务流程和人际关系
如果说岗位职责是明确自己需要做什么，那么业务流程就是指导自己应该怎么去做。而你能否做好这些工作的关键，就是你的人际关系处理得好不好。每个公司都有相应的一些业务流程，你可以尽快去了解。在这里强调的重点问题是，这些业务流程在执行时，会关系到很多协作对象，因此你能否处理好与同事之间的人际关系，是你的工作能否顺利进行的关键要素。
作为新人，你的“一举一动”同事都很关注，这也是你们建立关系的良好“契机”。你千万不要凭借自己的喜好去“拉帮结派”，或者跟某些同事套近乎，你需要做的是对他们每个人都一样好、一样热情。有些管理不够规范的企业并没有有关流程的书面文件，而是成员之间形成的一种合作“默契”。因此，良好的工作关系更显得重要!
第三、熟悉公司产品
销售助理有时很像营销部的一个打杂的文员，诸如客户订单的处理、单品和销售业绩的统计、促销方案、客户投诉、客户退换货等工作都与自己有关。因此，熟悉公司的产品是一个虽然有点枯燥但又不可或缺的工作。
很多公司的产品一般都有分大类、系列以及单品的编号，以及每个单品的“卖点”和价格。这些都是表面的内容，你更需要熟悉这些东西：诸如什么是老产品，什么是新产品?什么是主打产品，什么是配套产品?什么是做利润的产品，什么是走量的产品?什么产品是走大卖场的，什么产品是做批发的?还有，这些产品的“卖点”是什么?它们在各地市场的被接受程度如何?等等。你要逐渐做到在工作中能够熟练运用这些知识。
第四、熟悉公司客户
有些公司规定销售助理要定期与经销商电话联系，以维持业务员之外的一种客情，并且可以获得市场的一些信息。但是同样的一个工作能不能做好，也取决于当事人的悟性以及责任感。销售助理不仅要跟客户(老板)联系，而且要跟客户的业务员、促销小姐、仓管等都有亲密联系。这对于获取客户的业务拓展情况、产品销售和库存，以及公司区域经理出差到当地有没有比较好地去拓展工作等都有着非常正面的意义。