在北京招商证券工作怎么样?

2024-05-16 02:01

1. 在北京招商证券工作怎么样?

所谓的经纪人就是证券公司的营销人员,所谓一年半达到1000万的业绩,无非是给你设一个限制,达不到你就离开。
所谓的劳务合同并非正式员工,正式员工签的是“劳动合同”(一签三年,试用期半年,签约对象为招商证券股份有限公司XXX营业部),注意“劳动”与“劳务”的区别。
招聘人员给你描述的月薪10万或者年薪10万,都是有可能的。因为经纪人的工资体系是:
基本津贴+绩效津贴+开户奖励+佣金提成+产品销售奖励+其他
举例来讲:如果你营销到一个用100万来炒股的客户,他当月全仓买入卖出一次,交易量就是200万,假设客户的佣金水平是千分之一(证监会规定不得高于千分之三,现在市场竞争激励,北京平均佣金在万分之8以内,100万以上客户佣金可能更低)。200万*0.001=2000元。也就是给客户当月大约给公司贡献了接近2000元净收入,而假设你的提成比例是30%(这已经算比较高的提成比例了),那么你当月的佣金提成=2000*30%=600元。
假设你的基本津贴是2000,绩效津贴是600,开户奖(1个有效户100)。(PS:工资数额可以向招聘人员确认,这里是假设。)
那么你当月的工资:2000+600+100+600=3300
而经纪人合同,在税务部门视同为个体户进行征税,你需要交纳一定比例的营业税,估计你拿到手工资在2900左右。
但现在的客观事实是,如果你没有客户资源,你很难在一年半内做到1000万,指望开发陌生客户一个一个来,恐怕还不到你积累起来,你已经被考核掉了。营销难的原因有:1、客户投资意向低,老客户资金套着不能动,新客户难开发。2、证券市场严重饱和,你在银行碰到的客户要么被别的券商开发过,要么被自己公司开发过。

在北京招商证券工作怎么样?

2. 招商证券怎么样呀,下周要去招商面试经纪人,听人说,考核定得很高,做几个月就被赶走。是这样吗?

哥们,你要来做这行吗,我就在招商证券,我来回答你这个问题吧,首先,我想问你,你刚毕业吗,学的是什么专业的,以前做过这一行吗,如果你的回答是不是学金融专业,没有做过,那么我请你不要在来趟这趟浑水,因为在若干月后,你至少会有点心伤,这一行不是那么好做,不管是在哪个券商,推荐你一个网站证券经纪人网去看看了解这一行,如果你以前做过的话,那我只能说都一样,考核不是特别高,现在我就回答你的问题,招商证券现在考核分成新人考核与老人考核
6个月过后从新人变成老人,新人分两次考核,每三个月一次每次分别为90,180分,连续两次都不过,就要离开,正常情况下,每个营业部有最高30分的加分项,所以变成60,150分,三个累计分数。这些分一般是这样算的,一个有效户10分,加手机证券0.5分,如果有财富计划1-2分。所以一个有效户最多能加到10-12分,前三个月新人要开至少5个有效户,后三个月至少15个有效户,正常情况下,一般新人前三个;没什么问题,能完成,就算你完不成,公司也会养你6个月,每个月专科生1700,本科生1900,没有其它的,一般可能还有税100-200,所以发到手就是1600-1800左右,最后说一下老人的话没三个月是180分,相当于每个月60分,对了每个月完成60分有另外400元的补贴。其他看各个营业部的奖励情况了,一般一个有效户有另外30-200元的奖励。就是这么一个情况,希望对你有帮助,对了,最后衷心说一句,证券这一行,真的不是很容易,你要想好了!

3. 请问各位在证券业工作的朋友,招商证券在业内的待遇算好吗?

要看你做什么工作了,如果是营销类的,就要看你个人能力了,如果是后勤类的,待遇还是比较好的。不过现在行情不好,券商的待遇也在下降的,毕竟地主家也没有余粮了。

请问各位在证券业工作的朋友,招商证券在业内的待遇算好吗?

4. 北京招商证券招聘证券经纪人/客户经理是正式员工吗? 福利待遇怎么样?

福利待遇很差,没社保,没过节费。非正式工

5. 请问各位在证券业工作的朋友,招商证券在业内的待遇算好吗?那些比如内勤的内部正式编制员工岗呢?

证券行业的兴衰是根据整个股市的大环境决定,股市长达5年多的长期低迷,目前已经处于相对低谷。后半年时间不是在沉默中死亡,就是在沉默中崛起。还有什么的不清楚的可以百\度 商洛精维 咨询。

请问各位在证券业工作的朋友,招商证券在业内的待遇算好吗?那些比如内勤的内部正式编制员工岗呢?

6. 请教在北京“招商证券”工作过的前辈

就个人理解,你说的理财经纪人就是从事客户招揽和市场拓展的人员,也就是销售。这个行业总体上看波动较大,好日子短苦日子长,与中国股市的牛短熊长相一致。近1、2年内日子应该还是好过的。不要拿这个工作机会太当回事儿,股市好的时候类似工作很容易找。
会计行业真的“古板”吗?
我觉得这是一个很有意思的专业,同样是这个专业甚至一个班毕业的学生,同样从月薪二三千做起,十年后你会发现有的人只能赚四五千,也有的人可以赚四五万元。当然,薪酬的差别背后是他们职业能力、素质、经验、工作岗位的巨大差异。这个专业或工作貌似平淡,其实存在着很大的发展空间。
销售和会计是两个截然不同的职业方向,对人有不同的要求:销售需要:喜欢和善于与人打交道,有激情,坚持坚忍;会计需要:理智,观察、理解、分析和逻辑能力强,实际上你会发现大多数会计人员这些能力并不强,这其实也是造成前面说述差异的原因之一。
根据自己的个性及特点再多考虑考虑吧。

7. 招商证券请到营业部证券经纪人好不好啊?

证券经纪人是很难做的

工作就是开发客户,然后赚取客户交易的佣金提成,收入的多少全看佣金提成了,也就是你开户客户的能力

你有好的人脉关系,那收入肯定是很高的,否则,你无法做好这个工作的,要么是你自己放弃,要么是被证券公司淘汰,要业绩考核的

现在股市不是太好,开发客户,那是很难的事

你要去做的话,要做好心理准备的

招商证券请到营业部证券经纪人好不好啊?

8. 招商证券经纪人银行驻点怎样

看运气了,,,,
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