老板怎么选出纳人员？

1. 老板怎么选出纳人员？

1.把好用人关。选择信赖、可靠的人担任出纳；
2.严格现金管理制度。库存现金不超过1千元，超出部分必须缴存银行；涉及千元以上的业务必须通过转账。
3.加强监督。现金收支要逐笔登记，每天对库存现金进行清查。 
4.加强硬件章的管理，做到出纳不保管硬件章。转账、取款必须履行逐级审批制度，堵塞漏洞。
5.加强职业道德教育，从工作上、生活上关心出纳，让其有稳定感和归属感，等等

2. 老板怎么选出纳人员？

 老板怎么选出纳人员？  1.把好用人关。选择信赖、可靠的人担任出纳；  2.严格现金管理制度。库存现金不超过1千元，超出部分必须缴存银行；涉及千元以上的业务必须通过转账。  3.加强监督。现金收支要逐笔登记，每天对库存现金进行清查。  4.加强硬件章的管理，做到出纳不保管硬件章。转账、取款必须履行逐级审批制度，堵塞漏洞。  5.加强职业道德教育，从工作上、生活上关心出纳，让其有稳定感和归属感，等等
  出纳人员怎么晋升  多学习些会计知识，考证，早日晋升会计！
  出纳人员的个人印章  没什么具体要求。财务人员的人名章有两种，一种是银行预留印鉴的人名章，是方形的。普通财务人员的人名章，就是大拇指大小的扁型的原子章，你找个刻章的地方一说人家就知道
  出纳人员算错账怎麽办  会计错帐更正方法
    划线更正法
   
   划线更正法是用红线注销原有错误记录，然后在红线上面写上正确记录更正错误的一种方法。适用于：结账以前发现账簿记录中文字或数字有错误，而其所依据的记账凭证没错误。纯属记账时文字或数字的笔误的情况。
  2.红字冲正法
  红字冲账法，是用红字冲销或冲减原记数额，以更正或调整账簿记录错误的一种方法。
  适用于：根据记账凭证所记录的内容记账以后，在当年内发现记账凭证中应借应贷的会计
  科目错误或记账方向错误。
  3.补充登记法
  补充登记法是指用蓝字或黑字登记金额，调整账簿记录错误的一种方法。
  适用于：记账凭证上应借应贷的会计科目、记账方向都没有错误，只是所记金额小于应记金额，造成账簿记录错误的情况。
  对于上述算错的帐记账人员不用赔这1万元，可以用红字冲正法更正，红字凭证冲转做错的凭证，再用蓝字凭证做一张计算正确的凭证，对于甲方多得的1万元，应告知甲乙双方财务算错的情况，并拿出核算的依据和拿钱签字的证据向甲方要回多拿的1万元。
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  出纳人员工资多少？  全国差别不大1000-2000元。超过3000的基本没有。
  出纳人员是否缺乏  近年学习会计的人很多，即使不是会计专业的想自学也很容易考取会计从业资格证，所以可以做出纳的人很多，但是是否缺乏还要看你所在的地区，设立公司的多需求就大，毕竟每个企业都需要会计和出纳，可是通常小企业也只设置一个出纳，不过只要学得精，学的专还是有很多机会的
  员工预借，差旅费和钱，出纳人员，怎么做帐啊？出纳人员要做什么帐？几本啊  我同意楼上的说法，老总同意后，你就可以做一张凭证  借：其他应收款-XX  贷：现金  等他拿发票回来平帐时再做一张凭证  借：营业费用/管理费用-差旅费  贷：其他应收款  这样就可以了。
  出纳人员要负什么责任  具体当面咨询！
  [多选题] 出纳人员不得兼任( )  这题应该为A,B,C。  记得这题我在考呀呀网站上做过的，出纳入员不得兼稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐面的登记工作。而D是出纳入员的工作
  出纳人员基本要求  对于出纳人员，一般需要具有资质证书，有工作经验，具备人际交往能力就可以胜任。  当然，每个单位的规定不同，建议详细咨询确定。