创业公司如何制订股权分配协议书?找法仔如何?

1. 创业公司如何制订股权分配协议书?找法仔如何?

股权分配这个问题很大，可能这里很难能够一下子说清楚，简单说下我个人的看法吧，希望对你有帮助：
       1、股权分配是每个创业公司都有可能遇到的问题，而且在创业初期如果没有处理好，极有可能最终导致创业失败。很多公司在创业初期，觉得公司还没有创收没有必要制定股权分配协议，其实这样子想是不对的，当公司创收的时候再来制定股权，那时，谁也不服谁，都想多分一杯羹，后果可想而知。所以创业初期最好把问题处理好，把股权分配协议制定好。
       2、如何在公司初创期就把股权分配协议制定好呢？这个要可以说每个公司的情况不一样，所以说股权分配协议也不同。一般来说基于公司法规定的股权1/2的决议规则和2/3的特别决议规则，相对理想的股权分配是持1/2以上股权，更理想是2/3以上。具体的建议咨询相关专业律师，在百度上找，有很多的，找一家专业的吧，找“法仔”也可以的。去百度上搜索吧！！！
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2. 合伙创业，如何分配公司股权最合理

3. 合伙创业怎么分配股权

4. 创业公司股权分配方案怎么才合理？

总体来说，创业先需要有一头狮子，也就是有一个梦想的人，可以作为控制人，创业就是为了实现一些大大小小的梦想。接下来，就是看具体比例了。值得注意的是早期股权意味着责任。在此原则基础上，可将股权分三部分来分配，现金股权比例（40%），根据出资确定。非现金股权比例（50%）,根据过去经验、资源、创业承担职责等确定。预留期权比例(10%)，为后期激励使用。具体情况还要比较认真的考虑，仅供参考。时隔一年多，我们团队对创业阶段股权分配，提炼了一下规则，4C量化动态股权分配:1/保障创始人CEO的控制权（占20-30%）2/保障合伙人的话语权（10%以上）。3/保障核心员工的分利权（期权池10-20%）。4/保障投资人的优先权（种子5-10%/天使15-20%（不超过30%）/A轮以后出让比例视项目发展情况定、项目发展过快，建议小步快跑融资方式）。参与分配的人，基本上围绕两条线走。
一、个人承担的风险（全职与兼职，实际出资）。
二、持续给项目带来贡献（分为基础贡献、岗位价值贡献）。

5. 合伙创业怎么分配股权？

6. 创业公司股权如何分配合理

7. 与朋友合伙创业，如何合理分配股权

‌与朋友合伙创业如何合理的分配股权？‌‌那么这里面涉及到股权的分配方式‌‌里，种分配方式呢，是按资分配，‌‌也就是说古城的比例是按照大家出资的比例来进行分配，‌‌你出6万，我出4万，那么股权就按照6：4来进行分配，‌‌第二种方法，分配方式呢，是考虑合伙人的贡献值，‌‌也就是说，‌‌他在公司里面担任一定的职位，‌‌这个职位有一定的重要性，‌‌那么这个时候可以将合伙的贡献值考虑进去，‌‌我们可以视为‌‌合伙人的贡献‌‌等同于一定比例的现金，‌‌然后再考虑按照出资分配的方式进行划分，‌‌第三种方式呢，‌‌是要考虑到动态机制，‌‌也就是说，‌‌合伙的贡献在不同的阶段，不同的时间，它的重要性是不一样的，‌‌此时我们要根据他的贡献值‌‌来进行调整，‌‌那么‌‌这只是以上三种比较简单的分配方案，‌‌那么具体要根据合伙人的具体情况和资源来进行分配，‌‌谢谢！‌

8. 创业公司如何分配股权

法律分析：创业公司股东的股权分配没有固定的公式。建议分配方法如下：1、现金权益的比例（40%）根据出资额确定；2、非现金权益的比例（50%）根据过去的经验、资源、创业责任等确定；3、保留期权的比例（10%）用于以后的激励。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。