酒店管理和会计专业哪个好

1. 酒店管理和会计专业哪个好

我的工作是酒店财务人员，如果你只是在这两个专业里选择的话，我建议学会计，从就业的角度来说的话毕业以后酒店管理专业的学生好找工作，因为大部分公司或单位找财务人员的首要条件都是熟人，而且要有经验。但是酒店管理专业找到的工作起步会很低，很多学生难以接受这种心理落差，坚持下来的人很少，所学的东西很快会荒废。但会计不一样，因为酒店发展的核心是财务，只要你对酒店管理存这一份执着，你的财务能力会辅助你走的更高，更远
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2. 会计和酒店管理学哪个好一点

首先酒店管理，这个学科目前最高学位是硕士。你专科毕业就意味着陷入到找工作的浪潮之中了，因为专业好读，工作几乎没什么专业性，所以找工作竞争压力也大。以后你往上读也就是最高读个硕士，世界上以瑞士酒店管理最出名。中国是北二外，前身是旅游学院。

其次是管理会计，是一门于财务会计近似的学科。从管理的角度，而不是实际操作的角度去学习会计，兼修管理学和会计学，也是社会上比较缺的专业。不好读，但是工作相对好找一些。这个专业目前可以读到博士。而且世界上有管理会计的各种认证，考出来一个，你的薪资就是超过普通 白领很多了。

最后希望你自己根据自己的情况分析下自己，自己是一个能耐住性子学习会计，与数字打交道的人，还是一个必须找人讲话，聊天才能工作的人，这个可以帮你决定自己以后读什么，毕业之后做什么。希望对你有帮助。

3. 酒店管理专业就业怎么样？工资怎么样啊？

酒店管理专业是目前比较好的专业，就业容易，收入看你在几星级酒店工作，一般是3000以上 这个专业要求身高和外貌 。
 
如果你学了这个专业，那么将来你工作的时候建议你去四五星级的酒店的前厅部或者销售部，这两个部门是最锻炼人的，也是升职最快，赚钱最多的。然后建议你如果想要在酒店发展，特别是想要进入国际品牌的话，最好在学校的时候把英语口语练好，如果你想要升到中高层的话，英语在酒店行业是一个比较硬性的标准了。

至于升职来说就不是哪个行业来说了，还是得看你的专业知识，为人之道以及人际关系了
一般你各方面条件都还不错的话，又比较会做人大概两年左后就行
 
当然，如果要做酒店的话，个人建议还是来到沿海一带好发展些
最后，你可以上最佳东方网站看看相应的职业招聘，可以看到各个岗位的工资水准。

举个例子，如果你毕业之后去国际联号酒店，洲际集团之类的。先从前台做起，半年到一年的时间内升为领班是没有问题的。满一年到一年半或者两年就是主管了。从主管到大堂经理的话需要两到三年。
工资的话各个地方不太一样，得看你在哪个地方工作了。不过一般刚到酒店的话都是两千左右，做领班的话应该小三千。主管应该三千多。大堂经理的话就是四五千。
这个工资水平的话是我在国际联号酒店工作中看到的，此外，UPsell  会员卡什么的还会有其他的提成，这就要看个人能力了。
如果你喜欢酒店行业，在酒店中工作可要规划好自己的道路。

4. 酒店管理的就业前景和工资高吗

5. 酒店管理专业就业前景工资待遇

6. 酒店管理好就业吗？

酒店管理专业是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的，近年来，在国际人 才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。随着2008北京奥运会，2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大，所以你大可不必为就业犯愁。预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店、旅游业将成为上海服务产业的支柱，目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理高星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。三年内北京酒店也将达800家，高级洒店管理人才抢手。 包含项目一、培养目标 本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。 二、专业培养要求 本专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。 学生毕业后可在以下岗位从事工作： 各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员； 各类旅游公司，旅游管理部门工作人员； 各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作； 各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作； 5、各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。 三、毕业应获得以下几个方面的知识和能力 1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉我国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 四、主干学科 酒店管理概论 五、主要课程 现代酒店管理、酒店心理学、旅游学概论、前厅客房服务与管理、餐饮服务与管理、菜点与酒水、酒店英语、现代酒店营销、酒店财务管理、会议服务与管理、康乐服务与管理 六、主要实践性教学环节 社交礼仪实训 酒店英语、旅游英语口语训练 会展模拟实践 七、主要专业实验 1、餐饮服务实践 2、酒店营销实践 3、前厅与客房服务与管理实践 4、酒店顶岗实习 八、课程设置与教学计划就业前景酒店管理专业就业前景当今世界的旅游业正在蓬勃发展，在这个令人振奋的国际化行业中，未来中国为此提供的管理层就业机会的数量将占全球领先地位，其广泛的就业机会，不仅仅在酒店和餐馆，还有许多其他行业，例如旅行社、交通运输、疗养和温泉、度假村、主题公园等等。酒店管理行业亮点全球范围内提供231000000个职位（2017年将达到263000000个就业岗位） 中国提供7200万旅游服务业工作（占世界市场的30 ％以上） 占国内生产总值的12.2 ％10个职位中就有1个是在旅游业（预计到2018年为8.3个岗位中就有1个）在未来10年需要160万有行业经验的员工中国提供的就业数量世界第一

预计到2017年， 中国将由第四大旅游经济国家（3兆3600亿人民币，折合4390亿美元） 成为世界第二大的旅游经济大国2007年的经济价值= 7兆603亿美元的经济活动。 2017年预测的经济价值=13兆2316亿美元（预计有87.4 ％的增幅）中国在未来10年里将要招录、培训、及培养数百万酒店管里专业人员，中国所面临的最大挑战将是如何应对这些预期。满足此一行业未来的需求，北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高；特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。酒店管理的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。

7. 酒店管理好就业吗？

酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。
北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。
但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。
酒店管理行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。
特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。
酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高；特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2 年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。

8. 酒店管理好就业吗