万得咨询(wind咨询)为什么不上市?

2024-05-09 07:00

1. 万得咨询(wind咨询)为什么不上市?

wind也就是万德本身是一个信息数据平台,就是关于股票这方面的有很多主要的信息,但是迟迟没有上市。因为同样是做这方面数据的,比如同花顺、东方财富人家都已经上市了,就是他不上市。所以很多人好奇为什么人家该上市的都上市了,就他不上市呢,同样都是做这个东西的呀。
万德本身涉及到版权的问题,因为万德的创始人本身掌握70%的股权,如果要上市的话,他这个股权必然要改变,就是说首先要改变他的股权结构,它占据70%,那发行股票那一部分股份从哪出就得从他这出啊,因为他占据的太多了,上市公司上市之后就必然要涉及到信息公布的问题,涉及到投资者监督的问题,我买了你公司那么多股票,我还不能看看你们公司财报吗?但是万德本身的这个净利润净利率都挺高,就是不能上市。
据说08年的时候曾经谋求过深圳创业板上市,但后来因为版权的问题停止了,因为他这个数据有一些是合作商的,不是完全他自己的。他不是长有完全的自主版权,所以这个版权的问题非常扯皮,合作商的版权不是他的版权,他自己有很多一部分,但仍然有一部分不是完全属于自己的,这个版权问题解决不了他就不能上市,因为08年那次深圳创业板上市最终搁浅了,就是因为版权。
现在也不好做,因为现在越来越多的信息软件平台,尤其是做股票这方面的都上市了,人家上市之后拥有的资金更多,做的服务费就更多,做的服务范围就越广。就比如和万德本身几乎处在同一个水平的同花顺,人家都已经上市了,东方财富大智慧也上市了,虽然看净利率好像没有万得那么高,但人家的这个版权的问题没有那么严重,净利率在16年的时候,同花顺就已经超过了万德。

万得咨询(wind咨询)为什么不上市?

2. 万得(wind)是一家什么样的公司?

万得这家公司是一家比较好的公司,下面我就来向大家介绍一下万得这家公司。
一、对于万得公司的简单介绍。
万得公司的全名称为上海万得信息技术股份有限公司。这家公司坐落于上海浦东新区,目前这家公司的发展非常有活力,特别是在金融信息服务行业方面。
而且这家公司的知名度还是比较高的,这家公司的客户咨询量远远领先其他公司,所以这家公司也是一家非常有潜力的公司。这家公司已经成立了20多年,如今的规模也是非常庞大,员工数量早已突破2000了,而且在该公司旗下还有很多分公司,这些分公司遍布全国各地,比如深圳、广州、杭州等。
二、万得公司还是比较有特色的。
这家公司的主要特色主要是有一种创新精神,因为在很多领域,他们都是靠自主研发的,他们想要用自己的技术去领先国内其他人。
只有掌握了真正的核心,才能够去抓住金融链的顶端,这是他们的一贯原则。所以在后面的金融危机之中,他们也能够在这场危机中站稳脚跟,不被这场危机所打倒,这也是该公司的一个特色所在。
三、万得公司的实力非常强。
万得这家公司的实力是非常强的,因为万得这家公司的市场非常大,在它独有的领域之中,它占据了国内的大部分市场,它的客户量远超过与他同行的公司,而且该公司的规模还在不断地扩大,不断地创立一个又一个奇迹。该公司的收入与其他公司也是不可比的,因为这个公司的资产量非常大。
以上就是我对万得公司的一些观点,欢迎各位在评论区下方进行留言,指出我的不足,谢谢各位观看。

3. 万得的薪资待遇怎么样?

万得的薪资待遇还可以,普通销售一般可以到7K左右。干了半年跳槽给翻了两倍。
每个季度都有季度任务,任务的多少要看你在哪个部门,不同的市场任回务量是不一样的,答压力嘛还是有的,但是万得的市场知名度已经起来了,初期做起来不难,主要看的是后期的续约的问题,因为该市场竞争还是比较激烈的,如果你关系维持不好,后期很可能断续,这点就很麻烦了。
如果完不成业绩有以下几种情况:
1,季度考核未通过(业绩未完成),但是工作态度很好,会继续留任,参加下一季度考核,不会扣工资。

2,如果连续几个季度都不能完成任务,但是工作态度一直很好,可能会进行调岗。调岗后还是不能完成业绩,就直接离职。
万得日常管理采用的是金点激励制度,日常的扣罚都是用金点来计算的,与业绩无关。业绩的好坏只决定你是留是走。

万得的薪资待遇怎么样?

4. 万得(wind) 这家公司,你觉得怎么样?

随着社会经济的不断发展,相信很多朋友都会选择去购买股票来让自己的生活得到一定的改善,于是有很多朋友对于很多公司都是非常好奇的,尤其是很多朋友对于万得这家公司更是非常的好奇,想要知道这家公司的实力怎么样,实际上在查过相关的资料以后,小编觉得这家公司还是非常不错的,无论是从资金还是从各方面来说,都是非常好的。

根据网络上相关的资料查询,很多在这家公司里面的员工最大的感受就是这家公司很严谨,而且在发工资的时候不会拖欠自己员工的任何公司,除此之外,公司在很多方面也会提供很多很好的福利,比如说公司每年都会有一定的年终奖,并且对于表现非常优秀的员工,还会给予一定的奖金奖励,所以说还是非常不错的,能够给很多刚进入公司的新人提供很多的机会。

这家公司目前是中国大陆领先的金融数据,信息和软件服务的公司总部位于上海陆家嘴金融中心,除此之外,这家公司在国内的市场,包括中国绝大部分的证券公司,基金管理公司,保险公司和很多的银行,从这些方面我们就可以明显的看出,这家公司的经济实力还是非常不错的,能够去在员工需要保障的时候,给员工提供一份不错的保障,除此之外,只要自己有实力,那么在这家公司里面的发展还是能够得到很好的体现的。

综上所述,我们可以明显的看到这家公司的实力还是非常不错的,如果是作为一名新的员工进入到这家公司里面,那么可以让自己得到很好的发展,甚至对于自己的工资也有很好的保障,因为对于这家公司来说,工资是必须按时间计算的,而且对每个人的工资从来都不会去拖欠。

5. 万得的薪资待遇怎么样?

万得的薪资待遇还可以,普通销售一般可以到7K左右。干了半年跳槽给翻了两倍。
每个季度都有季度任务,任务的多少要看你在哪个部门,不同的市场任回务量是不一样的,答压力嘛还是有的,但是万得的市场知名度已经起来了,初期做起来不难,主要看的是后期的续约的问题,因为该市场竞争还是比较激烈的,如果你关系维持不好,后期很可能断续,这点就很麻烦了。
如果完不成业绩有以下几种情况:
1,季度考核未通过(业绩未完成),但是工作态度很好,会继续留任,参加下一季度考核,不会扣工资。

2,如果连续几个季度都不能完成任务,但是工作态度一直很好,可能会进行调岗。调岗后还是不能完成业绩,就直接离职。
万得日常管理采用的是金点激励制度,日常的扣罚都是用金点来计算的,与业绩无关。业绩的好坏只决定你是留是走。

万得的薪资待遇怎么样?

6. 万得集团的企业简介

 地处“中国工艺家纺名城”—山东威海文登市,集家用纺织品的研发、设计、生产、销售及纺织品印染于一体。公司专业生产家纺产品20余年,年营业额达1.6亿美金。公司配套生产各类床上用品、窗上用品、台上用品、装饰用品以及纺织面料印染,内销全国各地,外销北美、欧洲、澳洲,日韩、东南亚等多个国家和地区,并多次荣获世界500强客户授予的“优秀供应商奖”称号。公司现有员工4000余人,拥有家纺成品生产和染色、印花两个生产基地。家纺成品生产基地拥有12个自有家纺厂,各类设备3000余台(套);印染印花生产基地拥有3400CM的轧染流水线2条、3400CM圆网印花流水线2条,同时集团引进DATACOLOR自动滴液系统,投资600多万元建立了自己的检验、检测中心。随着万得集团产业链条的不断延伸,我们将为客户提供更加高效的服务、更有竞争力的价格和更安全的质量交期保障。公司全新的行政贸易大楼已经启用,拥有专业化的贸易人员100余人;拥有一支包含2名国外知名设计师、15名国内优秀设计师以及150多名设计助理和打样人员的专业设计研发团队,在满足客户快速市场反应需要的同时,还能为客户提供最有价值的自设产品和设计研发互动服务。目前,公司已在美国纽约、上海浦东、浙江绍兴柯桥等地设立了办事处。另外,集团通过整合国际国内市场的时尚趋势、市场信息以及原辅料资源,为客户提供了立体的全方位的开发服务。万得集团已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证和生态纺织品质量环保认证。万得牌产品被评为“中国名牌”、“国家免检产品”、“山东名牌”;万得商标为“中国驰名商标”;万得集团连续五年被评为“文登市十大纳税企业”、“文登市十大投入企业”;2008年至2010年连续三年被威海市授予纳税“新星企业”称号,集团每年都顺利通过各个客户的质量体系和人权体系的各项评估。随着集团印染、印花项目的全面达产,万得将以全球化的进出口贸易为目标,将专业化贯穿在研发、设计、生产和销售整个服务链条中,为客户提供最有价值的服务,与客户共同应对未来市场的挑战和机遇。