券商投行部和基金经理哪个收入高?

2024-05-04 13:18

1. 券商投行部和基金经理哪个收入高?

这个问题很难做具体的回答,因为不同等级的公司也有着不同的薪资标准。
我们要知道,目前国内的主要券商都不是头部券商,这就意味着券商行业并没有那么好混,薪资空间也有限。在同等水平的情况下,我个人更推荐基金经理这份职务。在基金经理并没有那么好做,业绩好的基金经理也只有那么多人。
一、我先给你分析一下这两个工作的基本情况。
正如我在上面所讲的那样,券商行业在国内的发展并没有那么好,很多人只不过是在做苦力而已。高级基金经理的收入会比较高,甚至可以达到千万级别以上。目前国内的公募基金有8000多个,相关的从业人员也有很多。在这样的大前提下,只有头部的几十个基金经理能获得百万级别以上的薪资,这就意味着基金经理的竞争压力同时也很大。
二、你也需要对比一下两份工作的工作环境。
正所谓没有标准就没有比较,如果你拿一家小的基金公司和大的券商部进行对比的话,后者显然更有优势。如果两者是同等级别的话,显然基金经理可能会更有优势。我觉得你有必要充分对比一下这两份工作的工作环境,同时也可以适当评估一下当前工作的发展空间。
三、你也需要有自己的职业规划。
靠脑子幻想赚钱的事谁都可以做,但工作始终需要落地。有些人可能性格比较贴近生活,这些人虽然幻想着有着高薪的工作,但却难以承受高薪所带来的代价。有些人想通过工作实现个人价值,但却处在一个相对比较平淡的工作环境中。我觉得以上问题都能够反映出目前的职场难题,你要找出能够符合自己职场规划的相关方案,这将会更有利于你的职场成长。

券商投行部和基金经理哪个收入高?

2. 投资基金和银行理财哪个赚钱多?收益高?

      投资基金和银行理财都是属于理财的一种,投资者在选择的时候,都是喜欢对比的,那么投资基金和银行理财哪个赚钱多?收益高?为大家准备了相关内容,以供参考。
      从风险来看,投资基金和银行理财区别是不大的,两种产品的风险都是从小到大都有的,基金主要是看类型,一般风险最小的是货币基金,风险比较大的是股票型基金、混合型基金、指数型基金等等。      而银行理财是分风险等级的,银行理财产品按照风险等级,可以划分为谨慎型产品(R1)、稳健型产品(R2)、平衡型产品(R3)、进取型产品(R4)和激进型产品(R5)这五种,数字的增加代表风险的加大。      但是从整体来看,银行理财的风险还是要小一点,因为有的基金风险大的,比如说:股票型基金,当遇到行情不好的时候,跌40%也是有可能的,假设有100元本金,跌40%也就是亏损40元,亏损的力度是比较大的。      但基金也有风险小,比如说:货币基金和银行理财R1型,风险就都差不多,区别是不大的,至于投资基金和银行理财哪个赚钱多和收益高,主要是看什么产品,以及投资方向和理财行情怎么样,是涨还是跌来进行分析,这个答案是不固定的。

3. 投行和基金哪个行业最好

投行和基金比较,这些工作方向都蛮好的,其职业发展与薪酬回报完全可以让题主你在北京或者深圳过上比较小资的生活,不用为物质的东西发愁。当然,比较下来肯定会有差异,从金融行业“鄙视链条”的一般规律来看,大公募≥头部PE/VC≥头部券商投行>小公募>普通券商投行≥普通PE/VC。【摘要】
投行和基金哪个行业最好【提问】
投行和基金比较,这些工作方向都蛮好的,其职业发展与薪酬回报完全可以让题主你在北京或者深圳过上比较小资的生活,不用为物质的东西发愁。当然,比较下来肯定会有差异,从金融行业“鄙视链条”的一般规律来看,大公募≥头部PE/VC≥头部券商投行>小公募>普通券商投行≥普通PE/VC。【回答】
PE/VC是啥意思?【提问】
VC指风险投资,PE指私募股权投资。【回答】
华夏基金怎么样?硕士生刚入职工资大约多少钱?【提问】
华夏基金管理有限公司平均工资为16294元/月,其中37%的工资收入位于区间8000-12000元/月,37%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计,华夏基金管理有限公司年终奖平均106666元。【回答】
海通证券投行部,银河证券投行部新入职的硕士生工资大约多少钱?【提问】
平均工资为7708元/月,其中28%的工资收入位于区间4000元/月以下,28%的工资收入位于区间10000-12000元/月。【回答】

投行和基金哪个行业最好

4. 基金经理靠什么赚钱

  基金经理一般靠我们购买基金的管理费中提取一定的比例,所以基金的规模决定基金经理的工资。目前我国的公募证券投资基金投资方向是证券金融资产,这也就是基金赚钱的方式。以现金,银行存款,债券,股票等为主要投资方向。
  比如货币基金,赚钱的途径是银行协议存款的利息收入以及短期债券的到期收益兑付。
债券型基金赚钱的方式可能有三部分,所吃债券到期的利息收益,债券市场波动的交易性收益以及少了股票投资的收益。股票型基金主要的赚钱方式就是股票投资,通过股票价格的上涨或上市公司的分红来实现收益。
  由于投资于不同方向,基金也具备不同的收益和风险特性。比如货币型基金以投资协议存款和短期债券为主,几乎没有风险,但收益也不会太高;股票型基金虽然是通过股票赚钱,但由于股票本身是高风险高收益的投资品种,所以股票型基金也是具备这种特征的,并不能保证赚钱,也是存在很大的亏钱可能。

5. 券商投行部比基金经理收入高吗?

券商投行部收入不一定比基金经理工资高。
1.如果遇到牛市,券商投行部收入肯定没有基金经理工资高;
2.基金经理基本上都属于高级投资人才,属于金字塔顶端的人物,收入不一定比券商投行部差;
3.如果遇到熊市行情,基金经理收入可能没有券商投行部工资高,其他时间我认为基金经理待遇更好。
金融是国内收入比较高的几个行业,不同的部门收入完全不一样,投行和基金经理应该是现在都比较吃香的两个部门,如果能够到这两这个部门工作,基本上就不会为钱发愁。
券商投行和基金工资如果一定要比一个高下,我认为基金经理工资可能会更高,基金经理基本上已经到了投资最高的级别,如果遇到牛市,好的基金经理年薪基本上都是千万以上,券商投行很难达到这是数目,基金经理属于稀缺人才,有能力的基金经理在整个行业非常吃香,这是我看好基金经理工资高于券商投行的原因。

一、牛市中基金经理年薪基本上都是千万以上
一年不开张,开张吃三年,这是证券行业的写照,如果牛市行情中,基金经理的年薪基本上能够达到千万以上,这已经不是什么秘密,如果是顶级基金经理收入还更高,券商投行年薪要达到千万以上,基本上太少,百万以上比较多,这根本没有办法跟基金经理相比。

二、基金经理属于稀缺性人才
基金经理基本上属于最高端的人才,他们手中掌握了上亿的资金,手中能够控制上亿资金的人,肯定有特殊的技能,好的基金经理在国内属于稀缺性人才,稀缺性人才就能够获得更好的待遇,这是很正常的事情,这也是基金经理待遇高的原因。

不管是基金经理还是券商投行,都是金融行业里面的顶端人才,能够进入这两个行业已经非常不容易,如果是我可能会选择基金经理,不仅是因为工资更高,而是我喜欢股票交易。

券商投行部比基金经理收入高吗?

6. 银行理财经理推荐的基金好不好?能赚钱吗?

影响基金收益的因素很多,银行理财经理所推荐的基金是由于销售任务,而不代表就是好的基金。
影响基金走势的因素较多,主要有以下几个:
大市整体走势的影响。基金走势大多会跟随大市走势。
基金类型。如股票型,债券型,分红型,混合型等等。
基金主要投资的行业方向。基金投资的股票,其行业景气程度会很大程度影响基金。
市场主流资金的流向。
基金经理的水平。
基金运作成本。

买卖基金之前,需要综合考虑以上几个主要因素,然后再进行投资。

7. 投行精英的后投行之路:去基金公司还是风投

去基金公司还是风投
然而,当一个部门或者一个团队的“老大”离开机构,自立门户的时候,在看重拿项目能力以及资源情况的外资投行里,团队的其他成员也不得不沦为“下岗职工”。
“很多外资投行的中国团队都是一裁就整整裁掉一个部门。而在这个部门中,会有各个级别的人,其中不乏一些刚进入职场,或者工作经验只有2~3年的80后,这些人在当今这种大经济环境下,再想找到同样的工作机会,基本上是不可能的了。”一位外资投行人士告诉CBN记者。
据介绍,外资投行往往存在两路人。一路叫做“野派”,即有一定的资源和背景的人,是专门为机构贡献客户和拿项目的。另一路叫做“学术派”,是从小刻苦学习,从中国的知名大学,考到国外的知名大学后回来的“海归派”,这些人学术扎实,专业能力强,为机构作研究等方面的支持。
“如今外资投行裁员,两路人都有可能被裁掉。因为没有项目做,要节省成本,无论你多有背景,或者有多专业。事实上,即使投行不裁人,自己没有项目可以做,没有钱可以赚,这些人也会自己走掉,在德银等外资投行就有不少这样的事情发生。”上述外资投行人士表示。
而据记者了解,这些或被机构裁掉、或主动辞职的原投行人员,部分已经开始了新的职业生涯。
他们中有人在离开花旗等金融机构后,进入了在中国保持继续扩张状态的法兴银行等。也有人在离开投行后,转而进入了基金公司工作。
一位原花旗投行人士告诉记者:“现在在基金工作也很忙,自己还能趁花旗的股价跌到1美元多的时候炒炒股,也挺充实的。”不过,这位人士也感觉到,他们的心情出现了微妙的变化,“不像以前那样,没事就喜欢郊游,或者朋友聚聚,现在大家都比较喜欢待在家里。”
也有不少人在离开外资投行后进入了风险投资业。

投行精英的后投行之路:去基金公司还是风投

8. 投行和资管的发展前景哪个更好?

资管的发展前景更好。
投资顾问是券商资管业务牌照下的一个小的经营范围,主要是单一委托人委托给单一投顾管理人的专户产品,投顾的投资经理对产品出具“投资建议”,由委托人对通道下指令执行交易。
实质上业务和盈利模式和主动管理的定向资管计划没有区别,但是通常在券商内部会有一个单独的投顾业务团队,有时与资管团队甚至是平行的。

两者之产是的优势:
首先,这两块业务确实都是核心业务,也都是受到政策直接影响,会比较大的波动的。你要说谁受政策影响更大,那还是资管,毕竟业务机会就政策大大给的。
其次,干资管如果你能有资源,或者行情好的时候,确实赚钱很容易。但是,从培养能力的角度来看,资管要弱很多。因为干撮合和融资,偏短平快的事情,很难培养硬核心技能。反而是投行虽然慢,但培养的行业财务法律能力是比较轻的。
最后,干投行是要耐得住寂寞的,确实可能你一路上不断有项目黄掉,但是真正等熬出来了,价值凸显非常明显。资管更适合那些性格适应营销的同学,因为其实很可能你走上岗位的时候,就会接触一部分承揽的事情。