自我评价缺点与不足

1. 自我评价缺点与不足

 自我评价缺点与不足
                    自我评价缺点与不足，职场是每个人最终都需要进入的地方，那是一个战场，也是一个机会特别多的地方，相信大家都知道职场并没有那么容易呆下去，那么如果大家要写自我评价缺点与不足要怎么写呢？一起来看看吧。
  自我评价缺点与不足1    
   自我评价优点： 
  第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；
  第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；
  第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
  第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；
  第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。
  针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
   自我评价缺点： 
  第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重；
  第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
  第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；
  第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；
  第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；
  第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；
  第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的`多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。
  自我评价缺点与不足2   优点： 
  1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。
  工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
  具有亲和力，平易近人，善于与人沟通
  2、本人性格开朗，思想正直，诚信，稳重。
  工作认真踏实，责任心强，善于独立思考，分析问题，解决问题。
  有强烈的集体荣誉感，较强的社会适应能力，良好的团队精神。
  能够吃苦耐劳，愿意尝试各种挑战。
  3、自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。
  但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！
   缺点： 
  1、我办事比较死板，有时容易和人较真。
  这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；
  2、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
  这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；
  3、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
  这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；
  4、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
  这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；
  5、我办事比较急，准确性有时不够。
  这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。
  总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。

2. 自我评价缺点和不足 怎样写自我评价缺点和不足

1、我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
 
 2、我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;
 
 3、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;
 
 4、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;
 
 5、我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。

3. 自我评价缺点怎么写

自我评价应当客观而全面。比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点，和并不影响应聘的缺点。
首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；
其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。
正文
本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责市场拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高。

缺点：
1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平 。

4. 自我评价缺点怎么写

5. 自身优点缺点自我评价

思路：一般写自我评价都是挑一大堆优点来说的，缺点的话要求无伤大雅。在进行自我评价时，要注意切中要害，条理清晰，层次分明。要写得简洁精练，切忌拖泥带水。首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。简略介绍你过去的成就，突出你的个人能技能。

自我评价优点：
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；
第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；
第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；
第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；
第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。
针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生参考。
自我评价缺点：
第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重；
第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性； 
第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广；
第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流；
第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有一定的原则性；
第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快；
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的能力较强。 
自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。

6. 对自己缺点的自我评价

1、思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公司 的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的 辛酸，然而日益激烈的社会竞争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工者的重要性。

2、在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
3、工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。那时候是学 习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的 信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

7. 个人缺点自我评价

个人优缺点的自我评价1
　　优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，用心向上，喜欢和同学讨论并解决问题，用心参加班级学校组织的各种课内外活动。
　　缺点：思想不够成熟，理论联系实际潜力较弱。
　　个人优缺点的自我评价2
　　优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。
　　缺点：工作作风过于拘谨不够大胆
　　个人优缺点的自我评价3
　　优点：做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，而不人云己云。
　　缺点：理论学习需要进一步深化。
　　个人优缺点的自我评价4
　　优点：关心他人，用心主动、独立工作潜力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。
　　缺点：在为人处事方面经验不够。
　　个人优缺点的自我评价5
　　优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，用心主动。
　　缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
　　个人优缺点的自我评价6
　　优点：有用心的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的状况下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。
　　缺点：有时对有的事情想得过多。
　　个人优缺点的自我评价7
　　优点：学习上有自己的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。

8. 缺点自我评价

缺点
1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”; ③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?

3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作; ③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。