上班选择的话，邮政公司好还是邮政储蓄好，为什么，邮政公司主要管什么的，为什么好，或为什么不好求说明

1. 上班选择的话，邮政公司好还是邮政储蓄好，为什么，邮政公司主要管什么的，为什么好，或为什么不好求说明

你好，我是邮政储蓄银行员工。
不同之处：邮政储蓄改革成为邮政储蓄银行，改革之前只能做存款及中间业务、代理业务等，改革成为银行之后具备商业银行的所有功能。
现在的局面是：邮政储蓄银行单独成为一个企业了，不过是邮政控股，邮政辖下的许多支行是邮政储蓄银行的代理网点。
内部资料：1、待遇方面，银行员工比邮政员工同级的工资低一个岗。
2、工作方面，邮政员工任务较杂，多了一些物流、明信片、集邮等任务。
3、其他方面，银行员工比邮政员工的社会地位高一点，毕竟是银行嘛。
最后，现在是改革期间，情况会不断变化，所以这些答案都不会长期有效。
希望能够帮到你。

2. 各位在邮政上班的前辈们,在邮政上班真的很不好吗?

在邮政上班挺不错的。
邮政工作体面。
这一点，无论是一线城市，还是农村乡镇，懂行的人，知道邮政是国企央企，是世界500强；不懂行的老百姓，也知道“两军交战，不杀来使”，无论政局怎么动荡，邮政始终都是民生所需，不会消失。
工作稳定。
虽然营销任务重一点，加班时间多一点，但只要你努力完成工作任务，工资不会少，只要你完成员工营销计划，奖金还很高。
在邮政上班，只要你肯干，每做一份业务，都有收入，不然那些退休快十年的老员工，一听有协储竞赛，赶快跑来打听政策，你以为他们退休了还那么爱企业，他们当然爱邮政，但更爱钱钱。

在职场的注意事项：
不要打小报告
领导并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有领导的耳目。平时的话咱多做事少说话，没准哪句话不经意间得罪了别人，到时候你自己怎么死的都不知道。总之就是不玩搞职场斗争，有实力才是真的。
不要太过自我
不要太过自我，或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟领导汇报时不要你觉得怎么样怎么样，让领导觉得你不把公司当回事，而要站在公司的角度，让领导觉得你很不错，把公司放在第一位了，值得好好培养。

3. 在邮政工作好么

你的范围好大呀！去邮政是做什么工作的也不知道？营业员？速递员？？？还是其他的。。。可以补充一下信息我帮你分析一下。
邮政不同地域待遇之类的都不一样，我是辽宁的，根据我们局的情况帮你回答一下。
1.邮政好不好？邮政工作比较固定，如果做基层就是营业员，平时收包裹，汇款，代缴各种业务。与钱和顾客打交道很多，遇事情要是较真的话在邮局会比较累，因为邮政窗口接触的用户素质高低有差。如果是县局估计不会太忙碌，但是销售指标是很关键一点，你可以先了解一下你家那边的销售指标可以接受不。
2.邮政酬金还可以（在销售指标完成的情况下我们局的基层员工月收入都在3000-4000左右。，不同省市销售指标不一样。）不过要自己算一下帐为了完成各项指标，花的人情钱也是很大一部分。
 
3.福利（ 我了解的是正式职工的情况）：正常的五险一金，节假日有加发奖（最近的十一我们局是800元，不同局不一样），平时大大小小补助，算是正常水平，不上不下。

4. 邮政工作人员主要是干什么的？它的就业前景如何？

邮政通信管理专业培养目标本专业培养掌握邮政业务管理、邮政组织管理、邮政技术装备与管理的基本理论和方法，熟悉邮政企业分支机构管理和计算机应用的基本理论和技能，接受业务、分拣等邮政企业业务操作初步培训的高素质、高技能邮政专业人才。本专业毕业生可取得与本专业相关的邮政售货员、邮政分拣员、物流工程师、营销工程师等职业资格证书。受政策影响，邮政银行基本不对外发放信贷和贷款，发展受限。如果不想或不能离开，建议在以上方面收费。

当它开始运作时，你将成为一个可选的人才。建议参加银行从业资格、保险从业资格、证券从业资格、理财规划师、ICBRR认证等考试。这些在总裁眼里都是有用的：柜员岗位的调动和部门负责人的任命都不是什么大事，而是更多时候考虑的事情。当然，如果你想在晋升为部门主管后发展，你就必须有能力和人脉。正确收发各类邮件，做好经营收支报表，确保账、物资金相符，及时上交经营资金，按时上交账/物。

做好邮件的平衡、关闭、检查和交接工作；认真做好进口登记、销售编号、代收退款和邮件复寄工作。正确接受用户的业务咨询和查询工作，及时办理邮件核对单、核对单、提醒函，按时回复并及时报送上级局业务档案。保管好、利用好各类邮政物品和重要空白凭证，做好原始记录的登记和统计。正确填写相关业务报表。就工作内容而言，邮储银行的柜员和邮政公司的邮政文员差别不大。除了日常的存、取、汇业务外，邮局的营业员还代理其他一些邮政业务。

邮政储蓄银行的销售人员办理与其他商业银行相同的银行业务。工资方面，工资一般包括基本工资、奖金、补贴和销售提成等。一般来说，储蓄银行的柜员相对好一些。目前已形成以本外币储蓄存款为主体的债务业务；国内国际汇兑、转账业务、银行卡、代理保险证券、收付款等多种形式的中间业务。以及以大额协议存款、银团贷款、小额贷款为主要渠道的银行间债券市场业务、资产业务。邮政储蓄和汇款局直接隶属于国家邮政局，是其二级单位。

5. 邮政工作怎么样

问题一：邮局工作怎么样啊？  邮局的部门繁多,看你是要准备做哪个部门,不过,订局呢,说白了就是一个吃软怕硬的地方,我也是邮局的,可以这样说吧,做邮局等于就是没什么尊严吧!!!人家客户一个185,什么道理规矩都是假的,人家在营业厅一吵一闹,什么都让步,你说有什么好的?我记得我刚进邮局的时候,广州市局局长说了一句话,邮局的员工,远看,象乞丐,近看才象邮局,他还说当然包括他自己,穿上工衣的时候，这样你应该知道是什么意思了吧 
  
   问题二：邮政局的待遇怎么样  员工分为A，B,C类三种用工标准。其中A类工是正式工，B类工是集体工，现在跟A类差不多了，没有任何区别了，期中C类是劳务工也就是临时工。大学应届生省招的都是A类工。同时在单位还有一类工叫做在岗聘用工，这是从C类工升级上来的，它同A类工的区别是保险，公积金上的不同，他们交在地方上，A类交在省里了。当然也没有A类工高。 
  工资待遇方面，主要是分等级了，主要分生产岗和管理岗，所谓的管理岗就是干部，生产岗就是普通职工。当然等级不一样。管理岗一般等级在46以上，而一般职工等级在40-44.等级越高，工资越高。除此之外，管理岗的绩效系数高，通常在1.4以上，官越大，系数越高。也就是说，普通职工发1000，管理岗至少是1400.主任可能拿的是1.8系数，那就拿1800. 
  奖金方面，主要包括各种季度奖，半年奖，年终奖，以及各种补贴。据自己测算过奖金福利这块，一般每个人能拿到1w多点。 
  工资方面，因人而已。一般营业员月工资在1500以上。劳务工在1200以上，如果任务完成的好，就不止这些了。我说的可能是最低工资了。 
  任务：每个局，特别是县级局任务最多。我局一年到头大概有啤酒，贺卡，报纸，储蓄等任务，窗口可能还有基金，保险，邮册等等，此外还有月饼，酒水，其他地方还可能有化肥，种子等。很多都是要报销的，如果不完成，自己要吃尽。当然有很多人关系多，一些任务完成的好，所以光任务就能拿到提成好几万。 
  那我们局，一般人员拿到手一年大概在3.5W的样子。劳务工在3W左右。此外公积金正式工一年大概有1W多，劳务工大概2Q多。 
  平时福利还可以：过节是这样的。春节慰问金1200;端午发种子礼盒等4样;中秋慰问金500+600卡;还有一些小钱，比如年休假工资，出班费，合同奖300;这些节不仅发钱，同时也发礼品。 
  所以对于女孩子来讲，进邮政其实还是满稳定的，也容易找男朋友。对于男孩子来讲，进邮政其实工资不是很高，没有像外资企业那么有前途。但是对于一般大学生能进来也相当不错了。像我们县局，进来的都是河海大学，南京理工大学，苏州大学等名牌学校。 
  现在邮政缺乏的是人才，现阶段，邮政职工普遍学历很低，大部分都是高中，职校出来的，大专就不错了。大学生更是少之又少，所以对于大学生来讲，升职机会比较多点。 
  看到论坛上很多人骂邮政，其实邮政确实有很多地方做的不好，比如任务压力大，很多要包销，所以邮政职工很有怨言。但是待遇也并不是那么低，相信邮政的以后会慢慢变好的，毕竟现在跟银行分了，如果再不扭转趋势，邮政就会走下坡路。 
  以上内容是梦达网贷工作室搜集的网友自曝资料，仅供参考。！ 
  
   问题三：中国邮政的待遇怎么样 10分 2016中国邮政校园招聘已经结束，招聘的岗位比较多，邮政属于国企类，薪资待遇相对还可以，不过要根据应聘的岗位和地区去看。 
  同时中国邮政招聘薪资待遇在签约的时候人力资源会谈到这方面，详细可以在签约的时候问详细的待遇与福利。 
  
   问题四：邮政银行的待遇怎么样?  邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资派遣的450元/月,一个月发两次工资,一次发基本工资即450,一次发的是业绩奖金,重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.派遣工的工资确实很低，但是我今年去报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。我不知道信合的奖金是从那里来的？？还有一点我不得不承认邮政银行的好的就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的，况且还多出了一个派遣用工最后声明：毕竟对于一个刚刚成立，刚刚开办对公业务，刚刚能够兑售外汇的银行，刚刚办理信用业务的银行来说，目前的不能对之太严苛CCTV（经济信息联播）：除了外资银行，从今天开始，国有四大商业银行、又多了一个竞争对手，这就是今天成立的、中国邮政储蓄银行，它的规模、在国内银行中排名第五。 央视国际 　　2007年03月20日 21:36 来源：CCTV 
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   问题五：在邮政储蓄工作怎么样？  求稳定，还好。求发展，不靠谱。除非你把未来赌在中国邮政储蓄银行能较快发展起来，不然，到最后，它确实发展起来了，只是花的时间长了点（十年？几十年？都有可能，现在邮储银行的定位被放在服务三农，支持城乡建设，零售型银行。起点之底，居各个商业银行之首，奇怪的是，好多地方性质的商业银行联合会根本不把邮储银行放在商业银行之列，单独给了一项：邮政储蓄。银行俩字都不带……），那你就算了白白浪费自己的时间了。 补充： 男营业员参照本人第二条 求稳定，还行。求发展，不靠谱。如果你是签订正式用工合同的，那也行，过个十几年，待遇还是不错的。如果你是劳务工。即临时工，那你自己掂量一下，你觉得自己前景怎么样？邮储银行的待遇大家都很清楚，合同工和劳务工之间的差距可不是一般的大。耐得住那种待遇的话，你就坚持好了。而且邮储目前的任务比较繁重，揽储有任务，理财产品有任务，保险有任务，总行弄个新的基金产品，员工必须第一个买，不买就扣你钱，任务完不成也扣奖金，每月几百块的工资，你敢说你坚持得住？反正我是坚持不住。那几个钱，扣不了你几回，你一个月就算白干了。可能有地域差异，但总体来说，全国的邮储银行都一个B样。 
  
   问题六：现在邮政的工作怎么样啊  工作不复杂，职位营业员、营销员、办公室人员很多啊，就和一般企业一样。 
  待遇嘛，看是哪个地方的邮局了，是什么合同。正式工（10年以上的合同工）和合同工（和邮局签合同的）的待遇一样，是属于编制内的人员，是由全国总公司定下来的名额，如果是在省级单位，省邮政公司，像是乌鲁木齐吧，一个月工资3000左右，月奖金和季度奖金不定，大概有800和1500左右，年底奖金不定，每年有3000的医疗补贴，给交五险一金。劳务工就是和劳务公司签合同的，一个月大概1000，奖金只有月奖200左右。交三险。 
  如果在市级单位的话，编制内的1800左右，每月800左右奖金，年底过节费不定，其他过节费大概500.交五险一金。劳务工1000，奖金200，交三险. 
  其他还有电话、住房、交通补贴每个地方都不一样，就不说了。 
  
   问题七：在中国邮政上班怎么样，待遇好吗，悠闲吗？  待遇不错!~挺悠闲的!~而且有很好的福利! 
  
   问题八：邮政的工作怎么样？ 10分 出去奋斗需要机遇的，这东西不好说，如果想踏踏实实过日子，让你女朋友还是去邮政上班吧，可以你一个人先出去闯，有了基础，到时两人再一起奋斗。至于工作能不能辞，呵呵，现在还有不能辞职的工作吗？地球少了谁都还是会转的。 
  
   问题九：在邮政工作好么  你的范围好大呀！去邮政是做什么工作的也不知道？营业员？速递员？？？还是其他的。。。可以补充一下信息我帮你分析一下。 
  邮政不同地域鼎遇之类的都不一样，我是辽宁的，根据我们局的情况帮你回答一下。 
  1.邮政好不好？邮政工作比较固定，如果做基层就是营业员，平时收包裹，汇款，代缴各种业务。与钱和顾客打交道很多，遇事情要是较真的话在邮局会比较累，因为邮政窗口接触的用户素质高低有差。如果是县局估计不会太忙碌，但是销售指标是很关键一点，你可以先了解一下你家那边的销售指标可以接受不。 
  2.邮政酬金还可以（在销售指标完成的情况下我们局的基层员工月收入都在3000-4000左右。，不同省市销售指标不一样。）不过要自己算一下帐为了完成各项指标，花的人情钱也是很大一部分。 
  
  3.福利（ 我了解的是正式职工的情况）：正常的五险一金，节假日有加发奖（最近的十一我们局是800元，不同局不一样），平时大大小小补助，算是正常水平，不上不下。 
  
   问题十：中国邮政待遇怎么样  2015年全国邮政工作会议今日在京开幕，会议期间将同时召开中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司工作会议，会议将于22日闭幕。本次会议将深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神指导，认真总结2014年邮政工作，深入分析邮政发展改革面临的形势，安排部署2015年工作任务，进一步动员全国邮政干部职工主动适应经济发展新常态，坚定发展信心，坚持改革创新，加快转型升级。 
  为使广大读者及时、全面地了解本次会议情况，学习会议精神，中国邮政报创新报道手段，将首次对全国邮政工作会进行全媒体立体式报道。中国邮政报组建的全媒体报道团队，将通过中国邮政网、《中国邮政报》手机APP、《中国邮政报》非官方微博“鹏博的家”等对开幕会议进行现场直播报道，以探索新常态下新闻宣传多媒体、全覆盖、互动性的传播方式。

6. 中国邮政集团应届生待遇

中国邮政的薪酬制度充分体现，“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，将原来的“一岗一薪”变为“一岗多薪”，新工资结构组成：岗位工资+津/补贴+绩效奖金。一般来说，投递员、营业员、技术员的年收入水平（扣除四险一金）后一般在3w-5w。营销员的薪酬相对比较复杂，工资取决于自己的业绩和单位的整体经营状况。对于能力比较突出的营销员，其所在单位经营状况也不错的这种，年收入达到30w也是正常水平。应届生一般只能拿基本工资，薪资都集中在4w-7w。对于这样的岗位，相对更适合能承担适当的压力，且喜欢营销的同学。对于一般的刚进入邮政的大学生来说，一般会安排在营业岗、营销岗和技术岗。【摘要】
中国邮政集团应届生待遇【提问】
中国邮政的薪酬制度充分体现，“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，将原来的“一岗一薪”变为“一岗多薪”，新工资结构组成：岗位工资+津/补贴+绩效奖金。一般来说，投递员、营业员、技术员的年收入水平（扣除四险一金）后一般在3w-5w。营销员的薪酬相对比较复杂，工资取决于自己的业绩和单位的整体经营状况。对于能力比较突出的营销员，其所在单位经营状况也不错的这种，年收入达到30w也是正常水平。应届生一般只能拿基本工资，薪资都集中在4w-7w。对于这样的岗位，相对更适合能承担适当的压力，且喜欢营销的同学。对于一般的刚进入邮政的大学生来说，一般会安排在营业岗、营销岗和技术岗。【回答】

7. 邮政局的正式员工月薪待遇是多少？几年一签合同？邮政局好还是邮政储蓄好？

邮局局的正式员工薪资：一线城市：3000元元，二线城市：2500元元，三线城市：2000元元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）合同签订周期，按相关部门规定，分为一年，三年，五年，十年，邮政的正式员工没有几年一签这种说法，只要是邮政的在职正式员工，合同只签一次就可以了，三年一签或五年一签，就不是正式员工，是合同制用工。邮政和邮政储蓄二选一的话，很难选，邮政局全称为：中华人民共和国国家邮政局，为中华人民共和国交通运输部管理的国家局，国家邮政局承担邮政监管责任，单位登记分为，省级，市级，区级，乡级，地方邮电所，邮政局的正式员工是属于国家公务员编制，享受国家公务员待遇及福利。邮政储蓄，是属于国有企业性质，单就单位性质而言，是比不上邮政局的，但是薪资待遇就说不准了，毕竟邮政储蓄是银行。以上就是邮政局与邮政储蓄的基本情况，至于怎么选，就要看每个人自身的想法了。
从公司性质方面的区别： 1、邮政银行主要经营的是银行业务，包括储蓄，保险，基金，信贷，公司业务，等等。它不包括邮递，报刊，物流等业务。 2、而邮政储蓄是传统的邮政，但是它一样有相当多一部分的银行，它是代理邮政银行的一个网点。 从工资待遇区别： 1、两者都属于国邮政集团公司，邮政银行制度比较开明些领导也比较注重员工能力。 2、邮政储蓄则竞争较大，同时待遇也没有邮政银行好。 扩展资料: 1、中国邮政储蓄银行（Postal Savings Bank of China，简称PSBC，邮储银行）于2007年3月20日正式挂牌成立，是中国第五大银行，是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的国有商业银行。 中国邮政储蓄银行承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务。 2、年轻的邮储银行已有近百年的历史。1919年，中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立，开办邮政储金业务。1942年，储金汇业局成为当时六大金融支柱“四行两局”的重要组成部分。在建国初期，1953年邮政储蓄业务停办，邮政继续办理汇兑业务。1986年，邮政储蓄正式恢复开办。 参考资料：百度百科——中国邮政储蓄银行

8. 请问你为什么选择来邮政储蓄工作？

此问题主要考察应聘者对于邮储和自身的认识程度。回答如下：
1、因为中国邮政作为百年企业，有很强大的支撑基础，邮政储蓄银行作为其下属的子公司，在各项发展中是很有保障的，同时，邮政储蓄银行作为一个新独立的金融机构，相对于其他商业银行而言，其具有一个非常广泛、普及的网点优势。
2、从专业上讲，经过本科和研究生期间的学习，虽然我的专业跟金融界相差甚远，但多年来积累的写作水平和文字处理能力是我认为自己能胜任这份工作的主要之一。
3、从性格上说，我比较随和，待人比较真诚，容易跟同事建立良好的人际关系。

扩展资料
面试禁忌：
1、一忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。
2、妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。