社保稽核需要哪些材料？

1. 社保稽核需要哪些材料？

各地社保部门的社保稽核要求不一样。下面例举某地区社保稽核要求的材料，希望对你有所帮助。
申报稽核需携带下列资料：
1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》；
2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》；
3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书；
4、2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。
对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料：与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料。

2. 社保稽核准备什么资料

各地社保部门的社保稽核要求不一样。下面例举某地区社保稽核要求的材料，希望对你有所帮助。申报稽核需携带下列资料：1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》；2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》；3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书；4、2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料：与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料。
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3. 社保稽核需要哪些材料

各地社保部门的社保稽核要求不一样。下面例举某地区社保稽核要求的材料，希望对你有所帮助。申报稽核需携带下列资料：1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》；2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》；3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书；4、2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料：与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 社保稽核流程是什么?

法律分析：社保基数核定软件具体操作流程：1、打开企业版软件后进行数据采集、工资核定、工资变更、录入业务年度、单位名称、查询、申报月工资项；2、直接录入员工新年度的月平均工资、核对业务年度、录入确认无误、保存；3、报盘及打印表格后交社保中心办理。补缴社保对公司不会产生太大影响。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。　一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。

法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》
第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
第三条 社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。社会保险经办机构负责征收的社会保险费，实行统一征收。

5. 社保稽核流程是什么

法律分析：社保基数核定软件具体操作流程：1、打开企业版软件后进行数据采集、工资核定、工资变更、录入业务年度、单位名称、查询、申报月工资项；2、直接录入员工新年度的月平均工资、核对业务年度、录入确认无误、保存；3、报盘及打印表格后交社保中心办理。补缴社保对公司不会产生太大影响。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。　一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条 用人单位进行缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费，适用本规定。本规定所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。第三条 社会保险经办机构负责社会保险缴费申报、核定等工作。省、自治区、直辖市人民政府决定由社会保险经办机构征收社会保险费的，社会保险经办机构应当依法征收社会保险费。社会保险经办机构负责征收的社会保险费，实行统一征收。

6. 社会保险稽核具体做什么的

1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；　
2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；　
3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；　
4、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

扩展资料：
根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第八条　
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；
没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
参考资料来源：百度百科——社保稽核

7. 社会保险稽核具体做什么的

 社会保险稽核具体做什么的
                    　　社保稽核简单来说就是社保机构检查用人单位缴纳社会保险的情况。其具有促进社会保险基金的征缴、防止社保基金的流失、促进参保企业公平竞争、提高社保管理质量等作用。以下是我为大家整理社会保险稽核相关内容，文章希望大家喜欢！
  　　 社会保险稽核具体做什么的 
  　　社会保险缴费情况稽核内容包括：
  　　1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定；
  　　2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；
  　　3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；
  　　4、国家规定的'或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。
  　　 扩展资料： 
  　　根据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》第八条：
  　　用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  　　用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；
  　　没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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8. 社会保险稽核的程序是什么

 社会保险稽核的程序是什么
                    　　社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是我分享的社会保险稽核的程序是什么，希望能帮到大家。
  　　 社会保险稽核的程序是什么 
  　　社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况按照下列程序实施稽核：
  　　1、提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对象，特殊情况下的稽核也可以不事先通知；
  　　2、应有两名以上稽核人员共同进行，出示执行公务的'证件，并向被稽核对象说明身份；
  　　3、对稽核情况应做笔录，笔录应当由稽核人员和被稽核单位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)签名或盖章，被稽核单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签原因；
  　　4、对于经稽核未发现违反法规行为的被稽核对象，社会保险经办机构应当在稽核结束后5个工作日内书面告知其稽核结果；
  　　5、发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽核意见书，并在稽核结束后10个工作日内送达被稽核对象。被稽核对象应在限定时间内予以改正。
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