重庆社保缴费标准2022

1. 重庆社保缴费标准2022

重庆社保基数2023年度暂未公布,沿用2022年度缴费基数。重庆2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。一、2023年重庆社保缴费基数      重庆社保基数2023年度暂未公布,沿用2022年度缴费基数。重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。      重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。二、缴费基数确定原则1.随用人单位参保人员:      职工月缴费基数为本人上年度月平均工资,初次参加工作的,当年月缴费基数为起薪当月工资;      (1)若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;      (2)若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的,则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。2.以个人身份参保的:      本人月缴费基数可结合自身情况,在缴费基数的上下限中自行选择。三、缴费比例      养老保险 单位:16%;个人:8% (个人参加职工养老 个人缴纳20%)      失业保险 单位个人工伤保险 单位:根据不同行业执行不同费率;个人:无需缴纳      点击查看:工伤保险行业风险分类及基准费率标准表      医疗保险:      基本医疗:单位个人:2%。      参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险:单位个人:5元/月。      生育保险 与医疗一同缴纳 不单独缴纳_      重庆社保基数最低标准

2. 2022年重庆社保交费标准

重庆社保缴费标准调整:      根据市统计局提供的相关数据,现就做好我市2022年度社会保险缴费基数上下限核定等有关工作如下:      一、我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。      二、我市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。      三、随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数保持不变,继续按照2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元(6814元/月)的60%执行,其中2018年12月锁定时点个人账户划入基数高于81764元(6814元/月)60%的,按照锁定时点个人账户划入基数执行。      总结:如果按照最低社保缴纳基数3957计算的话,重庆最新社保费用是1504.72元,其中公司需要缴纳的部分是1084.23元,个人需要缴纳420.49元;

3. 重庆社保缴费标准2022

法律分析：社保费用由用人单位和职工个人共同缴纳，社保缴费数额根据地区发展的不同会有所差异，一般用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》 第二条 城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

4. 2022年重庆社保缴费规定多少

法律分析：根据各地区前一年的社会平均工资标准确定。最低的社会保障缴费基数为60%，最大缴费基数为300%。其中养老保险为8%的个人20%，医疗保险为个人2%8%，失业保险为个人1%单位2%，生育保险为个人不支付单位的1%，工伤保险为个人不支付单位0.5-2%。

法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

5. 2022年重庆社保个人参保缴费

重庆2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。




缴费基数确定原则：

　　1.随用人单位参保人员。

　　职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资。

　　(1)若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数。

　　(2)若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。

　　2.以个人身份参保的。

　　本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。

6. 重庆社保缴费标准2022

重庆职工社保缴费比例

　　缴纳职工社保费用都是有固定比例的，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，0.48%和0%工伤保险，8.5%和2%医疗保险，1.5%和5元大病保险，0.5%和0.5%失业保险。如果社保法规有调整，那么则需要按照新的缴费比例来进行费用计算。

　　重庆职工社保缴费基数

　　重庆市2022职工社保缴费标准是需要确定缴费基数的，每年社保缴费基数上下限都会调整，自然还是要注意好实际的缴费基数法规。22年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19784元。社保缴费基数是由单位来上报的，按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也都是不同的。

　　比如按照最低缴费基数来参保，那么重庆市2022职工社保缴费标准单位要承担1067.61元，个人要缴纳420.49元。每年可能社保局都会重新调整社保缴费基数上下限，所以还是要注意缴费基数的标准情况。

7. 重庆社保缴费标准2022

2022年重庆市社保缴费，按照在岗职工平均工资6595元来算，缴费基数上限和下限是在岗职工旅袜平均工资的300%和60%。
　　缴费下限6595×60%=3957元;缴费上限就是6595×300%=19784元
　　灵活就业人员可以在3957-19784元之间选择缴费档次。
　　在职人员通常由单位申报缴费基数，按照个人上年度月平均工资来申报，最低基数不低于3957元桐镇辩;不管个人实际工资多少，最高不得局缺超过19784元。



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8. 重庆社保缴费标准2022

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。
　　重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
　　二、缴费基数确定原则
　　1.随用人单位参保人员：
　　职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;
　　(1)若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;
　　(2)若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。
　　2.以个人身份参保的：
　　本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。
　　三、缴费比例
　　养老保险 单位：16%;个人：8% (个人参加职工养老 个人缴纳20%)