超市里工作领导询问自己年龄怎么回事？

1. 超市里工作领导询问自己年龄怎么回事？

领导突然问你几岁了，有以下几种可能：1、  聊天聊得高兴，随口一问，顺便问问你是哪儿的人？家庭情况？结婚没有？如果是这种情况，如实回答即可。2、  如果你在公司，业绩、业务能力各方面表现都比较好，同事都比较认可你；如果年龄适中，有可能是作为一个储备主管或者有别的岗位历练；成功了，你距离升值也就不远了。3、  如果你在公司表现比较糟糕，年龄不太大，说明老板想看看你还有没有可以培养的价值。如果你的年龄比较大，说明领导准备找人后补你的岗位。
（1）只是闲聊。想拉近和员工的距离，拉家常，体现领导对员工的关心和亲和力。（2）评估是否适合继续在这个职位任职。1.如果是一个女孩子，又差不多到了该结婚生娃的年纪，领导这样问，有可能是想看看用不用提前储备人来补你的缺漏，或者给你安排可替代的职位。2.如果是你工作的表现不尽人意，或者想法太幼稚，又或者说话沟通太学生气。领导会有些质疑你的能力，想看看你是否是这个年纪该有的表现，如果年龄和做事不匹配，领导心中会有自己的计划。（3）评估是否有可培养性。如果你的表现超乎了你的年龄，领导很赏识，觉得你有主见有想法，那么恭喜你，你在领导心里留下了不错的印象，可能会委以重任。（4）其他。也许还会有一些其他理由，比如想给你介绍对象之类的。如果领导品行不正，你又是女孩子，也可能还会有一些危险的想法。如果真的是这样，一定要保护好自己。个人觉得，第一种情况的可能性相对大些，也不要太敏感。不建议每天花心思去揣测领导这句话什么意思，那句话有没有背后的深意，还是要把精力放到工作上。只要自己业务佳，能力强，有核心竞争力和不可替代性，相信一定会有一个不错的职业发展。
来讲一个故事。
今年女儿上幼儿园了，我想着终于有整块的时间可以工作，就想着去应聘我家附近的一个超市。那天买菜的时候看见超市门口有个招聘的牌子，上面写着招聘蔬菜区的理货员。我以前在农贸市场卖过水果，还在夜市摆过摊，我能出力气，也不娇气。我想着我这样多少也算有点经验吧，就去应聘了。
面试官就是超市的主管，一开始谈得挺愉快的。面试快结束的时候，我想着这工作肯定能定下来了，主管问我要身份证，说要复印一下。我心想这肯定是让我过几天就来上班的节奏啊。没想到她拿了我身份证，仔细地看了一眼，用惊讶的神情说：“你79年的？”
“对啊。”我回答。“那你都42岁了呀！真看不出来，你长得真年轻了。我以为你最多三十七八呢。”主管的语气还是很友好，甚至有一丝安慰的味道。但我顿时明白：估计这工作是黄了。
果然，这件事后来就没了下文，主管也没有要我去上班。后来我跟我闺蜜吐槽这件事，闺蜜见怪不怪地说：“你才知道啊，现在应聘超市店员，人家都愿意要四十岁以下的。你都42了，超标了。”一直以为，什么内倦啊，竞争啊这些字眼都是年轻人的事情。