什么是情绪价值？

1. 什么是情绪价值？

很多人都说，一段感情想要长久地维持，需要彼此能够相互提供情绪价值，那么我们该怎么理解这种情绪价值呢？
我们先来看看情绪价值的定义，从心理学角度来看，情绪价值指的是给人带来一切美好感受、引起正面情绪的能力，它也是一种重要的社交能力。


至于情绪价值在感情里的重要性，我们可以透过一个情感现象来理解：相较于漂亮、明艳、性感的女人，男人似乎更喜欢温柔、典雅、善解人意的女人，你知道这是为什么吗？
从爱情心理学的角度来看，这主要是因为温柔的女人能为另一半提供情绪价值，而情绪价值比外貌更能俘获男人的心。
要知道，虽然男人都喜欢长得好看的女人，但这种外貌的吸引力，主要作用在一段关系之初，因为外貌满足的往往是男人的虚荣心和视觉需求，这两方面的满足并不足以支撑一段感情，它们只是情感最开始、最底层的需求。

而那些对被爱的需求，对自我价值的肯定，对恋爱体验的追求等这类能为另一半提供情绪价值的需求，更能决定一段关系的走向，它们也是感情发展到中后期的主要需求，也是外貌无法满足的需求。
因此，当两个人相处久了，外貌的作用就会大打折扣，情绪价值的重要性就会显现出来，一个能提供情绪价值的女人比一个单纯漂亮的女人更能得到男人的心。
然而，如果一个人长期为伴侣提供情绪价值，就会有一个弊端，那就是：他不知道自己情绪低落的时候，能不能表现出现，该不该表现出来，因为他会担心一旦自己表现出来，伴侣会不会觉得自己“变”了，然后就不爱自己了。

于是，很多人在为伴侣输出情绪价值时，会不知不觉变成了讨好型人格，他们自己很多的不开心、委屈、压抑等负面情绪都不敢说出来，只会一味地捧着、顺着、安慰着另一半，最后发现无论自己付出多少都得不到另一半的理解和关心。
因此，不要因为想要给另一半提供情绪价值就一直把自己放在感情的低位，这是不可取的，也不利于一段感情的维持。
你要知道，为另一半提供情绪价值并不是一方仰视、依附于另一方，而是用温柔的力量，让伴侣感受到和自己在一起的好处，从而留住这段关系，并引导他反向为自己提供情绪价值，形成一种相互理解、相互支撑的相处模式。


所以，在我们为伴侣提供情绪价值的同时，还要懂得输出自己真实的情绪，主动表达自己的不开心和不满足，并引导另一半为我们提供情绪价值，达到一种既治愈另一半也被另一半治愈的状态。
最后，柠檬想说，一段感情里，只有彼此都懂得为对方提供情绪价值，这段关系才能稳定，两个人才能都有极佳的恋爱体验，感情才能过得幸福。
如果你不知道如何为伴侣提供情绪价值，或者想引导另一半为你提供情绪价值，可以来找我，我会教你怎么做。

愿你珍惜身边所爱之人，学会爱，付出爱，收获爱。

2. 什么叫情绪价值

情绪价值的范围的其实是非常宽泛的，情绪价值包括了正向情绪价值和负向的，而大家所说的情绪价值，都是正向的情绪价值，也就是给人带来一切美好感受的能力，能引起正面情绪的能力。
人脸的不同部位具有不同的表情作用。例如，眼睛对表达忧伤最重要，口部对表达快乐与厌恶最重要，而前额能提供惊奇的信号，眼睛、嘴和前额等对表达愤怒情绪很重要。口部肌肉对表达喜悦、怨恨等情绪比眼部肌肉重要；而眼部肌肉对表达忧愁、惊骇等情绪则比口部肌肉重要。



扩展资料：
情绪的强度有强、弱两极，如从愉快到狂喜，从微愠到狂怒。在情绪的强弱之间还有各种不同的强度，如在微愠到狂怒之间还有愤怒、大怒和暴怒等。情绪强度的大小取决于情绪事件对于个体意义的大小。
情绪还有紧张和轻松两极。情绪的紧张程度取决于面对情境的紧迫性，个体心理的准备状态以及应变能力。如果情境比较复杂，个体心理准备不足，而且应变能力比较差，人往往容易紧张，甚至不知所措。如果情境不太紧急，个体心理准备比较充分，应变能力比较强，人不紧张，因而会觉得比较轻松自如。

3. 什么是情绪价值?

情绪价值就是一种能够通过表达情绪，让自身和对方的情绪产生共振，从而让两个人的关系更加亲密，情感更加深刻的能力。
这意味着，想要成功地“提供情绪价值”，一定首先要有“情绪”的高度参与。在其他条件相当的前提下，想要表达同样的情绪，最高效的办法是面对面的相处。


情绪的本质
情绪是以主体的需要、愿望等倾向为中介的一种心理现象。情绪具有独特的生理唤醒、主观体验和外部表现三种成分。符合主体的需要和愿望，会引起积极的、肯定的情绪，相反就会引起消极的、否定的情绪 。
主观体验是个体对不同情绪状态的自我感受。每种情绪有不同的主观体验，它们代表了人的不同感受，如快乐还是痛苦等，构成了情绪的心理内容。情绪体验是一种主观感受，很难确定产生情绪体验的客观刺激是什么，而且不同人对同一刺激也可能产生不同的情绪。因此，情绪体验的研究一般采用自我报告的方法。

4. 什么是情绪价值

情绪价值为何在感情中如此重要？

5. 什么是情绪价值？

       什么是情绪价值呢？情绪价值是一个人对他人情绪的影响能力。        比如你工作受委屈了，找个人唠嗑，他说“你老板真不是人！给这么点钱让你干那么多活”，你说“可不是嘛气死人了”然后心里感受舒服多了，这就说明在这个互动的过程中，他的情绪价值比你高，你从他那里成功索取了情绪价值。
        而如果你找他唠嗑，他说“你说这些没用，你为什么不把工作做好让你的老板无话可说呢？”，你会说“好吧是这样”然后心里却感觉更堵的慌了，这就说明他的情绪价值比你低，你想从他那里索取情绪价值但失败了。 ┑(￣Д ￣)┍
       从上例可以明显体会到，情绪价值高的人，更能够让别人产生情绪上的依赖和信任，因为这类人能够让别人觉得【舒服】  (*/ω＼*)。一段感情，颜值、身材、学历、谈吐、收入、资产、背景这些都很重要，但往往击败一段感情的其实并不是上面这些，真正的原因只是因为【不舒服】——你让我不舒服了，又没有额外的原因可以让我留下来，因此我们分手。所以在长期关系里，情绪价值是很重要的一种价值，或说能力。o(￣▽￣)d


那么如何提高自己的情绪价值这一大杀器?
一、减少负面反馈有很多人拥有一种神奇的一句话气死人的添堵能力，先把这些错误的表达习惯抑制住，别做负面情绪的制造者，再考虑怎么提供情绪价值。  (⊙﹏⊙)1、指责：都是你的错！就是因为你2、打压：你不行，你看看你的xx、xx、xx都不行3、负面预判：按我对你的了解，这事你去做一定没有好结果二、增加积极反馈怎么反馈才能给对方提供情绪价值呢？1、积极关注：哎呀今天你这身衣服真好看/不会啊我感觉你这报告写得挺好的啊(′▽`ʃ♡ƪ)2、赞美细节：你这衣服真好看，这款式和布料感觉好高档，羡慕有钱人3、正面词汇表达：我喜欢xxx/如果能够这样调整的话我会更开心 o(*￣▽￣*)ブ三、给予认同感现代大部分人都是缺乏存在感、认同感的，用大白话说，就是缺乏展示自己的舞台和缺乏对人生高光时刻的聚焦。o(*￣︶￣*)o①询问更多细节：这个是什么意思？这是怎么能够办到的？那这里你为什么要这样做？②根据自己对内容的理解程度和双方关系高低亲疏，给予正面反馈。(^&^)/

       认同感是一种稀缺资源，如果你有制造舞台的能力，那很多人都会为了登台表演，而跟你进行价值交换。*★,°*:.☆(￣▽￣)/$:*.°★* 。

6. 什么叫情绪价值

情绪价值意思是：一个人对他人情绪的影响能力。
情绪价值包括了正向情绪价值和负向的，是给人带来一切美好感受的能力，能引起正面情绪的能力。
给人带来一切美好感受的能力，能引起正面情绪的能力。情绪价值的范围其实是非常宽泛的，情绪价值包括了正向情绪价值和负向的，而大家所说的情绪价值，都是正向的情绪价值，也就是给人带来一切美好感受的能力，能引起正面情绪的能力。

情绪价值造句
1、现在年轻人谈恋爱，讲究一个情绪价值。当我不开心的时候，你能安慰我，让我开心。
2、情绪价值就是一种能够通过表达情绪，让自身和对方的情绪产生共振，从而让两个人的关系更加亲密，情感更加深刻。
3、情绪价值的范围非常宽泛。
4、情绪价值包括了正向情绪价值和负向的。
5、正向的情绪价值，会给人带来一切美好感受的能力，能引导正面情绪的能力。
6、一个人，情绪价值越高，幸福感就越高。
7、情绪价值高的人，懂得为自己的情绪负责，还能给身边的人提供积极的情绪。而情绪价值低的人，则总是想着让别人来承担和排解自己的坏情绪。所有舒服长久的婚姻，双方一定都提供了足够的情绪价值。

7. 什么叫做情绪价值？

情绪价值就是一种能够通过表达情绪，让自身和对方的情绪产生共振，从而让两个人的关系更加亲密，情感更加深刻的能力。
这意味着，想要成功地“提供情绪价值”，一定首先要有“情绪”的高度参与。在其他条件相当的前提下，想要表达同样的情绪，最高效的办法是面对面的相处。
因为有语调，有表情，还有肢体动作，你的情绪将会最大程度的价值。如果想要更好地表达情绪，引起别人的情绪共振，最好还是找到一个能够面对面和对方对话的机会。
而且一旦对方被你的情绪所打动和吸引的时候，你也可以及时把握住时机，通过拥抱，亲吻等等肢体接触的方式推进你们的关系。

一、情绪价值的魅力：
提供情绪价值的方式通常可以概括成这么几个关键词：温柔体贴，撒娇卖萌，以柔克刚。
女生们聊天的时候多使用“~”这样的标点符号，多用“好哒”，“好吖”，“么么哒”，“嘤嘤嘤”这样的语气助词，让自己看上去更亲和，更可爱。以及，多用一些可爱卖萌的表情包。
二、情绪价值的用法：
很多女生提供了情绪价值的例子，把本身就是一场很平淡的日常微信聊天，通常利用情绪价值的参与把聊天气氛发挥得更亲和。
聊天的时候女生要把“你在干什么”说成“你在做什么捏~”，把“晚安我睡了”说成“晚安安，去碎觉觉啦~”，最好再多加了几个可爱的表情包。

8. 什么是情绪价值

情绪价值就是一种能够通过表达情绪，让自身和对方的情绪产生共振，从而让两个人的关系更加亲密，情感更加深刻的能力。
这意味着，想要成功地“提供情绪价值”，一定首先要有“情绪”的高度参与。在其他条件相当的前提下，想要表达同样的情绪，最高效的办法是面对面的相处。
因为有语调，有表情，还有肢体动作，情绪将会最大程度的价值。如果想要更好地表达情绪，引起别人的情绪共振。